小学师德秋季工作计划怎么写5篇(精选).docx
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1、小学师德秋季工作计划怎么写5篇(精选)小学师德秋季工作计划怎么写篇1教师的师风师德,是教师从事教学工作时应遵循的职业道德规范和必备的道德品质,师风师德是校风的灵魂。为大力推进教师职业道德建设,不断提高我校教师的师风师德水平和专业能力素养。根据教育法、教师法、职业教育法和公民道德建设实施纲要,结合我校实际,特制定本制度,用以规范我校师风师德。一、师风师德规范(一)政治思想规范:1、学习先进、引领先进文化、宣传先进文化是师德的灵魂,是教师必备的思想素养和道德品质。教师要有强烈的民族自尊心,热爱祖国;2、教师要认真贯彻党的教育方针,模范遵守国家的法律法规和学校的,不散布有违国家政策、法规或不健康的思
2、想和理论,不组织或参与非法集会、结社;3、教师要崇尚科学,反对迷信,自觉抵制不利于人才培养和科学发展的错误倾向;4、教师应努力学习理论知识,学以立德、学以立身、学以立行,不断提高思想觉悟和理论修养;5、师德师风是校风的灵魂,教师要成为“团结、创新、求是、文明”校风的创立者、实践者。(二)业务工作规范:1、教师的业务能力是师德师风的核心,是的基础和前提,教师要把主要时间和精力用于教育、教学和学生教学管理中;2、教师应勤于钻研业务,积极进取,不断提高业务水平,不仅要精通本专业及所任课程的学科内容,而且在专业知识的深度、广度和高度方面有所发展。尤其是本专业动手能力方面要不断提高,使自己成为真正的“双
3、师型”教师;3、教师要以学术大师和名师为楷模,具备良好的学术素养。治学严谨、科学民主,勇于探索,追求创新,孜孜不倦,精益求精,同时还应有不耻下问,虚心请教,深入实践的精神;4、教师应积极从事科研推广工作,加强学术交流。关注学科前沿的发展动态,不断了解和掌握新科学、新技术,扩充和丰富自己的知识能力;5、教师应重视教育教学的研究,积极投入教育研究和教学改革,注意和把握规律,并及时将研究成果运用到教学中;6、教师要讲究教学技巧和艺术,大胆改进,采用现代化的教学手段,关注学科发展,不断更新丰富教学内容;同时要认真钻研学校人才培养模式和相应的教学计划,科学合理选定教材及教学参考资料;7、教师应具备良好的
4、学术道德,坚决反对弄虚作假、投机取巧和剽窃他人成果;8、教师必须对工作兢兢业业、严肃认真、一丝不苟、精益求精,认真钻研本职业务:(1)任课教师必须按照教学要求,执行教学大纲,充分备课,认真讲授;按时、认真、热情答疑;及时保质保量批改作业;认真监考和批阅试卷。对于教学的任何一个环节,均不得敷衍应付;(2)任课教师遵守教学计划,维护和优化课堂秩序,保证教学时间,严格教学和考试纪律,反对自由散漫、徇私舞弊作风。(三)教书育人规范:1、教书育人是师德师风的重点,是教师职业对教师的根本要求。教师要学习教育理论,掌握教育规律,遵循教学规律,在传授知识的同时,寓德育于教学之中,发展学生智力,培养学生能力;2
5、、教师要牢固树立以人为本、学生第一的观点,在教育教学工作中要关心爱护学生,既要对学生严格要求,不偏袒学生错误,又要尊重学生的人格和权利,不做有损学生身心健康的事情,成为学生的良师益友;3、要教导学生明确学习目的,端正,调动学生学习的积极性和主动性。通过科学方法论教育,使学生领悟观察和分析问题的方法及解决实际问题的能力;4、在培养学生知识、能力、素质的过程中,注重学生的个性发展,根据青年学生的生理、心理和行为的特点,因材施教。使人成人。真正使“金子让其发光、使矿石炼成钢、使泥沙烧成砖”;5、教师必须廉洁从教,不得利用教师地位谋取个人利益。教师不得以任何借口收取学生财物;6、教师要经常深入学生,了
6、解教育对象思想、生活、学习情况,结合教学工作主动热情地做学生的思想政治工作;7、任课教师应对授课秩序全面负责,掌握学生学习情况和旷课、迟到、早退情况,并对违纪者进行教育;8、教师应无条件兼任学生班主任;9、教师有责任在校内外按照学校的各项规章制度,自觉地对学生进行教育和管理。不得视而不见。(四)为人师表规范:1、教师要以良好的教风和师德风范,言传身教、为人师表;要以严谨的治学态度、高度的事业心和责任感来教育和影响学生,寓教育于教学的各个环节;2、教师必须具有高尚的道德情操,树立崇高的思想境界。具备良好的职业道德、个人生活道德和行为规范。并以自己认真的敬业精神、负责的工作态度、严谨的工作作风、高
7、尚的道德行为等特有的人格魅力成为学生的楷模;3、在教学活动中,教师必须仪态端庄,衣饰整洁得体,举止文明大方,以自己的优良道德品行和形象熏陶感染学生;4、教师应增强集体主义观念,积极参加集体活动,时刻注意维护集体利益和形象,维护集体声誉和他人名誉。热爱学校,关心学校的建设发展,从自我做起,为学校的事业贡献力量;5、教师应增强团结意识,要正确处理好与周围同事的关系,尊重同事,业务上互习,取长补短,互相借鉴;工作上互相配合、团结协作;生活上互相关心,互相帮助,从而达到共同进步的目的。二、师风师德建设1、师风师德建设工作是一项常规性工作,是学校精神文明建设工作的重要组成部分,其内容随着实践今后将不断丰
8、富和深化;2、师风师德工作重在建设,要坚持在发展中解决师风师德问题的思路。从有利于学校可持续发展、有利于师资队伍健康发展、有利于提高教育教学质量的角度来理解和制定师德建设的和办法。建设工作要做到有机构、有计划、有措施、有考核;3、学校成立由主管校领导负责,党办、教务处、学工处、教研室负责同志组成的师风师德建设领导小组,负责全校的师风师德建设工作的指导、部署和考核;4、学校师风师德建设领导小组每年要制定全校师德建设工作计划,并督办计划的完成。教务处、学工处、教研室应结合本单位实际情况制定具体实施计划,要将师风师德建设工作列入常规工作;5、学校每年要树立师风师德标兵,予以大力表彰和宣传,以期起到示
9、范、感召、辐射作用;6、教务处、学工处、教研室要采取实际活动和措施,切实培养教师的师德意识,提高教师的师风师德水平;7、每位教师都要自觉培养师风师德意识,确立师风师德观念,按师风师德规范严格自警自律;8、将师风师德建设工作同解决教师实际问题结合起来。从教师的工作和生活实际出发,理解体贴教师,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。以实际工作来增强师风师德建设工作的感召力和影响力。三、师风师德考核(一)考核方法:1、师风师德考核采取百分制,在考核小组的组织下进行。年度教学质量考核成绩占%,学生评价占%,教研室评价占%,师德考核小组评价占%;2、每年底,由教务处在每位教师教学和工作范围内,以百分制就
10、教师师风师德情况在学生中进行抽查测评,调查结果乘以40%后所得分值作为学生测评上报学校。3、每年底,各教研室在师风师德建设工作组织总结讲评,然后组织本教研室教师对每位教师师风师德情况按百分制投票打分,去掉最高和最低分后,每人所得分数乘以20%后所得分值作为教研室测评上报学校;4、每年底,考核小组对本单位每位教师的师风师德情况以百分制投票打分,每人所得分数乘以%后所得分值作为考核小组测评分;5、上述四个分值相加即为每位教师本年度师风师德总分数;6、教务处要建立教师师德档案,将教师考核结果记入本人档案。(二)师风师德考核结果应用1、将师风师德作为教师教学质量评定考核的硬指标。因侮辱学生、重大安全责
11、任事故;造成学生集体上访、罢课;以及旷课x节以上,其师风师德考核确定为不合格,其教学质量考核按“一票否决”对待。对于违反师风师德规范,情节严重者还要给予必要的行政处分;2、当年师德考核为不合格者,不得评聘名师、优秀教师和A等教师,年终考核直接定为不合格,同时不得评聘高一级技术职称职务;连续三年师德考核为不合格者,可解聘教师职务。3、学校每年评选若干师风师德标兵。评为师德标兵的教师,评聘职务时,在同等条件下优先,同时予以精神和物质奖励。学师德秋季工作计划怎么写篇2新学期又开始了,我们教师的师德师风建设又提出了新的要求,尤其如何在教育教学一线深刻领会与落实群众路线教育实践精神,成了当前我们学校教师
12、义不容辞的责任,这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量,为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光多发一份热。学习群众路线教育实践精神,必须从学校的发展做起,从自己做起,只有无愧于职责,无愧于使命,才无愧于党和人民,无愧于“群众路线教育实践”的要求。为了适应新形势的教育工作,特制定本学期师德师风个人计划如下:一、忠诚党的教育事业忠诚党的教育事业,时刻牢记自己是一名党员把“全心全意为学生服务”做自己的宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,不计个人得失,克己奉公,多做贡献。二、爱岗敬业,做合格教育者严格要求自己,热爱教师
13、职业,在新课标下要面向全体学生,关注学生的发展,关注每一个学生,只有全身心投入到我们衷爱的事业中,才能教育好每一个学生,爱校如家对学校的各项活动积极参加。三、关心学生,尊重家长关爱每个学生,不歧视学生,不讽刺挖苦学生,对后进生更应该特别关心爱护,积极主动与家长取得联系,尊重家长,不居高临下谈话,做到和气、平等友善,形成和谐共进的教育网,达到教育的目的。四、团结协作,为人师表。时该注意自己形象,做到树立形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与现事和睦相处,互相帮助,有事与大家商量体现团结协作精神。五、严于律己,依法执教。明确教师法中的各项要求,认真学习教师法,依法执教,同时认真学习辽宁省教师十五
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