2022年度审计局行政执法工作总结(最终5篇).docx
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1、2022年度审计局行政执法工作总结(最终5篇) 第一篇:2022年度审计局行政执法工作总结 2022年,我局深化学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,结合我局审计工作实际,深化推动依法行政工作,坚持依法开展审计执法监督工作,现将我局2022年行政执法工作汇报如下: 一、2022年工作主要做法及成效 一全面加强党对法治工作的领导 1.加强党对审计法治建设的领导。我局认真落实党政主要领导人履行推动法治建设第一责任人职责和班子成员“一岗双责,强化法治政府建设责任,建立权责清单,推动审计工作法治化。 2.健全法治责任和年度述法制度。一是进一步完善领导干部学法制度,认真
2、组织领导干部学法用法考试,二是主动开展法治专题学习。定期召开局党组学习会,认真学习党的十九大以来的各项方针政策及法律法规,今年着重开展民法典、宪法、审计法等法律学习。 3.严格执行依法行政责任制。为加强审计项目质量和依法审计状况的监督管理,我局严格执行审计“四严禁工作要求、审计“八不准工作纪律、审计廉政回访等制度,规范审计执法行为。 二全面提升法治服务实力 深化经济责任审计,我局加大对领导干部遵守国家法律法规、执行财经纪律以及履行党风廉政建设责任等状况的审计,依法履行审计监督职能,当好“经济卫士。今年以来我局共计对3个单位共3名领导干部开展了经济责任审计。 三全面加强法治政府建设 1.健全重大
3、行政决策制度。 一是实行重大行政决策程序暂行条例,严格落实重大行政决策程序规定,完善党组决策制度。我局完善了中共柯城区审计局党组民主科学决策制度中共柯城区审计局党组会议事制度等制度,重大事项决策、重要干部任免及大额资金运用等“三重一大事项均实行集体探讨、民主决策,且照实记录集体探讨状况和确定并归档管理,保证了工作的客观性和公正性。 二是健全完善法律顾问参与制定重大决策制度机制,提高决策质量。我局聘请了浙江天赞律师事务所的律师担当常年法律顾问,健全了法律顾问工作管理制度,规范法律顾问的权利义务、工作职责、工作方式等,并严格执行。 2.严格规范公正文明执法 一是全力推动行政执法“三项制度改革,全面
4、落实审计执法责任制。建立了审计执法全过程全纪录,健全了审计现场管理,严格执行审计结果法制审核制度。一是审计执法人员必需持执法证开展审计工作,外出执法至少2人以上参加,从审计准备实施报告阶段,执法的全过程均有记录,对审计案卷的质量实行审计组复核、科室复核、法规科审理严格把关,切实保证审计质量。 二是加强审计执法人员培训,强化行政执法人员资格准入管理。我局加强执法证件管理和行政执法人员的培训和管理,严格执行行政执法人员管理制度并全面开展行政执法人员执法资格专项清理工作,严把执法人员资格考试关、证件年检关。 3.加强行政权力监督 一是全面推动从严治党,全面落实管党治党政治责任。我局认真落实党风廉政建
5、设主体责任,认真落实党风廉政建设责任制和全面从严治党各项要求,将党风廉政建设纳入法治轨道。我局领导班子主要负责人及其他成员和干部职工均未发生违纪违法行为。 二是认真执行向本级人大常委会报告本级财政预算执行审计状况和审计查出问题整改状况的工作制度,现基本执行了接受询问和质询制度。 四全面推动法治社会建设 1.深化推动法律进机关,大力提升法治素养和依法审计实力。2022年,我局开展了法治大讲堂活动,认真组织干部职工学习党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定审计法国家审计准则等法律法规。 2.认真落实“谁执法谁普法原则,完善“两责任两备案制度。全面实施法治宣扬教化“七五规划,认
6、真做好“七五普法总结验收工作,推动审计人员尤其是领导干部要自觉运用法治思维和法治方式依法开展审计监督工作。 3.加强审计法治宣扬。 一是深化开展“互联网+法制宣扬活动,我局通过钉钉群、微信群等互联网平台开展多种形式的普法宣扬,让宽阔干部职工学法懂法用法。 二是开展基层法制宣扬。我局干部职工主动利用“周二无会日进社区契机开展宪法民法典等法律宣扬,让老百姓了解法律学问,学会用法律武器保障自己的权益。 三是定期开展法治专题学习及审计大讲堂活动,通过学习违法违纪案例,强化法制意识,加强审计干部依法审计的法制思维,确保自觉遵守国家的法律法规和审计“八不准“纪律,促进审计人员切实做到依法行政,远离违法违纪
7、红线。 衢州市柯城区审计局 2022年1月5日 其次篇:审计局行政执法工作自查报告 市审计局行政执法工作自查报告 根据省法制办关于开展全省行政执法和行政执法队伍建设监督检查的通知*府法办字202226号的要求,我局结合文件的精神,认真依据审计法所规定的职责、权限和程序开展审计执法,执法质量和水平得到了进一步的提高。 一、主动做好依法行政的基础性工作 一是加强对依法行政工作的组织领导。特地成立了以局长为组长、分管副局长为副组长,杨芳香、薛超为成员的依法行政领导小组,负责对全局依法行政工作进行规划、指导,对审计执法过错进行确认和追究。并设立了领导小组办公室,具体负责依法行政资料复核、整理等日常工作
8、。 二是加强审计支配管理。每年年初,我们都根据市委市政府、上级审计机关及组织部门的要求,制定审计工作支配,对审计对象、审计内容、审计重点等作出明确规定。对每个审计项目,我们都事先进行审前调查,根据调查结果,编制审计实施方案,对审计目的、内容、重点、程序、时间支配、人员分工做出具体规定,保证审计工作高效、顺畅地完成。 三是实行审前公示等审务公开制度。在审计进点时,在被审计单位醒目位置张贴审计内容公示书,将审计流程、审计目的、审计内容、审计组成员、审计纪律、监督举报电话予以公开。 二、严格依法行政 我局依法行政事项主要为审计检查,并相应地对审计查出的违规行为按照中华人民共和国审计法及有关法律法规的
9、规定作出处理或惩处。对每项审计我们都严格依据审计法及审计署制定的各项审计规范要求的程序实施。同时,我局建立了以审前调查进点见面会、审前公示、审计复核、审计纪律反馈、审计质量责任追究等为主线的一系列内部限制制度,支配3名分管领导对审计业务工作进行全面考核和监控,确保各项审计工作程序合法、文书规范。 对每个审计项目,我们都要求由专人在项目结束后刚好进行审计档案整理,并交由办公室归档保管,每个审计项目的各种立项和结果文件及审计证据、审计底稿、审计日记等一应俱求。 我们还实行邀请专家授课、外出学习、业务骨干阅历沟通等形式,组织审计人员进行审计技能和法规学问培训,提高审计人员依法行政的实力。 三、主动建
10、立和推行行政执法责任制 一是按时完成行政执法主体、根据梳理工作。依据市政府的统一部署,我们结合本单位的职责分工,对所执行的法律、法规、规章和本部门的三定规定,反复进行了梳理、归纳,经逐一审查确认,对审计执法主体、行政执法根据和每项具体行政执法职权及其根据的条款认真地进行分类编排。 二是建立审计执法考核与责任追究制度。依据审计法和审计法审计质量限制暂行方法的规定,我局制定了审计执法过错责任追究制度,对审计执法过错行为、追究过错的种类和方法等进行了具体地规定。并出台了审计业务考核方法,规定从文书质量、查出力度等几个方面对审计项目进行考核,考核结果落实到人,并且每季度在局内部通报一次考核结果,同时将
11、考核结果与年终评优和奖惩挂钩。 四、其他状况说明 一是我局今年没有制定出台有关规范性文件,也未擅自设定行政审批。 二是我局没有行政答应项目。 三是我局在审计处理惩处时,所根据审计法律法规没有涉及到自由裁量权状况。 四是我局作出审计处理惩处确定时,都在审计确定书中明确告知被审计单位不服审计确定的可以实行行政复议或行政诉讼等途径。到目前为止,我局未发生被审计单位提出行政复议和行政诉讼的状况。 2022年10月14日 第三篇:审计局行政执法自查报告 某局行政执法自查状况报告 市法制局: 今年以来,我局深化实行国务院全面推行依法行政实施纲要和某某市人民政府关于建立和推行行政执法责任制的看法等文件的精神
12、,认真依据审计法所规定的职责、权限和程序开展审计执法,执法质量和水平得到了进一步的提高。 一、主动做好依法行政的基础性工作 一是加强对依法行政工作的组织领导。特地成立了以局长为组长、各分管业务局长为成员的依法行政领导小组,负责对全局依法行政工作进行规划、指导,对审计执法过错进行确认和追究。并在法制科设立了领导小组办公室,由法制科名同志作为依法行政办公室兼职人员,具体负责依法行政资料复核、整理等日常工作。 二是加强审计支配管理。每年年初,我们都根据市委市政府、上级审计机关及组织部门的要求,制定审计工作支配,对审计对象、审计内容、审计重点等作出明确规定。对每个审计项目,我们都事先进行审前调查,根据
13、调查结果,编制审计实施方案,对审计目的、内容、重点、程序、时间支配、人员分工做出具体规定,保证审计工作高效、顺畅地完成。 三是实行审前公示、审计结果公告等审务公开制度。在审计进点时,在被审计单位醒目位置张贴审计内容公示书,将审计流程、审计目的、审计内容、审计组成员、审计纪律、监督举报电话予以公开;审计结束后,通过传阅公告或会议公告等形式,将审计结果在被审计单位确定层面进行公开。以利于干部职工对审计工作和对单位财务管理工作的监督。 四是坚持持证上岗。我们为全部工作人员都依法办理了山东省行政执法证,并要求在进行审计和调查时,必需首先出示执法证件,否则造成审计风险要由个人担当全部责任。 二、严格依法
14、行政 我局依法行政事项主要为审计检查,并相应地对审计查出的违规行为按照中华人民共和国审计法及有关法律法规的规定作出处理或惩处。 对每项审计我们都严格依据审计法及审计署制定的各项审计规范要求的程序实施。同时,我局建立了以审前调查进点见面会、审前公示、审计复核、审计报告预审、审计纪律反馈、审计结果公告、审计质量责任追究等为主线的一系列内部限制制度,支配3名党组成员和法制科对审计业务工作进行全面考核和监控,确保各项审计工作程序合法、文书规范。 对每个审计项目,我们都要求由专人在项目结束后刚好进行审计档案整理,并交由办公室归档保管,每个审计项目的各种立项和结果文件及审计证据、审计底稿、审计日记等一应俱
15、求。 我们还实行邀请专家作报告、选派人员外出学习、由本局业务骨干传授阅历等形式,组织审计人员进行审计技能和法规学问培训,提高审计人员依法行政的实力。 三、主动建立和推行行政执法责任制 一是按时完成行政执法主体、根据梳理工作。依据市政府的统一部署,我们结合本单位的职责分工,对所执行的法律、法规、规章和本部门的“三定规定,反复进行了梳理、归纳,经逐一审查确认,对审计执法主体、行政执法根据和每项具体行政执法职权及其根据的条款认真地进行分类编排,并刚好报告市法制局。 二是科学合理分解执法职权。在认真梳理执法根据的基础上,我局根据内部执法机构及执法人员的配置状况,将我局法定职权分解到具体执法机构和岗位,
16、并责任到人。对每一执法行为的工作程序也进行了明确的规定,每个科室还制定了内部限制制度,保证执法责任落到实处。还特地把审计项目的道程序设计成审计项目作业流程图,挂在每个科室的醒目位置,以便审计人员随时比照执行。 三是建立审计执法考核与责任追究制度。依据审计法和审计法审计质量限制暂行方法的规定,我局制定了审计执法过错责任追究制度,对审计执法过错行为、追究过错的种类和方法等进行了具体地规定。并出台了审计业务考核方法,规定从文书质量、查出力度等个方面对审计项目进行考核,考核结果落实到人,并且每季度在局内部通报一次考核结果,同时将考核结果与年终评优和奖惩挂钩。 四、其他状况说明 一是我局今年没有制定出台
17、有关规范性文件,也未擅自设定行政审批。 二是我局没有行政答应项目。 三是我局在审计处理惩处时,所根据审计法律法规没有涉及到自由裁量权状况。 四是我局作出审计处理惩处确定时,都在审计确定书中明确告知被审计单位不服审计确定的可以实行行政复议或行政诉讼等救济途径。由于我局审计质量始终保持较高水平,因此从未发生被审计单位提出行政复议和行政诉讼的状况。 五是今年我局未聘用外部人员参与执法。 单位 2006年月日 第四篇:审计局行政执法公示制度 审计局行政执法公示制度 甘井子区审计局根据中华人民共和国审计法以及其他法律、法规的规定实施审计监督。并根据法律、法规及国家其他关于财政收支、财务收支的规定作出审计
18、评价,提出审计建议和处理、惩处看法。 第一章 行政执法的范围 第一条 组织实施国家审计的法律法规和方针政策,受托付起草有关审计行政管理的地方性法规、规章制度,并在审议通过后组织实施。 其次条 向区人民政府报告和向区人民政府有关部门通报审计状况,提出制定和完善有关政策法规、宏观调控措施的建议。 第三条 根据中华人民共和国审计法的规定,干脆进行以下审计: 一 区级财政预算执行状况和其他财政收支。 二 区级各部门、事业单位及下属单位的财政财务收支。 三 区属国有及国有控股企业的财务收支、区级重点建设项目的工程预算执行状况和决算。 四 区人民政府各部门管理的受区人民政府托付由社会团体管理的社会保障基金
19、、环境爱惜资金、社会捐赠资金以及其他有关基金、资金的财政财务收支。 五 国际组织和外国救济、贷款、赠款项目的财务收支。 六 其他法律法规规定应由区审计局进行审计的事项。 第四条 担当国家审计署、省审计厅和市审计局授权的国家金融、保险企业、非银行金融机构和中心、省市属企事业单位的审计事项。 第五条 向区人民政府提交区级预算执行状况的审计结果报告;受区人民政府托付代拟向区人大常委会提出区级预算执行状况和其他财政收支的审计工作报告。 第六条 组织实施对贯彻执行国家财政方针政策和宏观调控措施状况的行业审计、专项审计和审计调查。 第七条 负责区管领导干部、科级领导干部和村级领导干部经济责任审计。 第八条
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