2022年度护理工作总结（通用）.docx

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1、2022年度护理工作总结（通用） 第一篇：2022年度护理工作总结通用 2022年度护理工作总结范文通用8篇 劳碌而又充溢的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论学问和业务水平都得到了很大提高，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。信任很多挚友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是我细心整理的2022年度护理工作总结范文通用8篇，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的挚友。 护理工作总结1 根据阅历所得，对20xx年的工作做出如下总结： 一、酷爱儿童事业，一心一意为患儿着想 由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算；婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿

2、了，不滴了，处处都在喊你，且又是一样的着急。往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。久而久之，简洁使护士产生厌倦、不满心情，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。假如把心情带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作恒久也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种状况，我认为护士首先必需要有酷爱儿童护理事业的思想，要有坚决的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的将来，而酷爱，关切儿童是酷爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心酷爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦；才能一

3、心一意为患儿服务；才能有利于患儿的治疗和护理；才能促进患儿早日康复。 二、理解家属，正确处理好护患关系 许多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠，易受气，因为如今都是独生子女，是“小珍宝、“小皇帝，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕珍宝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一状况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要实行宽容与忍耐的看法，终归“可怜天下父母心嘛！其次，要做好说明与劝慰工作，要多说“对不起，使家属也理解儿科护士的工作，削减不

4、必要的误会或过激行为的发生。 三、勤学苦练，有过硬的穿刺技术 我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的其次点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一语道破在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛！而许多护患纠纷也是因为这个缘由。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧的道理也在这里得以表达。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是简洁一次胜利的，而能做到“一语道破在儿科干护理工作也简洁多了，轻松多了。 四、努力学习，能刚好、精确视察病情并觉察病情转变 前面已讲了由于是儿科，许多患儿是百辞莫辩，一切的病情都有待于护士在工作的过程

5、中要勤于、擅长视察，才能刚好地驾驭患儿的病情转变，作出精确推断，并刚好向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到擅长视察，就要求护士必需有扎实的医学基本学问和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进行视察，削减不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必需不断认真学习和总结阅历，才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必需要有酷爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和擅长视察病情转变的本领。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。 20xx年立即就要到来，在过去的20xx年，我很好地完成了上级交待的工作和任务，为了今后能够

6、更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作总结如下： 做为儿科资格最浅的护士，去年我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和阅历，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。 护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己高傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热忱我的奉献，过着华蜜快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温和！虽然他们不能记忆我的名，虽然

7、他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病儿难过、鲜血、哭闹中，但我快乐！作为一名儿科护士，需要不断留意服务微小环节，提高病人满足度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信、锦旗。 在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和奇妙，感谢你们让我生活在这样一

8、个温和的大家庭！盼望来年，我们照旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的奇妙美丽，共同去创建一个更加绚丽的将来！ 护理工作总结2 20xx年是“优质护理服务示范工程的推动之年，我院临床护理部根据市卫生局年初的护理工作部署及院部的工作规划，具体制定了我院临床护理工作支配，并主动组织实施，现将20xx年的护理工作状况总结 一、重视护士培训，努力提高护理人员的综合素养 (一)按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基三严及专科技能训练与考核工作。 制定了具体、可行的护理人员业务学习及“三基三严培训支配，并依据支配实施。111月份共组织全院性护理业务学xx次，共培训xx多人次。组织对护

9、理人员三基理论考试xx次，考试人次xx人次，平均91.2分，合格率100%。对两年内护士进行素养提高规范化训练。年初护理部根据xx市关于实施xx市年轻护士素养提高行动方案的通知的文件精神，结合我院实际状况，制定了以“提高护士素养、改良护理服务为主题的年轻护士素养提高行动方案，并组织实施。护理部对xx名年轻护士支配了轮转支配表，制定了年轻护士素养提高轮训手册，x月x日召开了年轻护士素养提高行动动员大会，调动宽阔年轻护士的主动性，使其主动参加到活动中来。各科室指定一名总带老师，负责对轮转护士的带教支配的制定、实施、考核，并将考核状况记录在轮训手册上。护理部组织开展了一系列活动：(1)x月x日实行了

10、对2年内年轻护士“单独值班资格考核。主要内容包括：基础护理技能、理论、核心制度、部分危重病人急救流程等，全院只有x人考核不合格，考核合格者支配单独值班;(2)x月x日实行了一次x年内护理人员护理技能竞赛。4)与医教科联合实行了一次医患沟通情景演示。(5)组织年轻护士开展读书沙龙等。通过这一系列活动，丰富了培训内容，提高活动成效，提高年轻护士各方面的素养。同时，x月份护理部召开了带教护师座谈会，总结、沟通带教工作，进一步提高带教水平。 (二)加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。 x月x日邀请xx航空公司高级培训师来院对护理人员进行护理礼仪培训。 (三)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。

11、 随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，为了满意临床需求，更好的进展我院的专科特色，护理部有支配的选送护士外出至苏州、南京进修、学习培训共x余人次，以不断提高专科护理学术水平。 (四)重视岗前培训，规范基础护理操作。 x月份护理部制定了新进护理人员岗前培训支配，联合医教科，对20xx、20xx年新进护理人员进行了系统、规范的岗前培训，内容包括：医院文化、服务宗旨、护士行为规范及要求、医疗护理法律法规、平安意识及护理相关规章制度、消毒隔离学问等，进一步提高新进护理人员敬业精神，增加护患沟通实力，让其对护理工作中简洁出现的环节有所了解，削减护理过失发生。 2、加强护理技能培训，规范基础护理操作。

12、由护士长、护理操作能手组成护理技能培训小组，对新进护理人员基础护理操作进行逐项培训，统一、规范基础护理操作流程，培训结束逐项考核，要求人人娴熟驾驭基础护理操作，使新毕业的护士能快速适应临床，更好的为患者服务，削减临床带教时间。 二、加强护理管理，提高护士长管理水平 一是护理部多次组织护士长参加省级、市级护理管理培训班，以进一步提高护理管理队伍素养和我院的护理管理水平。二是加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。三是促进护士长间及科室间的学习沟通，每月定期召开护士长例会，每季度召开护理质量分析会，进行护士长工作阅历沟通，借鉴提高护理管理水平，提高护

13、士长的管理水平。四是培育护理管理新力气，x月份组织了一次全院护师资格以上人员护理管理学问培训，培育护理人员参与科室护理质量管理意识，同时为医院向二级医院进展培育、储备管理人员。 三、加强护理质量过程限制，确爱惜理工作平安、有效 (一)接着实行护理质量二级管理体系，尤其是开发提高护士长觉察问题，解决问题的实力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 (二)建立检查、考评、反馈制度，制定了护理质量管理作业指导书，并经常深化各科室检查、催促、考评。 考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，觉察护理工作中的问题，刚好提出整改措

14、施。 (三)进一步规范护理文书书写，从微小环节上抓起，加强护理人员法制意识，定期进行护理记录缺陷分析与改良，强调不合格的护理文书不归档。 x月份举办了一次护理文件书写讲座。 (四)加强护理过程中的平安管理。 加强护理平安二级监控管理，科室和护理部每月进行护理平安隐患及护理过失缺陷 护理工作总结3 一年转瞬即逝，20xx年就要过去了，xx外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中xx外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很酷爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还

15、能发扬团结友爱精神，互相关切、互相关心。 一、工作上，依据年初的支配 1、大家认真开展了“百日无缺陷活动，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参与意识，共同提高护理质量； 2、组织护理人员共同学习微小环节确定成败、没有任何借口两本书，落实科室的护理微小环节质控措施； 3、建立了外科手术备皮的微小环节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，到达了有效提高备皮质量、限制感染的目的； 4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣扬册，便利住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量； 5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并主动参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉； 6、依

16、据护理部的要求，规范执行“床旁交接礼仪和“接待礼仪； 7、全年基本做到了对化验单的微小环节管理，确保每位患者住院期间能够刚好留取所需化验，真正做到以人为本；管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革： 1、学习并推广运用HIS系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，运用过程中觉察的问题查找缘由后刚好与大家沟通。 2、护理质量管理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。 3、根据工作岗位的转变，刚好调整了岗位职责，在一般病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。 4、设立

17、了“记事本，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够精确刚好送到出院处、会诊但能够刚好送到会诊医生手中。 二、学习上 1、为了提高护理人员的自身素养，在激励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业学问的小问题，共同学习。 2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持到底。 3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化修养。 在这过去的一年中，有胜利、有失败、有快乐、有辛酸，xx外科全体护士在科主任科护士

18、长的带着下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培育同志们的科研实力，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。 让我们大家每个人都奉献出自己的力气共同建设好xx外科这个年轻的科室吧。 本着“稳固优势，稳步进展的原则，一年来做了以下几点工作： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、协作股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理运用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底

19、杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣扬力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，通过健康教化、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、留意在职职工接着教化，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新支配职工、新调入职工中医基础学问培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达。抓

20、护士素养教化方面开展“敬重生命、关爱患者“教化，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成果达标，总分96、7，名列全市榜首。 7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理阅历，并主动总结临床阅历，本年度完成成国家级论文3篇、会争辩文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名荣耀的中共党员，我特别留意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想相识，主动参与护理支部建设，进展更多的年轻党员梯队，如今新厦的队伍已经扩大

21、到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派主动向上的朝气和活力。护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。 护理工作总结4 随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带着和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理平安；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培育，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满足度高。现将一年来临床护理部工作

22、总结如下： 一、规范护理文件书写，强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的公布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格依据相关要求，制定了医院护理文件书写实施细则，实行集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理平安，提高了护理质量。 为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的进展；完好、客观的护理记录，为举证供应了法律根据，爱惜了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际状况，进行了总结和分析

23、，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快娴熟驾驭规范要求，组织了全院护理人员进行理论考试，成果合格率为100%。 二、加强监督管理保障护理平安 1、定期催促检查医疗平安，重点加强了节前平安检查，增加医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备刚好修理、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，刚好觉察护理工作中存在的偏差，刚好赐予订正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确爱惜理质量及护理平安。 3、深

24、化科室催促护士长每日工作支配。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量限制，削减了护理缺陷的发生。 4、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、平安意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。 三、加强了质量管理监控力度 1、护理部依据护理文件书写规范，刚好修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。 2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。 3、加强了医院感染限制管理，织

25、了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染限制对策、医院感染管理规范，其内容纳入了“三基、年终理论考试，无菌技术操作等纳入平常护理操作考试，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行状况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。 四、重视人才培育，优化护理队伍 加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士进步行了培训。为提高护理人员的素养，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科学问。今接着实行多渠道的学历培育。加强了新业务、新技术开展。完成了年青护士的轮转工作，重点加强基础理论及基本操作技

26、术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问和实力。圆满完成各项继教培训。规范教学，加强对护校实习生的带教工作。 五、提升服务质量，塑造医院形象 护理人员是与病人接触最多、最早，最亲热的工作者，护理人员的素养和形象，干脆影响医院形象。 1、护理部首先从业务素养抓起，按年初制订的“三基培训支配组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成果纳入个人档案，作为个人考评的客观根据，形成一种比、学、赶、帮的气氛，培育护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。 2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员

27、以端装、亲善、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热忱接待病人，为病人供应满足的服务。 3、接着加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心的思想，让护理人员变更思想，提高相识，刚好满意病人的要求，不断改善服务看法，提升护理服务质量，留意护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。 护理工作总结5 经过半年多的护理作业实习，自己在带教老师的尽心辅导与耐性带教下，细致学习医疗事故处理法令及其法律法规，并主动参加医院支配的医疗事故护理法令训练，多次参加护理人员学习，经过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法爱惜自身的合法权益

28、已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让患者满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因此丰富法律学问，增加平安爱惜意识，而且可以使护理人员懂法、用法、依法削减医疗事故的发作。理论水平与实践水平有了确定进步。 在实习过程中，自己严格遵守医院规章制度，细致履行实习护理责任，做好护理作业方案，严格要求自己，敬重师长，联合同学，关心患者，不迟到，不早退，踏实作业，努力做到护理作业标准化，技能服务优质化，基础护理灵敏化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案，有重点，护理作业有措施，有记载，实习期间，始终以爱心，细致，耐性为根本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，

29、想患者之所想，急患者之所急，一心一意为患都供应优质服务，树立了良好的医德医风。 在各科室的实习作业中，能标准书写各类护理文书，刚好结束交接班记载，并做好患者出入院评价护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理作业，细致执行无菌操作规程，能做好术前准备辅导，并结束术中，术后护理及调查，在作业中，觉察问题能细致分析，刚好解决，能娴熟进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，一起，自己主动参加各类病例探讨和学术讲座，不断丰富自己的业务学问，经过学习，对全体护理技能与病房管理学问有了更全面的知道和了解，并做好护理作业总结，从总结中吸取阅历教训，从总结中生长。 以上是我的个人实习作

30、业总结，在今后的作业中，自己将接着努力，紧记护理责任，不断加强思想学习与业务学习，全面进步自身综合水平，为患者供应优质服务。 首先从四个方面入手： 一、政治思想方面： 二、增加法律意识，细致学习医疗事故处理法令及其法律法规。 三、标准护理作业制度： 四、加强业务学习，努力进步护理队伍素养。 然后先来个序，对总体状况作概括。可以加点“在领导下，取得了之类的词语。 一、总结主要作业内容、作法、成果等重点 二、总结业务学习方面的状况重点 三、总结服务看法、医德医风方面的状况 四、总结的阅历、领悟以及缺乏之处别夸大其词 五、明年作业学习的支配简明扼要 收尾，表示点决计之类的朴实生动 护理工作总结6 2

31、0xx年转瞬即逝，一年来，在院领导和护理部关切下，在医院各兄弟科室的支持关心下，在全科护士姐妹的共同努力下，本着“一切以病人中心，一切为了病人的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，现做如下总结： 一、认真落实各项规章制度 全科护理人员能认真学习医疗法律法规和核心制度，自觉遵守医院各项规章制度，主动协作医院开展白杯赛、医院管理年和医疗质量万里行活动。牢固树立“以病人为中心的服务理念，工作中互相支持，互相理解，团结务实，克服人手少、护理任务繁重，保证护理工作的顺当开展。全年共收治住院病人403人次，出院416人次，一级护理138人次。 二、加强护理平安管理 1、质控小组每周对护理质量进行检查、评价

32、、反馈，提出切实可行的改良措施，并检查整改落实状况，表达质量持续改良。 2、明确各班岗位职责，催促护理人员严格执行各项护理操作规程，觉察工作中的担忧全因素刚好提示并组织护理人员探讨，从中汲取教训，使平安警钟长鸣，全年护理工作未发生一起过失事故。 3、加强重点时段、人群、环节的管理，觉察问题，刚好解决。4月上旬中班护士巡察病房时刚好觉察一患者自缢，避开了医疗纠纷的发生。 4、定期组织护士学习各种核心制度和应急预案，每月进行护理平安教化一次，提高护士对突发事务的反应和处置实力。 三、加强危重病人的管理 带着护士认真做好危重病人基础护理，保持护理单元的整齐，努力为病人营造一个清洁、整齐、安静、舒适的

33、养息环境，危重症护理合格率95%，护理并发症发生率为0。护理人员能规范刚好书写各种护理文件，娴熟驾驭专科护理急救技术及抢救药械的运用，抢救胜利率保持在90%以上，急救药械有专人负责管理，做到“四固定、“三刚好，急救药械完好率达100%。 四、重视接着教化，提高护理人员素养 强化三基三严培训，每周组织护理人员业务学习一次，每月组织一次临床技术操作培训并进行考核，使全员培训覆盖率达100%，三基考试合格率在90%以上，技术操作培训合格率100%。每月组织护理查房一次，对新支配的护士指定老师认真带教，严格考核。激励护士利用业余时间参加护理专、本科的学习，努力提高每一位护理人员的业务水平和自身修养，以

34、便为病人供应更优质的服务。今年本科室书写护理论文1篇，5.12护士节杨继芳、陈小红取得了三基理论竞赛优胜奖，本人被评为优秀护士长。 今年本科室2人次到总院进修学习，很有幸院领导和护理部给我供应了到总院两个月的学习机会，通过此次培训学习，我对总院先进的管理理念、管理模式、规章制度有了系统的了解，让我从中受益匪浅。不仅拓宽了我的视野、丰富了自身理论学问识，而且更新了护理管理理念。看到总院工作做得如此精彩，既让我感受到了压力，也催人奋进。 五、留意服务微小环节，提高病人满足度 坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，落实护理人员日常行为规范。留意护患沟通，每月召开工休座谈会一次，征

35、求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意，受到病人及家属的好评，健康教化到位率100%，病人的满足度、出院病人回访率在95%以上。 六、加强院内感染管理 催促护士严格执行消毒隔离制度，认真做好手卫生及医疗垃圾的分类处置，一次性用品运用后均能按要求刚好毁形，集中处理，定期测试各种消毒液的浓度，严格把关，全年未发生一起院内感染。 20xx年护理工作支配 1、加强自身管理实力建设，提高自身修养， 2、护理平安管理，警钟长鸣 3、强化三基三严培训，重视接着教化 4、转变服务理念，提高服务质量 5、加强护理质量检查，表达质量持续改良 6、强化法律意识，规范护理文件书写 7、护理新技术引

36、用及论文书写争取书写护理论文12篇。 护理工作总结7 一、本季度比照工作支配完成以下工作： 1、依据新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并起先在科室进行试运行。 2、依据新标准的要求对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行状况等的督导，加大护理人员严格依据规范的执行力度。 3、完善护理质量检查及责任制整理护理质量细则，并依据要求对全院护理工作进行了每周一次的责任制整体护理工作检查及每月一次的全院性护理质量检查，对存在问题予以质控。并针对问题刚好召开护理缺陷防范分析会，探讨探讨已发生

37、缺陷事务的缘由及整改措施。使医院护理工作有很大提高。 4、坚持业务学习，落实三基三严，主动培训急救技能。 5、依据年初制定的全院分层次培训支配进行各级培训。 6、其他，按时完成质量限制患者的满足度调查工作，并依据医院的整体部署完成了本部门的相应工作。 二、存在的问题及下一季度工作支配： 1、全院护理人员不留意礼仪方面，下一季度开展礼仪学问培训并在日常工作加强监督。 2、由于护理人力资源缺乏，责任制整体护理工作中健康教化不到位，护理部将对个别科室进行人员调整，实行弹性排班，加强健康教化。 3、护理文书书写专科护理特点不突出，对此进行了护理文书书写学问培训。 4、新护士由于工作阅历缺乏，对感染学问

38、相识缺乏，护理部在分层次培训中将加强对新护士的感染学问培训。 护理工作总结8 20xx年是实力进展年，为了不断提高护理质量和专业技术水平，保障医疗平安,稳固三级甲等专科医院的成果，根据护理部、大科的要求及我病区护理工作支配开展工作，现将本年度工作总结如下： 一、接着强化质量管理，确爱惜理平安 1、全员参与质量管理，病区实行三级质控管理，下一班质控上一班工作，专业组长、护士长质控。使标准融入到每位护士的个人行为中，做到自觉有效地限制各项护理行为，有良好的工作习惯，护理服务到位，服务质量水平有所提高，护士提高了觉察问题，解决问题的实力，带动了护理人员的主动性。 2、责任护士的职责落实，患者从入院到

39、出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。 3、专业组长和护士长每天质控新入病人、重点病人、危重病人护理记录，针对环节质控和终末质控中觉察的问题刚好与当事人沟通，刚好订正整改，规范护理文书书写。定期进行护理记录缺陷分析与改良，强化责任护士对护理文件的质控。 4、抓好平安工作，确爱惜理平安。 1病区每日进行平安检查，每周进行两次平安大检查，节前进行平安检查，针对查找出的平安隐患刚好整改，削减护理过失缺陷、护理投诉。 2进行护理平安教化，法律法规学问学习，将工作中的担忧全因素刚好提示，并提出整改措施，以院内、外护理过失为实例探讨借鉴，使护理人员充分相识过失因素、新状况、新特点，从中吸取教训，树立

40、医疗纠纷防控意识。 3对新上岗的护士、工作实力差的护士以及进修、实习护士进行重点管理；实行APN排班及弹性排班制，高年资与低年资、工作实力强与工作实力弱的护士搭配进行值班，提高护士独立值班时的慎独精神，不定期在重点时间段内查房，加强各个环节监督和管理，提高护理质量水平保障护理平安。 4组织护理人员学习应急预案，培育护士的应急实力，本年度出现多次停电、停水事务，此期间无平安及投诉事务出现，对出现的应急事务进行回顾性评价，探讨，从中吸取阅历教训，提高了护士对突发事务的反应实力。 5本年度发生一例病人跌倒致肱骨外科颈骨折的护理不良事务，刚好组织病区护理人员进行探讨，从不同的角度分析发生的缘由，提出防

41、范与改良措施，吸取的教训。 6每月完成护理质量检查2次，每月召开1次护士长会议，节前召开护理平安会议、每季度召开一次护理质量会议，针对缺陷进行分析、查找缘由，制定整改措施，进行质量跟踪监控，并纳入下次检查重点，以确保工作品质持续提升。 5、依据医院目标管理任务，完成护理质量评价指标，到达标准要求。 1基础护理合格率100%合格标准85分。 2特、一级护理合格率90%合格标准为80分 3)急救物品完好率达100%。 4)护理文件书写合格率90%合格标准为80分。 5)护理人员三基考核合格率达100%合格标准为85分。 6)一人一针一管一用灭菌合格率达100%。 7)常规器械消毒灭菌合格率100%

42、。 8)一次性注射器、输液器用后毁形率达100%。 9)年压疮发生次数为0。 二、加强护理人员在职培训，完成接着教化工作，提高业务水平 1、根据大科护理技术操作考核及病区培训和考核支配，完成不同年资护士操作培训及考核：一年资护士23项，2-3年资护士14项、4-5年资护士10项、五年资以上护士8项，人人考核过关，有记录，每月上报考核成果及分析表至护理部。 2、组织护理人员复习、参加护理部组织的一季度新聘护理人员、年底的全院护理人员及四月份大科组织的护理理论业务考试。 3、加强急救学问和技能的培训，通过案例进行分析，探讨，不断总结阅历，提高急救水平。一名护士参加四川省人民医院急诊ICU进修，护士

43、长参加四川华西医院急诊专科护士培训，均合格。 4、加强新入职护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化他们的学习意识。有1名护士参加电大专科护士报名考试，有2名护士参加电大护理本科报名考试，提升学历水平、更新专业理论学问。 5、全年完成护理查房、护理病例探讨24次，提高护理人员专业学问。由护士长及大于5年的护士主持查房和探讨。 6、组织护理业务学习12次，不断学习新学问，驾驭新技能。由护士长及大于3年的护士担当讲课。 7、本病区共计护理人员16名，完成接着教化学分25分，其中院内15分，院外10分，全部达标。 三、加强现代护理管理的学习，不断自己的管理水平 1、学习更新自己的管理理念、管理技巧及培

44、育护理服务中人文精神。 2、参与其他护士长及科室的学习沟通。 四、接着开展以病人为中心的优质护理服务工程活动 1、加强三基三严培训，提升护理人员的专业素养。 2、实行护理人员绩效考核制度，多劳多得，优劳优酬。 3、落实优质护理服务工作各项措施，提高患者的满足度，避开护理纠纷。 4、落实责任制整体护理工作模式，优化护理工作流程，削减护理文件书写时间，护理人员有更多的时间与病人接触，关切病人。 5、开展集体健康教化24次，每一位病员都进行入出院和住院期间健康教化，得到病员及家属确实定。 6、春节、端午、中秋组织医护联欢，病员主动参与，丰富了病员住院生活，为病员创建了温馨的住院环境。 五、科研及教学

45、工作 1、增加科研意识，激励护理人员撰写护理论文，全年病区有1篇护理论文发表。 2、本年度我病区共接收来自四川省卫生学校护理实习生9名，成都高校护理实习生1名，分别在我病区实习七周，实习成果平均几分。接受来自广汉市、温江万春、新津县共3名进修生，带教老师认真带教并不断提高自己业务水平，完成带教支配。 3、精神科专科护士培训基地的创建工作顺当通过，我病区接受专科护士6名，由一名专业组长全权负责带教工作。 六、其他工作 1、主动撰写信息简报，表达信息的刚好性，本年度共投稿24篇，发表几篇。 2、听从领导支配，协作医院对外开放工作宣扬我院，认真准备共开放3次。 3、根据医院有关在职职工养息、旅游的规定，做好本病区的工作调整支配做到有支配的出游。 4、完成医院指令性任务。 七、在明年的工作中，完善实习生、进修生、专科护士的带教工作，提高专业组长、高年资护士的带教实力，主动带教的意识。激励论文的撰写及发表等。 其次篇：2022优质护理工作支配通用 2022优质护理工作支配范文通用5篇 时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，又将迎来新的工作，新的挑战，如今就让我们好好地规划一下吧。信任大家又在为写工作支配犯愁了吧！以下是我整理的2022优质护理工作支配范文通用5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 优质护理