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1、8后勤工作计划 第一篇:8后勤工作支配 20222022学年其次学期南小后勤工作支配 一、指导思想 学校后勤工作要坚持以“服务育人、为教职工服务为宗旨,管理学校财力和物力,坚持财务公开,接受群众监督,创建节省、高效的育人气氛。要完善服务体系,提高效益,实现学校工作的良性循环,确保学校教化教学工作健康快速进展,提升学校形象。 二、工作思路 根据上学期的工作,找寻在后勤管理方面的缺乏和问题,以及结合本学期学校工作支配的具体要求,争取在以下各方面有所提升。 1、 以学校的进展为动力,以老师的需求为目标,以教学工作为核心,努力提高后勤服务工作质量,确保后勤工作保障有力,服务到位,为全体师生创建一个良好
2、的工作、学习和生活环境。做好学校各项活动的常规工作。 2、提高后勤管理人员责任心,严格相应的考核制度。后勤工作是学校的服务部门,关系到教学活动的顺当开展,关系到师生的方方面面,头绪多、事物杂、工作量大、要求高。我们要以“和谐有序,文明服务作为工作主题,紧紧围绕学校总体要求,切实为宽阔师生搞好服务,为学校进展奉献力气。 3、坚持勤俭办学的原则,系统化地管理我校的财和物。 4、进一步强化门卫保安人员的平安责随便识,严格执行外来人员的登记、会客单制度,严防学生走出校门以及盗窃等现象的发生。 5、接着强化服务意识,主动做好后勤保障工作,凡事坚持早准备、早行动,提高工作实效。 6、在后勤管理工作中,主动
3、向领导或各部门管理者反馈与沟通工作进展的状况,有助于事情的开展与问题的决策。 7、保证食品卫生平安,实现食品卫生及食品平安“0目标。 8、加强绿化校内工作,表达环境美,提升学校秀丽环境,营造温馨工作环境。 三、实行的主要措施: 1、加强对学校需求设备的前瞻性意料,提前把一些需求想到前面,作到前面。努力提高服务水平,使后勤服务工作更加刚好精确高效,保证学校各项工作顺当的进行。 2、抓好美化绿化工作:接着稳固原来的绿化美化成果,做好护绿爱绿宣扬工作,把校内的绿化区域责任到班,把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理,确保修剪刚好,管理到位。加强植物的修剪、治虫等环境
4、的管理,确保环境净化、美化、绿化。 3、抓平安工作不放松:接着贯彻平安责任重于泰山的意识,平安工作时时抓,事事抓,经常性的对学校各处进行检查,刚好解除各种平安隐患,抓好平安工作的制度建设,层层签订平安目标责任书,落实平安责任制。做好每月平安大检查,并将排查的问题及整改措施做好记录。 4、接着做好固定资产管理工作:依据教化局的要求,对学校的固定资产刚好登记造册,进行网络管理,到达帐物卡相符,严格依据有关规定进行处理,充分发挥学校资产的作用,使学校财产发挥最大的效益。 5、接着做好学校的修理工作,保证物尽其用,发挥效力。 6、加强平安工作的管理,根据学校平安工作新的需要,刚好做出相机支配。平常作好
5、自查自检、值班巡逻、节假日值班、门卫管理,确保师生平安,创建平安校内。 7、主动协作学校工作:主动协调各部门的工作,使各部门的工作产生合力,使学校的工作协调一样,追求集体合作,合作出效益。 8、坚持勤俭办学,严格财务管理。严格把好日常经费运用关,杜绝一切奢侈现象的发生。在经费运用上,从学校实际动身,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,刚好汇报经费收支状况,力求增加透亮度,做到合理开支,杜绝奢侈,财会人员对每笔收入和支出认真审核,当好校长助手,做到账目清楚,手续齐全。 四、具体工作支配 二月份 1、拟定后勤工作支配。 2、检查和
6、修理校产校具并对校产运用状况作一次全面的平安检查。 3、做好新学期的资金预算工作和学生的作业本费、社会实践活动费的收集工作。 4、做好开学前的准备工作; 5、签定好有关责任书和劳动合同,并制订好相应的工作要求 6、分发班级卫生用具和老师办公用品,做好班级公物的交接工作。三月份 1、完善南小平安制度汇编,提高服务质量。 2、做好学校周边治理工作。 3、突出抓好平安卫生工作。 4、结合植树节搞好校内绿化工作,并将绿化区域责任到班。 5、关心德育处、大队部做好平安教化周的宣扬、教化工作。四月份 1、关心教务处做好各种考试的准备、服务工作。 2、完善南小平安应急预案。 3、医务室开展各项卫生防疫工作。
7、 4、对学校的校舍、构建物、门窗玻璃、线路全面进行一次平安检查,觉察问题刚好修理。 五月份 1、校产校具的修理、保养和添置。 2、做好学校的常规服务工作。 3、关心教务处做好各项考试的服务工作。 4、关心体育组做好运动会的服务工作。 5、协同德育处开展防火、防盗、防震宣扬演练工作。六月份 1、开展好平安生产月相关活动。 2、关心教务处做好中考、期末考试的服务工作。 3、开展普法宣扬相关工作。 4、校产校具的修理、保养和添置。 5、关心德育处开展禁毒、反邪教宣扬教化工作。 七月份 1、关心德育处开展防洪、防溺水宣扬教化工作。 2、校产校具的检查验收。 3、做好一学期以来的财务帐目校务公开工作。
8、4、拟定好校暑期修理及改造的支配。 华蜜南路小学 20 14、 2、1 其次篇:学校总务后勤工作支配2022.8 总务后勤工作支配 2022学第一学期 一、指导思想 在学校工作支配的指导下, 坚持“以人为本、服务育人的思想, 进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心, 努力发挥后勤人员的主动性、主动性和创建性。做到相识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教化教学的服务保障工作, 努力打造一支思想觉悟高, 工作作风硬的队伍, 确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作目标 在学校行政和党支部的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步稳固和进展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理
9、制度化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。主动探究后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,慢慢完善和提高,努力做好,做优。接着强化后勤员工的素养教化和常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校稳定、有序、进展、提高的工作中心,不断改善和美化校内环境,主动努力开源节流,为学校拓宽进展空间添砖加瓦。 三、工作要点 (一) 加强队伍建设,提高工作人员的个人素养 1、加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规, 学习教化教学理论, 提高管理
10、人员自身素养; 通过学习现代技术和先进管理阅历,驾驭确定技能, 提高管理水平; 通过加强思想政治教化, 创优质服务, 树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校支配的各项学习,了解社会动态, 了解学校工作中心和工作要求, 为宽阔师生供应更优质的服务。 2、培育吃苦耐劳、任劳任怨的精神, 树立同舟共济的合作意识、永不满意的创新意识、校荣我荣的主子翁意识。 (二) 提高服务意识, 进一步树立后勤为教学服务的思想 1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分, 后勤服务是繁琐而又平凡的工作, 后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的进展, 总务工作是学校工作的基本保障。 2、进一步健全总务人员的
11、岗位责任制, 要从学校工作需要动身定岗、定责, 使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责, 做到事事有人管,事事有人干, 事事有落实。 3、树立后勤为教学第一线服务的思想, 进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的, 随时处理,绝不拖拉。 4、完善“每日巡察制度, 总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备运用等进行每日巡察, 并做好相关记录。对觉察的问题刚好做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修, 要求在最短的时间内做好修理, 并作好记录。 三、主要工作 (一) 进一步完善各项规章制度 本学期将对原有规章制度重新审查、充溢、完善, 使之真正起
12、到激励约束和规范个人行为的作用, 真正能用制度去管理人、教化人、评价人,对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实, 刚好总结阅历, 吸取教训,订正偏差, 不断提升后勤服务工作的档次和水平。 随着教化形势的转变和办学条件的改善, 总务处的事务会不断增多,但人员不会增加, 甚至会削减。总务处的事务繁杂, 岗位多, 这就要求大多数是一人一岗, 同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工, 又要做到统筹兼顾, 做到分工不分家。 牢固树立一心一意为老师服务的思想, 树立“后勤为先的意识和理念, 分析各自岗位所服务对象的状况进展转变, 比照新的要求和目标, 努力提高自己的业务水平, 确保总务整体保障实力的提高。
13、 (二) 协作学校做好总务处的材料工作。尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校内布置等工作, 创设更秀丽环境。 (三) 加强校产管理 1、进一步完善购物、保管、维护、运用等财产保管制度, 做到制度健全, 职责分明, 同时要抓好库存物品的管理, 削减库存数量, 避开积压, 做到精打细算, 少花钱多办事, 库房内要物放有序, 并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制, 用电用水器材的修理实行按实领用、以旧换新、修旧补废, 明确责任, 削减奢侈。对按规定借出的物品要刚好催促归还。 2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度, 随时排查各建筑物及管道等设施的平安和运用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设
14、施责任处处室、年级、班级, 谁丢失谁负责, 对学校桌椅、门窗等要刚好检查,并作好修理及登记工作, 通过班主任对学生进行疼惜公物的教化, 强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。 3、管好校舍校产是总务人员的重要职责, 在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新, 做到账账相符、账物相符, 同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。 2 (四) 用电用水用水工作 进一步加强用电用水管理,提高水电修理人员业务水平, 要规范操作, 增加责任感, 加大检查力度, 确保用电用水平安运转, 总务处做到勤巡查、勤记录, 刚好上报、刚好修理、刚好处理供电隐患, 协作学校搞好用电用水检查, 同时号召学校各
15、个部门各年级、各班级齐抓共管、同心同德,全体师生要牢固树立节电的意识, 严禁私拉乱接, 杜绝长明灯、长流水,使每一度电都物尽其用, 杜绝奢侈现象及平安事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到, 觉察问题刚好处理。 (五) 全力以赴加强各专用教室的建设。规范各专用教室的管理制度、运用制度和平安制度,做到制度上墙,责任到人,做好日常的运用记录,仪器设备的出借归还登记制度,努力做好图书室和阅览室达标创建工作,按要求完善图书室和阅览室的管理和服务水平。 (六) 加强收费管理, 合理运用资金 1、要严格执行财务纪律, 严格执行物价、财政、教化等主管部门确定的收费项目、收费标准;收费公示;坚决杜绝乱收费现象
16、。 2、应严格执行财务制度和会计法。应当从入账出账做起,保证不出过失, 不出问题, 经得起物价、审计、财政等专业部门的审查,同时要求作好财务分析, 给领导多提合理化建议。 3、做好校长的财务参谋工作, 执行好经费运用支配, 精确供应有关数据、状况。在经费运用上, 努力做到精打细算, 少花钱, 多办事。 4、大宗物品一律实行按月申报,逐级审批,严格执行政府选购法规。常备物资实行定点定价选购制度, 增加物品选购的透亮度。 (七) 平安保卫工作: 开展经常性的检查, 在房屋、用电用水、楼梯及通道、消防器材等方面排查平安隐患, 觉察问题刚好整改。 各办公室要留意用电用水平安, 学校禁止运用电用水烧锅、
17、热得快等大功率电器。 各班主任要做好学生平安用电用水的教化,有损坏开关、插座、电扇调速器刚好报告。 严格进出校门的登记、检查制度,门卫做好“校内警务室的各项工作,协作上级有关部门做好围墙周界的管理工作, 提高学校平安保卫的水平。 总之, 总务后勤人员要努力热忱待人, 以身作则, 以高度的事业性和责任感, 主动开展各项工作, 依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教化教学作出应有的奉献。 四、具体工作支配 1、八月,检查和修理教室内课桌椅,清点教学用具,准备好班级卫生工具,保证教化教学顺当进行。 2、九月,2022年上半年新增固定资产登记入账的核对造册。初一新生校服征订。 3、十月,班级财产、
18、办公室财产登记造册。2022年下半年固定资产申报。暑期修理工程审计决算。 4、十一月份,各楼层厕所修理。班级财产期中检查。 5、十二月份,进行全校校产清查整理。 6、2022年元月,核查2022年新增固定资产。 4 第三篇:2022年8月幼儿园后勤工作支配 2022年8月幼儿园后勤工作支配范文 新学期、新预备,新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战,找差距,订目标,力求在新的一年、新的学期,有新的变更。以下是我们制定的工作支配: 一、抓思想教化、主动探究、与时俱进 1、理清思路,激昂精神,增加信念,在改革的大潮中,适应转变,努力学习,驾驭过硬本领。 2、加强整体互动
19、,促进学习效应,产生对学问的渴望、渴求,心里有不断向新目标定位的愿望。 3、发挥群体智力,自觉,主动地参与到优质服务的行列,用心去做,用心去体会一切。 4、驾驭不进则退的原则,要不断地超越自我,超越目标。 5、本学期是省级评估的重要时期,为全园供应优质服务,是后勤各岗位应当做到的基本要求。 6、学会找准自己的着力点,敢于创新,不断创新。 7、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中主动探究。 8、促进“四个学会的深化,即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存。 9、增加集体观念,有热忱、有激情的努力工作,在业务求精上下功夫。 二、平安保卫工作不能忽视; 1、接着做好检查平安防护网,接着观
20、测房屋裂缝的平安程度。 2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。 3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。 第 1 页 共 5 页 4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。 5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗,觉察问题刚好处理。 6、每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的平安性。 7、门卫要尽快熟识新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门。 8、接着做好来访者的登记与询问。 9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。 11、食堂接着做好下班前
21、的各种检查,人离门锁,防止外人进入。 12、食堂做好各种机器的平安操作。 13、司机做好汽车的保养与行车平安。 三、各部门日常工作要点: 库房管理与选购 1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2、做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3、开学前做好各处平安检查表的张贴。 4、做好省级评估用物的购置与制作。 5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。 6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购置。 8、修理各班级的坏床。 9、投放沙池玩具、体育器材。 修理工作; 1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品 第 2 页 共
22、 5 页 房器材。 2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,觉察问题马上修理。 3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门,保证在省级评估前完成。 4、进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器。 5、定期给全部电脑升级杀毒。 6、放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。 财务工作; 1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2、每月按时公布伙食盈亏帐。 3、按时发放各种工资、奖金、津贴。 4、做好各班幼儿的请假登记。 5、做好每月的财务报表上报工作。 食堂工作 1每天做好室内外、餐厅、晚托班的整齐。 2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,分餐发放。 3、学期结束前清点餐
23、用具。 4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。 门卫工作; 1、种好种植园地和绿化带植物,定期施肥剪枝。 2、油漆动物笼子,做好清洁、购进动物。 3、每天做好责任区的卫生工作。 4、每天放学后整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。 第 3 页 共 5 页 2022年8月幼儿园后勤管理工作支配; 一、指导思想: 本学期我园的保健后勤工作将接着认真贯彻xxx幼儿园卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求,以幼儿园工作规程、幼儿园卫生工作支配为工作根据,根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求! 以目标以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有特性健康进展为最终目标,为培育和谐进展的儿童,特制定出2
24、0*年卫生工作支配和 学校卫生保健工作支配。 二、工作目标: 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。 2、接着探究幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。; 3、做好消毒、宣扬工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生,杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作,合理支配膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标到达要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日
25、常监督、检查,有效提升保教服务质量。 卫生保健: 1、认真做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁,每月大扫除一次,每月进行一次环境卫生评比。 2、严格执行各项卫生保健制度,对疾病做到早觉察、早隔离、 第 4 页 共 5 页 早治疗。认真做好晨检,做到“一摸二看三问四查。 3、完善各项卫生保健制度,协作园长做好保育后勤管理工作。 4、加大传染病预防宣扬管理工作,将健康教化纳入课程; 5、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。 三员管理; 1、加强养分员业务管理, 以严格执行食品卫生法为抓手,落实养分员操作规范。加强探讨,力求幼儿膳食养分达标,保证幼儿的摄入要求。 2、加
26、强老师保育队伍建设 定期开展保育业务学习,通过重温保育员操作常规以及师德学习,能增加保育参教的意识,提高保育质量。 平安工作支配; 1、当班和接送幼儿的老师要细致视察,对可疑者来园接幼儿要细致询问并登记。 2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。 3、加强幼儿的平安意识教化,各班老师要认真负责,制定规则,杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生,确保幼儿的身体健康和生命平安。 4、制定出幼儿园平安工作支配,定期检查园内环境卫生及平安工作,觉察事故隐患,刚好实行措施,避开发生。 感谢! 完! 第四篇:公司行政后勤工作支配(共8篇) 篇一:公司行政后勤工作工作支配总结 2022 年后勤工作开展
27、支配 一、工作思路 2022年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推动各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务,为公司各部门工作顺当开展创建良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最刚好有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持学问的积累和更新,切实做好理论指导行动。 二、工作目标 本后勤工作的总体目标是
28、:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保选购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的起先,后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进
29、行,全面优化自身后勤工作的工作看法和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念,在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通,学习优秀同事的好的工作看法和工作方法,查漏补缺,加强沟通增进彼此共同进步,同时对四周同事进行感染及教化影响,例如:劳动学问教化、培育疼惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教化的质量,在本结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是: 1认真学习和实行公司领导和严格依据岗位职责对后勤工作的各项要求,增加服务意识,提高服务质量。 2认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗
30、敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。 3认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺当开展创建优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,奉献自己的力气。 2.加强公司资产管理,健全公司资产档案 1对办公用品及固定资产的选购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明白。 2定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及选购登记,做到帐物相符。 3无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规服务工作 1每月做好对办公用品的选购和发放,调查及了解各申购部门
31、对申购用品的发放和运用状况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查修理,保障公司全体员工工作顺当开展。 2公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的运用状况和所处位置,做到心中有数。对日常工作和运用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行修理,以节省为根本,做好物品的循环及可持续利用。 3对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计,对涉及固有资产的做好资产登记,同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况,对租赁合同到期的需要接着续签的做好合同订立工作及费用支付工作,对需要新增的员
32、工宿舍依据公司及领导的看法进行增加,做好账目清楚,登记明白。 4对公司的值班、保安、平安防护工作。对公司聘请的安保人员值班状况进行询问,了解公司夜间和节假日保卫平安工作状况。对于出现的问题刚好觉察刚好处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度,避开闲杂人员随便出入,特别是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安运用的状况,做到平安第一。 5管理和运用好日常用水用电,留意大家日常工作中的节水节电,逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电运用状况,对存
33、在奢侈或运用平安隐患的刚好加以指出和订正。要刚好更换或修理损坏的用电设备和用水设施,防止水源奢侈和用电平安,提高平安系数。 6对活动和图书室的图书管理依据公司规定和图书摆放依次有条理,清晰明白的加以摆放,做到整齐查阅拿取精确为由,做好图书入库印章加盖和登记 精确,对有人需要借阅的建立借阅登记花名册,做到借阅登登记有理有据,借阅去向清晰可查。 4.做好公司内外环境的绿化美化工作 1浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水浇灌状况,对需要浇水浇灌的刚好和浇水浇灌人员联想,让其着重留意,保障植物生旺盛,对绿色植物的浇灌要做到合理支配,同样要以节省为根本,不得奢侈水资源。 2公司办公区域桌面
34、盆栽绿化的管理。根据盆栽绿色植物生长状况进行视察,随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎状况,对枯萎或苍老的盆栽绿色植物刚好加以更换,保障办公区域内始终充溢绿色,同时起到爱惜员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。 3对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长状况定期或不定期的支配人员进行浇灌和浇注,出于节省用水的目的室外植被的浇灌主要以雨水浇灌为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物刚好加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的,根据需要对这些植被支配专人对其加以修剪。 4 对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查,对
35、出现死亡的刚好加以去除,保障对其的饵料供应,保证这些生物的正常生理状态,为公司大家的办公增加一份朝气和趣味。 5.随时了解和处理各种突发事务和状况,如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡,工作无法顺当开展等,刚好查明状况和缘由,是公司自身线路故障等缘由造成的刚好联系人员进行修理,由于供电部门造成的在了解实际状况后向全体员工进行告知。 6.完成公司出现、领导交办、公司员工需要刚好处理的一些临时性工作。 7.把平安防范工作放在首位 统一思想、提高相识,坚决实行公司关于平安防范工作的有关精神,贯彻平安第一,预防为主的方针,把平安教化,平安管理的各项措施落到实处。进一步加强平安责随便识,加大平安检查力
36、度,对重点部位严防死守,时刻绷紧平安防范这根弦,把隐患坚决歼灭在萌芽状态,确保公司全体员工工作、学习、生活的平安。同时,要加强与公司全部部门亲热联系和协作,提高公司全体员工的平安防范意识,加强各重点部位的检查和整改工作。 总而言之,在2022年的工作中,后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想,以人为本,从每一件小事做起,树立超前服务意识,形 成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做的服务格局。工作的开展做到长支配短支配,统筹兼顾,留意轻重缓急,工作支配做到密度合理,提前支配和协商,提前支配,踏踏实实地做好份内事务。 篇二:公司行政后勤工作工作支配总结 2022 年后
37、勤工作开展支配 一、工作思路 2022年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推动各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务,为公司各部门工作顺当开展创建良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最刚好有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持学问的积累和更新,切实做好理论指导行动。 二、工作目标 本后勤工作的
38、总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保选购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的起先,后勤工作的开展要坚持服务理念、管理
39、方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作看法和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念,在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通,学习优秀同事的好的工作看法和工作方法,查漏补缺,加强沟通增进彼此共同进步,同时对四周同事进行感染及教化影响,在本结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是: 1认真学习和实行公司领导和严格依据岗位职责对后勤工作的各项要求,增加服务意识,提高服务质量。 2认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。 3认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺当开
40、展创建优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,奉献自己的力气。 2.加强公司资产管理,健全公司资产档案 1对办公用品及固定资产的选购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明白。 2定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及选购登记,做到帐物相符。 3无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规服务工作 1每月做好对办公用品的选购和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和运用状况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查修理,保障公司全体员工工作顺当开展。 2公司财产及实
41、体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的运用状况和所处位置,做到心中有数。对日常工作和运用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行修理,以节省为根本,做好物品的循环及可持续利用。 3管理和运用好日常用水用电,留意大家日常工作中的节水节电,逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电运用状况,对存在奢侈或运用平安隐患的刚好加以指出和订正。要刚好更换或修理损坏的用电设备和用水设施,防止水源奢侈和用电平安,提高平安系
42、数。 4完成公司出现、领导交办、公司员工需要刚好处理的一些临时性工作。 总结过去,展望将来,借此机会我想大家说明几点新一年的工作要求。 第一 要勤学习进一步规范了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能够更规范地经营。我社应当在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关,从根源上保证了旅游的服务质量,同时主动学习现代治理理念,把员工培训作为全年的工作重点,让每一位员工把服务意识、平安意识根植在心,从而为旅游服务质量的 永续提高供应了保障; 其次 是要抓质量我社要结合自己的实际状况,参照旅行社服务标准和相关政策规定,制定一系列旅游服务质量
43、标准,包括上门客人的接待标准、电话询问服务接待标准、合同签订明示标准;质量回访制度,导游带团的有关规定等等,从个个环节监督旅游服务质量,加强了与游客之间的有效沟通,同时处处宣扬文明旅游的理念,使旅游服务质量得到了提高。 第三 是要常回访为了确保旅游市场,旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应当要做到常回访。每一个新客户在没有定下来刚好回访,并做好具体的处理结果。实行一周一查。行程中的客户也应刚好打电话跟踪,质量的好坏,刚好汇报。只有常沟通才能进一步的了解旅游市场,拉笼客人,保证客源。 篇三:企业行政后勤工作支配范文 企业行政后勤工作支配范文 一、 深化绩效考核成果 二、 全面响应“全员营销工作理念 协作公司与营销有关的职能部门,建立一套后勤服务保障体系,实行承诺制,对相关部门提出的关心做出承诺,并写进绩效考核指标,保障公司销售目标的实现。 三、 抓节省、保指标 在明年的工作中,行政部必需与各部门充分沟通,出台具体制度,大力抓节省,每天抓,时时抓,日常工作中多进行监督、检查、改良,从“节流的层面确保公司利润指标的达成。 四、 狠抓平安生产 以现有的平安标准化管理平台为基础,多进行平安
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