2022年后勤年度工作总结.docx

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1、2022年后勤年度工作总结 2022年后勤年度工作总结范文 撰写人：_ 日 期：_ 2022年后勤年度工作总结范文 转瞬一年有接近尾声，各个工作岗位上的人们也慢慢起先了自己的工作总结，_管理所在局党委和管理处的领导下，紧紧围绕工作目标，具体内容请看下文行政后勤年度个人工作总结。 一、管理目标完成状况 1、上级下达通行费征收支配_元。截止_年_月日，征收通行费元，超额完成支配%。 2、养护工作刚好，路面整齐，边沟排水畅通，隔离栅基本完好，道路平安畅通，没有因路面，隔离栅及管理不善出现交通事故和生产平安问题。 3、机务管理严格，定人定岗定机，实行单机本钱核算，设备车辆平安运行无事故。 4、行政管理

2、工作规范，制度健全，内业资料齐全，内部稳定。 5、加强了精神文明建设，班子团结，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，党风廉政建设、宣扬工作都落到了实处，领导干部廉洁自律，全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县“文明窗口单位和省直青年文明号荣誉称号。 6、社会治安综合治理，支配生育，群团工作一齐抓，全面实现了管理工作目标。 二、主要工作 加强费收工作力度，认真做好通行费征收工作 1、为迎接顺当开通，保障征费工作正常开展，管理所特别重视收费业务学问培训，开展多种形式的业务学习，选派骨干参加技能培训，在全所开展岗位大练兵，以老带新，互相学习，使职工较好地驾驭了费收业务学问和技能，保证了费收系统运转正常和

3、费收工作正常开展。 2、以优质、高效、文明收费，“服务人民、奉献社会为宗旨，大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满足专项整治活动。过好政治关、_关、本领关、廉政关;抓服务过失少、执收纠纷少、服务投诉少;落实服务程序规范、服务标准规范、服务承诺规范、服务言行规范;实现服务看法满足、服务质量满足、服务效率满足、服务环境满足。通过活动，增加了员工职业道德，提高了服务意识和服务质量，优化了收费环境，促进了费收工作。 3、主动协作有关部门，治理超限超载工作，悬挂宣扬标语，为司乘人员做好说明工作，取得了阶段性成果。 后勤年度工作总结 一年来，后勤服务总公司在院党委和主管院长的领导下，经过后

4、勤全体职工的共同努力，比较圆满地完成了院党委和院行政给予后勤的工作任务，这些工作概括起来，主要有以下几个方面： 一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务 后勤服务总公司是学校的职能部门，担负着办好学校的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务。在吃的方面，后勤为_余名就餐者，供应着一日三餐的可口饭菜，在食品平安隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的平安和稳定。在住的方面，我们不仅克服了学校办学空间狭小的缺乏，比较圆满地支配了全校_余名在校生的住宿，而且，还义无反顾地担当了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延长服务等

5、。在行的方面，全年平安行车_万余公里，基本上保证了学校的各类公务用车和应急用车。同时，还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它服务，最大限度地解决了宽阔教职员工的后顾之忧。在通信服务方面，后勤担负着全校_余门内外线电话的_和维护服务，动用了后勤优势的人际关系资源，保证了高质量的通讯线路畅通。在环境卫生、水、电、气、暖等的管理和后勤修理方面，我们基本上做到了人人有事干、事事有人干，目标任务明确，岗位责任落实的规范互动状态和_进展局面，最大限度地为学校的教学、科研和宽阔教职工生的生活、学习供应了秀丽洁净的校内环境和强有力的后勤保障服务。比较圆满地完成了学校给予后勤的职能任务。 二、克服急、难、险、

6、重，完成了学校交办的涉及校内稳定进展的大事 1.西校区学生的回迁安置工作。我们大家都知道，随着学校的连年扩招，校本部的住宿条件已经到达饱和状态，但_年_月，从荥阳校区回迁的_名新生和_名硕士生，又必需在校本部妥当安置，这真是又急又难的大问题。但是，后勤并没有在急难问题上退缩，而是急流勇进，迎难而上，最终在院领导的关切和学生部门的协作下，内补空缺，外找房源源，不仅妥当安置了回迁学生的住宿，而且，还经过艰苦的努力和b区住宿楼的业主、西区机电学校校方和农培中心签订了接着承租合同，最大限度地保证了校内的平安和稳定。 2.南院家属住房的房产证办理工作。_房改以后，南院_套家属住房均以房改价出售给了教职工

7、，但是，由于历史遗留问题无法解决，所以南院房产证始终未能办理胜利。对此，南院教职工始终无法稳定，并多次找校领导、教化厅领导和省直房改办，要求妥当解决问题，但近十年里始终未果。可就在_年里，_市出台了遗留问题解决方案，我们后勤刚好抓住这一时机，实行特殊措施，绕过有关环节，动用特殊关系，快速推动房改房产证的办理工作。目前，该项工作的前期准备工作已经基本就绪，外部准备工作正有条不紊地进行着。 3.博士楼的天燃气_工作。学校为引进人才需要，新建了一栋家属住宅楼，即博士楼，但是，天燃气_工程和基建工作是分开的。楼房竣工后，由于天燃气不通，所以，迟迟无法投入运用。直至今年_月，在有关领导的协调下，后勤接管

8、该项工作，并通过多次和天燃气公司连络，最终使天燃气公司在总量缺乏的状况下，进展了博士楼天燃气用户，为学校引进人才起到了后勤应有的作用。 三、改良和完善了后勤管理体制和运行机制。 增加了后勤内部的监限制约实力 1.成立了后勤修理服务中心。在原来的后勤修理服务管理中，各项修理都以分块管理，水电暖修理，归水电科负责，门窗修理，归房产科负责，电话通讯修理，归后勤办公室负责，其它项目修理，归修理科负责。这样，使后勤修理服务相对分散，既不便于统一管理，又不利于互相协作。对此，我们于_年_月份，成立了后勤修理服务中心，统一供应全院师生的后勤修理服务工作，并广泛宣扬，对外公布_小时报修服务热线，使全部后勤修理

9、服务工作能得到刚好有效的改善，这不仅大_大提高了后勤服务工作效率，也受到了宽阔师生员工的一样好评。 2.成立了后勤专项工作招标领导小组。 根据工作需要，后勤往往担负着学校的专项工程工作，依据学校的有关规定，学校成立了特地的招投标领导小组，特地负责专项工作的招标事宜，后勤只是负责监工和服务。但是，今年下半年，院_开展反商业_以后，对我们的工作也有了很大的促进，我们根据实际工作需要，也成立了后勤内部小项工程的招投标领导小组，进一步规范了小额专项工程及超过千元以上的修理项目的操作原则，从经济活动的源头乃至整个过程都增加了监限制约实力。 四、完成了一系列专项工作，在确定程序上改善了服务设施和办学条件

10、_年里，后勤除了完本钱职工作以外，还根据学校的整体工作支配，完成了一系列专项工程工作： 对学生浴池进行了装修改造，_了ic卡表管理系统，使学生浴池环境得以改善，干脆本钱和间接本钱大幅度下降。 对幼儿园进行了装修改造，进一步优化了我院的办幼儿园环境。 对南院3栋家属楼的屋顶进行了全面修理，为三栋楼的顶层住房解决了忧愁。 利用日元贷款项目，改造了近_个电教室，在确定程度上改善了办学条件。 修理了体育部办公楼，改造了运动场电缆及运动场护栏。 对生学宿舍楼进行了粉刷批白，使学生的住宿环境得以部分改观。 封闭了博士楼阳台，硬化了楼周地面，并修理了部分破损路面。 改造了学生会办公室，装修了老干部艺术团活动

11、场地。 对学术沟通中心_层进行了细化改造和装修，增加了学术气氛和室内学术基调。 其它还有部分小额专项工程工作，在此我不再一一列举。值得一提的是，全部这些专项工作，都是在招投标的基础上进行了，整个过程应当说是透亮和公正公允的。 当然，回顾这一年的工作，我们觉得还有缺乏之处：尽管说，依靠院党委和院行政的正确领导，后勤班子成员间的团结协作，使我们完成了职责范围内的一系列工作，但是，我们的后勤服务意识，自然需要进一步提高，后勤服务工作的定位，照旧需要进一步的把握，以便把各方面的主动性、创建性凝合到一起，形成推动后勤工作健康进展的合力。 以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我们的工作多提宝贵看法，并借此

12、机会，向关切、支持和关心我们的各位领导和同志们表示真诚的谢意。 酒店行政后勤年度工作总结范文 有着不怕吃苦不怕赃不怕累的思想，有着在困难面前从不低头的决心，从参加工作那一天起，我就下定决要好好工作，认真的学习技术。参加工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。一年时间转瞬就快过去了,在领导和同事们的支持和关心下，我坚持学习业务学问、总结工作阅历，培育自身修养，努力提高综合素养，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责。 一政治思想学习 在宾馆总支带着下学_的基本学问和有关政治思想文件、书籍，深刻领悟_书记的“_精神

13、，并把它作为思想的纲领，行动的指南;主动参加宾馆总支_的各种政治学习及教化活动;同时，认真学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。 在学习上，严格要求自己，端正工作看法，作到了理论联理实际;除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的学问，从而提高了自身的一专多能的特长及思想文化素养，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充溢而有条理，有严谨的生活看法和良好的生活作风，为人热忱大方，恳切守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和谐相处。 思想上，自觉遵守宾馆的规章制度，坚持参加宾馆的每次的活动。要求主动上进，疼惜宾馆的一砖一瓦，始终严谨的看

14、法和主动的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地相识到成为一名德智体全面进展的优秀工作者的重要性。 二工作状况 在工作上，围绕宾馆后勤的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。本年度主要完成了如下工作: 1、听从部门经理的支配和管理

15、，协作经理搞好部门工作，能较好的完成部门日常办公工作，努力做好后勤水电消耗等统计，做好上传下达，部门的质检、工会工作任务都主动完成。今年_月份，中心空调系统进行清洗;会堂的空调主机修理;在_月份，冷缺塔的_等工作;我都能主动的在工作现场第一线，主动协作，顺当的完成主要任务。 2、在部门经理的支持下，主动主动的了解协调各班组工作。在各班组工作上有困难的时候，和同志们共同想方法，解决问题，直到工作完成。在楼房中修理时，有几次卫生间的“面盆脱落，修理人员既没有这方面的阅历，又怕把“面盆打破，在我得知这种没有万无一失的状况下，我就给他们鼓气，一起大胆尝试，留神翼翼的把“面盆给固定好了，到如今还没出现再

16、次脱落的现象。后来的几次“面盆修理，同志们都可以胜任了。夏季除草任务重，除草机经常的出现故障，多次的找到我来解决问题。我根据往年在修理除草机的地方多看多学，就靠着一点小小的阅历，自己大胆留神的动手尝试，拆洗机器，排查故障，就这样慢慢的可以解决一些小故障，也慢慢的摸索了一点阅历。总机室的工作人员对电脑的操作还是有点欠缺，时常还有打印不了话单、电话转不出去等状况，有几次中午下班后，客人在总台等话单结帐，可工作人员就是打印不了刚好向我报告，我放下手中碗筷快速小跑到总机室，然后把问题给解决了。等等。 公司行政后勤年度工作总结范文 本人于_年_月_日入职，历任办公室副主任、主任职务，并于_年_月_日至_

17、年_月_日兼任_部部长、_办事处主任，现任总经理办公室主任。现将_年工作报告如下： 一、主要工作内容 _年_月_日至_年_月_日，负责公司行政及后勤管理工作，其工作重点是进行公司规章制度的建设;_年_月_日至_年_月_日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;_年_月_日至_年_月_日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，同时负责_项目部的全面管理工作，该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设;_年_月_日至今，负责公司行政及后勤管理工作。本人事实上是从事了_个月的行政、后勤管理工作，_个月的人力资源管理工作，_个月的项目部

18、管理工作。 二、主要工作业绩 (一)行政管理工作 1.完成了公司规章制度建设工作。主持制定了_套规章制度，其中亲自主笔编写_套，这些制度基本上满意了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法可依，为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。 2.公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的刚好性、公文执行的有效性及公文运用的平安性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 _档案管理工作实现了规范化。建立了公司专业的档案室，并实行了专人管理，对公司档案进行了分级、分类、编号登记管

19、理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及持续性。 4.完成了前台接待的标准化管理。公司现有三个前台，均进行了统一的形象布置，并对前台接待员的岗位进行了全面培训，统一了公司的接待流程及工作要求，为树立公司良好的企业形象起到了主动作用，为公司各部门的业务接待起到了模范作用。 5.会议管理基本上实现了标准化。公司对内、对外的会议，从会前准备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的胜利召开。 6、印章管理工作基本规范。严格依据印信管理方法执行印章运用审批制度，

20、对印章的启用、保管、运用均进行具体的登记管理，确保了印章运用的合法性和平安性。 总之，公司的行政管理工作，在_企业中已到达了上等水平，我们的公司也跨入了现代化规范管理的企业行列。 (二)信息管理工作 1.加强了网站的管理工作，对网站内容进行了严格审核，并不断充溢网站内容、更新网页，刚好上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣扬窗口，并对网站后台进行了分析、汇总，刚好驾驭网站运用动态范本。 2.建立了企业信息库，完成了公司信息的统一管理，规范了公司信息的运用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库，并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集，

21、共收集信息_条。 3.加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，依据公司领导要求进行了资讯周报编制，并供应给公司中、高层领导学习与运用，便利了领导的工作，同时也提高了工作效率。 (三)人力资源管理工作 1.制定并实施了人力资源管理细则，规范了聘请、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。 2.完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。 3.企业文化建设初具规模，先后_了项目开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动，_了大、小六场培训活动，并组建了篮球队，开展了多场篮球竞赛，以及印发项目简报_期、参展冬交会

22、、参展海洋渔业博览会等多种宣扬活动，不断地提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。 (四)后勤管理工作 1.资产管理工作规范化。对公司资产在进行彻底清查的基础上，根据公司资产管理方法分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落实到具体的运用人或保管人，规范了资产选购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程。 2.车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配运用、修理维保、行车平安、违章处理 范文仅供参考 感谢阅读 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页