幼儿园教师自培工作计划[001].docx

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1、 幼儿园教师自培工作计划_幼儿园教师秋季工作计划 一、指导思想 以推动二期课改为核心，以课程指南及新教材为准绳，加强学习、讨论，整体地领悟与把握，并积极开展实践研讨，努力提高教师专业化水平与保教质量，使每一个教师都能得提升和进展。 二、现状分析 （一）教师现状 本学期，我园仍是9个班，其中2个托班，2个小班，3个中班，2个大班。本学期，我园在调走2位教师的同时又新进了2位教师。现在一线教师共有18名，其中在读本科有2人，大专有23人；区级骨干教师培育对象2名；高级教师9名，一级教师18名，平均年龄27岁。总体来说，我园教师较年轻，学历层次较高，承受信息力量较强，有肯定的教育教学阅历。 （二）保

2、教工作现状 1、经过学习，教师对二期课改的理念有了粗浅的了解与理解，在实际工作中能尝试运用新理念。如：教师能知道并留意关注幼儿，捕获幼儿的信息，能依据本班幼儿实际开展探究型主题活动，但在如何引发幼儿生成问题及教师如何回应方面，仍普遍存在着问题。 2、由于实施了分组教学，有效地促进了师生互动、生生互动，幼儿的学习积极性、探究欲望等有了明显提高，学习习惯得到改善，而这些反过来又激发了教师的教学热忱，教学质效得到提高。 3、通过学习，教师对整合这一理念开头重视起来，但由于受传统教育思想的影响，在活动中整合思想还不够明显地表达出来。相对来说，托班的状况比小中大要好一些。 4、能运用电教媒体开展教育教学

3、及制定规划等，但不能有效运用信息技术，充分发挥信息技术功能。 （三）幼儿现状 我园的外部条件比拟好，有充分的幼儿活动场地，所以幼儿的动作进展较好。其次，我园幼儿喜爱参与活动，对活动布满了奇怪。但幼儿的探究动手力量有待于进一步培育，应加强幼儿音乐、美工的教育，以培育幼儿的审美艺术力量，我园幼儿的语言表达力量也应加强培育。 三、主要目标 1、连续开展二期课改讨论，树立以幼儿进展为本的教育理念，提高幼儿园一日活动的科学性和有效性，促进每位幼儿在原有水平上获得最大限度的进展。 2、立足自培，完善师资自培工作体系，加强师资队伍建立，促使教师专业化水平提高。 四、主要工作 （一）加强教育教学讨论，连续学习

4、、领悟上海市学前教育纲要、上海市学前教育课程指南的精神与理念，大胆实践，加强保教工作过程化治理，渐渐使先进的教育理念转化为教师良好的教育行为。 1、加强学习、讨论指南、新教材，领悟其精神实质，转变新的教材观。 依据区教研室读通、读懂、读烂这一精神指示，连续组织教师围绕课程指南和新教材开展大学习、大争论活动，促教师整体地领悟、把握新教材，促教师教育观念的转变。 措施： 以班组教研组为单位，一起通读主题全部内容，一起分析教材每一内容所蕴涵的教育价值，一起讨论主题实施中要进展孩子哪些根本阅历，主题中哪些内容适合我们孩子，哪些需要替代，哪些需要补充，哪些需要删除，主题的绽开可以从哪几个点进展，主题何时

5、导入，何地导入，以何种方式导入等。 以综合教研组为单位整体学习课程指南：分段式读，每读一段找出关键词、关键句，并结合自己的实际和理解加以阐述。 2、加强实践研讨，促观念向行为转化 大胆、积极地实践新教材，在实践新教材的过程中不断地反思，积存阅历与教训，丰富、扩展、制造教材。 讨论专题：如何以整合的思想实施新教材？（包括在教学实践中，如何渗透整合这一教育思想？）在新教材实施过程中，如何引发幼儿生成问题？教师如何回应？ 3、结合反省课题，开展案例实证讨论。马上已撰写好的案例化为教案，进展实践验证，在此根底上进一步完善教案。 4、加强保教常规治理，全面提高保教质量 修订、完善幼儿园保教工作常规治理制

6、度，使幼儿园的保教治理标准化、科学化。 组织教师仔细学习教师一日活动操作标准，加强保教工作检查考核，如是否做到分组教学等，并与月考核、学期考核相挂钩，从而制约保教工作的随便性，增加保教工作有效性。 5、加强2-3岁托班教养工作讨论， 学习、讨论、实践上海市0-3岁婴幼儿教养方案 加强2-3岁教材的学习讨论实践 托班获奖教师展现活动 加强托班市青年教师课题的开展。 （二）立足自培，完善师资自培工作体系，加强师资队伍建立，切实提高教师专业化水平 1、挖掘园本资源，加强自培工作 幼儿园教育改革与进展系列讲座 遵循自愿的原则，开展各类培训（英语：着重口语训练；绘画；吉它；长笛；信息技术培训：Autho

7、rware 6.0）。 措施： A、学期初，向全体教师发放培训征询表，了解教师情愿参与培训及情愿担当培训工程的状况，并制订相应的培训规划。 B、标准培训，鼓舞教师参与培训及担当培训任务：每次培训由培训者做好培训出勤记录，学期末视出勤状况赐予肯定的学分，记入十五期间教师培训状况记载卡，培训者则在学期末赐予肯定的奖分。 2、加强岗位练兵活动，加快教师师能提高 各班网页制作与沟通 开展案例评比活动 结合区教研室的精神，开展说新教材评比活动 每位教师学习1-2本保教理论书籍，撰写1-2篇学习体会（包括结合反省课题的案例写一篇论文），开展1-2次理论指导教育的实践活动。 要求：一般教师字数不少于500字

8、，园级骨干教师培育对象不少于1000字，园级骨干教师不少于1500字，区级骨干教师培育对象不少于2023字。 多媒体课、学件沟通（一学期上交2件） 良好环境对幼儿的作用征文 新教师半日活动设计评比，新教师组织工作的体会沟通 开展主题活动方案的设计评比 3、完善带教制，积极开展层级带教，形成合理的师资构造。 区级导师 骨干教师：区级骨干教师区级骨干教师培育对象、园级骨干教师园级骨干教师培育对象 鼓舞骨干教师在带教园内带教，并争取各类公开活动和竞赛的时机，为骨干教师供应展现才华的舞台。 输送局部骨干教师外出拜师带教。 新教师：指定教育观念相对较正确、教育阅历较丰富的骨干教师或培育对象为新教师进展全

9、面的带教。 4、新进教师补制订个人进展规划。依据规划，全体教师制定本学期的个人进展规划，期末，视完成状况赐予肯定嘉奖。 （三）注意各课题过程化治理，切实做好教育科学讨论，促进保教工作质量 幼儿园教师自培工作规划选文 以下是小编为大家整理的关于幼儿园教师自培工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 以班组教研组为单位，一起通读主题全部内容，一起分析教材每一内容所蕴涵的教育价值，一起讨论主题实施中要进展孩子哪些根本阅历，主题中哪些内容适合我们孩子，哪些需要替代，哪些需要补充，哪些需要删除，主题的绽开可以从哪几个点进展，主题何时导入，何地导入，以何种方式导入等。以综合教研组为单位整体学习课程指南：分段式读

10、，每读一段找出关键词、关键句，并结合自己的实际和理解加以阐述。2、加强实践研讨，促观念向行为转化大胆、积极地实践新教材，在实践新教材的过程中不断地反思，积存阅历与教训，丰富、扩展、制造教材。讨论专题：如何以整合的思想实施新教材?(包括在教学实践中，如何渗透“整合”这一教育思想?)在新教材实施过程中，如何引发幼儿生成问题?教师如何回应?3、结合反省课题，开展案例实证讨论。马上已撰写好的案例化为教案，进展实践验证，在此根底上进一步完善教案。4、加强保教常规治理，全面提高保教质量修订、完善幼儿园保教工作常规治理制度，使幼儿园的保教治理标准化、科学化。组织教师仔细学习教师一日活动操作标准，加强保教工作

11、检查考核，如是否做到分组教学等，并与月考核、学期考核相挂钩，从而制约保教工作的随便性，增加保教工作有效性。5、加强2-3岁托班教养工作讨论，学习、讨论、实践上海市0-3岁婴幼儿教养方案加强2-3岁教材的学习讨论实践托班获奖教师展现活动加强托班“市青年教师课题”的开展。(二)立足自培，完善师资自培工作体系，加强师资队伍建立，切实提高教师专业化水平1、挖掘园本资源，加强自培工作幼儿园教育改革与进展系列讲座遵循自愿的原则，开展各类培训(英语：着重口语训练;绘画;吉它;长笛;信息技术培训：Authorware 6.0)。措施：A、学期初，向全体教师发放“培训征询表”，了解教师情愿参与培训及情愿担当培训

12、工程的状况，并制订相应的培训规划。B、标准培训，鼓舞教师参与培训及担当培训任务：每次培训由培训者做好培训出勤记录，学期末视出勤状况赐予肯定的学分，记入“十五”期间教师培训状况记载卡，培训者则在学期末赐予肯定的奖分。2、加强岗位练兵活动，加快教师师能提高各班网页制作与沟通开展案例评比活动结合区教研室的精神，开展“说新教材”评比活动每位教师学习1-2本保教理论书籍，撰写1-2篇学习体会(包括结合反省课题的案例写一篇论文)，开展1-2次理论指导教育的实践活动。要求：一般教师字数不少于500字，园级骨干教师培育对象不少于1000字，园级骨干教师不少于1500字，区级骨干教师培育对象不少于2023字。多

13、媒体课、学件沟通(一学期上交2件)“良好环境对幼儿的作用”征文新教师半日活动设计评比，新教师组织工作的体会沟通开展主题活动方案的设计评比3、完善带教制，积极开展层级带教，形成合理的师资构造。区级导师骨干教师：区级骨干教师区级骨干教师培育对象、园级骨干教师园级骨干教师培育对象鼓舞骨干教师在带教园内带教，并争取各类公开活动和竞赛的时机，为骨干教师供应展现才华的舞台。输送局部骨干教师外出拜师带教。新教师：指定教育观念相对较正确、教育阅历较丰富的骨干教师或培育对象为新教师进展全面的带教。4、新进教师补制订个人进展规划。依据规划，全体教师制定本学期的个人进展规划，期末，视完成状况赐予肯定嘉奖。幼儿园教师

14、的自培工作规划 一、指导思想 以推动二期课改为核心，以课程指南及新教材为准绳，加强学习、讨论，整体地领悟与把握，并积极开展实践研讨，努力提高教师专业化水平与保教质量，使每一个教师都能得提升和进展。 二、现状分析 （一）教师现状 本学期，我园仍是9个班，其中2个托班，2个小班，3个中班，2个大班。本学期，我园在调走2位教师的同时又新进了2位教师。现在一线教师共有18名，其中在读本科有2人，大专有23人；区级骨干教师培育对象2名；高级教师9名，一级教师18名，平均年龄27岁。总体来说，我园教师较年轻，学历层次较高，承受信息力量较强，有肯定的教育教学阅历。 （二）保教工作现状 1、经过学习，教师对二

15、期课改的理念有了粗浅的了解与理解，在实际工作中能尝试运用新理念。如：教师能知道并留意关注幼儿，捕获幼儿的信息，能依据本班幼儿实际开展探究型主题活动，但在如何引发幼儿生成问题及教师如何回应方面，仍普遍存在着问题。 2、由于实施了分组教学，有效地促进了师生互动、生生互动，幼儿的学习积极性、探究欲望等有了明显提高，学习习惯得到改善，而这些反过来又激发了 教师的教学热忱，教学质效得到提高。 3、通过学习，教师对整合这一理念开头重视起来，但由于受传统教育思想的影响，在活动中整合思想还不够明显地表达出来。相对来说，托班的状况比小中大要好一些。 4、能运用电教媒体开展教育教学及制定规划等，但不能有效运用信息

16、技术，充分发挥信息技术功能。 （三）幼儿现状 我园的外部条件比拟好，有充分的幼儿活动场地，所以幼儿的动作进展较好。其次，我园幼儿喜爱参与活动，对活动布满了奇怪。但幼儿的探究动手力量有待于进一步培育，应加强幼儿音乐、美工的教育，以培育幼儿的审美艺术力量，我园幼儿的语言表达力量也应加强培育。 三、主要目标 1、连续开展二期课改讨论，树立“以幼儿进展为本”的教育理念，提高幼儿园一日活动的科学性和有效性，促进每位幼儿在原有水平上获得最大限度的进展。 2、立足自培，完善师资自培工作体系，加强师资队伍建立，促使教师专业化水平提高。 四、主要工作 （一）加强教育教学讨论，连续学习、领悟上海市学前教育纲要、上

17、海市学前教育课程指南的精神与理念，大胆实践，加强保教工作过程化治理，渐渐使先进的教育理念转化为教师良好的教育行为。 1、加强学习、讨论指南、新教材，领悟其精神实质，转变新的教材观。 依据区教研室“读通、读懂、读烂”这一精神指示，连续组织 教师围绕课程指南和新教材开展大学习、大争论活动，促教师整体地领悟、把握新教材，促教师教育观念的转变。 措施： 以班组教研组为单位，一起通读主题全部内容，一起分析教材每一内容所蕴涵的教育价值，一起讨论主题实施中要进展孩子哪些根本阅历，主题中哪些内容适合我们孩子，哪些需要替代，哪些需要补充，哪些需要删除，主题的绽开可以从哪几个点进展，主题何时导入，何地导入，以何种

18、方式导入等。 以综合教研组为单位整体学习课程指南：分段式读，每读一段找出关键词、关键句，并结合自己的实际和理解加以阐述。 2、加强实践研讨，促观念向行为转化 大胆、积极地实践新教材，在实践新教材的过程中不断地反思，积存阅历与教训，丰富、扩展、制造教材。 讨论专题：如何以整合的思想实施新教材？（包括在教学实践中，如何渗透“整合”这一教育思想？）在新教材实施过程中，如何引发幼儿生成问题？教师如何回应？ 3、结合反省课题，开展案例实证讨论。马上已撰写好的案例化为教案，进展实践验证，在此根底上进一步完善教案。 4、加强保教常规治理，全面提高保教质量 修订、完善幼儿园保教工作常规治理制度，使幼儿园的保教

19、治理标准化、科学化。 组织教师仔细学习教师一日活动操作标准，加强保教工作检查考核，如是否做到分组教学等，并与月考核、学期考核相挂钩，从而制约保教工作的随便性，增加保教工作有效性。 5、加强2-3岁托班教养工作讨论， 学习、讨论、实践上海市0-3岁婴幼儿教养方案 加强2-3岁教材的学习讨论实践 托班获奖教师展现活动 加强托班“市青年教师课题”的开展。 （二）立足自培，完善师资自培工作体系，加强师资队伍建立，切实提高 教师专业化水平 1、挖掘园本资源，加强自培工作 幼儿园教育改革与进展系列讲座 遵循自愿的原则，开展各类培训（英语：着重口语训练；绘画；吉它；长笛；信息技术培训：Authorware6

20、.0）。 措施： A、学期初，向全体教师发放“培训征询表”，了解教师情愿参与培训及情愿担当培训工程的状况，并制订相应的培训规划。 B、标准培训，鼓舞教师参与培训及担当培训任务：每次培训由培训者做好培训出勤记录，学期末视出勤状况赐予肯定的学分，记入“十五”期间教师培训状况记载卡，培训者则在学期末赐予肯定的奖分。 2、加强岗位练兵活动，加快教师师能提高 各班网页制作与沟通 开展案例评比活动 结合区教研室的精神，开展“说新教材”评比活动 每位教师学习1-2本保教理论书籍，撰写1-2篇学习体会（包括结合反省课题的案例写一篇论文），开展1-2次理论指导教育的实践活动。 要求：一般教师字数不少于500字，

21、园级骨干教师培育对象不少于1000字，园级骨干教师不少于1500字，区级骨干教师培育对象不少于20XX字。 多媒体课、学件沟通（一学期上交2件） “良好环境对幼儿的作用”征文 新教师半日 活动设计评比，新教师组织工作的体会沟通 开展主题活动方案的设计评比 3、完善带教制，积极开展层级带教，形成合理的师资构造。 区级导师 骨干教师：区级骨干教师区级骨干教师培育对象、园级骨干教师园级骨干教师培育对象 鼓舞骨干教师在带教园内带教，并争取各类公开活动和竞赛的时机，为骨干教师供应展现才华的舞台。 输送局部骨干教师外出拜师带教。 新教师：指定教育观念相对较正确、教育阅历较丰富的骨干教师或培育对象为新教师进

22、展全面的带教。 4、新进教师补制订个人进展规划。依据规划，全体教师制定本学期的个人进展规划，期末，视完成状况赐予肯定嘉奖。 （三）注意各课题过程化治理，切实做好教育科学讨论，促进保教工作质量。 幼儿园教师自培的工作规划 一、指导思想 以推动二期课改为核心，以课程指南及新教材为准绳，加强学习、讨论，整体地领悟与把握，并积极开展实践研讨，努力提高教师专业化水平与保教质量，使每一个教师都能得提升和进展。 二、现状分析 （一）教师现状 本学期，我园仍是9个班，其中2个托班，2个小班，3个中班，2个大班。本学期，我园在调走2位教师的同时又新进了2位教师。现在一线教师共有18名，其中在读本科有2人，大专有

23、23人；区级骨干教师培育对象2名；高级教师9名，一级教师18名，平均年龄27岁。总体来说，我园教师较年轻，学历层次较高，承受信息力量较强，有肯定的教育教学阅历。 （二）保教工作现状 1、经过学习，教师对二期课改的理念有了粗浅的了解与理解，在实际工作中能尝试运用新理念。如：教师能知道并留意关注幼儿，捕获幼儿的信息，能依据本班幼儿实际开展探究型主题活动，但在如何引发幼儿生成问题及教师如何回应方面，仍普遍存在着问题。 2、由于实施了分组教学，有效地促进了师生互动、生生互动，幼儿的学习积极性、探究欲望等有了明显提高，学习习惯得到改善，而这些反过来又激发了 教师的教学热忱，教学质效得到提高。 3、通过学

24、习，教师对整合这一理念开头重视起来，但由于受传统教育思想的影响，在活动中整合思想还不够明显地表达出来。相对来说，托班的状况比小中大要好一些。 4、能运用电教媒体开展教育教学及制定规划等，但不能有效运用信息技术，充分发挥信息技术功能。 （三）幼儿现状 我园的外部条件比拟好，有充分的幼儿活动场地，所以幼儿的动作进展较好。其次，我园幼儿喜爱参与活动，对活动布满了奇怪。但幼儿的探究动手力量有待于进一步培育，应加强幼儿音乐、美工的教育，以培育幼儿的审美艺术力量，我园幼儿的语言表达力量也应加强培育。 三、主要目标 1、连续开展二期课改讨论，树立“以幼儿进展为本”的教育理念，提高幼儿园一日活动的科学性和有效

25、性，促进每位幼儿在原有水平上获得最大限度的进展。 2、立足自培，完善师资自培工作体系，加强师资队伍建立，促使教师专业化水平提高。 四、主要工作 （一）加强教育教学讨论，连续学习、领悟上海市学前教育纲要、上海市学前教育课程指南的精神与理念，大胆实践，加强保教工作过程化治理，渐渐使先进的教育理念转化为教师良好的教育行为。 1、加强学习、讨论指南、新教材，领悟其精神实质，转变新的教材观。 依据区教研室“读通、读懂、读烂”这一精神指示，连续组织 教师围绕课程指南和新教材开展大学习、大争论活动，促教师整体地领悟、把握新教材，促教师教育观念的转变。 措施： 以班组教研组为单位，一起通读主题全部内容，一起分

26、析教材每一内容所蕴涵的教育价值，一起讨论主题实施中要进展孩子哪些根本阅历，主题中哪些内容适合我们孩子，哪些需要替代，哪些需要补充，哪些需要删除，主题的绽开可以从哪几个点进展，主题何时导入，何地导入，以何种方式导入等。 以综合教研组为单位整体学习课程指南：分段式读，每读一段找出关键词、关键句，并结合自己的实际和理解加以阐述。 2、加强实践研讨，促观念向行为转化 大胆、积极地实践新教材，在实践新教材的过程中不断地反思，积存阅历与教训，丰富、扩展、制造教材。 讨论专题：如何以整合的思想实施新教材？（包括在教学实践中，如何渗透“整合”这一教育思想？）在新教材实施过程中，如何引发幼儿生成问题？教师如何回

27、应？ 3、结合反省课题，开展案例实证讨论。马上已撰写好的案例化为教案，进展实践验证，在此根底上进一步完善教案。 4、加强保教常规治理，全面提高保教质量 修订、完善幼儿园保教工作常规治理制度，使幼儿园的保教治理标准化、科学化。 组织教师仔细学习教师一日活动操作标准，加强保教工作检查考核，如是否做到分组教学等，并与月考核、学期考核相挂钩，从而制约保教工作的随便性，增加保教工作有效性。 5、加强2-3岁托班教养工作讨论， 学习、讨论、实践上海市0-3岁婴幼儿教养方案 加强2-3岁教材的学习讨论实践 托班获奖教师展现活动 加强托班“市青年教师课题”的开展。 （二）立足自培，完善师资自培工作体系，加强师

28、资队伍建立，切实提高 教师专业化水平 1、挖掘园本资源，加强自培工作 幼儿园教育改革与进展系列讲座 遵循自愿的原则，开展各类培训（英语：着重口语训练；绘画；吉它；长笛；信息技术培训：Authorware6.0）。 措施： A、学期初，向全体教师发放“培训征询表”，了解教师情愿参与培训及情愿担当培训工程的状况，并制订相应的培训规划。 B、标准培训，鼓舞教师参与培训及担当培训任务：每次培训由培训者做好培训出勤记录，学期末视出勤状况赐予肯定的学分，记入“十五”期间教师培训状况记载卡，培训者则在学期末赐予肯定的奖分。 2、加强岗位练兵活动，加快教师师能提高 各班网页制作与沟通 开展案例评比活动 结合区

29、教研室的精神，开展“说新教材”评比活动 每位教师学习1-2本保教理论书籍，撰写1-2篇学习体会（包括结合反省课题的案例写一篇论文），开展1-2次理论指导教育的实践活动。 要求：一般教师字数不少于500字，园级骨干教师培育对象不少于1000字，园级骨干教师不少于1500字，区级骨干教师培育对象不少于20XX字。 多媒体课、学件沟通（一学期上交2件） “良好环境对幼儿的作用”征文 新教师半日 活动设计评比，新教师组织工作的体会沟通 开展主题活动方案的设计评比 3、完善带教制，积极开展层级带教，形成合理的师资构造。 区级导师 骨干教师：区级骨干教师区级骨干教师培育对象、园级骨干教师园级骨干教师培育对

30、象 鼓舞骨干教师在带教园内带教，并争取各类公开活动和竞赛的时机，为骨干教师供应展现才华的舞台。 输送局部骨干教师外出拜师带教。 新教师：指定教育观念相对较正确、教育阅历较丰富的骨干教师或培育对象为新教师进展全面的带教。 4、新进教师补制订个人进展规划。依据规划，全体教师制定本学期的个人进展规划，期末，视完成状况赐予肯定嘉奖。 （三）注意各课题过程化治理，切实做好教育科学讨论，促进保教工作质量。 幼儿园教师自培工作规划选文推举 以下是小编为大家整理的关于幼儿园教师自培工作规划选文的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想 以推动二期课改为核心，以课程指南及新教材为准绳，加强学习、讨论，整体地领悟与

31、把握，并积极开展实践研讨，努力提高教师专业化水平与保教质量，使每一个教师都能得提升和进展。 二、现状分析 （一）教师现状 本学期，我园仍是9个班，其中2个托班，2个小班，3个中班，2个大班。本学期，我园在调走2位教师的同时又新进了2位教师。现在一线教师共有18名，其中在读本科有2人，大专有23人；区级骨干教师培育对象2名；高级教师9名，一级教师18名，平均年龄27岁。总体来说，我园教师较年轻，学历层次较高，承受信息力量较强，有肯定的教育教学阅历。 （二）保教工作现状 1、经过学习，教师对二期课改的理念有了粗浅的了解与理解，在实际工作中能尝试运用新理念。如：教师能知道并留意关注幼儿，捕获幼儿的信

32、息，能依据本班幼儿实际开展探究型主题活动，但在如何引发幼儿生成问题及教师如何回应方面，仍普遍存在着问题。 2、由于实施了分组教学，有效地促进了师生互动、生生互动，幼儿的学习积极性、探究欲望等有了明显提高，学习习惯得到改善，而这些反过来又激发了教师的教学热忱，教学质效得到提高。 3、通过学习，教师对整合这一理念开头重视起来，但由于受传统教育思想的影响，在活动中整合思想还不够明显地表达出来。相对来说，托班的状况比小中大要好一些。 4、能运用电教媒体开展教育教学及制定规划等，但不能有效运用信息技术，充分发挥信息技术功能。 （三）幼儿现状 我园的外部条件比拟好，有充分的幼儿活动场地，所以幼儿的动作进展

33、较好。其次，我园幼儿喜爱参与活动，对活动布满了奇怪。但幼儿的探究动手力量有待于进一步培育，应加强幼儿音乐、美工的教育，以培育幼儿的审美艺术力量，我园幼儿的语言表达力量也应加强培育。 三、主要目标 1、连续开展二期课改讨论，树立“以幼儿进展为本”的教育理念，提高幼儿园一日活动的科学性和有效性，促进每位幼儿在原有水平上获得限度的进展。 2、立足自培，完善师资自培工作体系，加强师资队伍建立，促使教师专业化水平提高。 四、主要工作 （一）加强教育教学讨论，连续学习、领悟上海市学前教育纲要、上海市学前教育课程指南的精神与理念，大胆实践，加强保教工作过程化治理，渐渐使先进的教育理念转化为教师良好的教育行为

34、。 1、加强学习、讨论指南、新教材，领悟其精神实质，转变新的教材观。 依据区教研室“读通、读懂、读烂”这一精神指示，连续组织教师围绕课程指南和新教材开展大学习、大争论活动，促教师整体地领悟、把握新教材，促教师教育观念的转变。 措施： 以班组教研组为单位，一起通读主题全部内容，一起分析教材每一内容所蕴涵的教育价值，一起讨论主题实施中要进展孩子哪些根本阅历，主题中哪些内容适合我们孩子，哪些需要替代，哪些需要补充，哪些需要删除，主题的绽开可以从哪几个点进展，主题何时导入，何地导入，以何种方式导入等。幼儿园自培工作规划范文 随着教育改革的广泛和深入，以及教师专业化水平的提高，专家型教师渐渐成为现代教师

35、的代名词。专家教师，是指那些具有良好的学问构造，在教学中富有创见，能依据课堂情境的变化实行准时而有效的措施保证教学顺当实施的教师。由于专家教师使常规课堂活动自动化，这就使他能把有限的心理资源应用于富有制造性的教学活动中，从而表现出对学生的需要更敏感，更能满意学生的个别需要，能时刻记住课堂教学的主要目标，采纳敏捷而适当的教学策略，帮忙学生克制理解中的难点，顺当到达教学目标。专家教师的培育可以通过系统的理论学习、完善的技能训练、科学的自我反思和自觉的科学讨论四个方面来实现。 我作为一名具有丰富教育教学阅历的幼儿骨干教师，在今后的进展中，将努力从成熟期教师向专家型教师过渡，因此，我要努力做到: 一、

36、 进一步强化专业意识，肩负起教师队伍的历史使命，带头精确贯彻实施国家的一系列教师于方针、政策、法规。在教师群体中发挥表率作用，在政治思想道德方面、身体和心理方面、科学文化学问方面以及职业力量方面为一般教师树立典范。 二、在教学中不断反思： 通过反思，不断更新教学观念，改善教学行为，提升教学水平；同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思索和制造性见解。通过反思，不断更新教育观念，直面改革中消失的新问题、新挑战，改善教育行为，提升教学水平，同时，形成自己对教育现象、教学问题的独立思索和制造性见解。 三、立足成为讨论者 努力学习科研学问和方法，具备肯定的科研力量。把对自己教学实践的反思、质疑和探讨作

37、为专业进一步进展的根底；培育讨论自己教育实践的信念与技能；有在实践中对教育教学理论进展质疑和检查的意向；情愿承受其他教师或讨论人员来观看、争论自己的教学实践。 四、理论与实践相结合 理论与实践是相互依存的，具有共生性。因此，我要不断培育自己对相应的的教育事实的科学 熟悉，而且培育自己从阅历性熟悉转化到理论性熟悉的力量，并提高自己的分析、抽象、概括、综合等认 识力量，努力把握和蔼于使用理性思维的工具和方法，使自己在教育科研中产生的观点和理论运用到实践中去检验、验证 五、在教师群体中发挥指导作用。在教育教学和科研上带动教师群体集体提高，形成良性循环。 幼儿教师自培规划 教师个人自培规划 新学期马上

38、到来，幼儿教师如何制定自培工作规划呢？下面是小编收集整理的幼儿教师自培规划，欢送阅读。 幼儿教师自培规划篇一 教育家加里宁这样说过：教师的世界观，他的品德、生活，他对每一现象的态度都这样或那么样地影响着全体学生。没有高素养的教师难有高素养的学生。因此教师的专业化成长显得尤为重要。作为一名03年的轻年教师，我该如何做呢？规划如下： 一、思想政治方面： 喜爱自己的事业，关怀爱惜每一个幼儿，把爱献给孩子，让孩子把幼儿园当作自己的另一个家，把教师当作妈妈一样亲。让家长放心的把自己的孩子带到幼儿园。对幼儿要一视同仁，并且要时刻告戒自己，一切要从孩子的角度动身，让每一个幼儿在幼儿园中都能安康欢乐的成长。时

39、刻留意自己的言谈举止，严格要求自己。 二、教学方面 1、结合生活化、嬉戏化课程，要不断提高自身的业务力量，仔细钻研教材，细心设计教案、制作教具，尽量多制作一些新奇，幼儿感兴趣的课件，充分调动幼儿学习活动的主动性、积极性，准时反应教学状况并做好分析、反思，仔细上好每一个活动。结合课程内容在区角中投放相应的内容，不断丰富区角内容，让孩子在动手操作活动中更好的学习。 2、依据自身的特点，结合拼音识字兴趣班的教学内容，在区角中、班级环境中投放和布置有关语言文字嬉戏的操作材料。开设语言角，利用讲故事、听故事、看图书等形式，培育孩子们想说、会说的力量，提高孩子的表达表现力量。 3、在教科研上，要仔细学习和

40、深刻领悟纲要精神，多看书看报，学习幼教领域中比拟前卫的理论。提高自身的素养修养，结合本园特色，作到理论指导实践，实践充实理论，把一些好的教育教学理论方法运用到详细实践中。 三、保育方面 照看好幼儿的一点两餐，对进餐习惯较差的幼儿进展教育。培育孩子良好的睡眠习惯，制造良好的睡眠环境，做到尽快入睡。协作生活教师做好班级内与外的卫生同时，并能按要求将班级物品摆放整齐归类放好，教育幼儿要爱惜班级物品。培育幼儿物归原处、物复原样的行为习惯。 四、家园沟通 仔细做好家长工作，通过网络、电话、面谈、家访、等形式多与家长沟通，了解幼儿在家与在园的各种表现，与家长建立良好的关系，仔细听取家长的意见或建议，满意家

41、长的合理需求。给家长倾诉的空间、急躁地倾听、把握沟通时机、留意维护家长和孩子的尊严等，并以幼儿园教育为中心，家庭教育、社会教育有机结合，激活家园之间的联系，形成家园互动促进幼儿安康的气氛。 总之，作为一名阅历尚浅的教师，我在教育阅历、组织治理等各方面，还有欠缺和缺乏，需要进一步的完善自己，盼望自己在今后的工作中不断摸索问题、解决问题、总结阅历这样才能让自己进步。 幼儿教师自培规划篇二 一、指导思想 以推动二期课改为核心，以课程指南及新教材为准绳，加强学习、讨论，整体地领悟与把握，并积极开展实践研讨，努力提高教师专业化水平与保教质量，使每一个教师都能得提升和进展。 二、现状分析 (一)教师现状

42、本学期，我园仍是9个班，其中2个托班，2个小班，3个中班，2个大班。本学期，我园在调走2位教师的同时又新进了2位教师。现在一线教师共有18名，其中在读本科有2人，大专有23人;区级骨干教师培育对象2名;高级教师9名，一级教师18名，平均年龄27岁。总体来说，我园教师较年轻，学历层次较高，承受信息力量较强，有肯定的教育教学阅历。 (二)保教工作现状 1、经过学习，教师对二期课改的理念有了粗浅的了解与理解，在实际工作中能尝试运用新理念。如：教师能知道并留意关注幼儿，捕获幼儿的信息，能依据本班幼儿实际开展探究型主题活动，但在如何引发幼儿生成问题及教师如何回应方面，仍普遍存在着问题。 2、由于实施了分

43、组教学，有效地促进了师生互动、生生互动，幼儿的学习积极性、探究欲望等有了明显提高，学习习惯得到改善，而这些反过来又激发了教师的教学热忱，教学质效得到提高。 3、通过学习，教师对整合这一理念开头重视起来，但由于受传统教育思想的影响，在活动中整合思想还不够明显地表达出来。相对来说，托班的状况比小中大要好一些。 4、能运用电教媒体开展教育教学及制定规划等，但不能有效运用信息技术，充分发挥信息技术功能。 (三)幼儿现状 我园的外部条件比拟好，有充分的幼儿活动场地，所以幼儿的动作进展较好。其次，我园幼儿喜爱参与活动，对活动布满了奇怪。但幼儿的探究动手力量有待于进一步培育，应加强幼儿音乐、美工的教育，以培育幼儿的审美艺术力量，我园幼儿的语言表达力量也应加强培育。 三、主要目标 1、连续开展二期课改讨论，树立以幼儿进展为本的教育理念，提高幼儿园一日活动的科学性和有效性，促进每位幼儿在原有水平上获得最大限度的进展。 下一页更多精彩幼儿教师自培规划 2、立足自培，完善师资自培工作体系，加强师资队伍建立，促使教师专业化水平提高。 四、主要工作 (一)加强教育教学讨论，连续学习、领悟上海市学前教育纲要、上海市学前教育课程指南的精神与理念，大胆实践，加强保教工作过程化治理，渐渐使先进的教育