2022财务会计半年工作总结.docx
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1、2022财务会计半年工作总结 2022财务会计半年工作总结范文 财务会计是指通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督,以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门供应企业的财务状况与盈利力气等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动。下面就是我给大家带来的2022财务会计半年工作总结范文,希望大家宠爱! 财务会计半年工作总结一 20_上半年我校财务工作在训练、人事、财政部门的指导下,高举_理论和“_重要思想宏大旗帜,结合保持共产党员先进性训练活动的开展,细致落实相关单位支配的财务工作任务,坚持勤俭办学方针,正确处理学校进展和资金供应的关系、_效益和经济效益的关系、国家利益和
2、老师利益的关系。 一、开展的主要工作 科学合理编制学校收支方案,并对方案过程进行驾驭和管理,合理配置学校资源,努力节省资金,加强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督,主动开展财务分析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。 、预算内经费管理工作 全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、估计新增减约155000元,共计2212618元。截止2022年6月财政已拨款1205017元,欠拨1007601元,实际支出1308400元,未结账款约15000元,下半年可
3、支配经费共计889218元,其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元,共需976468元,不包括公业务费尚差80050。经费状况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年月课超编费17000元和账上可冲销款11000元,可基本保持运转。再要回10万元转移支付,可保障经费。 预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。 1、准时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。 2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批,报销
4、时必需凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。 4、选购、修理大额开支实行集体探讨确定,并签订选购、修理合同,上报相关部门,完善控购手续后方可执行。 5、兑现职工福利发放,现已发放退休老师50元/人。 、预算外经费管理 全乡共收杂费58220元,其中沙滩学校19490元,占33.47%,由于各方面因素该校长期负债,实行开校全部收取杂费,全部返还,几乎每期开校1月报均无经费运转;双江学校分别15930元,占27.36%,办公经费比较宽松;无水学校6925元,胜利学校4400元,娄子坳学校5200元,三间学校基本持平;长江学校4325元,
5、近两期节余近两千元还债,本期已还清并基本持平,进展状况不错;马桑学校1950元,经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大,在3%12%之间。 预算外经费主要来源于学校对同学的杂费收取,按规定上缴财政后划回本单位,主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3的比例划给学校,截止20_年6月份已全部划回学校。杂费用法要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数,并担当经济责任,辅导站财务人员负责审计、监督和指导。 、往来款管理 往来款主要有书款、免费教科书款、“两户减免款、特困生减免款、同学伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、
6、单位及个人借款,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用。 、其他工作 1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。 2、细致进行校产清理上报,防止学校资产流失。 3、录入人事工资管理系统,完善单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基础。 4、高质量、高要求完善预算工作。 5、为职工贷款供应便利,解决职工进修、建房等资金短缺问题。 二、存在问题缘由剖析及今后的努力方向 、存在问题 1、今年初开以过大导致公用经费开支严峻超出同期水平。 2、个别学校超支现象严峻,主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。 3、站内经费紧急主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编1
7、19人,实际用编127人,超编8人(中学校各4人计),全年导致34000元差额经费。 、今后的努力方向 1、加强财务人员学问培训,力求规范学校财务活动,建立健全学校财务档案,进行财务学问竞赛活动。 2、狠抓典型,根据沙滩乡学校财务管理方法第十一章第五十、五十一、五十二条之规定,对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表彰,反之则兑现惩办。 3、根据人事制度改革要求,取消中心校报账员职位,削减管理层次,提高工作效益。 4、对全年公用经费实行按月支配用法指标,确保不消逝超支现象。 5、主动争取增加编制,严格按核编用法人员。 财务会计半年工作总结二 半年来,工会在学校党总支的正确领导下,努力进取,开拓创
8、新,圆满完成了各项工作任务。回顾半年工作,工会主要做了以下几件事: 组织了女教职工查体。通过给女教职工查体,表达出学校领导对女教职工的关心和疼惜。检查中,也查出了一些平常不留意的妇科疾病,促使她们得到了准时的医治。 为迎接省级方案生育工作大检查做了大量预备工作。对学校方案生育工作所分管的人员全部进行了一次普查。这了做好这次预备工作,很多教职工牺牲了自己的休息时间,加班加点,深化乡村、农户,询问有关状况,细致搞好调查。由于预备工作做得好,我校的方案生育工作受到上级的好评。 针对学校搞的调研活动,工会主动行动,催促学校各部门对调研活动中觉察的问题尽快解决。在这项工作中,工会发挥了自身的监督职能,促
9、进了学校工作的健康进展。 为做好学校方案生育工作,在微机上建立了学校方案生育档案。随着信息工作的不断深化,对学校方案生育工作提出了新的要求,我们准时组织人员,把方案生育档案输入微机,使方案生育工作纳入微机管理,实现信息化。 组织全体教工代表,民主选举市级以上优秀老师。工会充分发挥自身在民主管理中的作用,在这次市级以上优秀老师评比中,发挥了主动作用,通过召开全体教工代表会议,民主选举了我校市级以上优秀老师。由于做法公开,形式民主,评比结果得到广袤教职工的认可,充分表现出他们对学校工作的支持和信任。 对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查。使学校对她们的状况做到心中有数,有利于方案生活工
10、作的开展。 召开了住校退休教职工座谈会。会上,学校主要领导向他们通报了近几年学校的进展状况。广袤老教职工深受鼓舞,纷纷为学校进展献计献策,表达出他们关心学校进展的高度的责任感,他们心系学校,发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。 财务会计半年工作总结三 光阴如梭,我进入中盈已经三个多月了,从一开头对工作的不适应到如今适应了这个团体,懂得了大家假如团结合作,共同应对遇到的困难和挫折,我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。 财务是一个单位的核心部门,同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员,我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理,纳税申报,财务管理等工作。在工作中,由于区分于
11、原来单位的商品种类、商品进货渠道,对商品的进货渠道,结算方式,货品出入库管理等的认知是我一开头的主要的工作重点。 随着认知程度的深化及对账务处理娴熟程度的提高,已经完成了以前账务的登帐工作,进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程,经过一段时间的数据初始化,我们都基本把握了用友财务软件的应用与操作,财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节省了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 搞好财务分析,主要是商品销售分析,商场在营业过程中的
12、费用分析,资金流淌状况等,这些可以为商场销售产品订货的精准性,准时性,资金占比状况都是一个很好的参考根据,是企业管理和决策水平提高的重要途径,为企业决策和管理供应有力的财务信息支持,并将使我们的工作事半功倍,这也是我该努力学习和不断提高的部分。 工作是一个互相学习的过程,工作考验了我,我也得到了学习,主要表达在我对进出口业务财务处理的了解,这让我特别幸喜。“活到老,学到老很好的一句时刻提示我们学习的话。 在这里也特别感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中,我也会连续努力,和我们的单位一起成长!一起进步! 财务会计半年工作总结四 一晃_年过了一半,这半年我国患病了多种灾难,透过灾难,我们看到了
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