标准成本法和作业成本法.pptx
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1、 第九章第九章 标准成本法和作业成本标准成本法和作业成本法法学习要求学习要求:通过本章学习,明确标准成本的作用在于成本控制,理解标准成本的制定过程及注意事项;熟练掌握成本差异的计算方法并能结合实际情况进行分析;了解成本差异的月末处理方法。知识点:知识点:1标准成本的含义及种类2标准成本的制定3标准成本差异的计算分析4标准成本差异的账务处理 第九章第九章 标准成本法和作业成本法标准成本法和作业成本法 第一节第一节 标准成本法标准成本法一、标准成本法的概念一、标准成本法的概念 标准成本法标准成本法又称标准成本制度,它又称标准成本制度,它是将成本计算和成本控制相结合,是将成本计算和成本控制相结合,包
2、括制定标准成本、计算和分析成本差异、处理成本差异三个环节的一包括制定标准成本、计算和分析成本差异、处理成本差异三个环节的一种成本计算方法。种成本计算方法。其他成本计算方法计算的产品成本是产品的实际成本,而标准成本法其他成本计算方法计算的产品成本是产品的实际成本,而标准成本法下的产品成本,则是产品的标准成本,而不是产品的实际成本。因此,下的产品成本,则是产品的标准成本,而不是产品的实际成本。因此,标准成本法主要是用来加强企业成本控制。从本质上来讲,它是一种成标准成本法主要是用来加强企业成本控制。从本质上来讲,它是一种成本管理的方法。这是标准成本法与其他成本计算方法的最根本的区别。本管理的方法。这
3、是标准成本法与其他成本计算方法的最根本的区别。二、标准成本的制定二、标准成本的制定(一)成本标准的类型(一)成本标准的类型 常见的成本标准有三种分类方法:常见的成本标准有三种分类方法:1.按照制定成本标准的依据不同,分为历史标准成本和预期标准成本。2.按照标准成本使用的期限不同,分为基本标准成本和现行标准成本。3.按照标准成本的水平,分为理想标准成本和正常标准成本。(二)标准成本的制定(二)标准成本的制定标准成本=标准消耗量标准价格直接材料标准成本=直接材料标准数量直接材料标准直接人工的标准成本=直接人工标准工时直接人工标准工资率固定制造费用标准成本=标准工时固定制造费用标准分配率变动制造费用
4、标准成本=标准工时变动制造费用标准分配率单位产品标准成本=直接材料标准成本直接人工标准成本制造费用标准成本三、成本差异的计算与分析三、成本差异的计算与分析(一)成本差异的概念、种类(一)成本差异的概念、种类 成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额。成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额。成本差异成本差异=实际数量实际数量实际价格实际价格标准数量标准数量标准价格标准价格 成本差异包括数量差异和价格差异成本差异包括数量差异和价格差异 直接材料:直接材料:包括包括直接材料用量差异和直接材料价格差异直接材料用量差异和直接材料价格差异 直接人工:直接人工:包括直接人工效率(工时)差异和直接人工工资率
5、差异包括直接人工效率(工时)差异和直接人工工资率差异 固定制造费用:固定制造费用:包括固定制造费用效率(工时)差异和固定制造费包括固定制造费用效率(工时)差异和固定制造费用开支用开支(分配率)差异(分配率)差异 变动制造费用:变动制造费用:包括变动制造费用效率(工时)差异和变动制造费用包括变动制造费用效率(工时)差异和变动制造费用开支开支(分配率)差异(分配率)差异 (二)各种成本差异的计算分析(二)各种成本差异的计算分析 1.直接材料成本差异的计算分析 直接材料成本差异=材料实际成本材料标准成本 =实际数量乘以实际价格标准数量标准价格 材料数量差异=(实际数量标准数量)标准价格 材料价格差异
6、=(实际价格标准价格)实际数量举举 例例 例例12-1 某产品生产过程耗用A材料,A材料的标准消耗量为600千克,标准单价为8元,实际消耗量为700千克,实际单价为7.5元。则A材料成本差异计算如下:A A材料成本差异材料成本差异=7007.5=7007.56008=4506008=450(元)(元)其其中中数数量量差差异异=(700700600600)8=8008=800(元元)(不不利利差差异)异)价格差异价格差异=(7.57.58 8)700=-350700=-350(元)(元)(有利差异)(有利差异)2.直接人工成本差异的计算与分析 直接人工成本差异=实际工时实际工资率标准工时标准工资
7、率 直接人工效率差异=(实际工时标准工时)标准工资率 直接人工工资率差异=(实际工资率标准工资率)实际工时举举 例例 例例12-2 生生产产甲甲产产品品200件件,单单位位产产品品消消耗耗的的标标准准工工时时为为5 5小小时时,标标准准工工资资率率为为2.52.5元元/小小时时,实实际际消消耗耗的的工工时时为为1 1 200200小小时时,实实际际支支付付工工资资2 2 880880元元。则则该该产产品品的的直直接接人人工工成成本本差差异异计算如下:计算如下:直接人工成本差异=2 880200 52.5=380(元)其中效率差异=(1 2002005)2.5=500(元)(不利差异)工资率差异
8、=(2.42.5)1 200=-120(元)(有利差异)3.变动制造费用差异的计算与分析 变动制造费用差异=实际变动制造费用标准工时标准变动制造费用分配率 效率差异=(实际工时标准工时)标准变动制造费用分配率 分配率差异=(实际变动制造费用分配率标准变动制造费用分配率)实际工时 举举 例例 例例12-3 某某车车间间本本月月变变动动制制造造费费用用实实际际发发生生额额为为2 680元元,实实际际消消耗耗工工时时为为1 500小小时时。标标准准工工时时为为1 400小小时时,变变动动制制造造费用标准分配率为费用标准分配率为1.8。则变动制造费用成本差异计算如下:。则变动制造费用成本差异计算如下:
9、变动制造费用成本差异=2 6801 4001.8=160(元)效率差异=(1 5001400)1.8=180(元)(不利差异)分配率差异=(2 680 15001.8)1 500 =-20(元)(有利差异)4.固定制造费用差异的计算与分析 固定制造费用差异=实际固定制造费用标准工时标准固定制造费用分配率 效率差异=(实际工时标准工时)标准固定制造费用分配率 分配率差异=(实际变动制造费用分配率标准变动制造费用分配率)实际工时举举 例例 例例12-4 某某车车间间本本月月生生产产甲甲产产品品200件件,本本月月实实际际耗耗用用工工时时3 000个个,实实际际固固定定制制造造费费用用9 600元元
10、。单单位位产产品品标标准准工工时时20小时。小时。本月固定制造费用分配率为本月固定制造费用分配率为3元元/小时。小时。标准固定制造费用:200203=12000(元)固定制造费用差异=960012 000=-2400(元)固定制造费用开支差异:(3.2-3)3 000=600(元)(不利差异)固定制造费用效率差异:(3 000-200203=-3 000(元)(有利差异)四、标准成本法的账务处理四、标准成本法的账务处理(一)标准成本法的账户设置(一)标准成本法的账户设置 标标准准成成本本法法下下设设置置的的“材材料料”、“生生产产成成本本”、“产产成成品品”、“在在产产品品”、“产产品品销销售
11、售成成本本”等等账账户户,不不论论借借方还是贷方均登记实际产量的标准成本。方还是贷方均登记实际产量的标准成本。按按具具体体成成本本差差异异的的内内容容设设置置“材材料料用用量量差差异异”、“材材料料价价格格差差异异”、“直直接接人人工工效效率率差差异异”、“直直接接人人工工工工资资率率差差异异”、“变变动动制制造造费费用用效效率率差差异异”、“变变动动制制造造费费用用开开支支差差异异”、固固定定制制造造费费用用效效率率差差异异”、“固固定定制制造造费费用用开开支支差差异异”等等八八个个差差异异账账户户。各各种种不不利利差差异异,应应分分别别记记入入有有关关差差异异账账户户的的借借方方;各各种种
12、有有利利差差异异,应应分分别别记记有有关关差差异异账户的贷方。账户的贷方。(二)会计期未对成本差异进行的处理(二)会计期未对成本差异进行的处理 月末,将各差异账户中的差异额汇总后,编制“成本差异汇总表”、并将各种差异抵消后的净额列入利润表,作为销售成本的调整项目。标准成本法标准成本法标准成本制定标准成本制定标准成本差异计算分析标准成本差异计算分析成本差异账务处理成本差异账务处理直接材料标准成本直接材料标准成本直接人工标准成本直接人工标准成本制造费用标准成本制造费用标准成本直接材料成本差异直接材料成本差异直接人工成本差异直接人工成本差异变动制造费用差异变动制造费用差异固定制造费用差异固定制造费用
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- 标准 成本 作业
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