落实整治形式主义为基层减负组织人事3篇.docx
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1、落实整治形式主义为基层减负组织人事3篇落实整治形式主义为基层减负组织人事篇1县纪委:根据县委关于扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作的实施方案(*发20237号)文件要求,我局坚持把作风摆进去,把职责摆进去,认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题,坚持问题导向,紧密联系存在的现象和工作实际,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行深层次的剖析,把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务,作为正风肃纪的首要任务,现将整治工作情况报告如下:一、存在的主要问题:(一)在贯初落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和“四个扎扎实实”重大要求方面。个别党员“四个意识”不够强,
2、缺乏大局观念,存在畏难情绪,模范带头作用发挥不够。对工作对接沟通不积极、协调配合不到位,部分执法人员缺乏担当意识,抓具体工作因循守旧.(二)在联系群众、服务群众方面。宗旨意识淡薄,对群众疾苦漠不关心,“放管服”工作不到位,“门好进、脸好看,事依然难办”,首问负责制不落实,能一次办结的不想方设法办结,能简化流程的不简化,让群众疲于奔波.在帮扶工作中给钱给物走过场、拉着贫困户的手做样子、节日期间走访图形式深入农户想办法、出点子、理思路、了解实际情況少等。(三)在履职尽责、服务经济社会发展方面。工作方式方法创新不够,借口多,遇事推卸责任。工作纪律松懈、自由散漫,存在迟到早退现象。(四)在学风会风文风
3、及检查调研方面。在学风方面,对理论学习少,流于表面,不够深入、系统。在文风方面,没有直奔主題。在会风方面,只注重会议精神,不注重会议实质效果。党员学习笔记、学习心得存在抄袭现象,缺乏创意。被动学习多,自觉学习少,理论联系实际少。二、原因分析1、思想观念比较陈旧。由于不善于理论联系实际,在工作中很难有所创新,没有很好地坚持和牢固树立以人为本的信念,因此在思想上不能严格要求自己,在工作上出现了管理松懈,责任心下降,而本人又没能及时用科学思想分析出现问题的原由。同时,总认为自己能胜任当前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。2、认识上存在偏差。时间长了思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为工作无
4、非就是检査督査,少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功,但求无过,由于对自己要求不够严格,在工作上有时甚至还流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,降低了自己的工作标准和要求。3、对学习的认识不够深入和全面。思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。三、整改措施1、加强理论学习教育,认真地、全面地、系统地组织党员领导干部学习新时代中国特色社会主义思想、
5、学习法律法规;不断武装头脑、不断提升党员干部的政治鉴别力和业务水平,强化“四个意识”,强化执纪问责,提高运用理论知识指导工作实践的能力,提高工作水平,创新思维方式,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的员。2.针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题。坚持班子带头,“严”字当头,身体力行抓作风,率先垂范带作风。狠抓贯彻力执行力的有效提升,统筹安排好民政局重点工作和其他工作,努力做到同安排、同部署、同检查,确保贯彻落实到位,工作成效明显。3.针对服务群众方面问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,凡涉及群众的切身利益的事,第一时间拿出切实解决问题的
6、办法,提高办事效率,努力做到让群众满意。4.针对担当履责方面问题。强化落实”两个责任”,不定期组织人员对各科室执规守纪进行检査与监督,发现问题,立即指出督促整改到位,建立健全各项规章制度,以制度管权管事管人,推动作风建设常态化、长效化。四、下一步工作打算针对我局存在的问题,在今后的工作中,一是进一步增强党员干部服务群众观念,增强“四个意识”,践行“两个维护”,站在讲政治的高度严格要求自己,自觉抵制各种腐朽思想的冲击,把为人民服务落实到各项工作中,勇于开拓创新,扎扎实实做好各项工作;二是结合“以案促改”工作和我局开展的作风纪律大整治活动,严明纪律规矩,深化作风建设,加强勤政廉政,着力解决作风纪律
7、上存在的突出问题,严格强化纪律约束,提高政务服务水平,确保忠诚担当干净干事。落实整治形式主义为基层减负组织人事篇2根据自治区人力资源和社会保障厅办公室印发关于开展集中整治形式主义、官僚主义督查工作的方案精神,巩固和深化作风建设成果,为营造风清气正的良好政治生态,围绕社会稳定和长治久安总目标,结合自治区党委“1+3+3+改革开放”工作部署。结合我院本职工作认真查摆问题,进一步改进工作作风。一、存在的问题1.理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务不较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时光学习也不较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学
8、习的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统的学一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。对政治思想,学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。2.服务意识还有待进一步加强。对于干部疗养院来说,面向老年人服务工作是重中之重,个别时候对待业务工作不能始终如一的以饱满的热诚态度关心老年人各个方面的需求。当手头工作稍多时,性子就有些急躁,说话、办事态度生硬,有许多工作做
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- 落实 整治 形式主义 基层 减负 组织 人事
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