年学校工会经费自查报告范文(通用4篇).docx
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1、 XX年学校工会经费自查报告范文(通用4篇) 为推动工会建立建立健全内部监视制约机制,促进工会廉政建立,标准工会经费的治理和使用,确保工会经费更好地为基层工会工作效劳,为职工群众效劳,现依据*县总工会关于对基层工会经费使用治理状况专项督查的工作方案(*发*号)文件精神,结合实际状况,我局对*年工会经费使用治理状况进展了自查。现将自查状况报告如下: 一、仔细学习,提高思想熟悉 我局领导高度重视,积极组织全体干部职工集中学习了全国总工会下发的关于加强基层工会经费收支治理的通知、关于关于加强基层工会经费收支治理的通知的补充通知和*县总工会关于转发*市总工会关于转发*省基层工会经费收支治理实施方法(试
2、行)的通知的通知,仔细贯彻文件精神,结合实际深入解读基层工会经费收支治理方法,从根本上保障工会会员正常的福利待遇,确保合理、合规、合法,确保了基层工会经费用于开展工会活动。 二、加强领导,责任分工 为保障对工会经费使用治理状况的自查工作顺当进展,成立了专项督查工作领导小组,由工会主席*同志任组长,工会各委员为成员并详细实施专项自查整改工作。 三、全面开展清理自查 1、工会经费收支状况。 *年我局工会人员共计*人,按*元/人的标准,共计提取*元工会经费。 *年我局工会经费共计支出*元。其中春节发放米、油等节日慰问品*元,端午节发放米、油等节日慰问品*元,中秋节发放米、油等节日慰问品*元,为职工开
3、展生日慰问*元,开展工会活动支出*元。 2、工会经费使用治理状况。 我局在工会经费使用治理过程中,严格执行中心八项规定,执行工会开支“八个不准”,掌握好工会经费使用范围,承受职工、工会会员监视以及经费审查委员会审查,坚决杜绝将工会经费用于效劳职工群众和开展工会活动以外的开支。*年未消失超标开展工会活动的状况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工节日慰问等。 三、自查发觉的问题 1、2023年,我局根据上级工会要求到金融部门单独开设工会帐户。资料收集齐全后,由于金融部门未能审批,导致工会帐户至今未能设立,为更好地治理工会经费,依据县有关部门要求,在经费帐目下设立了工会经费核算子目。 四、
4、下一步工作准备 通过开展本次自查自纠工作状况,我局工会将完善细化工会经费治理相关,严格账务纪律,建立监视治理长效机制,仔细梳理自身问题,深刻分析缘由,确保专项督查工作落到实处。同时,加强从源头上防治腐败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身份有益的工会活动,对经费治理中的不合规行为进展严查严控。 根据(荥工发xx44号)文件精神,我局结合自身工作状况,现将xx年以来工会经费治理使用自查状况报告如下: 一、仔细学习,提高思想熟悉 组织全体干部职工集中学习了县委办印发的深化拓展三项整改“回头看”实施方案,领悟精神实质,把握工作重点,增加治理工作的主动性,确保治理工作取得实效。 二、加强领导,责任
5、分工 为保障对工会经费治理使用的清理整改自查工作的顺当进展,成立了专项整治工作领导小组,由工会主席关沛任组长,工会各委员为成员并详细实施专项自查整改工作。 三、全面开展清理自查 1、工会经费收支状况。xx年以来,工会经费按预算划拨数收入,另有局部收入按工会活动经费缺乏时向单位报请示批准后划入,其次是职工缴纳的会费,未消失违规收入工会经费和违规提取工会经费的状况。 2、严格执行中心八项规定,未消失超标开展工会活动的状况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工体检、为职工购置相关保险、探望生病职工和退休老同志、节日慰问等。 四、建立标准治理长效监视机制 在本次自查自纠的根底上,我局将连续完善
6、工会经费治理相关制度,严格落实各项工作机制,严格账务纪律,建立长效监视机制,加强从源头上防治腐败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身心有益的工会活动,对经费治理中的不合规行为进展严查严控。 为推动工会建立建立健全内部监视制约机制,促进工会廉政建立,标准工会经费的治理和使用,确保工会经费更好地为基层工会工作效劳,为职工群众效劳,依据区总工会相关文件精神以及钦州市总工会关于开展基层工会经费使用治理状况专项督查的通知(钦市工发xx36号)文件要求,我办结合自身工作状况,现将xx年工会经费使用治理自查状况报告如下: 一、仔细学习,提高思想熟悉 我办领导高度重视,积极组织全体干部职工集中学习了中华全
7、国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支治理的通知和关于加强基层工会经费收支治理的通的补充通知,仔细贯彻中心文件精神,结合实际深入解读加强基层工会经费收支治理有关规定的意见,精确把握“10个关键”,仔细学习“八个不准”,从根本上保障工会会员正常的福利待遇,确保合理、合规、合法,确保了基层工会经费用于开展工会活动。 二、加强领导,责任分工 为保障对工会经费使用治理状况的自查工作顺当进展,成立了专项整治工作领导小组,由工会主席滕林同志任组长,工会各委员为成员并详细实施专项自查整改工作。 三、全面开展清理自查 1、工会经费收支状况。xx年,我办工会参加钦州市基层工会核算效劳中心,由该效劳中心代管会计核
8、算工作,未有建立独立账户。 2、工会经费使用治理状况。严格执行中心八项规定,执行工会开支“八个不准”,掌握好工会经费使用范围,承受职工、工会会员监视以及经费审查委员会审查,坚决杜绝将工会经费用于效劳职工群众和开展工会活动以外的开支。xx年,未消失超标开展工会活动的状况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工节日慰问等。 四、建立标准治理长效监视机制 通过开展本次自查自纠工作状况,我办工会将完善细化工会经费治理相关制度,严格落实各项工作机制,严格账务纪律,建立监视治理长效机制,仔细梳理自身问题,深刻分析缘由,确保专项督查工作落到实处。同时,加强从源头上防治腐败的力度,管好用好工会经费,开展
9、好对职工身份有益的工会活动,对经费治理中的不合规行为进展严查严控。 区总工会: 依据关于开展基层工会经费使用治理状况专项督查的通知(徽工字xx60号)文件要求,我局高度重视,快速组织相关人员对工会经费使用状况进展了全面自查,现将有关状况报告如下: 一、根本状况 xx年度,本单位在职职工人数81人,其中工会会员人数81人。全年工会经费收入242413.52元,其中工会会员缴纳会费4524元,行政补助收入237732.95元,其他收入156.57元;全年工会经费支出209109.2元,其中职工活动支出56592.2元,职工集体福利方面支出102600元,业务支出23945元,其他支出25972元。
10、 二、自查状况 经自查,区林业局工会自xx年成立以来,都严格执行中华全国总工会关于加强基层工会收支治理的通知(总工办发xx23号)、安徽省总工会关于贯彻落实中华全国总工会关于加强基层工会收支治理的若干意见(皖工办发xx7号)、安徽省总工会、省财政厅关于进一步明确工会经费账户和工会资产治理有关问题的通知(皖工办发xx39号)、区总工会、区财政局关于加强行政事业单位基层工会经费治理的通知(徽工字xx29号)等文件精神,配齐配强工会委员会班子,建立独立工会经费专用账户,执行过程中没有利用工会经费购置购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动;没有违反工作经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;没有使用工会经费支
11、付高消费性的消遣健身活动;没有利用工会账户设立“小金库”;没有将工会账户并入单位行政账户,而是建立了独立工会经费专用账户;没有截留、挪用工会经费行为;没有用工会经费参加非法集资活动,或为非法集资活动供应经济担保。 三、下一步工作措施 今后我局工会工作将依托主管部门,标准根底治理,强化经费监视,深化效劳内涵,切实把各项工作落到实处。要进一步完善工会经费治理制度,加强工会经费预决算治理,对工会经费进展有效掌握和监视,努力提高工会经费的使用效益,确保工会各项事业安康有序进展。 xx年校工会严格执行中心“八项规定”,切实根据厉行节省的工作要求,以效劳基层、效劳教职工为工作核心,加强内控机制建立,强化经
12、费收支治理,确保经费支出构造的不断优化,努力完善经费收缴方法、不断推动工会财务工作的标准有序。校工会xx年度经费收支决算(草案)已经我校工会委员会、经审会审核通过,现如下: xx全年收入合计187.54万元,支出合计187.09万元,当年经费结余0.45万元。上年度经费结余167.23万元,期末滚存结余167.68万元。 xx年,总收入187.54万元。其中: 2. 代管经费收留成基金上年末余额20.49万元,本年度未发生变动,本年末余额20.49万元。 3. 代管经费一二级救济金上年末余额8.38万元,本年度一二级救济金收入1万元,支出3万元,本年末余额6.38万元。 1. 加强制度建立。目
13、前,工会共制定了20余项规章制度,其中包括已经发文执行的华东政法大学教职工重大疾病、住院医疗补助方法、华东政法大学教职工疗养工作暂行方法、华东政法大学劳务派遣职工入会和会员治理工作实施细则以及华东政法大学教职工帮困互助基金章程等的规章制度,还有亟待本次教代会通过的华东政法大学教职工帮困互助基金章程(修订稿)。另外,工会还将间续出台华东政法大学教职工义务献血暂行方法、华东政法大学文体协会治理方法、工会财务工作治理方法、工会嘉奖费发放暂行方法(试行)、工会经费使用治理方法、校工会内部选购治理方法等规章。 2. 加强工会财务治理,提高工会干部业务力量水平。我会制定了工会财务审核流程和报销流程,严格执
14、行经费预算,提高资金使用效益。完成了对上届工会领导离任经济责任审计和整改工作,通过了xx年度上海市教育工会对我校工会经费的专项审计。 3. 校党委高度重视教职工的福利保障,2023年实现了根据教职工法定工资总额的2%全额下拨工会经费。今年法定上缴市教育工会的工会经费为176.40万元,目前已收到上海市教育工会返还经费105.60万元。另外,本年度规划从学校福利费中支出的教工餐厅食补149万元,现调整为由工会经费中支出140万元,其余9万元从学校福利经费中列支。同时,2023年度教职工补充医疗保险费用全部由学校福利费担当。2023年度教职工暑期疗疗养名额也已经根据教职工总人数15%的比例进展了预
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