人力资源及相关概念ppt课件.ppt

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1、1为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第一节第一节 人力资源及相关概念人力资源及相关概念一、人力一、人力资源概念源概念二、相关概念二、相关概念对比比2为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、资源源资源是人源是人类赖以生存的物以生存的物质基基础，是形成，是形成财富的来源。富的来源。经济学角度：学角度：资源是指形成源是指形成财富的来源。一富的来源。一类是自然是自然资源，源，另一另一类是人力是人力资源。源。科技革命：科技革命：5-20%70%

2、-80%财富富创造角度：造角度：资源是指源是指为了了创造物造物质财富而投入生富而投入生产过程程的一切要素。如：土地、的一切要素。如：土地、劳动、资本、企本、企业家精神、信息、家精神、信息、知知识等。等。一、人力一、人力资源概念源概念3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、人力、人力资源源（1）定）定义：人所具有的人所具有的 对价价值创造起造起贡献作用的献作用的 并能并能够被被组织所利所利用的用的 体力和体力和脑力的力的总和。和。要点：要点：1）人力）人力资源的本源的本质人所具有的人所具有的脑力和体力力和体力总和，

3、和，统称称为劳动能力；人只不能力；人只不过是是载体而已；体而已；2）要能）要能对财富的富的创造起造起贡献作用；献作用；3）能被）能被组织所利用；所利用；4为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 A、人力、人力资源的数量源的数量人力人力资源数量有源数量有“潜在潜在”和和“现实”两种两种计算口径。算口径。现实人力人力资源：直接投入源：直接投入劳动运行的运行的HR数量。数量。潜在人力潜在人力资源：国家或者地域内可以源：国家或者地域内可以动员投入投入劳动运行的运行的HR数量。数量。（2）人力）人力资源的数量和源的数量和质量量

4、（质和量的和量的规定性）定性）5为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益6为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益已在利用的人力资源：已在利用的人力资源：现实的人力资源：现实的人力资源：潜在形态的人力资源：潜在形态的人力资源：7为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益B、人力、人力资源的源的质量量劳动者素质劳动者素质体能素质体能素质智能素质智能素质劳动者素者素质的构建的

5、构建先天体质先天体质后天体质后天体质经验知识经验知识科技知识科技知识通用知识通用知识专业知识专业知识劳动者素者素质直接决定人力直接决定人力资源的源的质量。量。8为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、相关概念二、相关概念对比比1、人口、人口资源：源：一个国家和地区的一个国家和地区的人口人口总体。体。2、人力、人力资源：源：一个国家和地区具一个国家和地区具有有劳动能力的，能能力的，能够为社会社会创造造财富从事智力富从事智力劳动和体力和体力劳动的的人口人口总和。和。3、劳动力力资源：源：一个国家和地区一个国家和地区的的

6、处于于“劳动年年龄”以内的人口以内的人口总和。和。4、人才、人才资源：源：一个国家和地区具一个国家和地区具有有较强的管理能力、研究能力、的管理能力、研究能力、创造能力和造能力和专门技技术能力的人口能力的人口总和。和。劳劳动动力力资资源源人人力力资资源源人人口口资资源源人人才才资资源源9为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益加里加里S贝克尔贝克尔(Gary S.Becker)人力资本理论人力资本理论人力资本理论人力资本理论创始人创始人创始人创始人西奥多西奥多舒尔茨舒尔茨（Theodore W.Schultz）人力人力人

7、力人力资资本：本：本：本：10为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n概念：概念：人人力力资本本(Human Capital):通通过费用用支支出出于于人人力力资源源，而而凝凝结于于人人力力资源源体体中中并并能能带来来价价值增增值的的智智力力、知知识、体体能能、技技能能总和。和。n以某种以某种代价代价获得，并能在得，并能在劳动力市力市场上具有一种上具有一种价格价格的能力或技能。的能力或技能。n对人力人力资源源进行开行开发性投性投资所形成的可以所形成的可以带来来财富增殖的富增殖的资本形式本形式。11为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n人力人力资本与人力本与人力资源的区源的区别：nHR通通过投投资获转变为HC，参与社会价，参与社会价值分配；分配；nHC关注收益关注收益问题；HR作作为财富形式存在；富形式存在；nHC计量形式量形式为存量流量；存量流量；HR关注关注积累；累；n人力人力资本与人力本与人力资源的源的联系：系：n本本质内容相同；内容相同；nHR经过投投资形成形成HC；