煤气公司安全工作总结(共4篇).docx
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1、煤气公司安全工作总结(共4篇)篇:煤气公司工作煤气公司年度工作总结煤气公司年度工作总结全国各地区信息咨询QQ及各地区考友QQ交流群一、主营项目与投资项目运营情况:201N年总公司主营项目即管道燃气销售及其他项目的运营情况良好。全年销售管道液化气XXX吨,比上年同期增加XXX%,实现销售收入为XXX万元,管道燃气报装费收入XXX万元,其他收入XXX万元。总公司在紧抓主营项目的同时,继续加大对外投资,全年对外投资总额达XXX万元,全年收到投资股利XXX万元。截止12月底,总公司利润总额为XXX万元,与去年同期数据相比上升近XXX%。今年7月份,由于整合重组,其中管道分公司资产划入市管道燃气公司,市
2、煤气总公司也从一个生产经营型企业转型到投资管理型企业。为了适应形势发展需要,总公司对组织机构、人员与经营战略进行了调整,设立综合办公室和项目拓展办公室,选派合适人选并进行合理分工;调整了三产公司的经营指标,安装公司设立项目经理部、加强队伍建设、强化安全质量与进度管理;钢瓶检测公司进行喷塑设备技改,提高工作效率,改善了工作环境;华颢公司积极拓展终端市场,加快配送中心平台建设,目前呼叫中心的软硬件设备均已到位,配送车辆、广告策划也已就绪,将于近日隆重推出。今年9月份,上陡门气化站生产辅助用房通过预验收,10月份其附属工程也顺利开工,目前已进入施工后期,预计明年3月份可以完成。经过半年的运转,总公司
3、及下属子公司均实现了经营管理模式的顺利转换和平稳过渡。二、加强安全生产监督为抓好安全这个永恒主题,我们汲取正反两方面经验,加大监督力度,全年责任事故为零。为了职工能有个安全生产环境,各企业投入大量资金进行技改,华颢公司今年对各生产场站工艺管线进行技改,各类运送车辆进行报废更新,总计投入近100万元;钢瓶检测公司对设备改造投入6万元。这些资金投入,就为两个字安全。总公司平时非常重视职工的安全教育和技能培训工作,要求下属各企业及时组织职工进行业务培训,每月不少于4次,各级干部更要严格自律,理论结合实际,进行实地操作;定期搞好日常设备和仪器维护保养,加强生产、施工巡查和夜间值班,作好记录;总公司每月
4、组织一次对各企业安全生产情况进行巡检。同时定期组织消防和事故应急预案演练,今年我们组织参加了市市政园林局组织的关于全市事故应急预案演练,参加单位有市消防支队、市120急救中心等,这次演练得到了市有关领导关注,同时对这次实地演练进行现场拍摄,作成VCD供干部职工参考和学习。同时公司投入大量资金购置抢险抢修设备,组织技术过硬的接处警队伍,截止今年12月份,“110”抢险队接处警1474起,均已妥善处理,最大程度减少了事故损失,得到广大用户好评。另,在年初还开展了一次大型的安全宣传活动,向用户发放燃气安全使用资料,倡导依法、科学、文明、安全用气;还在“3.15”消费者权益日以及安全活动月等重大节假日
5、联合各兄弟单位进行安全宣传工作,对用户进行钢瓶、炉灶等维修项目。为配合“全国安全月、铁网三号”行动的开展,总公司及各企业制作安全宣传横幅,购置安全宣传画报;积极开展事故活动。从以上种种情况充分说明“安全生产”这四个字早已深入到每位干部职工心里。附送:煤炭企业文化标语大全煤炭企业文化标语大全打造国内一流、具有国际竞争力的卓越企业京煤集团营业收入向四百亿迈进,十年建成千亿集团,核心竞争力居国内一流水平,并成功进军国际市场。企业使命创造财富回报社会成就员工京煤集团的存在和发展,是为了实现国有资产保值增值,壮大中国特色社会主义的经济基础;是为了善尽社会责任,促进社会繁荣和谐;是为了实现员工价值,让员工
6、快乐工作,体面生活,持续成长。企业愿景强大京煤活力京煤和谐京煤强大京煤就是系统强大,持续强大,实现资产规模大、营业收入高,盈利能力强,经营区域广,资源存量多。活力京煤就是创新思维,创新设计,创新运营,创新激励,使整个企业充满活力,洋溢激情。和谐京煤就是实现企业与国家、员工、客户、竞争者、合作伙伴、社会、环境的整体和谐。企业核心价值观人本人和创新超越兴企富民开放共赢人本人和是强大京煤建设的人文基础,创新超越是强大京煤建设的时代特征,兴企富民是强大京煤建设的本质要求,开放共赢是强大京煤建设的必由之路。企业精神挑战自我创意无限强大京煤理念所蕴含的勇于创新精神,推进企业不断赢得发展先机。我们要扬起创新
7、的旗帜,勇于挑战自我,挑战固有的思维方式,从中迸发创新灵感,涌现无尽创意,为强大京煤建设注入强大的动力和活力。企业作风务实担当简洁高效强大京煤建设需要我们直面现实,勇担责任,心无旁骛,埋头苦干;需要我们把复杂的事情简单化,行动快,效率高,效果好。企业哲学业成于和业强于新业胜于搏京煤集团的成就取决于团结和谐,京煤集团的强大取决于创新超越,京煤集团的胜势取决于顽强拼搏。企业道德至诚至信共生共赢秉持“诚信京煤”,才能成就“强大京煤”。诚待天下,以信立身,乃企业发展之德。与对手竞争共赢,与伙伴合作共生,乃企业发展之道。经营理念集团化运作专业化经营联动化发展资本化扩张集团化运作就是坚持“一个京煤”战略,
8、最大限度发挥集团效应、规模效应和协作效应,专业化经营就是通过整合、并购同类资源,提高专业化运营效率,增强专业化发展能力,延伸专业链条,推进传统产业升级。联动化发展就是坚持产业链条内部联动发展,产业链条之间联动发展,国内外市场联动发展,资产经营与资本运营联动发展。资本化扩张就是积极实施并购重组、上市融资、联盟发展,迅速扩大主导产业规模。发展理念绿色安全转型转移绿色发展就是把经济效益和生态效益高度统一起来,做到绿色生产、绿色经营。安全发展就是把安全放在首位,构筑全方位的风险管理体系,实现本质安全。企业转型就是实现从传统经营向现代经营转型、区域经营向国际化经营转型、产品和服务的低收益向高附加值转型。
9、开放理念心无界行无疆心有多大,舞台就有多大。没有人能束缚住我们的手脚,除非我们自己。要冲决思维的藩篱,以宽广的胸襟、开放的心态接纳万事万物,加大开放步伐,实现区域扩张、全国扩张、国际扩张。竞争理念抢抓机遇关联竞合不抢抓机遇就没有机遇,不承担风险就没有发展。我们要善于在政策调整中抓机遇,在竞争合作中抓机遇,在扩大开放中抓机遇,变机遇为商机,化商机为效益。对内,整合一切与己相关联的资源,形成强势合力;对外,在竞争中寻求广泛的合作,在合作中增强自身竞争力。危机理念无视危机是最大的危机在我们想不到看不到的地方,潜在的危机往往会变成现实的危机。我们必须要有强烈的忧患意识,不忽视任何潜在风险,未雨绸缪,积
10、极应对。同时,看到危中存“机”,善于变危机为机遇。质量理念尽心尽力尽善尽美质量是企业的生命,是品牌的支撑。质量没有最好,只有更好,京煤人愿为打造“质量效益型”企业竭尽全力。安全理念安全可控事在人为以人为本,生命至上。安全并非难以驾驭,它应该在我们的掌控之中。人是安全工作中最能动最关键的因素,安全形势的改观,归根结底依靠管理水平的提高,依靠员工素质的提升。执行理念令出必行行必有成决策一经作出,便是雷打不动的命令。任何质疑、争论、犹豫至此全部停止,剩下的唯有不折不扣的执行。决策的执行要发挥人的积极性、能动性、创造性,既重视过程,更注重结果,力求取得最大的实绩。学习理念学习工作化工作学习化学习,知也
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