企业经营与管理之道.pptx

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1、企业经营与管理之道企业经营与管理之道案列：坏同学为何都当了老板？国庆回老家与几位小学同学相聚，聊起同学们的情况：谢老大自己办工厂，资产几千万；大王当包工头，在县城买了几套房；杨六子从卖盒饭起价，如今在城里盘下了两家大酒店；齐老五靠跑运输发达，现已拥有60多辆货车的运输公司第1页/共52页一、案列：坏同学为何都当了老板？大家纷纷感概：想当年，他们考试抄我们的试卷，调皮捣蛋，惹事生非，如今个个都当了老板。而我们这些当初成绩优秀的好学生，却多半拿着死工资，境遇一般。究竟是为什么呢？究竟是为什么呢？第2页/共52页案列：坏同学为何都当了老板？l 一是成绩差、调皮捣蛋的同学从小被批评惯了，练就了一副“刀

2、枪不入”的厚脸皮。你的话越难听，他越是赔笑脸。和气生财，生意兴隆。那些学习成绩好的，听话乖巧的同学，从小听惯了肯定赞扬，偶尔听到一句批评，恨不得找个地缝钻进去。你让他低三下四，放下架子求人，还不如杀了他。第3页/共52页案列：坏同学为何都当了老板？l 二是成绩差、调皮捣蛋的同学由于经常惹祸，免不了受皮肉之苦。久而久之，能吃常人不能忍受之苦。就拿杨六子来说，十几岁跑到县城帮人卖盒饭，天不亮就起床，凌晨才休息。吃尽苦难终于成为拥有两家大酒店当地闻名的大老板。反观成绩好，听话乖巧的同学，从小被家长、老师捧着、惯着，上体育课都不愿到操场出身汗，别说让他干这种掉皮掉肉的苦活了。第4页/共52页l 三是不

3、怕挫折。从小就饱尝考试的失利，挫折对他们就同韭菜一样，割了长，长了割，已经感受不到痛苦。大王，最初做泥瓦匠，靠卖苦力挣到一笔钱后当包工头。第一笔卖卖就亏了几十万，他不气馁，借了几十万继续干，终于东山再起。反观成绩好的同学，总想睡在成绩上享受胜利喜悦，偶遇挫折就快速爬上救生艇。案列：坏同学为何都当了老板？第5页/共52页l 四是冒险精神。虽然每次恶作剧之后都受到惩罚，但他们总也放不下那份快乐。因此，在每办一件事之前，他们想的是怎么样获得快乐，而不是计算风险有多大。成绩好、听话的同学，从小到大，生活轨迹都被老师和家长设计好了。哪怕有一个发财机会，他们也会说：“贷了那么多款，万一失败了怎么办？”案列

4、：坏同学为何都当了老板？第6页/共52页l 五是讲义气。为人仗义，为朋友两肋插刀。当年谢老大带我和小王二钻进桥边一户人家，将树上的枇杷摘个精光，结果主人追到学校。面对主人和老师的“烤问”，谢老大将责任全都揽到自己身上。最后我和小王二免受惩罚。当时我和小王二感激得眼泪直奔。试想，员工一时不慎犯了错，老板能站在对方立场考虑；为其减压，谁还不感恩戴德为其效力？案列：坏同学为何都当了老板？第7页/共52页反观学习成绩好、乖巧的同学，从小到大，唯恐自己沾惹是非。这样的人如果创业当老板，要么怕惹麻烦脱离员工，要么出了事怪罪员工，与员工为敌。一旦企业遇到挫折或困难，员工便会卷铺盖走人。第8页/共52页什么样

5、的人创业容易成功？什么样的人创业容易成功？第9页/共52页一、忍得住孤独一、忍得住孤独 人生要获得成功，必须忍得住孤独，尤其是创业之初。为了达成一个目标，别人早已休息，我们还一个人在默默无闻的付出。这种过程非常孤独，但如果挺得过去，我们将会比别人取得更大成功。第10页/共52页二、耐得住寂寞二、耐得住寂寞 为了生活、工作和事业，往往很多时候我们都不能陪在亲人朋友身边。我们能否耐得住这种寂寞？第11页/共52页三、挺得住痛苦三、挺得住痛苦 人生不会一帆风顺，一路上有坎坷、泪水、痛苦。痛苦之后往往会有两种结果：一是萎靡不振；二是更加强大。这一切取决于我们能否挺得住痛苦。第12页/共52页四、顶得住

6、压力四、顶得住压力 没有压力就没有动力。很多人在遇到压力时选择了逃避和放弃（要知道放弃逃避会形成习惯）。只有摆正心态，坦然面对压力，才会给我们的成长和发展注入无限动力。第13页/共52页五、挡得住诱惑五、挡得住诱惑 生活中处处存在各种诱惑。如果定力不强，诱惑会随时影响并阻碍我们前进，甚至会迷失方向，陷入短暂利益的漩涡中。在诱惑面前，一如既往坚守自己的理想和原则。第14页/共52页六、经得起折腾六、经得起折腾 有一本书叫骨干是折腾出来的。每一次的挑战、失败、泪水总是在不断地折腾着我们。当经历无数次的折腾后，我们还能坚持吗？第15页/共52页七、丢得起面子七、丢得起面子 面子是自己给的，不是别人给

7、的。害怕丢面子，会让自己丢一辈子的面子。害怕失败会失败一辈子。所有成功者的面子都是自己争取出来的。第16页/共52页八、担得起责任八、担得起责任责任分三种：家庭责任、企业责任、社会责任。我们能否真正的用行动来承担起自己在各种场合下的角色和责任。第17页/共52页九、提得起精神九、提得起精神当我们连续加班或超负荷工作后，能否提起精神为了自己的目标而继续冲刺？世界是修炼之房 尘事是修炼之境天空是修炼之志 大地是修炼之胸第18页/共52页何谓经营？何谓管理？何谓经营？何谓管理？二者之间的关系？二者之间的关系？第19页/共52页经营是企业之本。经营是企业之本。办企业就是要千方百计达成经营目标：持续盈利

8、，永续经营。管理是确保实现经营目标的手段。管理是确保实现经营目标的手段。二者相辅相成，缺一不可。第20页/共52页敬天爱人敬天爱人 知行合知行合一一稻盛和夫的经营哲学稻盛和夫的经营哲学第21页/共52页老板与管理者的八个不同老板与管理者的八个不同第22页/共52页一、关于心脑一、关于心脑老老 板板用心做事用心待人管理者管理者用脑做事用脑待人第23页/共52页案例销售文员小张打印一份销售合同时，将合同的付款方式“款到发货款到发货”打成了“货到付款货到付款”，并按经理提供的邮箱发给了客户，导致公司与经销商之间为此事十分不愉快，既影响了销售业务推进，也令经销商对公司产生不信任。第24页/共52页用心

9、与用脑的区别用心与用脑的区别u 用心让人专注u 专注令人宁静u 宁静让人单纯u 单纯给人能量心生能量慧由心生第25页/共52页u 用脑让人复杂u 复杂令人疲惫u 疲惫产生应付u 应付消耗能量用心与用脑的区别用心与用脑的区别用脑会出错，会产生错觉、错判、错误的行为。第26页/共52页二、关于哲学二、关于哲学很多人不理解：很多人不理解：办企业、搞经营为什么需要哲学？办企业、搞经营为什么需要哲学？第27页/共52页哲学与经营的关系：哲学与经营的关系：正确的哲学。是企业永续经营的灵魂！企业家所持有的哲学观点决定了企业的成败。二、关于哲学二、关于哲学第28页/共52页管理者管理者大都缺乏哲学思维,凡事找

10、客观原因，求外不求内，关注方法与技术，不注重从哲学层面思考人生得失与职场成败。二、关于哲学二、关于哲学第29页/共52页老老 板板人生经历了商海沉浮，令其善于总结成败得失，从而形成适合社会与市场生存的法则，即人生哲学与经营哲学。第30页/共52页三、关于带队伍三、关于带队伍管理者管理者把带队伍当做工作，带人建团队欲望不强，仅视为工作、看作包袱。与下属相处时用心不够、用力不足。交流自然不理想。第31页/共52页管理者与下属的关系管理者与下属的关系u 工作关系u 上下级管理u 管理与被管理关系第32页/共52页老老 板板有强烈的带队伍建团队的欲望。视之为企业发展生存、竞争力的关键。并愿意为此付出时

11、间、精力甚至金钱！第33页/共52页老板与下属的三种关系u 兄弟关系u 师徒关系u 师生关系第34页/共52页四、关于轻重、大小四、关于轻重、大小老老 板板抓大放小举重若轻管理者管理者大小不分举轻若重第35页/共52页五、关于盈利模式五、关于盈利模式管理者的盈利模式管理者的盈利模式先定回报再付出！故回报有限。先定回报再付出！故回报有限。第36页/共52页五、关于盈利模式五、关于盈利模式老板的盈利模式老板的盈利模式先付出再求回报。付出多回报高。先付出再求回报。付出多回报高。第37页/共52页六、关于六、关于“人人”管理者把自己当人，故成“人才”老板不把自己当人，故成“超人”第38页/共52页七、

12、关于时间与效率七、关于时间与效率管理者做事目的性不强，时间观念淡薄，效率不高。第39页/共52页七、关于时间与效率七、关于时间与效率老板做事目的性强，时间观念强、做事效率高。第40页/共52页八、关于信仰八、关于信仰管理者中真正有信仰的不多。信自己的很多。管理者中自始至终坚守信仰的不多，随机应变、放弃信仰的很多。第41页/共52页八、关于信仰八、关于信仰成功者都是有信仰、并无论经受任何挫折都不放弃信仰的人。第42页/共52页活着就是为了改变世界。乔布斯第43页/共52页创办一个102年的伟大公司。马云第44页/共52页一生只做一件事。用友软件董事长王文京第45页/共52页经营与管理之道经营与管

13、理之道经营是目的经营是目的管理是手段管理是手段第46页/共52页文化管人文化管人（经营哲学）（经营哲学）流程管事流程管事（科学管理）（科学管理）第47页/共52页工厂网状控制图工厂网状控制图第48页/共52页双效控制法双效控制法 管理问题管理问题 控制方法控制方法 控制原理控制原理 只图方便只图方便限制选择法限制选择法约束出效率约束出效率 只靠领导只靠领导横向控制法横向控制法流程出效率流程出效率 只做不管只做不管控制要素法控制要素法责任出效率责任出效率 只重结果只重结果分段控制法分段控制法细分出效率细分出效率 只凭感觉只凭感觉数据流动法数据流动法数据出效率数据出效率 只重方案只重方案稽核控制法稽核控制法稽核出效率稽核出效率 只管别人只管别人案例分析法案例分析法认同出效率认同出效率 只重上层只重上层全员主角法全员主角法身份出效率身份出效率 只顾眼前只顾眼前持续种因法持续种因法种因出效率种因出效率第49页/共52页经理人与老板的合作智慧：经理人与老板的合作智慧：用老板的心态打工！从经营的角度管理！第50页/共52页谢谢观看！谢谢观看！第51页/共52页感谢您的观看。感谢您的观看。第52页/共52页