XX小学开展“双减”提质增效经验总结.docx
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1、XX小学开展“双减”提质增效经验总结 XX小学开展“双减工作 提质增效阅历总结 为认真实行教化部关于“双减的工作部署,全面落实教化厅、XX市教化局文件要求,XX小学多措并举,协同联动,在提质增效、减轻学生作业负担方面实行一系列有效机制。 一、建设学习共同体,切实提高课堂教学效率 双减要发挥课堂教学主阵地的作用,向课堂40分钟要质量,这就要求学校和老师必需做出调整,进行一场教化方法的自我革命,留意专业水平和学科理解的提升,在日常教学中实现课堂高效。 我校深深意识到这一点,从2022年10月起,便起先在行动探讨中稳步推动学习共同体建设,坚决不移地把课堂教学改革作为学校管理的规律起点和工作重心,让校
2、本教研成为学校运行的主旋律,努力构建“让教学变成协同探讨的教学新生态。同时树立大课程观,逐步构建形成1+N课程体系。建立了能够指向课堂、课程建设和老师成长的学校管理规律,让教化生态重构成为一种可能。 为了整校稳步推动,先做顶层设计。我校把学习共同体建设的每一次行动,称之为“灯塔行动。“灯塔行动本土化探讨体系: 一迭代升级课堂教学新样态 我校原有的课堂教学样态为“自主学习合作探究展示沟通拓展提升,本着传承和进展的原则,构建“让教学变成协同探讨的教学新样态。迭代升级的课堂教学路径为“提出问题,自主学习互助探究,达成共识公共共享,串联提升。 建模是为践行供应抓手,是实现超越模型的必经之路。课堂教学转
3、型是一种变更、一种探究,实质是一种“教与“学的翻转,老师要做“忍者神龟,把课堂“还给孩子,课堂中强调“倾听、对话、串联、反刍的阅历,最重要的是建立师生、生生间“基于倾听的对话关系。 课堂结构发生转变,更留意学生思维训练,学生的学力也随之大大加强。 二建立校本教研新范式 建立“视察描述反思改良的校本教研新范式。即:以不间断的课例探讨为主,用焦点课堂形式来呈现的教研。让教研重心下沉,成立“语文学科工作坊“数学学科工作坊“英语学科工作坊“艺术+综合学科工作坊4个学科工作坊,首批参与老师50多人,占专任老师的一半,形成浓郁的探讨气氛。各工作坊实施每月一课例制度。每一课例以“集体备课确定初案试教一次确定
4、学案课例呈现集中视察课例研讨再动身为活动循环,形成“学案+反思+视察报告为内容的材料积累。听课老师身份也发生翻转,由“观教走向“察学,通过对学生完好学习历程的视察,觉察学生思维的困惑点,找到影响学生学习的因素,从而反思并改良自己的教学。为了让深度学习真实发生,各工作坊在集体备课时对基础性问题和冲刺挑战性问题尤为重视,我们深知只有高品质的教学设计才能引领学生不断攀登高阶思维。 为了实现志向中的课堂样态,学科工作坊老师沉潜课堂,在每一次教学现场中寻求答案。随着践行的不断深化,学校也随即形成了一系列的校本教研机制,比方:领导班子下沉,保障教研时间,提升教研品质,开展课例探讨、外出听课学习、邀请专家指
5、导、共读理论书籍等等,为老师搭建学习沟通的平台。 如今,根据每学科每月一课例制度,课例研讨每学期在四个学科工作坊中绽开,已经成为我校校本教研常态。目前为止,学科工作坊里有二分之一的老师都在校内做“基于倾听的对话关系的课例展示,每一课例都遵循校本教研新范式。 在行动中,我们不断释疑,在探讨中,也会不断遇到新的问题。比方渐行渐深中一个问题愈发凸显,高品质的教学设计是实现深度学习的前提,这就要求老师对学问体系要精准把握,对学科素养要足够理解,否则,就是阻碍课堂深耕的大问题。所以接下来我校会在学科理解上进行引领,使教学回来本质,努力让学科工作坊的老师逐步成长为“专家型老师。 就这样,通过不间断的课例研
6、讨不厌其烦地深化到学习的每一个微小环节,复盘、反思、怀疑、否认、调整、重建,真实面对学习逆境,在质疑和释疑的循环中,不断精进,就是想让深度学习真实发生,为学生成长赋能。期盼志向中的课堂样态早日形成,不断迈向课改深水区。 三建设老师成长新路径 建立“读书-实践-写作老师专业成长路径。为了满意老师阅读和学习需求,学校为老师购置了静静静的革命学校见闻录老师的挑战以学习为中心的课堂视察南京样本等学习共同体系列丛书,组织领航老师进行整本书阅读,写读后体会,进行线上共享。 同时,以一个学期为周期,分类整理完成读书成果和校本教研文集,名为思享汇向青草更青处漫朔。将这些成果汇聚成“资源库,每一位领航老师既是资
7、源库成果的生产者,也是消费者,这种“微探讨方式保障团队老师在行动探讨中卓越成长。目前已经整理形成几十本文集,将来还会整理形成学生层面的文集。老师的写作热忱被点燃,每一次课例研讨后,学科工作坊的老师基于视察基础上撰写的视察报告便纷沓而至。两年多来,在江西教化内蒙古教化等教化刊物和XX市深度学习共同体和深度学习共同体公众号发表10多篇文章。 两年时间,团队老师的专业素养不断提升,团队老师也实现拔节式成长。有两名工作坊老师被评为XX市教学能手,两名老师被评为XX市“名老师,三名老师参加XX市课堂基本功竞赛分别荣获一、二等奖,八名老师被评为元宝山区学科带头人和教学能手,每个学科均有一名老师参加元宝山区
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