中学生消费心理ppt课件.ppt

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1.从众心理2求异心理3攀比心理4求实心理一一为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益从众心理从众心理引发的消费引发的消费 特点：仿效性仿效性 重复性重复性 盲目性盲目性有利有利：健康合理的从众心理会带动某一产业健康合理的从众心理会带动某一产业的发展的发展(如绿色消费带动绿色产业如绿色消费带

2、动绿色产业)有弊：不健康不合理的从众心理不利经济良性发展，对个人生活也不利为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益求异心理求异心理引发的消费引发的消费 特点：标新立异标新立异、与众不同、与众不同 有利：显示个性，也可推动新工艺和新产品显示个性，也可推动新工艺和新产品的出现。的出现。有弊：代价大，社会不一定认可。代价大，社会不一定认可。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益攀比心理攀比心理引发的消费引发的消费特点：特点：夸耀性夸耀性 盲目性盲目

3、性 有弊：有弊：不实用，对个人生活不利不实用，对个人生活不利 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益求实心理求实心理引发的消费引发的消费特点：符合实际、讲究实惠 有利：理智的消费，对个人生活和社会都有利为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益消费心理消费心理 特特 点点 利利 弊弊 态态 度度 四种不同的消费心理比较四种不同的消费心理比较从众心理从众心理求异心理求异心理攀比心理攀比心理求实心理求实心理跟风走随大流与从不同标新立异夸耀显耀符合实

4、际讲究实惠具体分析利：健康合理的从众可带动产业弊：不健康合理的从众误导经济具体分析利：展示个性，推动新工艺新产品弊：要考虑代价，社会是否认可不健康不提倡利：无弊：不健康，对个人生活不利理智提倡利：对个人社会都有利弊：无为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益特点：夸耀性 盲目性 有弊：不实用，对个人生活 不利 攀比心理攀比心理引发的消费引发的消费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制

5、的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益o o 出出 入入（当前的收入（当前的收入 未来的收入）未来的收入）o 出出 入入o出出 入入贷款贷款消费消费储蓄储蓄消费消费有偿还能力有偿还能力有消费计划和目的有消费计划和目的一项调查显示：近40的青少年认为自己有很多只用一时便不再用的东西。这些商品都是凭一时冲动而购买的，东西买回来后，却发现并不是自己所需。因而闲置一旁，造成浪费。量入为出，适度消费量入为出，适度消费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益避免盲从，理性消费避免盲从，理性消费 符合人的健康和环符

6、合人的健康和环境保护标准的消费行境保护标准的消费行为的总称为的总称 主旨：保护消费者健主旨：保护消费者健康，节约资源康，节约资源 核心：可持续发展核心：可持续发展要要有有主主见见避免跟风随避免跟风随大流大流避免情绪化避免情绪化消费消费避免只重物避免只重物质忽视精神质忽视精神的消费的消费保护环境保护环境,绿色消费绿色消费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益在这个年代，勤俭节约是我们万万不能不丢弃的品德，它是中华名族所赞扬的，所提倡的美德。艰苦奋斗会使我们距离梦想更近一步。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中学生首先应树立正确的消费观。中学生应将消费重点放在学习方面。中学生应学会理财。总结