公司简介企业文化课件.ppt
《公司简介企业文化课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司简介企业文化课件.ppt(92页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、xxxx(苏州)药业有限公司(苏州)药业有限公司 公公 司司 简简 介介 二二OOOOOO年十二月年十二月1谢谢观赏2019-8-3xxxx(苏州)药业公司简介(苏州)药业公司简介bb创始于创始于17341734年年bb是一家集工商于一体的国有大型药业集是一家集工商于一体的国有大型药业集团公司团公司 下设苏州雷允上制药厂、常熟雷允上制下设苏州雷允上制药厂、常熟雷允上制药有限公司二个生产中心药有限公司二个生产中心 下设雷允上国药连锁总店、工业公司、下设雷允上国药连锁总店、工业公司、商业公司、保健品公司四个经营实体商业公司、保健品公司四个经营实体 下设六部一室及电脑信息中心下设六部一室及电脑信息中
2、心2谢谢观赏2019-8-3雷允上(苏州)药业公司简介雷允上(苏州)药业公司简介bb苏州雷允上制药厂有丸剂、颗粒剂、胶苏州雷允上制药厂有丸剂、颗粒剂、胶囊剂、片剂等囊剂、片剂等1212个剂型个剂型7878种产品,产品种产品,产品有如国家一级保护品种六神丸等有如国家一级保护品种六神丸等bb常熟雷允上制药有限公司具有一定规模常熟雷允上制药有限公司具有一定规模的中药针剂生产线和输液车间,剂型好的中药针剂生产线和输液车间,剂型好品种优。如国家级二类新药苦黄注射液品种优。如国家级二类新药苦黄注射液等等bb雷允上国药连锁总店现有二十五家连锁雷允上国药连锁总店现有二十五家连锁网店,遍布市内各大区域网店,遍布
3、市内各大区域3谢谢观赏2019-8-3雷允上(苏州)药业公司简介雷允上(苏州)药业公司简介bb企业目标:经过数年的努力,把雷允上(苏州)企业目标:经过数年的努力,把雷允上(苏州)企业目标:经过数年的努力,把雷允上(苏州)企业目标:经过数年的努力,把雷允上(苏州)药业有限公司建成江苏、华东乃至全国集研发、药业有限公司建成江苏、华东乃至全国集研发、药业有限公司建成江苏、华东乃至全国集研发、药业有限公司建成江苏、华东乃至全国集研发、生产、批发、零售为一体的最好的医药企业集生产、批发、零售为一体的最好的医药企业集生产、批发、零售为一体的最好的医药企业集生产、批发、零售为一体的最好的医药企业集团团团团
4、bb企业正在着手的工作:企业正在着手的工作:企业正在着手的工作:企业正在着手的工作:新产品开发超速发展新产品开发超速发展新产品开发超速发展新产品开发超速发展 投资投资投资投资8000800080008000万元进行万元进行万元进行万元进行GMPGMPGMPGMP改造改造改造改造 筹建医药工业最好的电子商务平台筹建医药工业最好的电子商务平台筹建医药工业最好的电子商务平台筹建医药工业最好的电子商务平台 连锁总店扩大至连锁总店扩大至连锁总店扩大至连锁总店扩大至100100100100个加盟连锁店个加盟连锁店个加盟连锁店个加盟连锁店 4谢谢观赏2019-8-3xxxx(苏州)药业公司简介(苏州)药业公
5、司简介bb雷允上将为您们提供:雷允上将为您们提供:良好的企业文化氛围良好的企业文化氛围 永无止境的高层面教育培训永无止境的高层面教育培训 亟需开发的高科技建设项目亟需开发的高科技建设项目 5谢谢观赏2019-8-3 组织文化与个人事业发展组织文化与个人事业发展 邹汉成邹汉成二二000000年十二月年十二月6谢谢观赏2019-8-3介绍题纲介绍题纲bb组织(企业)文化简述组织(企业)文化简述bb个人事业发展:个人事业发展:与成功有约与成功有约7谢谢观赏2019-8-3建立新的生活、工作方式建立新的生活、工作方式 同为组织(企业)文化将对同为组织(企业)文化将对我们的未来产生巨大的影响我们的未来产
6、生巨大的影响8谢谢观赏2019-8-3组织文化管理理论来历与兴起组织文化管理理论来历与兴起bb七十年代末,八十年代初,日本组织蒸七十年代末,八十年代初,日本组织蒸蒸日上,产品打入美国及世界各地,引蒸日上,产品打入美国及世界各地,引起美国的高度重视起美国的高度重视bb管理学者开始研究,发现日本组织的管理学者开始研究,发现日本组织的“公司文化公司文化”是他们成功的秘诀,从而,是他们成功的秘诀,从而,组织组织/组织文化逐步形成系统的理论,风组织文化逐步形成系统的理论,风靡世界靡世界9谢谢观赏2019-8-3什么是组织文化什么是组织文化 资料来源:资料来源:NUSNUS杨威荣杨威荣bb价值观价值观bb
7、信仰信仰bb信念信念bb经营理念经营理念bb工作方式工作方式bb工作气氛工作气氛bb“我们这儿有办法我们这儿有办法”bb员工态度员工态度bb特色特色bb想法想法bb行为举止行为举止bb谈吐谈吐bb装饰装饰bb着装着装10谢谢观赏2019-8-3组织文化组织文化 组织的个性组织的个性组织中成员的共识:组织中成员的共识:bb共同的事物共同的事物bb共同的语言共同的语言bb共同的举止共同的举止bb共同的感受共同的感受bb共同的理解共同的理解11谢谢观赏2019-8-3共共 识识 (一一)共同的事物共同的事物bb蓝西服、白衬衣蓝西服、白衬衣蓝西服、白衬衣蓝西服、白衬衣bb开放式办公室开放式办公室开放式
8、办公室开放式办公室bb晨练、运动服晨练、运动服晨练、运动服晨练、运动服bb销售会、备忘录销售会、备忘录销售会、备忘录销售会、备忘录bb带信条的名片带信条的名片带信条的名片带信条的名片bb司歌、司徽、司旗司歌、司徽、司旗司歌、司徽、司旗司歌、司徽、司旗 会标与产品徽标会标与产品徽标会标与产品徽标会标与产品徽标共同的言语共同的言语bb世上没有免费的午餐世上没有免费的午餐世上没有免费的午餐世上没有免费的午餐bb经营顾客心经营顾客心经营顾客心经营顾客心bb212.360.838.3080212.360.838.3080212.360.838.3080212.360.838.3080bbCHONG.VI
9、NCENTCHONG.VINCENTCHONG.VINCENTCHONG.VINCENTbb花公司的钱就像花自花公司的钱就像花自花公司的钱就像花自花公司的钱就像花自己的一样己的一样己的一样己的一样bb我爱我我爱我我爱我我爱我“家家家家”12谢谢观赏2019-8-3共共 识识 (二)(二)共同的举止共同的举止bb客户服务,注重细节客户服务,注重细节客户服务,注重细节客户服务,注重细节bb会议、培训积极参与会议、培训积极参与会议、培训积极参与会议、培训积极参与bb创意、沟通创意、沟通创意、沟通创意、沟通bb演讲风格和技巧演讲风格和技巧演讲风格和技巧演讲风格和技巧bbSOQ SOQ SOQ SOQ
10、高品质意识高品质意识高品质意识高品质意识共同的感受共同的感受bb主管对我不错主管对我不错主管对我不错主管对我不错bb我我我我“家家家家”要求严格要求严格要求严格要求严格bb“兄弟姐妹兄弟姐妹兄弟姐妹兄弟姐妹”很和睦很和睦很和睦很和睦bb“家家家家”风好风好风好风好bb公司的培训好公司的培训好公司的培训好公司的培训好13谢谢观赏2019-8-3共共 识识 (三)(三)共同的理解共同的理解bb共同的经历与共识:共同的经历与共识:共同的经历与共识:共同的经历与共识:“香山香山香山香山”“天安门天安门天安门天安门”“井冈山井冈山井冈山井冈山”缴纳税款是公民的责任和义务缴纳税款是公民的责任和义务缴纳税款
11、是公民的责任和义务缴纳税款是公民的责任和义务 “福利思想福利思想福利思想福利思想”bb价值观(信条与理念)价值观(信条与理念)价值观(信条与理念)价值观(信条与理念)人生观(人生的意义)人生观(人生的意义)人生观(人生的意义)人生观(人生的意义)行为准则:人格行为准则:人格行为准则:人格行为准则:人格14谢谢观赏2019-8-3组织文化的典型组织文化的典型bb官僚式的组织文化官僚式的组织文化bb开放式的组织文化开放式的组织文化bb竞争式的组织文化竞争式的组织文化bb创新式的组织文化创新式的组织文化bb支援式的组织文化支援式的组织文化bb冒险式的组织文化冒险式的组织文化bb苦干式的组织文化苦干式
12、的组织文化bb投机式的组织文化投机式的组织文化15谢谢观赏2019-8-3基业常青(企业不败)基业常青(企业不败)bb研究研究研究研究36363636家企业,家企业,家企业,家企业,18181818家对照企业:成功与伟大家对照企业:成功与伟大家对照企业:成功与伟大家对照企业:成功与伟大bb平均创立年:平均创立年:平均创立年:平均创立年:110110110110年以上历史年以上历史年以上历史年以上历史bb结论:高瞻远瞩的公司结论:高瞻远瞩的公司结论:高瞻远瞩的公司结论:高瞻远瞩的公司 -保持核心价值不保持核心价值不保持核心价值不保持核心价值不 变变变变,刺激进步刺激进步刺激进步刺激进步 第一流的
13、公司第一流的公司第一流的公司第一流的公司 普遍受到尊敬普遍受到尊敬普遍受到尊敬普遍受到尊敬 为世界留下不可磨灭的影响为世界留下不可磨灭的影响为世界留下不可磨灭的影响为世界留下不可磨灭的影响 经历过许多届总经理经历过许多届总经理经历过许多届总经理经历过许多届总经理 经历过许多产品经历过许多产品经历过许多产品经历过许多产品/服务周期服务周期服务周期服务周期16谢谢观赏2019-8-3如何塑造企业文化如何塑造企业文化bb使命宣言使命宣言bb价值观价值观bb组织结构组织结构bb规章制度规章制度bb以身作则以身作则bb赏罚分明赏罚分明bb工作工作“习惯习惯”bb尊重、信任、沟通尊重、信任、沟通bb工作环
14、境工作环境bb教育培训教育培训17谢谢观赏2019-8-3观念转变观念转变 每个人的行为每个人的行为 大家的习惯大家的习惯 组织(企业)文化组织(企业)文化18谢谢观赏2019-8-3有效的组织价值观有效的组织价值观bb积极、乐观积极、乐观积极、乐观积极、乐观bb努力进取努力进取努力进取努力进取bb勇于创新勇于创新勇于创新勇于创新bb知错能改知错能改知错能改知错能改bb知识更新,新陈代谢知识更新,新陈代谢知识更新,新陈代谢知识更新,新陈代谢bb决心毅力决心毅力决心毅力决心毅力bb言行一致言行一致言行一致言行一致bb健康成长健康成长健康成长健康成长bb跟着时代走跟着时代走跟着时代走跟着时代走bb
15、机遇机遇机遇机遇bb消极、悲观消极、悲观消极、悲观消极、悲观bb停滞不前停滞不前停滞不前停滞不前bb一成不变一成不变一成不变一成不变bb一错再错一错再错一错再错一错再错bb固步自封固步自封固步自封固步自封bb犹豫不决犹豫不决犹豫不决犹豫不决bb说多作少,眼高手低说多作少,眼高手低说多作少,眼高手低说多作少,眼高手低bb畸形发展畸形发展畸形发展畸形发展bb背着历史包袱背着历史包袱背着历史包袱背着历史包袱bb命运命运命运命运19谢谢观赏2019-8-3个人事业的发展个人事业的发展 关键是:关键是:个人素质的提高个人素质的提高20谢谢观赏2019-8-3与成功有约与成功有约bb与成功有约与成功有约
16、全面造就自己全面造就自己 The Seven Habits of Highly The Seven Habits of Highly Effective PeopleEffective People -Steiphen -Steiphen R.Covey R.Covey 21谢谢观赏2019-8-3七大习惯与三大成长层次七大习惯与三大成长层次1 1 操之在我操之在我操之在我操之在我2 2 2 2 确立目标确立目标确立目标确立目标3 3 3 3 掌握重点掌握重点掌握重点掌握重点4 4 4 4 利人利己利人利己利人利己利人利己5 5 5 5 设身处地设身处地设身处地设身处地6 6 6 6 集思广益
17、集思广益集思广益集思广益7 7 7 7 均衡发展均衡发展均衡发展均衡发展 5 6 5 6 7 4 7 4 3 3 1 2 1 2依依 赖赖独独 立立互互 赖赖个人的个人的成功成功 人际关系人际关系的成功的成功22谢谢观赏2019-8-3七大习惯与三大成长层次七大习惯与三大成长层次依赖:依赖:围绕着围绕着“你你”这个观念这个观念bb “你你”照顾我,照顾我,“你你”给我分配工作给我分配工作bb “你你”为我的成败得失负责为我的成败得失负责bb 事情若有差错,我便怪罪于事情若有差错,我便怪罪于“你你”23谢谢观赏2019-8-3七大习惯与三大成长层次七大习惯与三大成长层次独立:独立:着眼于着眼于“
18、我我”的观念的观念bb 从依赖别人到依靠自己从依赖别人到依靠自己bb “我我”为自己负责为自己负责bb “我我”可以自由选择可以自由选择24谢谢观赏2019-8-3七大习惯与三大成长层次七大习惯与三大成长层次互赖:互赖:从从“我们我们”的观点出发的观点出发 bb 我们可以自主、合作,集思广益我们可以自主、合作,集思广益 共同开创伟大前程共同开创伟大前程25谢谢观赏2019-8-3七大习惯七大习惯贯穿其中的要点是:贯穿其中的要点是:b PRINCIPLESPRINCIPLES(原则)(原则)b PARADIGMSPARADIGMS(观念(观念/思维模式)思维模式)b PROCESSESPROCE
19、SSES(过程)(过程)26谢谢观赏2019-8-3七大习惯七大习惯bb在个种因素影响下,长期养成的一种行为在个种因素影响下,长期养成的一种行为在个种因素影响下,长期养成的一种行为在个种因素影响下,长期养成的一种行为bb“种下思想,收获成功种下思想,收获成功种下思想,收获成功种下思想,收获成功”亚里士多德亚里士多德亚里士多德亚里士多德bb认知不仅是认识外在世界,更与我们向外看时认知不仅是认识外在世界,更与我们向外看时认知不仅是认识外在世界,更与我们向外看时认知不仅是认识外在世界,更与我们向外看时所透过的所透过的所透过的所透过的“镜片镜片镜片镜片”有关。因为这有关。因为这有关。因为这有关。因为这
20、“镜片镜片镜片镜片”往往往往往往往往左右着我们对外界的诠释左右着我们对外界的诠释左右着我们对外界的诠释左右着我们对外界的诠释bb“我听我忘,我见我记,我做我悟我听我忘,我见我记,我做我悟我听我忘,我见我记,我做我悟我听我忘,我见我记,我做我悟”-孙孙孙孙子子子子bb正确的做事不如做正确的事正确的做事不如做正确的事正确的做事不如做正确的事正确的做事不如做正确的事27谢谢观赏2019-8-3七大习惯七大习惯 习惯养成习惯养成思维思维观点观点行动行动习惯习惯品格品格命运命运习惯养成的循环:习惯养成的循环:SeaSea(看)(看)DoDo(做)(做)GetGet(得)(得)28谢谢观赏2019-8-3
21、PRINCIPLESPRINCIPLES自然法则自然法则/真理:真理:bb放之四海皆准的,与时间改变无关放之四海皆准的,与时间改变无关bb产生可预见的结果产生可预见的结果bb不以个人意志为转移不以个人意志为转移bb如:罗盘,指方向如:罗盘,指方向 重力法则重力法则29谢谢观赏2019-8-3PARADIGMSPARADIGMS(观念(观念/思维模式)思维模式)The way an individual The way an individual perceives,understands,and perceives,understands,and interprets the surround
22、ing interprets the surrounding world.A mental map.world.A mental map.我们看待外在世界的观点,我们的我们看待外在世界的观点,我们的所见所闻并非直接来自感官,而是透过所见所闻并非直接来自感官,而是透过主观的了解、感受与诠释。一种心灵地主观的了解、感受与诠释。一种心灵地图。图。30谢谢观赏2019-8-3PROCESSES-PROCESSES-成功无捷径成功无捷径ParadigmsParadigms思维模式思维模式Stakeholder NeedsStakeholder Needs股东需求股东需求ProcessesProcesse
23、s 过程过程PrinciplesPrinciples原则原则BehaviorsBehaviors行为行为ResultsResults结果结果31谢谢观赏2019-8-3改变个性循环改变个性循环目标明确目标明确利益明确利益明确时效强时效强易冲动易冲动虎虎独立独立行动行动 快快自我表现自我表现快乐愉快快乐愉快极善变极善变随大流随大流孔雀孔雀合作合作温良恭俭温良恭俭目标远大目标远大较内敛较内敛善助人善助人熊熊慢慢行动行动追求完善追求完善逻辑性强逻辑性强善分析善分析较稳重较稳重猫头鹰猫头鹰 变色龙变色龙 组织者组织者 协调性协调性西游记:组织内各种人员互补,不同人做不同工作西游记:组织内各种人员互补,
24、不同人做不同工作动物园动物园32谢谢观赏2019-8-3操之在我操之在我操之在我之人的特点操之在我之人的特点:bb根据自身价值观对外界刺激作出反应根据自身价值观对外界刺激作出反应bb为自己的言行举止负责为自己的言行举止负责bb注重自己的影响范围注重自己的影响范围33谢谢观赏2019-8-3操之在我操之在我根据自身价值观对外界刺激作出根据自身价值观对外界刺激作出反应反应受制于人者的行为(受制于人者的行为(Reactive Reactive BehaviorBehavior)STIMULUSSTIMULUSRESPONSERESPONSE34谢谢观赏2019-8-3操之在我操之在我根据自身价值观对
25、外界刺激作出根据自身价值观对外界刺激作出反应反应操之在我者的行为(操之在我者的行为(Proactive Proactive BehaviorBehavior)STIMULUSSTIMULUSRESPONSERESPONSEFREEDOMFREEDOM TO CHOOSETO CHOOSE ACCORDINGACCORDING TO VALUESTO VALUES35谢谢观赏2019-8-3操之在我操之在我为自己的言行举止负责为自己的言行举止负责为自己的言行举止负责为自己的言行举止负责 受制于人者的决定论:受制于人者的决定论:受制于人者的决定论:受制于人者的决定论:人性是环境与制约作用的产物人性
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司简介 企业文化 课件
限制150内