幼儿保教学期总结范文.docx
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1、 幼儿保教学期总结范文集锦10篇幼儿保教学期总结 篇1 新年的钟声已将敲响,一学期的工作也马上落幕。稳步走过,稳步提高的一学期有很多让人回味的片段: 一、倚重理论学习,促进教师理念到行为的不断转化。 纲要公布以来,虽然在新的教育理念与教育实践间搭起了过渡的桥梁,但它不能到达供教师直接运用的操作性水平。其间的转化不仅需要教师在熟悉层面进一步加强对纲要本身的理解与熟悉,更需要教师在操作层面上有对蕴含着某一观念的实践的动作策略和才智。因此,我们利用每周一次的教研活动时间,带着教师的反应或在实践中发觉的问题进展教研。如怎样与幼儿共同商讨、确定活动规章;教师如何设计开放性的提问;教师如何学习反思、学会反
2、思、持续反思等。 二、凸现“仆人”作用,坚持和把握“以人为本”思想。 1、建立和谐的人际关系,营造宽松的教研气氛。 建立和谐的人际关系,营造一个宽松的教研气氛,这对于主体意识突出的幼儿园教师具有极大的感召力。教研中我们努力做到:敬重教师的观点、启迪教师的才智、等待教师的进展、充分挖掘教师的潜能。 2、提倡民主治理,不断增加教师的参加意识。 教师个体具有治理分他人、被治理和自我治理三种状态。在教研过程中,园行政和教师共同活动,相互影响、协调全都。我们一方面凸现教师的“仆人”身份,另一方面也以其学识和价格魅力吸引教师参加教研,变以往的“我得参加教研”为现在的“我喜爱参加教研”。另外,为教师发表意见
3、和建议供应时机,如每学期末与教师座谈教研改革的举措,让教师畅谈教育教学的心声等。 3、重视教师的业务培训,让教师享受成长的喜悦。 对人治理的一个重要方面,就是要讨论对人的使用和培育。因此,我们在每次姐妹园的相互观摩中,都尽可能多地为教师争取外出学习的时机,让教师在参观学习中感悟幼教改革的灵动;我们还结合周四听课日,进展自我反思及积极的评议。教师在通过自我反思和评议中得到了成长、促进教师在专业上不断进步。如郭丹丹获得镇级论文二等奖;林树芬教师获得镇级语言片段教学二等奖,语言优质课三等奖等。在教师享受胜利的喜悦的同时,也促进其他教师的进取心。 三、构建积极有效的师幼互动。 1、创设宽松的环境是前提
4、。教师重视与幼儿间的情感沟通。如当幼儿取得胜利时,赐予充分确定;当幼儿遇到困难时,赐予急躁引导;当幼儿撒娇时,赐予温情拥抱等。 2、以往的集体活动由于人数多,教师既要忙于完成教学内容,又要顾及良好的教学秩序,还要考虑幼儿在活动中的反应,往往应接不暇,顾此失彼,再加上一些无关刺激的干扰,真正进展师幼互动的次数和人数不多。区域活动人数少了,无关刺激也相对削减,教师巡察中可以充分关注到每一个幼儿,捕获每组幼儿的状况,从而准时的调整教学方案,在反思和实践中提高活动的质量,促进师幼共同进展。 3、在关注的根底上适时引导。在实践中教师感到困惑的是:如何处理好幼儿的适时引导。我们通过实例让幼儿感受到不干预、
5、放任自流的活动,幼儿的进展微乎其微,形式上的主动学习绝非实质上的主动学习。因此,教师所要扮演的角色就是支持者、引导者、帮忙者和促进者。 四、在活动中,进展幼儿的语言力量。 1、孩子对自己参加布置的环境有一种特别的感受,能产生“想说”的欲望。因此,我们留意让幼儿动手参加。“各种各样的鞋子”主题环境创设中,孩子和家长共同收集各种材料、颜色、款式的鞋及各种图文资料。 2、在活动教育过程中,我们留意为幼儿创设一种“蹲下来说话,牵着手沟通”的公平,宽松的语言沟通气氛。使幼儿敢说、敢问。活动中,教师们能针对幼儿熟悉的局限性和个体差异,更多地鼓舞幼儿提问,关注他们的沟通。帮忙他们参加问题的争论。教师则以同伴
6、的身份消失,赐予确定和帮助。 固然,在保教工作中,我们也存在很多缺乏和缺点。如:教师的专业素养等还有待提高。新教师和局部教师在活动中的组织力量较差。教学模式结论,教学观念陈旧。缺乏讨论精神。对纲要、指南精神实质不了解,不清晰课改的实质。对活动中形式的设计,敏捷把握幼儿在活动中状况等方面还须长期加强和阅历积存。 下学期工作初步设想 1、连续加大幼儿园德育环境建立,要求全体教师在观念上把幼儿的行为标准教育摆到一个突出的位置,加大评价力度,切实将班级幼儿的风貌、常规与教师的考核结合起来。 2、连续加强教师园本培训,标准带教工作,思索带教形式的多样性。、注意资料的积存与收集,保证各类案头资料的质量;
7、3、发动各层次领导人的带头作用,让她们承受更多的实践与熬炼的时机,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学实践力量,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。 幼儿保教学期总结 篇2 和孩子们相处的时间总是过得很快,转瞬间,一学期又将接近尾声!回忆这半年来的工作和活动,充实而又圆满、欢乐而又难忘! 孩子们升入中班后,班容量加大了,除了原来原有的本班孩子以外,另又增加了两名转园来的新生,和九名原小三班插进来的孩子;组成了我们现在的中一班。开学初,新来的局部孩子心情较不稳定,习惯和自理力量较差,语言沟通力量不好,安全礼貌意识薄弱,另有四名孩子年龄较其他孩子小一岁,撒饭现象严峻,入
8、厕较为困难,常常消失尿湿裤子现象等等针对以上问题;开学初我班三名教师将重点放在这局部新来的孩子身上:主动与家长沟通,多亲近孩子,以鼓舞和表扬增加他们的自信念;以典范示范和不厌其烦的讲解,手把手的教,提高孩子们的各方面力量!并在班上开展音乐嬉戏,谈话沟通、自我介绍等多种活动;增加新老孩子的友情和了解;很快!使班级孩子们的整体水平根本平行。 通过种种努力,我们换来了家长们的确定和信任。在表达心愿时,我们屡次拒绝了家长们的礼物和现金!面对家长们的感谢,我班三位教师将此作为工作的动力!面对不理解和误会,我们更是急躁的分析和沟通!在日常工作中,我班教师严格遵守幼儿园的各项规章制度,从晨间熬炼起,带班教师
9、组织幼儿活动;另外一名教师主动和家长沟通孩子状况,将家长交代的方方面面登记好,并做好带药孩子的服药记录,生活教师则进展卫生清扫、消毒、接车、拿碗、提饭和餐前用具的摆放工作等三名教师积极协作,工作井然有序的为孩子和家长做好效劳! 升入中班后,孩子们的课程量加大了,学习任务也增加了:上午两节课,下午一节课,另加早间操和户外活动,再加吃水果一次、午点一次、定时喝水三次和不定时喝水屡次,以及三餐饭和午休一天下来:每个环节都紧紧地:为了更加有序的将一日生活开展好,我班三位教师屡次将不适宜点记录在每日工作小结中,并在周班级例会中一起商讨和改良!周一全园例会、周二生活班例会、周四业务学习、周五班级例会、每日
10、工作小结会我班三位教师都积极有效的参加学习、相互沟通、不断完善并最终效劳于班级。 孩子们的出勤率也始终较好,家长都能积极的协作教师工作,从各项活动中看出:家长们的积极性特别高,但凡活动,家长们都能守时、守纪的参与,在活动中更能协作教师的要求,使得今年的家长开放日和家长学校以及公开观摩课等大型活动,开展的圆满而又温馨。 间或有生病的孩子,我们也准时的在每天10:00之前和家长沟通孩子状况;在教师的培育下;已有大局部孩子能自己主动给教师请假,并说明缘由!早间和下午,我们会做好晨检和午检登记:一摸|二问三看:观看孩子有无特别状况!并在活动后为孩子们垫上毛巾,提示他们适当的增减衣物和多喝水! 每周五,
11、孩子们的作业和本周学习生活状况将通过班级博客、家园联系栏、联系手册向家长汇报!并将下周课表张贴,安排好下周的课程,使家长看了一目了然。 本学期,我们同样将孩子们的习惯培育放在首位;:其中包括生活习惯的连续养成和学习习惯的初步培育:在生活中,我们时刻以故事和儿歌等教育孩子们要喜爱身边的的一草一木和一物;“动作轻,方法对!入厕、洗手、先排队!”并将一日生活中各个环节的安全编成朗朗上口的儿歌:“入园安全、喝水安全、吃饭安全、入厕安全、早操安全、就寝安全、离园安全”使安全警钟在每个孩子的耳边长鸣! 五大领域的课程、外加英语课、体智能和架子鼓艺术课;是今年孩子们学习的重点,在课程理念上,我们走生本路线!
12、以孩子主动的学,教师引导的教为教学方法。在语言课中,我们以:让孩子多说多讲,先大胆猜想故事内容,创编故事结尾!再以小组(好朋友)之间相互叙述来学习!在数学科学课中,我们多以:让孩子动手操作,发觉问题,解决问题为主;在美乐蒂的教学中以嬉戏促使孩子们的参加,提倡孩子们大胆说,大胆表现!从而激发了孩子们对各门课学习的兴趣! 新年接近!工作的付出总有回报!从今年我班的报名状况不难看出,家长对我班三名教师的充分信任,从师德师风评议,不难看出,家长对我班三名教师的充分确定!怀揣这份信任和确定,我们将在来年的工作中更加更加的努力! 幼儿保教学期总结 篇3 本学期,依据全园工作规划和业务工作规划,保教工作扎实
13、有效的开展,亮点工作可以概括为“抓实一日常规、打造两个特色、解决三个问题,完成一次创新”,同时也有一些缺乏之处,详细总结如下: 一、抓实一日常规 (一)常规工作治理做到“三个一”。 每天至少进班一次查看一日生活常规治理,每周要求三位教师召开一次班会制定出下周规划,每周一进班一次抽查案头资料的书写状况。 经过一学期的严格标准,各班级都能够严格根据一日作息流程组织幼儿活动,活动的质量大幅提升,幼儿入园的晨检、进餐、生活环节、离园等环节,在原有的根底上组织的更加有序、扎实,全部教师持案上岗并且教具有预备,活动材料有预备;案头资料大局部教师都能够准时完成,少局部教师也通过考核对其进展了鼓励,整体的工作
14、气氛积极向上。 (二)标准案头资料 在检查的过程中发觉教师的教案、反思书写过于简洁,教育笔记当中表达对幼儿的观看不够深入,交接班记录个别流于形式,班会记录中反响个别班级没有按时召开,听评课记录教师不知道该记什么,针对以上问题,本学期给了具体的要求,要求教师写详案,对其他的案头记录也要详实而有针对性,并且以考核的形式进展鼓励,经过一学期的标准,大多数的案头资料都完成的较好。 教师在整理“三档”时也存在一些困惑,针对教师的不同困惑保教处给了一个大的框架,对档案里的详细内容进展了标准,为教师供应了一个方向,各班在“三档”的整理上初具班级特色。 二、打造两个特色 (一)环境创设有特色 1.本学期对幼儿
15、园整体环境的打造力度比拟大,班级结合主题教学和米罗可儿进展了环境创设,每个班有自己的环创文化,设定了自己的主题和主色调,同时对区域重新进展了规划,每班区域至少在6个以上,小班重点区域生活区,中班重点区域角色区,大班重点区域科学区,有1个大的美术区,供应丰富的美术材料供幼儿操作,全部的区域结合主题教学投放了许多个别化学习材料,虽然材料的投放上还存在一些问题,但是,教师的思想在转变,对区域活动的组织上也在进步。 美术区结合主题,通过教研投放了许多操作性较强的材料,充分的调动了幼儿的动手力量,发挥了幼儿的想象力,是班级环境的一大特色。 2.环廊环境依据课程实施方案进展打造,渗透了米罗可儿的理念,东西
16、部楼梯、全部的栏杆及作品框内摆放的都是孩子们有创意的作品;二楼廊道预备了丰富的材料区,向家长收集了许多不常见的,质量较好的废旧物品,班级使用起来比拟便利。 3.美术室也进展了大的环境改造,特别具有艺术气息,为幼儿供应了良好的创作环境。 (二)户外活动有特色 本学期对户外全部的体育器械进展了分类,根据场地的功能进展摆放,幼儿玩起来比拟便利,而且操作性强;另外填充了许多比拟有特色的体育器械,例如轮胎组合、同手同脚等等,都是不常见又好玩的器械,大大的丰富了2小时户外活动的形式,提高了幼儿的活动量。 三、解决三个问题 1.区域互动性问题:我们采纳主题说明会的形式,回忆上月主题教学进展状况,展望下月主题
17、内容,使教师对主题活动做到更加的心中有数,在此根底上讨论主题背景下适合幼儿操作的个别化学习材料,每人至少6份,通过这样的规定教师为幼儿投放了不少的材料,使区域的互动性大大增加。 2.区域活动的组织问题:本学期通过区域观摩和评课,为教师标准了区域活动组织中教师如何观看幼儿,如何点评,材料如何投放等等很多细节,通过相互学习和总结反思,教师明确了区域活动中的缺乏和根本的组织流程,但仍有许多提升的空间,将在下学期连续提高。 3.教师教学力量如何提高的问题:两周一次的集体备课让教师从提问、对幼儿的回应、活动组织的应变等多方面去关注,对每位教师都有许多启发,尤其对主备教师是大的提提升,设定目标往往是最难点
18、,我们要求教师一节活动只解决一个问题,基于此,指南被教师时时带在身边,对教师的理论素养也有很大的提高,最终共收集了16节相对优质的案例,让教师进展资源共享。另外,通过全园教学观摩活动让教师进展相互学习、自我反思,互助点评,效果较为明显。 四、完成一次创新 本学期组织的艺术主题月在常态下又有创新,结合课程实施方案,将中班的活动设定为走班式的美术体验活动,幼儿选择自己喜爱的美术形式和爸爸妈妈一起创作,受到了家长和幼儿的全都宠爱,活动形式活泼,气氛热闹,家长和幼儿全身心投入到活动中,既增进了亲子感情,又发挥了幼儿的动手力量和想象力量。 四、缺乏与反思 (一)案头资料需连续提高质量 教师在书写教案的过
19、程中目标制定还不够明确,过程记录中提问的问题没有认真去斟酌,反思还不是很到位,需要连续标准;听课记录教师记的重点不突出,大多数是条框,将在下学期赐予详细的标准标准。幼儿档案中大多数是美术作品,下学期将要求教师将许多能够表达师幼互动的材料都放进去。 (二)区域的互动性还有待提高 目前,教师虽然在区域活动的组织等方面有了较大的提高,但区域材料的层次性和创新性还不够,幼儿在选择区域材料时对主题背景下的区域材料不是很感兴趣,说明缺乏肯定的探究性,教师在区域活动中对幼儿的观看还不是很有针对性,对操作材料的点评在深度上还需要挖掘。基于此,下学期仍旧要通过主题说明会去开发更多的主题背景下的质量较高的区域材料
20、。 (三)集体备课 通过集体备课,教师们都有不同程度的提高,但是集体备课后,教师往往吸纳集体生成的才智,简洁地对自己的教案进展修正,很少或几乎没有进展再设计、再制造,教师缺乏反思凝练的实力,二次三次集体备课中碰撞观点缺少针对性。个人初备质量不高,这促使集体备课缺少研讨的“深度”。由于没有“深度”,也就缺乏“实效”。因此下学期我们将要求在集体备课之前,每位教师都要围绕研讨内容进展个人自备,先通览教材,领悟教材意图,分析透彻整个教材的学问构造和规律体系。初备的根底上,列出自己感到困惑的问题,并思索该问题解决的理由,再通过集体的才智去完善。 五、下学期重点工作 (一)连续标准一日常规治理 (二)依据
21、课程实施方案对室内环境和户外环境进展全面的打造。 (三)通过区域观摩和教学观摩提高教师的教育教学力量。 (四)标准升旗活动和间操。 (五)组织好新一届艺术节活动 幼儿保教学期总结 篇4 鞭炮声声、伴着崭新的xxxx年到来,本学期的工作也将划上一个圆满的句号。回忆这学期的保教工作,有收获、也有肯定的困惑。我们始终遵循着幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与进展指南精神,围绕东胜区教研中心工作规划,根据东胜区天骄幼儿园工作规划,结合本园保教工作规划,秉着“陪伴孩子一起阳光成长”为教育目标,有序的开展了本学期保教工作。在一个学期马上完毕时,小结保教工作,梳理特色与缺乏,便于我们下学期工作更加有效开展
22、。 一、保教队伍建立稳步进展 (一)树立良好的师德形象,切实把“学高为师,身正为范”落实到教师的日工作中。 1.做一名合格教师,首先从师德方面严格要求,本学期我们将师德师风建立工作纳入了教师常态化工作中来抓,以学期初拟定的“师德师风培训实施方案”逐步绽开了各项活动,以每月一至两次的专题培训与考核作为我们的学习目标,结合学习、培训、考核强化了教师师德师风意识,提高了教师师德师风行为,让师德成为教师衡量自我的根本标尺。 2.依据每月实际工作,开展了“师德师风要求及细则”、“我园阳光教师公约”培训学习,同时针对带班的35名教师进展了师德师风考试,也在教师、国庆两个节日中,组织全园教师参与了朗读“叙述
23、教师自己的故事”竞赛活动。在每月末,公布教师的师德师风考核结果,让教师们将其内化于心,外化于行。 3.学期初签订了师德师风承诺书,仔细阅读了每一行内容,准时面对全体教师、家长公示,让大家成为每位教师师德师风形象塑造的监视者。 (二)加强培训,强化教师专业,提高教师整体水平 1.根本功的强化:每周肯定为根本功强化日,分别从园内设定的八项根本功中逐一绽开了培训与考核,每一次培训过后,充分留时间赐予教师们练习,学期末,针对于舞蹈、边弹边唱、简笔画、写作、一般话等几项进展了专项考核,针对于教师考核结果,每一项分别评比出23名教师获得园级根本功合格证,这样一种培训+考核模式更加促进教师学习与提升。 2.
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