2022年员工安全生产目标责任书.docx
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1、2022年员工安全生产目标责任书 第一篇:2022年员工平安生产目标责任书 员工平安生产目标责任书 一、平安生产目标 为贯彻执行平安第 一、预防为主的方针,增加员工自我爱惜的责随便识,限制和削减平安事故,保障员工在工作过程中的健康与平安,促进平安生产进展。根据公司平安生产责任制和平安奖罚制度,结合单位的实际状况,单位与各员工签订平安生产管理目标责任书。 二、员工平安职责 1、自觉遵守国家有关平安生产的法律、法规和平安生产操作规程与规章制度,坚持平安第一,预防为主的方针。 2、自觉遵守工作场所的平安生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。 3、无有效平安措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整
2、改看法。 4、有权拒绝不符合平安生产要求或违背规章制度的指挥。 5、员工之间应当互相监督,有义务劝阻、订正他人的违章作业行为,觉察事故隐患或担忧全因素应当马上向有关领导报告。 6、进入施工现场时,须疼惜和正确运用机器设备、工具及个人防护用品,妥当保管和正确运用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。 7、自觉参加和接受各种平安生产教化和培训,娴熟驾驭本职工作所需要的平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力。 8、上下班途中留意交通平安,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 9、办公室人员在下班时
3、留意办公室的平安爱惜工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。 10、出差在外要留意乘坐车、船平安,特别是在节假日前后,对一些严峻超员超载或者 不符合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐,以免事故发生。 11、主动参加各种平安生产宣扬、教化、评比、竞赛、管理活动,牢固树立平安第一思想和自我爱惜意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并实行有效的平安防护措施,无必要的平安防护措施时应刚好上报部门领导请示解决落实。 12、发生工伤事故,要刚好抢救伤员、爱惜现场,报告领导,并关心调查工作。 13、关切自己四周的平安生产状况,向有关领导或部门提出平安合理化建议或看
4、法。 三、员工平安目标承诺 1、杜绝发生平安、工伤事故含交通事故在内。 2、从事易引发职业病工作时,做好个人平安防护。 3、主动参与各项平安类活动。 4、杜绝三违行为。 5、主动参与事故应急演练与救援。 6、努力提高平安管理、技术专业学问,考取相应岗位所需工程、平安类资证。 7、保守公司平安信息。 8、遵守国家平安生产相关法律法规,执行行业、主管部门相关平安技术标准和公司相关平安生产管理规章制度、标准等。 四、奖惩 经济类奖惩根据公司平安生产奖惩管理制度,管理类考核根据公司平安生产奖惩管理制度及部门相关规定执行。 五、附则 本责任书自签订之日起生效,有效期为:从本责任书签订之日起对岗位责任人任
5、期内有效;责任书一式两份,签订人和被签订人各执一份。 责任人签字:部门主管盖章: 年月日 其次篇:员工平安生产目标责任书 平安生产目标责任书 为进一步落实企业平安生产主体责任,全面强化平安生产基础管理,提高企业平安生产保障实力,增加企业全员平安责随便识,预防、杜绝各类事故的发生,保障企业和个人的财产及生命平安。依据“党政同责、一岗双责、“谁主管,谁负责的原则,根据平安生产法、消防法、特种设备平安法、职业病防治法、环境爱惜法等有关法规、规章、标准,结合2022支配,特签定本平安生产责任书。 一、 责任期限 自*年1月1日起,至*年12月31日止。 二、平安生产目标 1、一般及以上生产平安事故起数
6、为零; 2、一般及以上火灾事故起数为零; 3、特种设备一般事故起数为零; 4、职业病发生率为零; 5、因工一般及以上道路交通事故起数为零; 6、具有较大社会影响的治安事务起数为零; 7、一般及以上食品平安事故起数为零; 8、新员工岗前部门级、班组级平安培训教化完成率100%; 9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。 三、平安生产责任 1、认真实行国家平安生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关平安生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业平安管理规章制度、操作规程,制定各部门平安生产责任制,并监督各部门建立岗位平安生产责任制,确保把平安生产责任层层分解,并落实到具体岗位。
7、2、建立、健全企业平安生产目标管理制度,指导、监督各部门落实平安措施,完成平安生产工作任务,保障企业各项平安生产工作的正常有序开展。 3、参与制定企业平安生产会议制度,定期召开平安生产工作会议,评价平安生产目标完成状况,总结分析存在的问题,部署、落实相关平安生产工作,并保存相关记录。 4、加强企业平安培训教化工作。与人力资源部协作完成新员工岗前企业级平安培训教化,监督各部门开展部门级、班组级培训教化;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训支配,与人力资源部协作完成培训相关工作,保障持证上岗率;组织开展全员平安培训、宣扬教化工作;教化和催促员工严格执行平安生产规章制度、操作规程
8、;监督各部门照实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业平安培训档案,记录平安培训的时间、内容、参加人员及考核结果等状况。 5、监督各部门主管的建设项目平安设施、职业病防护设施、环保设施“三同时等管理制度落实状况,并提出建议。监督各部门职责范围内平安设施、平安监控系统、视频监控系统运行牢靠,关键部位、重点环节平安措施落实到位。 6、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的平安警示标记。 7、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作,定期托付取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测
9、、检验,并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立平安设施巡回检查制度,对管理范围内的锅炉平安装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由相关人员签字,并做好存档工作。 8、监督企业危险物品(汽油、柴油、油漆、自然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)运用、处置,必需遵守相关法规、规章、标准,建立特地的平安管理制度,并实行牢靠的平安措施。 9、监督各热力服务部履行重大危险源管理职责,落实平安管理措施,登记、建立重大危险源档案,定期检测、评估
10、、监控并制定相应的应急预案。 10、严格执行隐患排查治理相关规定,建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所平安生产条件,操作状况、设备运行状况和平安生产工作的完成状况;刚好觉察作业场所事故隐患,制止违章指挥、违章操作、违背劳动纪律的作业;处理检查中觉察的平安问题,不能处理的应刚好上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案,照实记录事故隐患检查及处理状况;自觉接受上级政府部门、公司的监督检查,并为其供应便利。 11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标记、平安出口、应急照明等状况,确保其符
11、合要求、处于良好状态。 12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危险作业审批制度,支配现场监护人,确保遵守操作规程和落实平安措施。 13、实行国家职业病防治法规、规章、标准,主动改善作业场所平安卫生条件,监督相关部门为员工供应符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,监督教化员工正确佩戴、运用。 14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订平安生产管理协议,并定期对承包商施工作业过程进行监督检查,觉察平安管理问题,应当刚好催促整改。不能处理的,上报企业负责人。 15、接受企业负责人托付编制生产平安事故应急救援预案,定期组织演练并持续改良。监督
12、相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。 16、接到突发事务报告后马上报告企业负责人,指导、监督相关部门快速实行有效措施开展自救、互救工作,防止事故扩大,降低损失;启动应急预案后,自觉接受应急救援指挥部的指挥,接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。 17、监督相关部门加强员工交通平安、食品平安方面的宣扬教化,做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作,定期检查食堂食品卫生平安,避 免食物中毒事故的发生。 18、加强企业安保工作,重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力气、防控措施,着力构建点线面结合,人防、物防、技防措施完善
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- 2022 员工 安全生产 目标 责任书
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