2022年度国有企业领导干部组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、2022年度国有企业领导干部组织生活会，个人对照检查材料 2022年度国有企业领导干部组织生活会,个人比照检查材料 敬重的各位领导、同志们： 依据市局公司党组关于此次组织生活会要求，我认真学习贯彻党的十九大精神、习近平系列重要讲话，通过收集看法、查找问题、分析缘由等措施，比照标准查摆问题，现将剖析状况汇报如下，请与会领导、同志们指责、指正： 一、存在的问题 一在学习贯彻方面还有些“浅尝辄止。 党的十九大召开以来，我通过观看十九大实况、听党课等方式认真学习会议精神。结合自身工作，不断提高对“市场化取向改革、规范经营、地产烟销售在建设两烟强省中的相识。随着学习深化，让我感觉到自身学习的“浅显。对有

2、些学问点“浅尝辄止，满意于“了解了，对于深化学习、精确理解党的十九大精神缺少韧劲，事务性工作一来就有些坐不下来、静不下心，总是认为学习抽空就可以，缺乏确定的系统性。 二在执行力方面还缺少一些“大张旗鼓。 本人能够执行好上级各项决策部署，贯彻执行企业制定的各项规程，能做到办事公开，民主管理。但比照习近平总书记“五个必需的相关要求，仍存在一些差距和缺乏。表如今今年以来，面对市场化取向改革、客户经理职能转变工作的困难性、困难性相识不够，重工作业绩，轻思想层面的提高，对自己放松了要求，工作有时不够深化，满意于完成分管工作， 忽视了工作的主动性、主动性，导致了转变意识不强、专销协作不到位等状况，管理上缺

3、乏“大张旗鼓的看法。 三在党性修炼方面还需进一步“去芜存菁。 作为一名党员，我能做到政治原则、政治立场、政治观点同党中心保持高度一样，对党忠诚、醇厚，恪守党章、党纪国法。在单位里，能够严格执行民主集中制原则，讲团结、顾大局，个人听从组织、听从集体看法和确定。但是对一些不良风气的指责和整治力度过软，严格管理做得不够。 四在负责担当方面还有些“瞻前顾后。 总体上我能做到不回避冲突，能以钉钉子精神抓好落实上级支配部署，在党建和业务工作中，能履行全面从严治党责任。但在2022年工作运行中，规范经营、客服经理职能转变等工作与先进单位还有确定差距，在执行上级工作部署与单位阶段性任务冲突时存在等靠思想，如在

4、处理职能转变与员工年龄偏大、文化素养偏低的冲突时，担忧队伍接受实力不够，转变过快会影响队伍稳定、影响全年任务。缺乏主动思索、主动出谋划策的意识，对单位工作全面推动的担当缺乏。 五在订正四风方面还有些“得过且过。 总的来看，自己能够依据作风建设的要求，比照习近平总书记关于形式主义、官僚主义新表现值得警惕文章要求，坚持不懈订正“四风，严格遵守八项规定。但有时还存在了解问题不够深化、形式主义剖析不够全面的现象，导致客户经理不愿主动利用下班时间监控订单，营销队伍“艰苦奋斗的精神状态有所“回笼，影响了工作执行效率。 六在党风廉政监管方面还需进一步“抓小抓细。 我本人能严格遵守党风廉政建设的各项规定，按要

5、求上报个人事项，不存在漏报瞒报谎报等状况。但在党风廉政建设履职履责上还有一些放松，如宣扬促销物料督查不够严，客观上简洁引起营销人员不当运用促销物料的状况。 二、缘由剖析 以上存在的问题分析缘由，究其根源在以下三个方面： 一学以致用结合缺乏。 面对转变的世情、国情和党情，个人在思想上对于解决好“总开关问题的理解不够深，在“补好精神之钙上有差距，对十九大以来习近平系列重要讲话精神的实质领悟不深刻，没能融会贯穿，理论自信、道路自信、制度自信还没有全面内化于心、外化于行，导致在面对和处理一些问题和现象上信念不够，动力缺乏。 二责随便识不够剧烈。 自己之所以在“人情世故面前看法不显明，在对待一些不良风气

6、不擅长硬碰硬，主要缘由是对本该严格要求的工作放松了要求，自己在主观世界的改造、自我革新和自我完善上抓得不够紧。 三求真务实落实不够。 作为县局(分公司)营销工作、平安工作的分管负责人，在“深学、细照、笃行上做得不够，特别是面对新形势、新任务和新要求，没有提升大局意识、担当意识、忧患意识； 没有严格要求自己、锤炼思想，谋划进展； 没有让规范经营、红线意识入脑入心到每位员工。 三、整改措施及今后努力方向 比照检查的目的就是立查立改、见言见行，对于此次查摆出的缺乏之处，在下一步工作中，我将努力做到： 一加强理论武装，强化志向信念。 一是认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把学习作为一种

7、爱好和追求，留意用科学理论武装头脑。结合自己工作实际、行业特点，认真学习党的十九大精神、学习党章党规、学习习近平同志系列讲话，做到学用结合，把理论学习转化为改造主观世界和客观世界的实际成果，努力培育全局目光、增加战略思维实力。二是不断加强党性修养。把党性修养作为立身之本，保持党性上的纯净与志向信念上的坚决，在思想上、政治上、行动上与党中心始终保持一样，严守党的政治纪律和政治规则，正确对待权力与义务、地位与名利，时刻保持清正廉洁，自觉抵抗歪风邪气，保持定力。 二坚决志向信念，强化宗旨意识。 在学懂、弄通、做实上下工夫，牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，做到“四个听从，坚决维护习近平总书记在党中

8、心和全党的核心地位。把个人的追求融入为民办实事、办好事之中，切实做到感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上维护群众，以优良的作风、扎实的工作赢得信任，以不忘初心、不辱使命，攻坚克难的看法，完成好上级党组织交办的新的、更高的总销、地产烟、品牌培育目标任务。 三加强实力提升，强化担当意识。 一是要与时俱进，为适应新形势、新要求，我会以高度的责任感、使命感、紧迫感，带头提升自身素养； 二是转变思想观念争当表率，担当责任，主动作为，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节省的精神，讲政治、讲正气，顾大局，以好的作风来带开工作。 三是坚持重心下移，深化调查摸根探底，找准工作着力点和突破点，在创新和落实上下功夫，主动探讨

9、新方法、实行新举措，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进。四是加强专销协作，强化规范经营，做好进销存监控、客户订单监管，加强相关法律法规的内外学习、宣扬，切实扭转措施不力的问题。 四加强纪律规范，强化“一岗双责。 守住“底线、不踩“红线、不碰“高压线，切实落实好“一岗双责。一是认真比照，检身正己，激发思想自觉和行动自觉，自觉抵抗利益诱惑，公私分明，不利用职务、权力之便假公济私，自觉秉公用权，依法办事。二是认真贯彻执行中心和行业的禁令规章，坚决执行国家局规范经营“六条禁令，始终把严格规范作为企业进展的生命线。三是认真落实分管责任范围内的党风廉政建设，学习教化既抓好业务学问技能，又抓好廉政教化工作，了解驾驭好员工的思想状况，确保分管范围内的党员和员工纯净廉洁。 以上是组织生活会我的剖析状况，如有不当的地方，敬请与会的各位领导及同事们予以指责指正。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页