交谈的内容ppt课件.pptx

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益职场交谈礼仪交谈的主题目录目录交谈的主题有哪些2 2交谈的含义1 1交谈的不宜内容有哪些2 2参考色为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益交交谈谈交交谈谈的的主主题题亚里士多德：交谈由谈话者、听话者、主题等三个要素组成，“要达到施加影响的目的，就必须关注此三要素”交谈的主题=交谈的内容交谈是两个或者两个以上的人进行的对话 一、交谈的含义参考色为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的

2、事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益交谈主题目的性对象性时尚性内涵性交谈的主题应该是哪些才合适呢？二、交谈主题参考色为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n既定的话题双方事先约定的主题n擅长的话题双方了解深度足够的话题n轻松的话题非正式交谈中的娱乐性主题n高雅的话题文学、艺术、哲学、历史等话题目的性对象性时尚性内涵性二、交谈主题参考色为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 二、交谈主题社社交交内内容容“六六不不谈”1235

3、46？不非议国家、党和政府不涉及行业和国家机密不随便非议交往对象内部事务不背后说领导、同事、同行不涉及格调不高的话题不讨论个人隐私参考色为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益个人隐私六不问年龄收入支出身体状况n年龄不论男女不要贸然询问年龄年轻人怕被说没经验中年人处于事业关键期，对年龄很敏感n婚姻n现在收人来源五化八门，水准也相差很多，即使是同一个单位的员工，收入也不同n询问身体状况只是寒暄罢了，不必认真谈及自己的病痛n对于身有残疾的人尤其注意参考色为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、交谈主题忌谈话题他人的毛病不随意贬低他人挑他人的刺儿，只会自贬身份悲痛之事悲痛的话题慎重谈及负能量的话题易引起对方不适倾向错误不讨论倾向性错误的话题及时转移话题为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益THANKS!