2综合实践活动评价方案.docx
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1、2综合实践活动评价方案 第一篇:2综合实践活动评价方案 朱王堡明德小学综合实践活动评价方案 一、指导思想 以国家义务教化课程综合实践活动指导纲要为指导,坚持“立足过程,敬重多元,留意反思,促进进展的评价原则,留意学生在综合实践活动过程中的实际体验和进展程度,通过评价,促进学生进展。 二、评价目的 l关注学生在参与过程中的心情情感、参与程度,努力程度,了解学生的进展状况及进展中的需求,建立促进学生全面进展的评价体系。 2觉察和进展学生多方面的潜能,关心学生相识自我、建立自信,促进学生在原有的水平上进展、整体素养的提高。 3建立促进老师不断提高的评价体系,建立以老师自评为主,校长、老师、学生、家长
2、共同参与的评价体系。 4转变老师角色,重视进展老师的特性和个人价值、伦理价值及专业进展,提高老师素养。 三、评价要求 一综合实践活动的学生评价 1留意过程 评价时要将关注的视角指向小学生获得结果和体验的过程,而不过分强调结果的科学性与合理性,留意小学生在活动过程中的表现。在具体操作中,老师可以通过视察,接受即时评语的方式记录小学生在综合实践活动过程中的行为、心情情感、参与程度、努力程度等表现,并将其作为评价小学生的标准。 2敬重多元 激励并敬重小学生极富特性的自我表达方式:演讲、绘画、写作、表演、制作等。在老师对活动做出评价的同时,通过探讨、协商、沟通等方式引导小学生进行自我评价、互相评价。
3、3留意反思 发挥评价的指导功能,引导小学生反思自己的实践活动。通过调动小学生的相识和情感因素,激励小学生自觉记录活动过程特别是重要的微小环节、投入对问题的探讨、 对成果的共享及思索中,主动谛视自己的利弊得失,逐步完善自己的行动,拓宽自己的视野,到达自我反思、自我改良的目的。 二综合实践活动的老师评价 小学综合实践活动中的老师评价以以下几项为标准: 1深刻领悟综合实践活动的实质并以负责的看法参与这门课程的实践。 2能够通过形成性评价和总结性评价持续有效的驾驭学生进展的状况,并且接受有效的革新措施稳固评价成果;建立主动同等的师生交往关系,赢得学生的敬重,能激励他们超越自己。 3老师要关心学生制定合
4、理的活动方案。擅长引导学生将学问与生活实际好玩而有效的结合。 4老师要营造良好的活动气氛,为学生供应必要的时间、空间、资源。老师要成为学生活动过程中的引导者、促进者及探讨者。 5老师要具备基本的百科常识和生活常识,能灵敏地在各学问点之间建立联系。活动中留意培育学生反思习惯和良好学习方式的形成,让学生能主动从生活实践中不断总结、学习新知。 四、评价方式: 一学生评价: 1学生自评 方式: 每一个主题活动结束后,学生填写“综合实践活动学生个人评价细表或用描述性语言的方法对以上内容进行一次自评。 2小组评价 方式: 每一个主题活动结束后,小组成员集体探讨,由组长执笔,用描述性评价方法针对小组成员合作
5、状况、解决问题实力及改良方面等内容进行评价。 3家长评价:根据孩子在活动中的心情体验及实力进展及努力方向等方面进行评价。 4指导老师评:根据学生在综合实践活动过程中的行为、心情情感、参与程度、努力程度等表现进行评价,并提出努力方向。 二老师评价:每学期结束后,由老师以总结的形式写出本学期综合实践活动实施状况。 (三)学校评价 :由学校校长牵头,教务处具体落实,每学期对每个主题的综合实践活动进行一次评价。 方式: 1批阅师生自评材料。 2展示主题活动成果。 3现场考查学生的技艺、技能等。 4发放学生调查问卷或召开学生座谈会,了解活动实施状况。 总之,学生、老师、学校是评价方案的主体,而评价方案的
6、实施事实上就是一次活动效果的考评与检测。 2022年9月1日 其次篇:综合实践活动评价方案 综合实践活动评价方案 综合实践活动课程评价是一项过程开放、方法多样、主体多元的系统性工程。如何在充分把握综合实践活动课程理念的基础上,围绕课程总目标,实行综合实践活动课程评价的基本原则,把对课程实施各主体民主、客观、公正和有效的综合评价付之于行动,是本节所将要探讨的重点。 就其性质而言,综合实践活动课程评价,也是一种实践性、活动性过程。同综合实践活动一样,综合实践活动课程评价过程也需阅历周密支配、细心组织、严密监控、刚好调整和总结反思等环节。任何环节的疏忽,都会导致评价结果的失真。为此,我们必需杜绝随便
7、性、形式化、不负责任、走过场或者穿新鞋走老路的评价发生。 那么,怎样才能真真实实地实施综合实践活动课程评价呢?我们认为,应当做好以下几个方面工作: 一、课程评价的组织领导机构及其管理 1.综合实践活动课程评价的组织机构与管理。 课程改革实施是自上而下的管理模式,与此相适应的评价机构的组织管理形式也是自上而下的。它由教化行政部门综合实践活动课程评价指导中心、学校综合实践活动课程评价领导委员会和年段或班级综合实践活动课程评价指导小组三个部分成员组成。教化行政部门综合实践活动课程评价指导中心履行当地全部学校综合实践活动课程评价的组织、指导、监督职责;学校综合实践活动课程评价领导委员会主抓本校综合实践
8、活动课程评价的组织、指导、监督以及向上级教化行政部门综合实践活动课程评价指导中心总结反馈的职责;年段或班级综合实践活动课程评价指导小组干脆组织、指导、监督并向学校总结反馈本年段或本班级综合实践活动课程评价的具体状况的职责。教化行政部门综合实践活动课程评价指导中心的评价对象包括学校、老师和学生,同时接受学校、老师、学生乃至社会的监督;学校和年段或班级两级机构评价的对象是老师和学生,同时接受上级部门、老师、学生、家长的监督。 综合实践活动课程评价的过程是评价者与被评价者共同参与、共同意义构建 的过程。实施课程评价的组织机构的人员组成应当兼顾各种课程实施主体,即领导或专家、老师、学生和家长。 2.综
9、合实践活动课程评价管理与监督制度。 任何组织、任何机构,要在实际工作中高效履行其工作职责,就必需要有能促进其各成员发挥主观能动作用的激励机制和限制其各成员滥用职权行为发生的监督机制。只有让各成员有所为有所不为,才能促成组织或机构形成凝合力的同时大胆创新。对于综合实践活动课程评价机构来说,不管是何种级别的评价机构的管理与监督机制,都应建立在综合实践活动课程基本理念和主要原则的框架之下,让其成员明确自身的主要工作职责、具体的任务分工和在实际的评价操作中如何规范自身的评价行为及日常工作考核要求。 3.狠抓机构组成人员的综合实践活动课程评价相关理论和实际操作培训。 综合实践活动课程评价操作是否得当,不
10、仅关系到综合实践活动课程评价功能是否实现,同时还关系到综合实践活动课程目标的是否实现。接受综合实践活动课程评价相关理论和实际操作培训,是实施综合实践活动课程评价指导者成长的必由之路。狠抓相关培训工作是科学评价的前提。 综合实践活动课程评价相关理论和实际操作培训的主要内容包括:课程意识、综合实践活动课程理念、综合实践活动课程评价理论、综合实践课程评价方法及操作要领以及与此相关的其他理论学问。培训的目的,不仅要使评价者评价观念得以变更,同时还要使评价者驾驭多种评价方式和手段的操作技巧。培训的方式,可以实行集中培训、分散自学与出外沟通相结合的方式进行。 二、制定综合实践活动课程评价方案设计与实施 综
11、合实践活动课程评价方案包括评价重点与主要评价项目确实定、评价活动的组织形式、实施评价的操作流程和评价结果的表述四个部分。下面结合评价的三种不同对象逐一加以阐述: 1、对学校的评价。 (1)确定评价的重点和评价的主要项目 对学校的评价,一般是由上级教化行政部门综合实践活动评价指导中心组织和完成。行政部门评价指导中心可以根据当地新课程改革实施的不同进度、不同类别学校的办学要求、学期或学年的综合实践活动课程改革的实施重点来确定相应的评价重点和评价项目。一句话,就是要根据当地实情和被评价学校的实际进展水平,分阶段、分层次地确定评价重点和评价项目,切忌不加考察地一刀切、一模一样或盲目照搬照套。 2评价活
12、动的组织形式 俗话说,内容确定形式。作为评价操作的实际形式表现,评价活动的组织形式必需由评价的主要内容来确定。根据综合实践活动课程学校评价的内容特点,对学校实施综合实践活动课程改革进行评价的组织形式通常有以下几种: 学校自评。在综合实践活动课程评价中,评价者与被评价者都是评价的主体。被评价的学校可以通过自我相识、自我反思、自我总结的自评,来觉察自身的得与失,调整和完善工作支配,为今后的努力确定新的目标和方向。这是综合实践活动课程自我参照评价的表达。 问卷调查。由于工作特点的制约,参与评价的综合实践活动课程评价指导中心,往往不能实际介入学校日常的综合实践活动课程实施的每一个环节,对各个学校开展综
13、合实践活动的具体状况了解甚少,评价的信息资料掌控缺乏,这很大程度上制约了评价的可信度。为此,在实际评价之前,通过问卷调查的方式,多层面了解被评价学校的老师、学生和家长的看法和看法,是实现真实评价的必要手段。问卷调查的对象包括老师、学生和家长,调查方式可以接受随机抽样式调查。 现场审议。现场审议,是一种对学校在课程实施前与后,关于课程设计和课程实施的整体效果进行现场分析评价的方法。这种评价,是评价者们在通过实地考察、实地取证、活动观摩、与被评价者近距离沟通,驾驭第一手资料的基础上共同分析、沟通、探讨并最终得出评价结论的过程。这种通过现场审议的方式对开设综合实践活动课程的学校进行评价,是当前最主要
14、的评价方式和手段。沟通访谈调查。所谓沟通访谈调查,就是由行政部门综合实践课程评价指导中心主持,随机抽选一些老师代表和学生代表,就本校综合实践活动课程设计 与课程实施效果等有关具体问题进行集体访谈调查的一种评价方法。这种评价,有利于评价者通过互相启发、共同探讨、互相质疑等手段开阔视野;有利于评价者听取来自各方的不同看法,开拓民主评价的空间。值得留意的是,为了让参加座谈答疑的每一个人自由地畅所欲言,老师、学生和家长应当分批进行。 3评价操作程序。 对学校进行评价的一般性操作程序是:制定评价细则组成人员实地考察取证初步审议座谈反馈形成最终评价。 4评价结果表述。 任何一种评价,都要有结果表达。由于综
15、合实践活动课程评价的目的不在于对学校进行排次,而在于促进学校的进一步进展。因此,评价结果的表述既要对被评价学校在课程实施等方面的成果作出充分地确定,也要指出被评价学校存在的具体问题和缺乏并有针对性地提出盼望和要求。评价结果的表述形式,可以接受具体直观的量化分值和措辞简洁明确的质性评定语言相结合的方式。 2、对老师的评价 1确定评价的重点和评价的主要项目。 对老师的评价,要在当地教化行政部门综合实践活动课程实施规划的总体框架内,根据综合实践活动课程评价中老师评价的主要内容来确定评价的重点和项目。对老师评价的重点和评价主要项目确实定,一般由上级教化行政部门综合实践活动课程评价指导中心拟订老师评价总
16、则,各个学校综合实践活动课程评价领导委员会根据学校的自身特点和自身发呈现状制定具体操作细则来共同完成。 2评价活动的组织形式。 对老师的评价,一般状况下干脆由老师所在学校综合实践活动课程评价领导委员会组织实施。其评价活动的组织形式通常有以下几种:老师自评;同事评议;学生、家长座谈;部门日常考核评价;相关理论学问测试。对于前面三种,其评价活动的组织形式与学校评价相像,这里着重讲解并描述部门日常考核和相关理论学问与技能测试。 部门日常考核评价:综合实践活动的实践性、过程性和生成性,确定了老师综合实践活动课程的组织与实施不行能一蹴而就,也确定了对老师实施综合实践 活动课程教学进行日常考核的重要性和必
17、定性。对老师进行日常考核评价,是学校职能部门行使课程改革管理权利的表达,也是进一步规范老师日常教化行为的一种有力保障。其考核的内容有:老师学期初制定的课程活动指导支配、课堂活动指导教案、学生活动状况记录、教学指导反思、学生活动案例分析、特殊生跟踪指导记录、期末教学总结、教化文献摘要和参加校内外教研活动状况等等。 相关理论学问与技能测试:老师的理论学问水平和活动指导策略,是实施综合实践活动课程改革的老师素养的要素构件。理论学问与技能测试,虽然不是对这些相关要素构件进行评价的唯一手段,但也是对老师综合素养进行判定不行缺失的一个环节。这种测试包括综合实践活动课程通识、课程评价要领、课题探讨的基本方法
18、、活动指导策略和计算机操作技能等内容。试题的类型包括学问型和问题解决型两类。测试的形式一般可接受笔试、问卷、辩论和动手操作相结合的方法进行。 3评价操作程序。 制定细则组成人员材料会审民主评议形成结论。 4评价结果表述。 对老师的评价目的与对学校的评价一样,是为了促进老师的进展。因此,对老师评价的结果表述也应从确定老师的工作努力和指出工作中的问题与缺乏两个方面考虑,以量化评定为辅,质性分析为主,进行论定。 3、对学生的评价 1确定评价的重点和评价的主要项目。 学生评价,是综合实践活动课程评价的最主要内容,也是课程评价最值得慎重的环节。务必在充分把握综合实践活动课程理念的基础上,严格按照综合实践
19、活动课程评价原则,根据小学生不同阶段进展要求和学校学期规划,制定各学期学生评价的重点及主要项目。 2评价活动的组织形式。 对学生的评价,通常接受学生自评、活动小组互评、指导老师点评和评价指导小组综评四种形式。其中学生自评、小组互评和指导老师点评贯穿于学生课程日常学习的每一个环节,包括期末综评。至于年段或班级,一般是在学期末或学 期末才由学校统一进行。 3评价指导小组综评操作程序。 制定细则组成人员公布测评项目组织命题材料会审成果观摩民主评议形成结论。 4评价结果表述。 由学校综合实践活动课程评价领导委员会和学校教务处联合,出具以激励性语言为主的学生综合实践活动素养报告单,并提出有针对性的建议。
20、 陆圈镇中心小学 2022年9月 第三篇:小学综合实践活动评价方案 小学综合实践活动评价方案 昌宁县田园镇中完全小学 杨春余18087518605 李雪飞13320592616 小学综合实践活动评价是课程评价体系的重要组成部分,是实现综合实践活动课程目标、发挥评价导向功能和进行质量监控的有效手段与方法。 一、指导思想 以基础教化课程的评价理念和要求为指导,坚持“立足过程,促进进展的课程评价原则,留意学生在综合实践活动过程中的实际体验和进展程度的检测,通过评价,促进学生进展。 二、评价原则 1、过程性原则。综合实践活动是一门学生亲历体验的课程。因此,要重视对学生在活动过程中表现的评价。只要学生阅
21、历活动过程,对自然、社会和自我形成确定的相识,获得了实际的体验和阅历,就应当确定其活动价值,赐予主动的评价。 2、多元性原则。综合实践活动强调评价标准和评价主体多元化。因此要激励并敬重学生富有特性的自我表现方式,如参与公益活动、演讲、表演、写作、绘画、制作等,评价不应只由老师来确定,要通过探讨、协商、沟通等多种形式,将学生自我评价、同学互评与指导老师或社会、家庭有关人士评价结合起来。 3、反思性原则。充分发挥评价的教化、改善、促进的功能,引导学生反思自己的实践活动。要培育学生对活动过程特别是微小环节的记录习惯,要通过活动过程、沟通和活动成果汇报,让学生学会对问题的探讨、方法的沟通、成果的共享与
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