干部职工技能大赛即兴演讲稿：激情与稳重.docx

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1、 干部职工技能大赛即兴演讲稿：激情与稳重_职工技能大赛致辞 如何强化“席位”意识 席位就是岗位，岗位就是责任。席位意识是对一个干部最根本和最起码的要求。那么，如何强化席位意识呢？ 强化席位意识，就要“知岗明责”。三百六十行，行行都是岗位；工农商学兵，个个都有职责。不同的岗位有不同的责任。责任只有轻重之分，而无敷衍塞责之理。每个机关干部都要勤学习、提力量、明责任。 强化席位意识，就要“居岗尽责”。常言道，“在其位、谋其政、尽其职、负起责”。有责就要有为，有为才能有位。有为是一种态度，是一种品质，更是一种追求。“尽责”就要勇于实践，在实践中尽责；“尽责”就要敢于担责，勇于担难，不怕担险，把席位当阵

2、地，把困难当磨砺；“尽责”就要注意创新，在创新中履责，在创新中尽责。 强化席位意识，就要“养廉守责”。要“席位”，就要“惜位”。每个党员干部都要常思自己席位的来之不易，要常怀修身立德之心，树立良好清廉形象。要正确对待权力、名利和地位，做到居上而不骄，处下而不忧，不为名所累，不为权所动，不为利所诱，不为欲所惑。 总之，席位是一种责任，更是一种担当；是一种力量，更是一种作风。只要我们在座的每个人能强化席位意识，秭归梦就肯定能实现！ 技能大赛即兴演讲稿：激情与稳重 有人说，激情如水，稳重似山。人生在世，既需水的激情，又需山的沉稳。没有水的灵动，大山会显得呆板；没有山的稳重，流水会变得随便。 激情是一

3、种积极乐观的心态，是一种对事业的执着追求。有了激情，生活才会有意义，工作才会有活力。我们很难想象，一个成天一副老态龙钟、萎靡不振、毫无进取之心模样的机关干部，能干出一番大事来？那么，激情从何而来？ 激情来自远大的抱负。*的激情来自他的“为中华之崛起而读书”的抱负，雷锋的激情来自于“为人民效劳”的抱负。激情来自高度的责任感。无论是“食品卫士”张文峰，还是“道德榜样”李元成，正是那种对人民的责任、对家庭的责任，才使他们热血澎湃，激情四射。激情来自不懈的追求。“天行健，君子以自强不息。”自强不息是激情迸发的动力。唯独始终保持一种自强不息的精神状态，保持一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲劲儿，人生才

4、会胜利。 固然，我们也无法遗忘一个场面，那就是XX年世界杯法国球星齐纳内的那“用头一撞”。绿茵场上的齐纳内绝不缺少激情，但他那一不够稳重的激情释放“惊人一撞”，他把对手撞倒了，也把自己的人格和前程给撞翻了。 激情当然重要，稳重也必不行少。稳重，就要有“不达目的不罢休”的执着，要有“大丈夫能屈能伸”的韧劲，更要有“宠辱不惊”的淡定。年轻干部要稳重，就要居安思危、谨小慎微、脚踏实地、戒躁戒躁。 可以说，有激情，可以让我们年轻干部想干事、敢干事；有稳重，才会让我们干成事，不出事。 激情与稳重是一对孪生兄弟，一个也不能少！ 技能大赛即兴演讲：激情与稳重 有人说，激情如水，稳重似山。人生在世，既需水的激

5、情，又需山的沉稳。没有水的灵动，大山会显得呆板；没有山的稳重，流水会变得随便。 激情是一种积极乐观的心态，是一种对事业的执着追求。有了激情，生活才会有意义，工作才会有活力。我们很难想象，一个成天一副老态龙钟、萎靡不振、毫无进取之心模样的机关干部，能干出一番大事来？那么，激情从何而来？ 激情来自远大的抱负。*的激情来自他的“为中华之崛起而读书”的抱负，雷锋的激情来自于“为人民效劳”的抱负。激情来自高度的责任感。无论是“食品卫士”张文峰，还是“道德榜样”李元成，正是那种对人民的责任、对家庭的责任，才使他们热血澎湃，激情四射。激情来自不懈的追求。“天行健，君子以自强不息。”自强不息是激情迸发的动力。

6、唯独始终保持一种自强不息的精神状态，保持一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲劲儿，人生才会胜利。 固然，我们也无法遗忘一个场面，那就是XX年世界杯法国球星齐纳内的那“用头一撞”。绿茵场上的齐纳内绝不缺少激情，但他那一不够稳重的激情释放“惊人一撞”，他把对手撞倒了，也把自己的人格和前程给撞翻了。 激情当然重要，稳重也必不行少。稳重，就要有“不达目的不罢休”的执着，要有“大丈夫能屈能伸”的韧劲，更要有“宠辱不惊”的淡定。年轻干部要稳重，就要居安思危、谨小慎微、脚踏实地、戒躁戒躁。 可以说，有激情，可以让我们年轻干部想干事、敢干事；有稳重，才会让我们干成事，不出事。 激情与稳重是一对孪生兄弟，一个也

7、不能少！ 技能大赛即兴演讲稿范文：激情与稳重 有人说，激情如水，稳重似山。人生在世，既需水的激情，又需山的沉稳。没有水的灵动，大山会显得呆板；没有山的稳重，流水会变得随便。 激情是一种积极乐观的心态，是一种对事业的执着追求。有了激情，生活才会有意义，工作才会有活力。我们很难想象，一个成天一副老态龙钟、萎靡不振、毫无进取之心模样的机关干部，能干出一番大事来？那么，激情从何而来？ 激情来自远大的抱负。*的激情来自他的“为中华之崛起而读书”的抱负，雷锋的激情来自于“为人民效劳”的抱负。激情来自高度的责任感。无论是“食品卫士”张文峰，还是“道德榜样”李元成，正是那种对人民的责任、对家庭的责任，才使他们

8、热血澎湃，激情四射。激情来自不懈的追求。“天行健，君子以自强不息。”自强不息是激情迸发的动力。唯独始终保持一种自强不息的精神状态，保持一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲劲儿，人生才会胜利。 固然，我们也无法遗忘一个场面，那就是XX年世界杯法国球星齐纳内的那“用头一撞”。绿茵场上的齐纳内绝不缺少激情，但他那一不够稳重的激情释放“惊人一撞”，他把对手撞倒了，也把自己的人格和前程给撞翻了。 激情当然重要，稳重也必不行少。稳重，就要有“不达目的不罢休”的执着，要有“大丈夫能屈能伸”的韧劲，更要有“宠辱不惊”的淡定。年轻干部要稳重，就要居安思危、谨小慎微、脚踏实地、戒躁戒躁。 可以说，有激情，可以让我

9、们年轻干部想干事、敢干事；有稳重，才会让我们干成事，不出事。 激情与稳重是一对孪生兄弟，一个也不能少！ 干部职工技能大赛即兴演讲稿：干部成长在基层 古人云，“宰相起于州部，猛将发于卒伍”，也有人说，“基层是一座大熔炉，它炼出的是好钢”。基层是干部学习的沃土、干部成长的摇篮和平台，更是干部干事创业的大舞台。 俯下身子，沉下心去，深入基层，就是接地气。省委常委、市委书记黄楚平同志曾说过，接地气才能增底气，接地气才能聚人气，接地气才能扬正气。那么对我们干部来说，特殊是所谓的“三门”（出了家门进校门，出了校门进机关门）年轻干部来说，更需要接地气。那么如何“接地气”呢？ 接地气就要有亲民之心。“你与群众

10、有多近，群众对你就有多亲。”带着真情与热忱，到群众中去，与群众真交朋友、交真朋友，才能了解群众的实际需求，才能效劳于民，取信于民。 接地气就要有爱民之情。爱民才会敬民。常怀爱民之情，才会遵守为民责。深入基层，不仅要“身在基层”，更要“心在基层”。只有身心兼备，才能把群众当仆人，当亲人，当爱人。 接地气就要有为民之举。要“急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所难”，要身体力行，领先垂范，积极为群众办实事、办好事，赐予群众真真实切的的关怀和暖和。 当前，党的群众路线教育实践活动正在全国上下轰轰烈烈地开展，这给我们干部成长供应了的时机，让我们乐于下基层，勤于下基层，擅长下基层，在基层中

11、增见识、长本事、快成长！ 当全县干部“下基层”成为一种常态，xx梦的实现就不再遥远！ 干部职工技能大赛即兴演讲稿：方法总比困难多 看到这个题目，我想到了世界电脑生厂商美国ibm公司，在每个治理人员的桌上，都写着一个单词：“think”(想)。公司的创始人华特森也有一句名言，“我们都是靠思索赚得薪水的”。对，只要思想不滑坡，方法总比困难多。那么，怎样才能做到“方法总比困难多”呢？ 首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折，就不是完整的生活。面对困难，要有积极乐观的心态，“积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样；面对挫折，要有战胜挫折的士气和信念，遇到困难不躲避

12、、遇到挫折不绕道，把破解困难当作“磨刀石”和“试金石”。 其次要擅长思索。“我思故我在”。学会思索，擅长思索，许多问题就会迎刃而解。对我，一个在政研室工作的人来说，在一篇调研文章的设计上，思索多一点，可能就会破解某个行业进展中的一个难题；在一篇文件的修改校对上，思索多一点，可能就会找寻到一个助推秭归跨更加展的金点子。多一份思索，就会多一个方法；多一个方法，就会少一个困难。 最终要勇于行动。just do it（nike广告语）.我们不能做“思想的巨人、行动的矮人”，“一万个想法不如一个行动”。行动就是落实。对于我们大家来说，就是要，担当责任想落实、敢闯敢试敢落实、布满激情能落实、转变作风促落实

13、。 同志们，朋友们，只要让“think”（思索）和“just do it”（行动）成为我们广阔干部职工的自觉，实现秭归梦就不再遥远！ 干部职工技能大赛即兴演讲：方法总比困难多 看到这个题目，我想到了世界电脑生厂商美国ibm公司，在每个治理人员的桌上，都写着一个单词：“think”(想)。公司的创始人华特森也有一句名言，“我们都是靠思索赚得薪水的”。对，只要思想不滑坡，方法总比困难多。那么，怎样才能做到“方法总比困难多”呢？ 首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折，就不是完整的生活。面对困难，要有积极乐观的心态，“积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样；面对

14、挫折，要有战胜挫折的士气和信念，遇到困难不躲避、遇到挫折不绕道，把破解困难当作“磨刀石”和“试金石”。 其次要擅长思索。“我思故我在”。学会思索，擅长思索，许多问题就会迎刃而解。对我，一个在政研室工作的人来说，在一篇调研文章的设计上，思索多一点，可能就会破解某个行业进展中的一个难题；在一篇文件的修改校对上，思索多一点，可能就会找寻到一个助推秭归跨更加展的金点子。多一份思索，就会多一个方法；多一个方法，就会少一个困难。 最终要勇于行动。just do it（nike广告语）.我们不能做“思想的巨人、行动的矮人”，“一万个想法不如一个行动”。行动就是落实。对于我们大家来说，就是要，担当责任想落实、

15、敢闯敢试敢落实、布满激情能落实、转变作风促落实。 同志们，朋友们，只要让“think”（思索）和“just do it”（行动）成为我们广阔干部职工的自觉，实现秭归梦就不再遥远！ 2023干部职工技能大赛即兴演讲：方法总比困难多 看到这个题目，我想到了世界电脑生厂商美国ibm公司，在每个治理人员的桌上，都写着一个单词：“think”(想)。公司的创始人华特森也有一句名言，“我们都是靠思索赚得薪水的”。对，只要思想不滑坡，方法总比困难多。那么，怎样才能做到“方法总比困难多”呢？ 首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折，就不是完整的生活。面对困难，要有积极乐观的心态，“积极的人像太阳

16、，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样；面对挫折，要有战胜挫折的士气和信念，遇到困难不躲避、遇到挫折不绕道，把破解困难当作“磨刀石”和“试金石”。 其次要擅长思索。“我思故我在”。学会思索，擅长思索，许多问题就会迎刃而解。对我，一个在政研室工作的人来说，在一篇调研文章的设计上，思索多一点，可能就会破解某个行业进展中的一个难题；在一篇文件的修改校对上，思索多一点，可能就会找寻到一个助推秭归跨更加展的金点子。多一份思索，就会多一个方法；多一个方法，就会少一个困难。 最终要勇于行动。just do it（nike广告语）.我们不能做“思想的巨人、行动的矮人”，“一万个想法不如一个行动”。行

17、动就是落实。对于我们大家来说，就是要，担当责任想落实、敢闯敢试敢落实、布满激情能落实、转变作风促落实。 同志们，朋友们，只要让“think”（思索）和“just do it”（行动）成为我们广阔干部职工的自觉，实现秭归梦就不再遥远！ 干部职工岗位技能大赛演讲稿干部职工岗位技能大赛演讲稿由于有你，所以我要发光敬重的各位领导，各位评委，朋友们：大家好！从教师到公务员的角色转变，曾让我迷茫，让我彷徨。在这关键时刻，是谁给了我力气？请听我的演讲由于有你，所以我要发光两年前，告辞了三尺讲坛，我步入了一个崭新的工作岗位县委办公室。面对新的机遇，我兴奋，由于新的机遇可以谱写新的精彩；面临新的挑战，我彷徨，由

18、于新的挑战中我找不准前进的方向。你来了，关切的话语重心长：办公室是一个磨炼人的地方，这里有不甘人后的你追我赶，也有团结协作的互助互帮，肯定要珍惜时机，不断成长！你父辈般殷切的盼望，抹去我心底的惊慌。我开头了美妙的畅想：办公室的工作生活会是什么样？在与你朝夕相处的日子里，我才真实地体会到你的繁忙：文件成山，任务不断，接待上访，还要协调各方你手机里传出最多的是“你拔打的用户忙”，你的公文包永久放在办公桌最顺手的地方。虽然你最爱穿着一双休闲鞋，却从来没有观察你闲适漫步。你匆忙的步履告知我：县委办公室是加快进展总指挥部的大前方，责任如山，必需一刻不息地永久奔忙！当我把颇为得意的文稿交给你的时候，你的话

19、很轻，却很有份量：公文，讲的是适用，而不是词藻的美丽。然后，从标题到落款，从框架构造到标点符号，你娓娓道来，听得我疑团顿开。看着因一个微小错误而被你宣布作废的材料，陪着你在除夕的前一天一个电话接一个电话地找有关部门核实数据、收集状况，我就想：何必这样仔细呢？你告知我：细节打算效劳的水平和质量！于是，你把一个又一个的白天和黑夜献给了很多细节，你把一个又一个的四季轮回献给了这些细节；你只有在想像中与家人共度周末佳节，你只有在午夜空荡的街道上逍遥便步。盼着你回家的孩子哭睡了，厌倦了都市繁华的街灯渐淡了，你窗前依旧光明的灯光告知（更多精彩文章来自“秘书不求人”）我：虽然我们身在兵位，但必需胸为帅谋，以

20、文辅政是我们的责任，推动又快又好地进展，我们怎能不细细思考？望着妻子总是期盼的目光，你悄悄无言：说是寅时动身，卯时发车就会误事，你随时都得整装待发，车就是你的另外一个“家”！别人取笑你“又被美酒佳肴灌醉了”，你悄悄无言：接待礼节繁多，稍有不慎，就会得罪客人，你随时都提心吊胆，即使佳肴裹腹也难辩其味，即使美酒下肚也不觉其香！听着别人“你这个岗位很轻松”的谈论，你悄悄无言：白天面对怒气冲冲的上访群众你苦口婆心，夜晚人去楼空后独对办公大楼你孤苦零丁，安全稳定责任重大，你一刻也不能潇洒！在你的悄悄无言中，我最终明白：一个岗位就意味着一份责任，爱岗敬业就得爱岗如家！说不完件件事，诉不完片片情。你平凡的点

21、点滴滴，算不上惊世骇俗，更不能感天动地！可正是很多次平凡成就了宏大，正是很多次平凡折射出你精益求精的坚韧不拔！你用平凡的业绩实践着“立足岗位、效劳一流”的诤诤誓言，你不平凡的精神境地成了我行动的指南！朋友们，或许你想问，你讲的是谁呀？我讲的是咱们办公室的每一名领导，每一名干部，每一名职员！有一种美酒，让人一饮就醉；有一种气氛，永久鼓励人奋起直追！由于有你们的无私奉献，由于有你们的典型示范，在县委办公室这个洋溢着创业激情的集体里，我别无选择，我要象你们一样与时俱进，我要与你们一起开拓创新，我也要在自己的岗位上闪闪发光！感谢大家！ 2023技能大赛即兴演讲稿 xx技能大赛即兴演讲稿之方法总比困难多

22、 看到这个题目，我想到了世界着名电脑生厂商美国ibm公司，在每个治理人员的桌上，都写着一个单词：think(想)。公司的创始人华特森也有一句名言，我们都是靠思索赚得薪水的。对，只要思想不滑坡，方法总比困难多。那么，怎样才能做到方法总比困难多呢? 首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折，就不是完整的生活。面对困难，要有积极乐观的心态，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮;消极的人像月亮，初一十五不一样;面对挫折，要有战胜挫折的士气和信念，遇到困难不躲避、遇到挫折不绕道，把破解困难当作磨刀石和试金石。 其次要擅长思索。我思故我在。学会思索，擅长思索，许多问题就会迎刃而解。对我，一个在政研室

23、工作的人来说，在一篇调研文章的设计上，思索多一点，可能就会破解某个行业进展中的一个难题;在一篇文件的修改校对上，思索多一点，可能就会找寻到一个助推xx跨更加展的金点子。多一份思索，就会多一个方法;多一个方法，就会少一个困难。 最终要勇于行动。just do it(nike广告语).我们不能做思想的巨人、行动的矮人，一万个想法不如一个行动。行动就是落实。对于我们大家来说，就是要，担当责任想落实、敢闯敢试敢落实、布满激情能落实、转变作风促落实。 同志们，朋友们，只要让think(思索)和just do it(行动)成为我们广阔干部职工的自觉，实现xx梦就不再遥远! 看到这里关于“职工技能大赛致辞”的相关内容差不多已经完毕了，假如对干部职工技能大赛即兴演讲稿：激情与稳重还无法解决您的需求，请连续看我们为您预备的“职工技能大赛致辞”专题！