物业保安优秀员工事迹材料(大全).docx

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1、物业保安优秀员工事迹材料(大全)第一篇：保安优秀员工事迹材料一、主要工作业绩：1、确保了本班组上半年无安全治理事故。保安部在上半年继续脚踏实地抓好项目日常安全治理工作的落实，加强项目日常安全巡检和巡检监督治理，做好经常性的安全检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了项目正常的工作和生活秩序。2、季节性和阶段性工作得到有效落实。针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。3、在做好本职工作的同时，努力发挥职能。保安部在做好日常安全治理工作的同时，

2、不定期地对项目公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改情况。同时本班组积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、摆台等配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作完成的同时凡本班组力所能及的都主动、全力予以配合。本班组实际上已基本担任了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占本班组整体工作量相当大的一个比例。4、制度的调整和修改完善。为适应工作重点的变化和形势的发展，本班组对现有的制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺利有序开展奠定了基础。二、主要存在的不足和问题

3、作为安防治理部门，在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实保障小区的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与服务态度，以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作，虽有一定的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，基础不扎实，营造的氛围仍不牢固，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在，这对于本班组来讲是一个长期的工作。三、下半年工作思路1、将安全治理工作列为第一重点，了解项目和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作，确保项目的安全与秩序。2、与员工建

4、立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强与员工的沟通，把握员工动态，及时采取措施，以促进班组的进一步稳定。3、积极配合公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。4、加强对员工的培训力度，的计划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与服务态度及处理岗位问题的主动性和灵活性为主，从而提高部门的整体素质，使班组在整体上有所突破。5、全力配合公司发展需要，加强外保治理工作，确保现场外保治理工作有序开展，对外将积极树立外保形象、服务与治理窗口。6、加强小区消防安全治理工作，确保项目消防安全。7、跟进各项智能化系统的维修整改和使用治理工作，“人防”与“技防

5、”相结合，确保项目处于安全有序状态。8、发挥班组人员及工作特性优势，对项目实行全方位监管，在做好本职工作的同时，积极配合各部门的工作，使班组岗位作为“人人都是治安员”的职能尽量得到发挥与突破。第二篇：保安工作优秀员工事迹材料xx，20xx年来到xx宾馆，他是一位年轻英武、生龙活虎的小伙子，来自五台县白家庄镇凡家坪，他从小就热爱武术，练就了一身硬功夫，根据他的自身优势，宾馆领导安排他到安保部上班，让他在宾馆的前沿展示自己的才华。安保部是宾馆的前哨，是宾馆的一道安全屏障。安保队员个个都是宾馆精选的精明、干练的棒小伙。xx怀着满腔热情对待入住宾馆的每一位客人，工作中认真地一一登记客人的车牌号、车上物

6、件，对每辆车的停车位都妥善安排，熟记于心。安保部经理王建武是一位十分严格的领导，他从不轻易表扬他的队员，怕他们受表扬后产生骄傲自满情绪，可对xx，他说：“那是一位对工作热情周到的好队员。”赞美之情溢于言表。对工作的热情，对客人的细心、周到的服务，让xx在五峰安保这个重要岗位上大显身手。他利用班前、班后、业余时间，把自己的武术特长毫无保留地传予别的安保员，为的是在关键时刻能派上用场，更好地保一方平安。他说：“安保，安保，保驾护航，哪里需要，我会义不容辞地去哪里。”他的对客服务个性显明，热情周到，深受游客喜爱。热切的情怀，独特的人格魅力，物业保安队长先进事迹铸就了一位五峰安保员的“魂”。冬天，宾馆

7、下雪天多。只要是xx当班，他总是早早起床，提前接班，先把客人车上的积雪清扫干净，再把停车位周边的积雪铲净。保证在客人前来开车时，雪净路明，给客人一个“满意加惊喜”的服务效果，让客人记住五峰，下榻五峰。下雨天，客人一下车，他马上打伞上前为客人挡雨，先进个人事迹常常是淋湿了自己，服务在客人开口之前，把一切安全隐患处理在萌芽状态。他以安保员犀利、敏锐的目光注视着宾馆周围的一切，确保宾馆及客人人身、财产安全。xx的成绩有口皆碑。为了表扬先进、激励五峰员工，他作为x月份星级服务员上了五峰光荣榜。第三篇：物业保安班长先进事迹物业保安班长先进事迹一为XX国际XX花园的一名安全班长，XXX始终谨记责任，严格履

8、行岗位职责，不论狂风暴雨还是艳阳高照，不论上下班或节假日，时刻为广大业主和园区的安全警惕着。凌晨抓获盗贼、热心帮助业主、拾金不昧等等事迹感染着业主，收到业主赠送锦旗、表扬信、400电话表扬共计17次.每一封表扬信、每一面锦旗背后都蕴藏着一个个感人的故事。一、守护安全，连续抓获盗贼。园区安全是影响小区稳定与和谐的重要因素。XXX牢记责任，严格落实岗位动作和要求，在执勤中，警觉防范，连续多次抓获不法分子，专业的管控能力充分凸显。在20xx年10月，他和团队就连续2次抓获盗贼，守护业主财产安全。10月29日凌晨2:00，监控室发现商铺内街有几名年轻男子行迹十分可疑,XXX迅速带领巡逻岗赶到现场，发现

9、4名男子正在盗窃商铺门口儿童游乐设施内的钱币，他们立即对其实施围堵抓捕，并交予民警处理。同时，在10月31日中午，他在园区巡查时发现两名男子在车棚周围徘徊，十分可疑。在两人实施盗窃电动车时将其成功抓获。XXX用实际行动捍卫着我们的责任，捍卫着小区安全，凸显了责任意识和安全风险防范意识。二、坚守责任，营造平安园区。责任是勇于承担，是义不容辞，是不计辛苦、紧盯结果的坚定，是每位员工必须具备的核心行为能力之一。XXX自入职以来认真学习公司企业文化，工作积极认真负责，在园区车辆高峰期间对园区进出车辆和人员，严格把关，礼貌盘问，严格执行公司规章制度。在岗位巡视期间，他总是严格做到对单元门作到及时关闭，对

10、一些不文明的行为，礼貌提醒、耐心解说。在XXX高度的责任感和之下，园区的安全管理工作得到了有效的提升。6月份，一位年迈老人在大门口被一辆车撞到，他立即上前帮助业主捡起散落东西，并积极主动的帮助业主送回家中，老人对小伙子的热心服务竖起大拇指称赞，次日特送来表扬信一封以表谢意，他以优质的服务赢得了业主的满意。三、拾金不昧，彰显优秀品格。在XXX物业企业文化中，诚信是XXX员工核心行为能力要求之一，也是XXX衡量员工的最基本标准。10月13日晚19：00，值班班长XXX在园区巡逻时捡到一个棕色钱包，钱包里有大量现金、银行卡、身份证、账单等重要物品。XXX在原处等了近半个小时时间没有失主前来寻找，这种

11、情况下安全班长XXX立即把钱包交至物业管理处保管，业主冯女士急忙来到物业管理处认领自己的钱包。在核实信息后，管理处把钱包归还给业主。业主冯女士专程来到物业管理处送来一面锦旗对安全班长表示感谢。从业主们的肯定中，从他的实际行动与优秀品德中，我们看到了XXX物业人的诚实守信的职业操守，看到XXX物业人始终信奉的“XX”服务理念。熟悉的背影、热情的服务，XXX的笑容感染着每一位XXX员工，以无私高尚的品德和快乐的工作态度，时刻为业主提供周到贴心的服务。物业保安班长先进事迹二XX，是XXXX世家一名安全员，主要负责小区巡逻队的日常工作，他对安全岗位的理解就是两个字：“责任”。他坚持业主至上的行为准则，

12、用行动践行“XX服务”理念，在平凡的工作岗位上，他深夜细心照顾醉酒业主、不顾严寒为业主寻找钱包等等，赢得了业主的高度赞誉，20XX年共获得了锦旗8面、400电话表扬5次以及诸多的表扬信。坚守责任，守护平安家园记最美XX人XX一、捍卫责任，保障园区安全园区的安全源于对每一个风险点的职业敏感和及时排除，源于对每一分责任的坚守。安全巡逻是XX每天的工作职责，每天他都会按照既定路线巡查园区、楼道、楼顶、消防设施、地下车库等，园区每一处角落都留下了他的足迹，及时排查异常情况，为业主创造安全的居住环境。同时，他还全力落实公司“百日安全无事故”要求，加强布控和风险隐患排查，保障园区安全。他所在的安全团队以“

13、零事故”获得公司第一名。夜间巡逻时常会想遇需要帮助的业主，他都会第一时间伸出援手，其中，11月18日凌晨3:30，1#楼一位业主因工作需要与客户吃饭应酬，回来时已经因醉酒失去意识，正在巡逻的XX得知情况后XX将把醉酒业主背送至家中，并细心照顾业主直到业主入睡才离开，为了表示感谢之情，业主特地送来锦旗。二、热情服务，尽心帮助业主XX将六心服务践行在每天的工作中，帮助老人提重物、主动与业主地打招呼等等，虽然都是小事，但他每天都在坚持。其中，在11月份一个寒冷的夜晚，1#楼一位业主因酒醉将手提包丢失，内有钱包等贵重物品。业主十分着急，遂求助物业管理处。XX得知情况后，一方面安排监控室值班人员调取监控

14、录像，根据业主行走路线仔细查找；另一方面带领巡逻人员不顾寒冷，在园区内展开“地毯式”巡查，不放过任何一个角落。功夫不负有心人，终于在1#楼负一楼的一个角落找到了手提包。当XX将手提包送至业主家中时，业主十分感激，夸奖物业人员尽职尽责、服务热情。三、关怀员工，打造优秀队伍作为安全巡逻班的负责人，XX对待新入职员工也是关怀备至，每天都会对执勤的队员问寒问暖，得知新入职员工家庭条件不是很好，就主动给员工买生活必需品，并及时开导员工要努力工作，工作不顺心的时候就积极找员工谈心，将他们的困难和难处一一解决，大家亲切的成为他为“好大哥”。同时，在工作标准的落实和日常训练中，XX也非常严格，他们的团队在公司

15、安全服务技能比武中，饱满的精神状态、过硬的专业知识、熟练的业务技能获得第一名，赢得了业主的一致好评。在平凡的岗位上默默的付出，XX用实际行动感染着大家，并将一如既往的用“XX”服务业主。他用辛勤的汗水和真诚的服务，谱写着感动业主的物业人之歌。第四篇：保安工作优秀员工事迹材料xx，x人，出生于1966年，xx市保安服务总公司驻市行政中心大队大队长，1996年x月加入保安行业。历任保安员、保安分队长、中队长、大队长等职务。曾荣立三等功1次，荣获省、市优秀保安员称号4次。所带领保安服务总公司原五大队及现有中心区大队连续五年评为公司先进集体。为保安行业输送大批优秀保安队员，保一方平安在平凡的工作岗位上

16、，为公安机关治安防范工作奠定坚实的基础。一、平凡岗位，不平凡业绩。20xx年x月x日保安队员在巡逻时发现北楼17楼平台有一女子有轻身迹象，大队知情后，我立即赶卜现场采取措施，成功将该女子解救。为建设平安xx做出应有的贡献，事后公安机关根据这一实际情况，荣记治安系统个人三等功1次。二、高标准，严要求。20xx年x月自公司派驻行政中心担任大队长一职以来，根据行政中心工作实际情况，严格要求自已，认真问题调处建立了台帐,真正使大队问题调处工作走上了规范化、制度化、程序化。全面规范了保安队员工作流程化。确保值勤区域安全措施有力，工作任务责任到人，树立良好服务形象，为客户服务单位营造了文明、和谐、温馨的办

17、公环境。在具体工作中，将各项规章制度进行细化，使队员在执勤过程中遇到的一般性事情有据可依，照章办事，以制度管事、管人，并坚持以人为本，灵活机动的处理各项事宜。四、内强素质，外树形象。大队领导班子始终坚持把教育和学习作为队伍管理的头等大事来抓，突出体现于班子成员齐心合力，纪律、教育并举，不断提升队伍的管理水平和队伍的综合素质。1、加强领导班子成员自身的学习，班子成员带头学习政治理论，保持对政治方向的清醒和坚定，增强工作中的原则性，预见性和创造性，不断提高自己的政治理论水平和领导艺术。2、坚持民主集中制原则，实行集中领导，重大问题由集体讨论决定，不搞一言堂；定期开展班子成员思想交流会，工作情况沟通

18、协调会，使队伍管理的工作目标更加明确。3、坚持学习公司各项规章制度，引导和教育每位队员积极学习相关业务知识，不断提高自己的业务水平，通过理论与实践相结合原则不断提高自身素质、管理能力和服务水平。4、始终把队员的培训工作作为提高队员管理能力和素质的关键。在队员的培训工作中狠下功夫，不搞运动战，注重实情、不讲面子。队员培训工作大队部根据实际情况，采取了多种形式的培训活动。如：短期培训、以会代训、个别培训等。不断加强了保安队员的培训力度。同时还规定每天班前会和班后会对所培训内容进行提问。在队员的招聘等工作环节更是严格把关，凡是新入职队员必须通过公司严格的政审、体检、经专门机构培训合格获取相关证书，岗

19、前思想动员合格后方可上岗。5、通过培训不断提高了队员的实际工作能力和业务技能，激发了每个队员如何更好的处理岗位上一些突发事件进行了有益的探索，有效的改变了以往被动管理和优质服务之间的差异。6、注重实情，定期召集大队人员进行军事体能训练。每周二下午15：00对队员进行半个小时的集中军事素质训练，平时要求队员做到的,自己也要坚持锻炼，并组织体能考核。正确树立了保安队伍在社会治安工作中的重要地位。五、狠抓安全，重落整顿。为了保证安全工作目标的实现，着重加强客户服务单位的安全检查与隐患治理工作。在检查中严格按照消防法和公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定安全制度是否落实，安全措施是否到位、

20、消防器材是否完好、漏洞隐患是否纠正的要求严格把关。对客户服务单位，全年必须进行两次全面安全大检查，安全生产状况进行一次全面的排查和一次全面的复查，各部门进行一次自查。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查消防设施、设备，烟感系统的灵敏性，查到的问题及时通知客户单位进行维修。保障安全设备系统线路畅通、正常使用，协助客户单位对相关安全设施（灭火器、应急疏散灯）等进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。第五篇：保安优秀员工事迹材料20XX年上半年工作，保安部在各位领导的指导下、各部门的

21、配合下和部门员工的努力下，顺利圆满的完成了各项工作，现将上半年的工作汇报如下：一、节日安全工作部署1、制定各节日期间安全保卫工作方案。2、召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及节日期间安全保障工作总结计划的培训。3、做好节日前的安全检查工作为保障大厦节日期间的安全，分批对大厦及综合楼进行全面的安全大检查，对排查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见，保障节日期间在运营中能够做到安全第一，同时加强了内保巡视员巡视检查力度，保障节日期间的安全。二、人员、物品及车辆进出管理1、人员进出制定新的门禁制度后，实行状况良好，对散发小广告、推销商品等影响正常办公

22、秩序的行为基本上杜绝，也有效降低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦及综合楼人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。2、外来人员及物品进出管理规范外来人员进出管理，如：送快件包裹、送餐、访客、上访等人员，制定相应的处理方法，如：送包裹人员的处理，针对此类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入大厦及综合楼，防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务，为大厦带来不安全隐患，收取客户携带物出门单51张，核查携物明细，落实出门单签字制度。3、维护停车场秩序在停车场人员和安保部其他工作人员的有利配合下，停车场停车秩序井然有序，主要道路畅通，无因占

23、道停车而引起道路拥堵的现象。4、非机动车辆的管理保安部加强了大厦及综合楼非机动车的管理，针对非机动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域，专门停放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵，同时也减少了治安案件的发生。三、上访接待及会议保障1、信访安全接待16月份共接待上访人员49次，共计828人次，其中50人以上来访的为9次，共计600人次；1050人来访的为5次，共计140人次；10人以下来访的为35次，共计88人次。安保部全体人员克服了人员少、会议多，维护了大厦办公秩序不受影响。对于闹访人员，部门采取24小时人员监控，信息随时汇报，冷静处理对待，防止事态进一步扩大，避免现场

24、混乱，为接待部门争取处理时间。2、大型会议活动上半年保障大型会议活动10多次，对于会议活动多、信访多的特点，保安部针对以上特点，做到有计划、有落实、有检查、有总结。提前计划分配岗位，安全护送保障，做到安保人员之间无缝对接，保障领导安全出行。四、消防安全及设备设施1、消防宣传为保证大厦的消防安全，保安部为各租户发放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣传消防治安安全工作，在大堂张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识，制作消防及地震宣传资料片，下发各单位进行宣传培训。2、设备设施对大厦及综合楼的灭火器进行年检，对配置不合理的进行调换。保安部排查安全隐患10处，及时通知领导消除了消防安全隐患。处理垃

25、圾桶烟头引起的阴燃火情3起，值班人员责任心强，处理及时，避免火情蔓延，未造成重大影响。五、培训工作1、部门周例会工作坚持部门周例会工作，各专业总结上周工作，完善不足，部署本周工作，重大事项讨论决择，理清思路、明确目标、责任分工，为工作目标的实施做好准备。2、对新员工进行岗位、思想、专业知识培训。为了帮助新员工熟悉公司和项目情况、尽快融入新的工作环境，保安部在对新入职的大堂岗及外保队员进行了思想和职业技能理论培训，不定期对员工进行列军姿军容训练。3、实操训练对全体人员进行岗位技能培训，保安部于6月集中对全体人员进行消防大演练，提高安全消防意识，增强职业素养。七、杂项1、积极备战防汛在雨季来临前，

26、准备防汛沙袋，码放在防汛要害部位，为防汛备战做好准备，成立防汛小组，召开防汛备战小组会议，明确防汛分工。每逢大雨、暴雨天气，保安员巡视检查大厦及综合楼各处区域，发现漏水点及时通知领导及维修班，保安人员对漏水点采取相应的补救措施，尽量避免造成更大的损失。2、外差服务根据管委会工作需求，积极配合各项搬运工作，上半年为管委会出外差约5次，约30人次，保安员在没有薪酬的情况下，做到不怕苦、不怕累、任劳任怨，保障机关事务管理中心工作开展的顺利进行。第六篇：物业保安优秀事迹材料时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作历程，收获及感触颇多，本人有幸得到公司信任和认可，于XX年在硫铁矿担任保安一职，本人十

27、分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习机会，在领导的大力支持和热心指导及各们同事的积极协肋下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的覆行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。现将XX年度工作向上级领导汇报如下：一、坚持服从公司的领导，认真领会执行公司的管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。二、坚持“预防为主，确保安全”的治安管理方针，严格要求自已加强爆炸物品的巡查力度，保证库区爆炸物品不流失、不被盗等情况发生。三、坚持“预防为主，消防结合”的工作方针，提高消防意识，确保库区的消防安全。四、制定

28、、完善部分各项规章制度、管理制度，在日常工作具体实施运作，按规章制度工作。五、总公司领导也经常来到我们的工作岗位检查，要求我们确保安全，遵守操作规程。本人在日常工作中力求做到：1、遵守公司的经营理念，以公司企业文化精神为中心，提高自己工作的积极性，团结同事，让每一位同事都要有集体荣誉感。2、以身作则，保持严禁自律的工作，在工作中细致、认真、时刻牢记公司的规章制度。我叫刘超，现年24岁，系内丘县城管镇人，自XX年从事保安工作至今。以上是我一年之中的工作总结。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己还有很多不足之处，恳请领导的指正和批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。XX年即将过去，我们将满怀信心迎接XX年，新的一年意味着新的机遇，我坚信在公司领导的英明决策下明天会更好，作为保安队伍的一份子，我会全心全意为公司服务，为公司的发展贡献一份微薄的力