2022年抓机关党建工作述职报告.docx

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1、2022年抓机关党建工作述职报告 第一篇：2022年抓机关党建工作述职报告 2022年抓机关党建工作述职报告 市发改委机关第六支部书记 王贵平 (2022.12.29) 2022年，在委党组和机关党委的正确领导下，抓住“着重加强领导班子建设，重点推动党的基层建设，大力开展党员思想建设，切实改善党员作风建设这一主线；在六支部全局党员职工共同努力下，紧紧围绕价格监督检查，主动发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素养和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为宽阔干部职工营造良好的工作气氛。全年组织价格执法人员检查各类市场价格行为400余家次，全局实施经济惩处总金额

2、688.63万元其中：没收违法所得685.24万元；罚款3.39万元；12358价格监管平台共受理各类价格举报、投诉、询问8673件，已办结8572件，办结率达98.84%；党支部工作和行政工作都取得明显实效，现将我全年抓党建工作述职如下： 一、全年履职开展党建工作状况 (一)抓好支部和小组组织建设 去年年底今年年初，经机关党委工委综合调整，我们支部由中国共产党昆明市进展改革委员会机关委员会第三党支部变更为第六党支部。2022年12月经选举、并报上级批准选举产生了以我为党支部书记、组织、宣扬委员各1人的 1 新一届党支部委员会。之后，推举了小组长，重新编排了小组党员，为支部和小组正常开展活动奠

3、定了基础。 (二)抓好党员思想政治建设 抓好机关党员干部的理论学习，坚持以集中学习和自觉学习相结合，完善“三会一课制度，七一节带头给支部党员上党课。组织党员学总书记的重要讲话精神和党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和公布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。十九大召开后，刚好组织党员传达学习大会精神。党的十九大是在我国全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次特别重要的大会。大会确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，做出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，提出了新时代坚持和进展中国特色社会主义的基本方略,提出了“

4、具有深远影响的六个重大论断，这是我们党指导思想上的又一次与时俱进。党的十九大是聚焦根本主题、坚决“四个自信、增加“四个意识、统一全党意志的大会。十九大报告让我们基层党组织和宽阔党员更加坚决不移地高举中国特色社会主义宏大旗帜，更加坚决不移地走中国特色社会主义道路，更加坚决“四个自信，更加增加“四个意识，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中心四周。 (三)抓好党员作风建设 认真落实上级关于改良机关工作作风、肃穆工作纪律和亲热联系群众的有关规定，进一步亲热党群、干群关系。组 2 织党员扎实开展两学一做学习教化活动。主动开展机关支部工作法创建活动。组织支部党员多次进黄土坡等社区开展义务劳动，一次巡查

5、滇池河道等活动，组织11名党员主动下到四个单位开展旅游明码标价示范点创建活动，让机关党员深化基层，了解民情，机关工作作风得到进一步转变。 (四)抓好支部党风廉政建设 对党风廉政建设进行责任分解，和6个科室长分别签订党风廉政承诺书，建立廉政谈话制度，开展书记与党员交心谈心7次，召开支部民主生活会1次，切实落实党员“讲党性、守纪律、强素养、促跨越素养建设和作风建设的各项工作。定期向机关党委汇报履行党风廉政建设责任制状况。 (五)做好党费收缴、管理 党费的收缴、运用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、运用和管理工作有关文

6、件精神和要求。建立了党费日制度，确认每月1号为党费日，并对单位的党费工作进行了认真支配部署。通过组织建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，保证了按时、足额全年交纳党费10690元。 (六)抓好支部制度建设 紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党支部定期专题探讨党建工作制度，支委委员在组织生活会上向全局党员述职和上级党委述职述廉等党建 3 制度。支委定期专题探讨党建工作中的重要问题，认真总结党支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和缺乏，提出改良措施，明确工作重点。党支部按时召开党员大会，传达学习上级党委的重大决策和确定。换届以来共组织召开6次支部党员大会，14次支

7、部委员会，11次党小组会。 二、存在问题和缘由分析 (一)思想相识有待进一步提高。我作为支部书记，对机关党建工作重视程度还不够，在处理平衡好“行政工作和党务工作关系上把握不好，落实工作的措施还不到位，有时忙于经济、业务工作硬指标的落实，就放松了党务工作，拖延了机关党建工作的完成时限。缘由分析：一是政治站位不够高，工作中存在片面性，这是思想还不够成熟的具体表现。二是党建与工作实践结合不好，忽视了理论与实践的辨证唯物关系。 二活动开展缺乏长效性和多样性。开展党组织活动中方法不多，创新不够，缺乏长效性和多样性，对宽阔党员吸引力不强，影响党组织活动开展的效果还不够好。缘由分析：有放松对自己要求的思想，

8、工作上只求过得去，不求过得硬，缺乏高标准的工作要求。满意于完成上级党组织交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识不强，工作缺乏创建性。 三勤政廉政深度不够，对党员严格管理力度不够。 缘由分析：树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，认为自己没有多大权利，不会存在廉政问题。所以在党风廉政建设上 4 思想相识还不高，用纪律约束自己、约束党员还不够严谨，对单位党员同事时有管理还不严的现象。 三、下步工作预备 (一) 进一步强化领导班子思想建设 根据上级的部署和我局的实际状况，以深化学习驾驭建设中国特色社会主义理论体系为中心，深化推动学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，通过制定支部学习支配，明确学

9、习任务，组织“三会一课，认真召集党员干部职工学习党的十九大、上级党建工作精神及“八项规定，学习最新科技文化等学问，学习价格机制改革的最新学问，组织沟通学习心得。坚持高标准，严要求，不断提高支部班子和局领导班子在新时代落实“五位一体和“四个全面战略部署的政治觉悟和工作实力。 二进一步主动接受群众监督 召开1-2次专题民主生活会。会上，带头比照党员干部个人重点检查内容，分别进行比照检查，认真解剖自己，认真开展指责与自我指责。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合工作实际，制定整改方案，严格落实整改措施并公示，接受群众监督，进一步畅通了民主监督渠道。 三进一步探究形式多样的党建工作方式和方法 以从严治

10、党向基层延长为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，统筹推动“基层党建提升年和“学习落实年各项工作，全面加强基层党的建设。一是将“两学一做和“不忘初心，牢记使命学习教化等活动互相融合、共同促进，提 5 高机关服务一线质量；二是将党建工作融入科室业务工作，做到两不误、两促进；三是利用支部大会、党小组会等方式驾驭党员干部思想动态，坚持支部书记与一般党员日常谈心交心，主动开展心理疏导，增加党组织凝合力。四是丰富工作方法，增加组织活力。探究互联网+党建模式，完善联系服务党员群众方式。利用微信、短信等，在节假日前强调廉政纪律，筑牢反腐思想防线。五是主动建设“支部阅览室。特地利用一间办公室开拓“支部阅

11、览室，将单位订的多种刊物摆放其中，适时供应党员职工阅览，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚气氛；发动党员开展理论学习探讨，组织编写具有较强实践指导意义的案例汇编、价格政策业务指导汇编等。 四进一步落实党风廉政工作责任制各项任务 高度重视述职述廉工作，要求领导干部和支委认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，主动接受社会和群众的监督。局领导班子要以身作则，身体力行，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。进一步完善领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。做到重大决策、

12、重要项目支配、大额资金运用、人事问题等事项全部由集体探讨确定，保证决策的民主性、科学性、公开性。 其次篇：机关党支部书记抓党建工作述职报告 机关党支部书记抓党建工作述职报告 机关党支部书记：陈永康 今年，机关党支部在团党委的正确领导下，依据团党建工作的总体要求，深化学习贯彻党的十八届六中、七中全会和党的十九大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻总书记关于新疆和兵团工作的重要指示精神，学习贯彻兵团第七次党代会精神，坚持问题导向，增加“四个意识，紧紧围绕师、团党委提出的“提质提效要求，深化团场改革，壮大团场综合实力，更好履行维稳戍边职责使命，坚持党要管党、从严治党，牢固树立面对

13、基层、服务基层意识，扎实有效地推动党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使机关各项工作取得了明显成效。现就本人一年来履行党建工作状况报告如下： 一、加强学习，不断提高自身素养 一年来，根据机关实际工作并结合推动“两学一做学习教化活动常态化、制度化，加大机关党建工作力度，使机关各项工作和精神面貌发生根本好转。一是在“两学一做活动中，广泛动员，细心组织，周密部署，实行多种有效形式，做到规定动作到位，自选动作创新，呈现出“学习深化、气氛深厚、全员参与，主题突出、效果明显，学习与工作两不误的特点，到达了预期效果。二是要求科室领导和有关人员主动参加团党委中心小组学习，同时，主动参加团主办的各

14、项活动。如：参加演讲竞赛并荣获其次名；两次参加学问竞赛分获其次名、第三名；出板报5期；制作各类宣扬牌14块。三是1月9日到12日，利用三天时间组织副科级以上干部在团中学进行了封闭学习。四是坚持“三会一课学习制度，共召开支部大会12次、支委会4次、小组会8次、党课教化2次、专题组织生活会1次。五是参加师举办的其次届旅游节厨艺大赛中，荣获第一名的好成果。通过多方面的学习，我切实感觉到理论水平和政治素养得到了确定的提高，增加了认真贯彻执行党的路途方针政策和法律法规的自觉性，为搞好机关党建工作更好地服务于基层奠定了良好的基础。 二、落实党建主体责任，切实转变工作作风 本人醒悟地相识到，作为机关党支部书

15、记，扎实抓好机关党的思想建设和作风建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用是自己义不容辞的责任。一年来，能紧紧围绕“学习型、调研型、创新型、服务型、实干型、廉洁型领导班子创建活动，营造了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的气氛。为了进一步变更机关工作作风，建立了机关党员服务承诺责任制，设立党员示范岗，实行星期一点名制度，同时，制定了党员联系群众、党员管理制度、党建工作制度等制度，形成了按制度办事，用制度管人的机制。 通过落实党建主体责任，使机关工作作风得到了明显改观，呈现了七多七少的良好局面，即：勤奋学习的人多了，不求上进、不学无术的人少了；驻连入户的人多了，闲在机关的人少了；按政策法规办事的人多了

16、，吃拿卡要的人少了；讲和谐树新风的人多了，“门难进、事难办、话难听的人少了；干部与职工接触的人多了，身上的“官气削减了；实事求是的多了，虚假浮夸现象少了；为民办实事的多了，上访告状的群众少了的七多七少现象。 作为支部书记，能经常了解党员干部的思想动态，驾驭各部门工作状况。坚持周一例会制度，利用例会总结上周工作，支配部署本周重点工作，确保各部门将工作和思想统一到党委的工作中心上。在团场文明单位创建工作中，认真抓落实，组织机关多个部门齐抓共管，使团机关的各项工作有序的开展。 三、本部门重点工作完成状况 一是严格请销假制度。坚持请请销假制度，否则不予报销差旅费，按事假对待。凡是机关组织劳动或学习等活

17、动，团领导及全体机关工作人员都能主动参加。 二是机要工作。严格依据密码程序处理内部传真、涉蜜传真和公文传输，收发传真做到了刚好、精确，无过失。 三是史志工作。团志支配28章，目前已完成23章，另外5个章节正在撰写和修改阶段，支配明年10月份完成撰写任务。 四是档案工作。为了迎接兵团对连队档案管理检查验收，我们对连队档案管理进行了认真指导、催促、协调，关心连队完成档案整理工作，通过了兵团的验收。 五是圆满完成了团党委支配的各项工作任务和团领导交办的各项工作，主动协调部门之间的关系，关心部门办文办会。 六是认真开展外事活动，经常走访涉外家庭和人员，严格因公出国审批制度。 七是整合旅游资源。围绕“一

18、山、两园、三库抓好旅游工作。在兵团第三届、九师其次届旅游节厨艺大赛中我团代表队再次获得了第一名的好成果。 八是抓好信息报送工作。紧紧围绕团场工作重点刚好师上报信息140多篇，向师门户网站和团门网站发稿共计380多篇。 九是机关节能减排取得良好成效。通过各种会议等形式的宣扬教化，()使干部职工相识到了节能工作的重要性，并养成了时季节能、处处节能的良好习惯，真正做到了各项工作有人管、有人问，使节能工作落到了实处。全年，办公费、交通费、款待费、水电费、会务费、文稿费等累计节省资金16.80万元。 十是抓好与连队挂钩工作。与连队挂钩、与贫困职工挂钩，从经营技术、生产管理和资金投入上赐予大力扶持，使全团

19、承包职工取得了较好的经济效益。我们办公室挂钩的九连，今年完成利费200多万元，职工承包收入1.8万元。组织机关党员干部进行挂钩扶贫，建立联系点9个，开展了精准扶贫50户、106人，民族团结一家亲结亲26户、52人。 四、存在的问题 1、党支部组织活动抓得不实，党小组活动不够正常。 2、机关个别部门存在官僚作风，存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象。 五、今后工作的努力方向 一是提高支部书记的综合素养，打牢党建工作基础。 二是以十九大精神为统领，更加扎实地搞好本职工作。 三是进一步提高与团领导、与各科室之间的协调实力。 四是进一步增加机关的服务意识、大局意识，争当全团表率。 第三篇：2022抓

20、机关党建工作述职报告 2022抓机关党建工作述职报告 ?局局长、党组书记? 如今我将2022年履行职责抓机关党建工作的状况作如下述职。 一、忠实履行“第一责任人的责任 思想上重视。今年，我始终把抓本单位本系统的党建工作放在最突出的位置，细心谋划、统筹支配各项机关党建工作，全年先后四次专题探讨机关党建工作，18次听取局机关党委相关工作的汇报，关心落实局机关党建全年工作要点和每月一次的十二项重点工作，确保了全年机关党建工作的圆满完成。工作上强化。以党的群众路途教化实践活动为契机，我局变更了由一个班子成员分管党建工作的格局，形成由我干脆分管，原分管领导具体负责，其他班子成员共同负责的局面，大大强化了

21、抓机关党建工作的力度；同时，经由市级机关工委同意，我们调整充溢了局机关党委领导班子，局领导班子有三名成员担当局机关党委的委员，两名班子成员还分别兼任了两个直属党总支的书记，机关党建工作从体制上到工作上得到了前所未有的强化。责任上落实。年初，在全系统党员干部大会上，我与15个直属单位的党组织书记分别签订了抓党建工作的责任书，同时向全系统各级党组织转发了市委组织部、市级机关工委下发的党组织落实抓党建工 作“七一工作法实施看法，对全系统各级党员干部落实“一岗双责提出了要求，明确“抓好党建是本职、是义务，不抓或抓不好党建就是失职，实行一票推翻。行动上到位。今年，在抓机关党建工作中我留意亲力亲为，先后八

22、次参加支部和党小组的活动，遇事不能参加都履行请假和补课的手续。六次带队开展“三走进、三服务系列活动，先后赴?开展“牵手致富扶贫帮困活动，赴?社区进行“结对帮扶登门慰问活动。在?社区开展创卫、创文义务劳动。在龙冈工业园区开展“党员志愿者、园区服务行活动，完成服务项目78项，为企业节省资金8万多元；在/?农村开展“农业标准化服务行；分别在?社区、/?社区开展“质量平安进社区活动，扩大了机关党建工作的服务成效。保障上有力。首先健全各级基层组织，今年，三个到期的基层总支、支部进行了换届，同时选拔优秀人才充溢各级党的组织，缺额一个补充一个；其次，从制度上保障，确保党建工作和活动常态化有序化。第三，从经费

23、上保障，全年累计用于党建活动的费用达30多万元。 二、认真落实“七一工作法。 市委组织部、市级机关工委下发了市直部门单位党委党组书记落实抓党建工作“七一工作法的实施看法以后，我进行了认真学习，并逐一落实。 二月份，我与全系统十五个直属党组织书记签订了抓党建工作的责任书；三月份确定了?所党总支、局机关第一党 支部作为我的党建工作联系点。先后十数次到联系点党组织调研指导工作，三次与联系点党员干部进行座谈，并为联系点党员干部进行了一场“?的辅导报告。六月十二日，在联系点?总支我主持召开了全系统党建工作现场推动会，各直属单位的党组、党总支和党支部的书记、组织委员参加了会议，为各基层党组织供应了一个学习

24、和借鉴的机会，市级机关工委?书记亲临现场指导并讲话，进一步推动了我局机关党建工作的开展。 今年，我们确定机关党建工作的创新项目为进一步擦亮和打响我局机关党建工作品牌，以“?党员的承诺，以“一支部一主题，一支部一特色为目标，以“流淌现场推动机制为抓手，以“三走进、三服务系列活动为载体，以“开放式党建为形式，以活力党建为基础。从而确定了我局机关党建工作“开放式、特色化、活力型的工作思路，目前已经取得了较好的成效。?测试所“计量惠民、?检验所“?、机关二支部“?等主题均产生了较大的影响。11月19日，我们召开了机关党建工作专题研讨会，各总支、支部进行了党建工作沟通。今年3月28日，我为全系统党员干部

25、上了一堂题为“立足本职岗位，争做优秀党员的专题党课。在今日我向市委述职以后，我局各直属单位党组书记，将在十二月下旬，向市局党组述职。 三、坚持党建引领，推动服务助进展。 近两年来，我局机关党建工作得到各级领导的关心和关心，市委朱书记、省局?局长先后视察我局党建工作并作出重要指示，为我局机关党建工作注入了新的活力和动力，呈现诞生机勃勃的局面。在党建工作的引领下，各项职能和服务工作也取得了长足的进展。 1、创品牌，推动质量强市。申报江苏省质量奖企业2家，申报江苏名牌企业72家，申报国家局“品牌价值评价4家，召开了全市质量强市工作推动会，在国家质量监督抽查中，全市工业产品合格率达92.4%。 2、建

26、标准，促进提质增效。接受国际标准和国外先进标准58个，省级地方标准7个，市级地方标准8个，获批12个标准化试点项目，?地理标记爱惜产品即将通过审查验收。 3、强计量，惠及百姓民生。开展“计量惠民生，诚信促和谐双十工程，对187个农贸市场12432台计量器具、185个乡镇卫生院、1996个村卫生室及128个支配生育指导站11001台医用计量器具进行了免费鉴定，组织开展了“绿色计量进企业、“健康计量进社区、“光明计量进校内等活动。 4、严监管，保障“两个平安。新增特种设备注册率达100%，特种设备定检率达100%，平安隐患整改率100%，未发生平安监督责任事故。组织对全市?家食品企业进行分等、分类

27、、分级监管，注销了?张食品生产答应证，组织开 展了白酒质量平安、烤鱼片、明胶食品生产企业专项检查和农村食品市场专项整治活动。 5、抓执法、规范市场秩序。开展10个专项整治行动，捣毁制假售假窝点6个，查处大要案56起。培育省级优质产品示范区3个，市级优质产品示范区4个。 我们在机关党建方面做了一些工作，但与市委的要求、党员群众的期盼还存在确定的差距。主要表如今，一是基层党建工作还不够平衡，有的差距还比较明显；二是部分基层党组织书记主体责任落实不力，特别是在党建工作创新创优方面方法不多、思路不宽；三是一些党员领导干部对党建引领的意义相识缺乏，在部署工作、思索问题的时候常常把党建工作与中心业务工作割

28、裂开来，导致党建工作的作用发挥不明显，影响了党建工作的开展。 今后，我将依据今日会议精神和?讲话要求，进一步明确机关党建工作的主体责任，在全局党员领导干部中全面落实“一岗双责。更有成效地实施“七一工作法，拓宽党建工作的联系点范围，在党建工作中，强化服务功能，致力创新推动，优化学习机制，提升实力活力，彰显名牌特色，统筹各种资源，不断提升我局机关党建工作的科学化水平。 在严守党的政治纪律、坚决以与习近平同志为总书记的党中心保持高度一样这个重大原则问题上，自己做到思想上坚决、行动上自觉，对中心和省委及市委的每次决策部署都 坚决有力落实，认真贯彻从严治党方针，自觉履行“两个责任严格执行中心八项规定和省

29、委十项规定，以钉钉子精神狠抓作风建设，以零容忍看法坚决惩治腐败，旗帜显明反对政治自由主义。带头发扬党内民主，严格党内政治生活，认真执行党组议事规则和决策程序，推动形成整体工作合力。今后，我将坚持更高标准、更严要求，讲政治、讲大局、讲纪律，确保党的路途方针政策在我局系统得到实行，绝不走样。 第四篇：2022抓机关党建工作述职报告 2022抓机关党建工作述职报告 司法局党总支书记 2022年，司法局党总支在上级党工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，认真履行管党治党的主体责任。作为党总支书记，能够认真履行全面从严治党“第一责任人职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促进展，不

30、断提升机关党建的工作水平。 一、履职尽责工作状况 1、紧跟形势，不断提高政治站位。一是抓机制，切实履行管党的主体责任和作为党总支书记“第一责任人职责，其他总支委员依据分工抓好职责范围内的党建工作，将党建工作与司法行政业务工作同部署、同落实，确保“两个责任落到实处。对机关各支部、各科室依据一岗双责的原则，明确党风廉政建设的目标和责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，建立健全相关制度和落实主体责任的监督考评方法。进一步完善组织生活、述职评议、“两个责任落实、党员教化管理等制度建设。二是抓学习，全面提高党员干部的“四个意识和综合素养。结合“两学一做学习教化和自身工作实际，开展了主题教化，

31、严格依据主题教化规定动作和程序，切实负起责任，做到“先学一步、深学一层，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、等著作和中国共产党政法工作条例等党内法规，坚持读原著、学原文、悟原理。集中观看典范4专题片并组织开展了观后沟通座谈，进一步掀起“高校习热潮。强化党性教化，落实市委“七一党建工作部署，组织党员干部到 永嘉县“中国工农红军第十三军旧址爱国主义教化基地参观学习，实行重温入党誓词仪式和现场上党课。同时，充分利用党员e家、学习强国等公共平台，加强党员适时学习最近理论学问。通过加强党员学习教化，促进与时俱进，使党员干部进一步提高政治站位，坚决政治立场。 2、突出重点，全面加强组

32、织建设。一是切实落实组织生活制度。严格落实“三会一课制度，支委会切实发挥作用，支部日常工作有效开展。刚好并按要求召开*，党员领导干部以一般党员身份参加党支部组织生活会。8月初按程序完成各党支部换届选举。今年，结合主题教化专题给党员干部及各基层所长上党课。并组织各支部书记分别以学习习近平在宁德采访实录和党的十九届四中全会为主题，向党员大会作学习心得沟通报告两次。同时，认真落实市委组织部部署，在年初按要求刚好召开2022组织生活会暨民主评议党员工作；12月初，完成主题教化专题组织生活会，党员之间肃穆认真开展指责与自我指责，并做好向上级党委报备工作。二是切实抓好党员干部教化管理。按时足额收缴支部党员

33、的党费，每季度刚好存入市委市直机关党工委开设的工商银行特地帐户，2022年共缴存党费18105.6元。主动组织在职党员进社区开展志愿服务、法律宣扬等工作，先后组织党员干部到社区开展“我是党员、我在行动主题志愿服务、平安“三率宣扬以及春节、端午、中秋等重要节日慰问社区孤寡 老人等志愿服务活动。多种形式开展主题党日工作，以集体学习、学习心得沟通探讨、组织参观前岐闽浙边界红色文化展示馆爱国教化基地、离退休支部到赤溪开展党日活动等形式，促进和加强党员干部学习主动性，到达丰富学习内容，提高学习成效的目的。三是全面推动党风廉政建设。落实廉政教化全覆盖工作，把廉政教化作为支部工作重中之重，主动落实七种形式的

34、廉政教化活动，通过通报反面典型案例、党章党规集中学习和上廉政党课，以及开展廉政法规学问测试等方式，强化党员纪律意识和底线意识。始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根原来抓，认真贯彻执行局党组关于加强机关作风的部署，通过抓党风建设，宽阔党员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显增加。四是抓好非公社会组织党的建设。认真落实市委组织部和上级司法行政机关关于律师党支部建设的部署，抓好总支下辖建达律师事务所党支部、民哲鼎平律师所党支部两个联合律师支部建设工作，通过深化律师支部实地督查、提交档案检查等方式，加强律师支部党建工作，推动律师党支部规范化建设。 3、强化结果，推动各项工作进展。一是全力开展

35、专项工作。将扫黑除恶专项斗争、精准扶贫、乡村振兴等各项专项工作作为一项重要任务落实落细，主动参与建设美丽宜居乡村和乡村治理等工作，解决农村冲突纠纷、疑难积案供应有力的法律保障。2022年我局下拨帮扶资金25万元，推动XX社区基础设施建设、法治宣扬等工作有效开展。二是着力推动司法行政工作再上新台阶。 坚持政治引领、党建先行，保持党对司法行政工作的确定领导，紧扣新时期司法体制新职能，做好法律服务惠民生工作。三是效力社会经济进展。围绕中心工作，充分发挥自身优势，以法律服务护航“平安福鼎。组织开展律师、基层法律服务工作者、人民调解员等“流淌窗口进社区服务活动，让社区居民足不出户就可享受高质量法律服务。

36、 二、存在的主要问题 一年来，虽然工作中取得了一些成果，但与新形势新要求相比还存在一些缺乏和问题，主要有：一是对党员的教化管理还不够严格。部分党员干部学习动力缺乏，平常参加集中学习多，抽时间静下心来钻研少。二是对党总支建设创新意识缺乏。对新形势下局机关党建工作出现的新问题、新冲突探讨不够，问题意识不强，特别是对于群众和基层反映的问题，没有很好地集中更多时间和精力到各乡镇、成员单位开展调查探讨。服务基层群众实力有待进一步提高，宗旨意识有待进一步加强。 三、下一步工作支配 1、增加理论学习，推动学习型党组织建设。一是加强政治理论学习。深化学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，认真学

37、习习近平新时代中国特色社会主义思想，依据局党组的学习支配和要求，以支部集中学习和个人自学为主体，加强对党员干部的政治理论学习，真正让党员学习有成果，推动学习型党组织建设有实效。二是抓好党的宣扬思想工作。主动宣扬社会主义核心价值观、法治建设等重要思想，努力营造主动向上、团结和谐、干事创业的良好气氛，促进干部队伍始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态。 2、健全长效机制，推动先进性党组织建设。一是加强宗旨意识，落实从群众中来，到群众中去的工作方法。加强联系群众，每年至少开展一次调研，形成一篇调研文章，推动服务群众工作开展。二是支委委员要按要求开展谈心谈话工作，每年至少开展2次的谈心谈话。委员之间互相

38、谈心谈话，各委员和一般党员也要谈心谈话，通过谈心谈话了解驾驭党员的思想状态，进一步做好和一般党员干部的沟通沟通。三是建立健全党组织和党员联系群众、服务群众的机制。加强石湖社区共建工作，认真组织开展党员进社区和各类党建主题实践活动；结合司法行政各项业务职能，深化开展“党员志愿者、“送法下乡、“法律七进等活动。 3、强化制度建设，提升创新型党组织建设。一是深化党内思想政治工作。落实党内激励关心帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，建立党员干部谈心谈话制度，支部委员会委员加强与党员干部沟通沟通，刚好了解驾驭党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康

39、生活。二是落实党内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。健全党组织建设，配齐配强支部班子，有计 划按程序进展新党员。 4、坚持廉政教化，促进纯净型党组织建设。一是加强反腐倡廉教化。加强廉洁从政和党纪党规教化,切实做好廉政教化全覆盖。通过廉政教化基地参观学习、党规党纪集中学习、廉政党课以及观看廉政专题片等形式进行反腐倡廉警示教化，增加党员干部的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导宽阔党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。二是落实党风廉政建设责任制。

40、严格执行党风廉政建设责任制，问责追究等监督制度，教化党员干部廉洁自律，规范权力运行，确保责任到位。 第五篇：县直机关工委书记抓机关党建工作述职报告 县直机关工委书记抓机关党建工作述职报告 一、履行职责状况 一全面落实从严治党主体责任。以“服务中心，建设队伍为核心任务，以机关党建规范化建设为目标，进一步理清工作思路，主持召开县直机关党建规范化建设专题工作会议，探讨制定机关党支部建设规范等4个规范性文件。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。 二扎实推动“两学一做学习教化。一是抓好党员学习教化。特别抓好党员对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想

41、的学习。通过党委党组理论中心组学习、党支部固定学习日等方式，不断增加学习的针对性和时效性。二是以查促改，狠抓党内组织生活制度落实。针对少数单位机关党建“灯下黑，党内组织生活不规范的问题，依据省委巡察组边巡边改的要求，自8月份起先，带着班子成员连续5个月对县直各部门单位党组织“三会一课落实状况进行全面检查，重点检查科级及以上领导干部落实双重组织生活状况，实行月通报制度，约谈5名因反馈问题整改不刚好不到位的部门单位党组党委书记。 三紧紧筑牢机关党组织建设根基。一是科学设置机关党组织。合理调整部分党组织设置，配齐配强党支部班子，特别是党支部书记队伍。全年成立部门机关党委1个，党委改为党总支1个，调整

42、党支部班子56个，充溢党支部班子成员160名。二是大力开展建设过硬党支部和“一支部一品牌创建活动。已有50多个县直单位初步形 第 1 页 共 57 页 成了特色的党建品牌。 四从严从实抓好党员进展和党费收缴。带头落实工委领导班子成员分口负责制，XX年进展党员106名。牵头做好对入党主动分子的教化培训，在县委党校举办了为期3天的入党主动分子培训班，230名新列入培育的主动分子参加培训并进行了结业考试。带头严格执行党费收缴标准和程序，指导县直单位结合“主题党日按月收缴党费，全年收缴党费301万元。 五充分发挥先进典型示范引领作用。12月1日，专题召开县直机关学习贯彻党的十九大精神暨机关党的建设现场

43、推动会议。打造国税局、地税局、公路局等10个示范点，组织县直机关116个部门单位党组织书记和党务工作者对示范点进行观摩学习，形成比学赶超的良好党建气氛，为下一步创建示范点打下坚实基础。 六创新机关党建主题活动形式。一是推动县直机关扎实开展以“六个一为主要内容的“读书明志，书香兰陵党员干部读书实践系列活动。向机关党员赠送图书70种24300本含十九高校习材料。隆重举办县直机关庆祝建党96周年暨“读书明志、奉献担当演讲竞赛。二是在机关党员中开展“牢记身份，不忘初心系列活动和“身边的感动征文活动。 二、存在的问题 一党建工作方法创新欠缺。在指导机关党建工作中，习惯于依据老套路老方法完成规定动作，就机

44、关党建抓机关党建，没有把抓机关党建放在“大党建框架下思索，缺少将党建工作和业务工作有效结合的方式方法，部分单位照旧存在“两张皮现象。特别是对党 第 2 页 共 57 页 建信息化和“互联网+在党建工作中如何运用方面思索较少。 二指导党建工作责任制落实不够。作为机关工委书记，深化机关基层党支部调研较少，指导县直机关落实党建工作责任制方面欠缺，部分单位工作标准还不够高，要求不够严，缺乏一抓到底的“钉钉子精神，离机关党建“走在前、做表率的要求还有差距。 三抓履行党建第一责任人方面仍需加强。与机关党组织书记沟通沟通较少，催促部门单位党组党委书记提高对机关党建工作的重视程度方面还有缺乏，致使少数党组织书

45、记没有把抓好党建作为最大政绩，重业务轻党建的现象照旧在个别党组织存在。 四党务干部整体力气不强。县直116个机关部门单位，仅有29个单位配备了专职的党务工作者，绝大多数都是兼职党务工作者，工作精力方面受到其他业务工作的影响。另外，由于党务干部变动相对频繁，业务实力参差不齐，有的对党建学问和相关业务不熟识，在确定程度上影响了工作的开展。 五机关工委力气薄弱。一是人员力气缺乏，现有编制7人，指导116个县直机关单位仍显缺乏；二是年龄偏大，机关工委平均年龄49周岁，尤其缺少年轻有为的干部和工作人员，特别是面对全面从严治党和党建信息化管理的新要求，工作中有力不从心的感觉。 三、下步思路措施 一着力抓学

46、习，建好队伍。把学习宣扬党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，实行理论中心组学习、主题党日、专题辅导、研讨沟通、领导干部上党课、微信群推送、“灯塔党建在线学习、学问测试等灵敏多样的形式，组织全 第 3 页 共 57 页 体党员深化系统学习，推动形成深化学习、广泛宣扬、自觉落实的良好局面。5月份举办一次党务干部综合素养实力培训班。 二着力抓班子，打牢基础。探讨制定党支部标准化建设的实施看法，进一步健全基层党支部班子，完善各项规章制度，切实增加党支部的凝合力、战斗力、创建力。强化对党支部书记的培训，6月份举办基层党组织书记专题培训班。 三着力抓监督，严格组织生活。接着加大“三会一课、民主生活会和组织生活会等制度落实状况检查力度，定期对县直各部门单位进行督导检查，坚持检查通报制度，通过坚持不懈地抓，真正实现制度化、常态化，从根本上解决党的组织生活开展不经常、不认真、不肃穆的问题。 四着力抓典型，发挥示范引领。在稳固提升去年成果的基础上，2022年在着力打造10个不同层面的机关