应急管理局应急救护工作总结.docx

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1、 应急管理局应急救护工作总结 （一）健全应急治理领导机构。成立了由党工委书记任组长、分管领导、派出所所长任副组长、各职能科室科长、各村居一把手为成员的应急治理领导小组，主要负责应急治理工作的组织实施、监视考核，同时建立“办事处村居驻区单位”三级应急治理网络，坚持一级抓一级，层层抓落实，扎实做好突发事项应急治理工作。 （二）加强应急治理制度建立。应急治理领导小组、应急指挥小组负责制定工作制度，严格落实24小时值班制度、突发大事信息公开制度，制定并下发突发事项应急预案，建立健全监测、猜测、预报、预警体系。强化应急值守机制，仔细落实应急值班制度，初步形成了以办事处值班电话为主线，各村居、驻区单位为依

2、托的应急信息通报网络系统。加强应急资源保障建立，依据“整合资源、统一调度”的原则，科学合理地储藏应急专用物资。 （三）强化应急队伍建立。抓好应急骨干队伍建立，充分发挥党员在应急工作中的骨干作用，联合派出所加强警民联合的应急队伍建立，充分发挥骨干应急队伍在应急治理工作中的重要作用。大力进展辖区志愿者队伍，广泛发动社会青年力气，加强应急救援志愿者队伍建立，组织、指导各地、各部门和有关单位依据区域特点、部门职责、行业特点，开展应急救援志愿者队伍招募、培训等，通过志愿者登记广泛吸纳辖区优秀的志愿效劳人员，整合各类应急力气，成立了500余人的应急志愿效劳队伍，逐步建立统一高效的应急治理体系。 （四）落实

3、应急治理考核机制。依据区政府下发的应急治理工作考核评分表制定了严格的考核标准和方法，将应急治理考核纳入各科室、各村居的年底考核，由办事处应急治理领导小组进展不定期的抽查和考核，但凡应急治理和处置工作不到位，造成负面影响的，年底考核实行一票拒绝。 （一）做好社会面冲突纠纷的排查化解工作。社会面的冲突纠纷是影响辖区和谐稳定的重要方面，是各类突发性大事的苗头、隐患，为从根源杜绝各类群体性和突发性大事，我办重视冲突纠纷的排查化解工作，对辖区征地拆迁、重点工程、涉法涉诉等简单引发冲突的主要问题开展横到边纵究竟的排查摸底，对重点村居、重点人落实“四定一包”工作制度，做好冲突纠纷的排查化解工作，全力把冲突纠

4、纷掌握在基层。 （二）做好重点地区的监视治理工作。结合安全监察工作，定期对辖区加油站、加气站等危化行业和重点工程等大型建立工程进展安全监视治理，催促业主单位制定配套的应急预案，同时会同安监等部门开展专项应急治理培训，提高在职人员的应急处置力量，在社会面更广泛的形成应急治理理念。 （一）充分发挥应急宣传舆论作用。搞活宣传方式，丰富宣传内容，结合社会治理综合治理宣传月、法制宣传月等宣传活动，开展应急治理宣传进社区、进学校、进企业等专题教育活动，因地制宜，充分利用墙报、明白纸、大屏幕、标语等方式，在辖区广泛宣传应急法律法规、预案和预防、避险、自救、互救等常识，增加了广阔群众应急治理、处置力量，营造了

5、人人参加、各个支持的良好社会气氛。 （二）大力开展应急演练活动。依据应急治理工作要求，先后开展校园师生防震、居民楼院防火等突发性大事应急演练，提高了辖区居民和在校学生的应急处置力量，在演练中不断落实和完善各类应急预案，有效地提高了社会各类人群应对突发公共大事的实战力量。其中特殊注意加强对中小学生应急学问教育，通过组织观看应急防灾影像资料、专家授课、应急演练等多种形式，提高学生对应急学问和自我救助的理解与运用，通过开展学生带法回家活动，进一步扩大宣传面。 （一）完善应急治理物资储藏制度。结合我办辖区实际，在接下来的应急治理工作中，不断加大对人、财、物的投入力度，全面整合辖区应急治理各类资源，为应

6、急治理处置工作供应强有力的物质保障。 （二）搭建应急治理预警平台。建立完善的应急治理预警机制，搭建“一点两面”的预警平台，即以办事处应急治理为中心点，联合派出所、辖区企业预警工作，加快应急信息平台建立，力争实现预警与应急工作的高度融合，提高应急治理预警水平。 最新应急治理局应急抢救工作总结二 依据教育局教发【20xx】126号文，文件精神我校本着以人为本，预防为主的原则，提前做好对突发大事的应急治理和逃命自救的引导，现将我校应急治理工作做如下规划： 以科学进展观为指导，仔细贯彻落实推动沙区跨越式进展和长治久安各项决策部署，坚持“以人为本，预防为主”的原则，加强应急治理体制建立，健全应急治理机制

7、，完善应急预案体系，加强应急救援队伍建立，提高应急保障力量，完善隐患排查治理和应急资源普查登记制度，加强应急平台体系建立，抓好应急治理工作的宣传教育和培训工作。 组 长：(校长); 副组长：(副校长) 组 员： 1、加强学习和宣传。我校将通过多种形式和途径深入学习贯彻应急法律、法规和政策，深入宣传贯彻落实突发大事应对法和期间乌鲁木齐突发大事应急体系建立规划，组织师生仔细学习和宣传教育局印发的应急预案，结合实际，准时对我校的应急治理工作和应急预案查漏补缺。明确“十三五”(20xx-20xx年)xx教育系统突发大事应急体系建立的总体目标和分类目标，在此根底上制定出符合我校实际的应急治理工作规划和应

8、急预案。 2、落实应急治理责任。我校将根据应急治理工作的要求，明确工作职责。我校将确立由校长负责各口负责人齐抓共管的应急工作体制，明确分管应急工作的领导和责任人，进一步明确应对突发公共大事的处置程序、技术标准和掌握措施，以及应急信息的报告、调查、处置等各个环节的工作要求。将逐步建立健全各项应急治理机制，将逐步加强应急治理小组，逐步提高应急小组人员的相关理论学问和实践阅历，各司其职做到应急工作有领导分管、有专职人员负责、有专人跟踪联系。 3、完善应急治理机制。我校应急指挥机构必会充分发挥统一指挥协调作用，以校长为核心建立健全相互严密联系的应急联动机制，加强联系和协作，切实提高应急响应的速度和处置

9、效率。 4、加强突发大事信息报送工作。我校会依据教育局相关文件的要求和规定，切实做好突发大事信息的报送工作，提高信息的时效和质量，确保信息报送渠道畅通。根据教育局关于加强突发公共信息报告工作的要求，结合工作实际，不断健全信息报送制度，拓宽信息报送渠道，丰富信息报送内容，提高信息报送效率。 5、做好应急工作的演练工作。20xx年我校将依据已制定的应急预案，进展应急避险疏散演练不少于8次。通过演练，到达提高危机治理意识、检验和完善预案、测试应急力量和加强应急工作督导的作用。不断完善和提高应急预案的质量，提高师生突发公共大事的应对力量。 6、完善值守制度。制订突发大事敏感时间的值班制度和工作标准，实

10、行24小时领导在岗带班干部值班制度，负责应急治理的领导和干部24小时开机，确保联系畅通。 1、加大应急物资的投入。我校将按应急预案应对突发公共大事的要求，加大装备建立的投入，建立健全应急物资与资金的保障机制，实现“定人、定责、定位”，确保各种应急物资在突发大事发生时，拉得出、联得动、用得上，实现区域内资源共享，建立有效的物资调配机制。 2、加强应急队伍建立。建立应急骨干队伍和专业队伍。加大人力、物力、财力投入，确保工作有人抓、有人管、有人干。进一步明确应急治理分管领导和责任人，做好人员调整、配备，细化工作职能，标准工作流程，促进应急治理工作标准化、制度化。要加强应急队伍的演练和培训，不断提高应

11、急队伍处理突发公共大事的力量和水平。 3、加强应急宣教培训工作。通过校园网、宣传栏、新闻媒体等渠道，向学生宣传报警电话110、火警电话119、急救中心120、交通事故处理电话122等学问以及应对突发公共大事的学问，提高学生紧急避险、自救自护和应变的力量。把加强应急队伍和干部的培训纳入干部和教师培训的主要内容，重点提高应急治理人员和各级领导干部的应急学问及力量。 通过规划的制定我校将逐步建立健全反响力量快速的应急治理工作小组，在实践中逐步提高应急治理工作小组人员的只是理论水平和实际操作水平，我校将不断的壮大应急治理工作小组的力气，通过对学生的教育使局部力量强的学生也能和教师一起参加到应急救援工作

12、中去。我校将努力使每一个人都会自救、都能自救，而且还能将自救的学问传播给更多的人，使社会中更多的人有自救的意识和自救的力量。 最新应急治理局应急抢救工作总结三 201x年我县应急治理工作的总体思路是：以理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，围绕应急治理“无急可应，有急能应”的目标，以强化基层应急治理工作为重点，以提升应急保障水平为根底，推动应急治理宣教培训，增加预防和处置突发大事的力量，全面提升应急治理水平，为建立幸福发挥应有的作用。重点抓好以下工作： 一、深化“一案三制”和“一网五库”建立 (一)增加应急预案有用操作性。提升应急预案治理水平，加强应急预案有效连接;注意预案的有用性，重

13、点提高预案编制的质量，大力推广应急预案桌面模拟演练和实战演练，提高应急预案的演练率。目前，全县各部门、各镇、村(居)、学校、有关企业全部编制了应急预案，根本实现了预案全掩盖。今年，根据简便易行、通俗易懂、可操作性强的原则，各单位要针对应急处置中的职责分工、核心任务、处置程序、响应时间和蔼后工作等环节，对已编制完成的预案进展修订完善，同时编制预案简本。 (二)完善应急治理体制。根据统一领导、综合协调、分类治理、分级负责、属地治理为主的总体要求，进一步理顺各部门、各镇、村(居)和县应急指挥机构之间的职责关系，形成县、镇、村(居)三级应急治理模式;连续夯实基层应急治理工作，促进各单位将应急治理作为自

14、治治理的重要内容予以落实;针对自然灾难、事故灾难、公共卫生大事、社会安全大事的不同特点，对本单位处于担心全状态的各类危急源、危急区域和因素以及冲突纠纷等进展全面排查、登记造册、评估风险、定期检查、实时监控、落实责任;组织辖区企(事)业单位建立健全应急治理组织体系，针对易燃易爆品、危急化学品等危急物品的生产、经营、储运等环节，以及人员密集区(如学校、工厂等)的食品卫生安全和消防通道安全等，进展突发公共大事应急处置培训，同时明确专(兼)职治理人员，落实安全治理和监控责任;县气象、农业、水利、国土、环境、卫生、食品药品监视、安监、林业等有关职能部门要将猜测预警力量建立作为应急治理工作的重点仔细落实，

15、科学布点，加强装备，提高监测水平，镇人民政府要做好应急信息的收集、研判和报告，落实现场处置的工作措施。 (三)健全应急治理机制。要健全隐患排查监控机制，落实整改措施，将各类风险隐患消退在萌芽状态。强化突发大事监测预警机制，提高综合监测和预警水平，加快预警信息公布平台建立，充分利用各种手段，扩大预警信息掩盖范围。强化应急处置协调联动机制，充分发挥各专项预案的应急指挥机构的统一指挥协调作用，完善县应急委成员单位联动机制，建立健全各类应急队伍及救援装备统一调度、快速运送、合理调配、亲密协作的工作机制，形成有效处置突发大事的合力，提高跨单位、跨社区、跨行业之间的突发大事处置水平。完善社会发动机制，充分

16、发挥群众团体、社会组织、基层自治组织及公民在突发大事预防和处置等方面的作用。 (四)深化应急治理法制建立。深入贯彻落实中华人民共和国突发大事应对法和广东省突发大事应对条例，加强执法督查力度，不断深化应急治理法制建立。 (五)全力推动“一网五库”建立。在建立健全各级各部门应急治理工作联络网的同时，加大完善“五库”(应急物资库、救援专业队伍库、安全隐患库、法律法规库、突发大事典型案例库)工作力度，全面把握各类救援队伍、救援物资的分布和储藏状况，分门别类，逐一整理建档入库。同时通过完善应急联络网，壮大突发大事基层信息员队伍，拓宽信息报送渠道，提高信息报送时效和质量。 二、拓展基层应急治理内涵 (一)

17、加强基层应急治理工作指导。通过组织业务培训、召开现场会、派出指导组、召开座谈会、组织外出学习参观等形式，加强对基层应急治理工作的指导。 (二)充实基层应急治理工作力气。严格落实基层单位应急治理人员编制体制，开展应急志愿者效劳培训活动，充实基层应急治理人员。 (三)深化基层应急治理示范点建立。坚持以抓机构、抓预案、抓队伍、抓宣传、抓信息、抓排查、抓保障、抓培训、抓演练、抓联动等“十个抓”为突破口，以建立健全信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、冲突早化解、大事早处置等“五个早”的工作机制为重点，务求在推动应急预案编制、应急队伍建立、应急机制建立等方面有新的突破。特殊是对口单位要加强对“四个一”示范

18、点的指导，连续加强演练和深化治理，并适时进展总结评估，好的阅历做法要准时推广，对的确有困难的单位，要实行帮助措施，结合实际，以点带面，全面铺开基层应急治理工作。 三、强化值守和信息报送工作 (一)严格执行应急值守制度。进一步健全县应急值班制度，着力提高应急值班人员素养。构建掩盖县机关、镇、村(居)和重点企事业单位的值班工作网络。村(居)逐步实现专人24小时值班制度，确保信息畅通，实现值守工作“纵向究竟”。 (二)狠抓信息报送工作。严格执行突发大事信息报送制度。加强信息员治理，开展信息报送工作培训。严格执行突发大事信息报送通报考核制度，进一步提高信息报送时效和质量，有效防止突发大事信息迟报、误报

19、、谎报、瞒报、漏报。健全信息公布和舆论引导机制，加强突发大事的信息公布、舆情分析和舆论引导工作，健全对相关信息的核实、审查、公布和治理。 (三)建立健全定期会商制度。县各类突发大事专项指挥机构办公室要定期召开突发大事隐患评估与防范对策会商会议，明确突发大事信息报告重点，提高突发大事信息报告的针对性，并于每季度最终一个月的其次周将有关会商状况书面报送县应急办。 四、提高应急保障力量 (一)加强应急救援队伍建立。今年，将进一步做好县应急救援队伍和各镇应急救援分队组建工作，并配备必要装备，以增加我县综合抢险救援力量。有关部门和单位要充实完善专业应急救援队伍建立，依托现有资源，加强公安消防、抗洪抢险、

20、森林消防、应急通信、道路抢通、电力抢修、危急化学品事故处置、医疗救治和卫生防疫等专业队伍以及志愿者队伍建立;各镇、村(居)重点加强维稳调解、民兵应急救援、义务消防队、卫生医疗、事故救援等应急队伍和志愿者队伍建立;企业单位要加强特地应急队伍、保卫人员、消防队等应急队伍建立。加强治安巡逻、防暴突击、公共卫生、抢险救灾等应急队伍之间的合作，组织联合培训、联合演练，提高合成应急、协同应急的力量。 (二)健全应急物资储藏体系。结合我县人口数量和经济社会进展实际，细化物资储藏分类，量化物资储藏任务，完善应急物资储藏名目，建立统一指挥，分级负责，政府、企业、社会共同担当，法律、行政、市场手段相结合的应急物资

21、储藏体系。 (三)做好应急避难场所治理。依据省、市出台的应急避护场所建立的指导意见，结合地理环境、地形地貌、居住人群、危急源分步以及公共建筑等状况，充分依托现有的、符合避难要求的公共设施进展增加应急功能方面的建立，明确建立标准，标准场所治理，对建立完善的避难避护场所设置标识，加强公众应急避难避护指引。 (四)落实应急财政资金保障。健全长效标准的应急保障资金投入、拨付和监视制度，确保财政资金投入适应应急队伍、装备、交通、通信、物资储藏等方面建立与更新维护的要求。做好全县各部门和各镇的应急治理工作预算安排，把突发公共大事应急治理作为日常工作的重要内容，落实应急资金，保障足额到位。 五、全面开展应急

22、宣教培训工作 (一)丰富应急宣教培训载体。通过不定期举办应急学问宣传活动，向公众宣传应急法律法规、应急预案、应急治理工作动态和应急安全指南等内容。结合播送电视和政府信息网络平台，播放应急宣传专题片和网站增设应急治理专栏，系统宣传应急治理相关学问，拓展应急模拟内容，以提高公众应急意识为目标，加大应急治理宣教力度。 (二)提升应急培训质量。通过举办应急治理骨干培训班、邀请应急治理专家培训授课等形式，重点提高各级应急治理骨干的应急学问、指挥技能和应对群众媒体的力量。 (三)拓展应急治理宣教形式。积极创新学校安全教育模式，推动应急学问进学校、进书本、进课堂，把应急学问和安全教育贯穿于学校教育的各个环节

23、，充分发挥“教育一名学生，带动一个家庭，辐射整个社会”的作用。定期组织开展校园火灾、地震、防空等自救逃命综合应急演练，提高学生自防自救力量。 六、组织应急实战演练，提高应急实战力量 县应急委成员单位和各镇要依据县总体应急预案和专项应急预案的要求，组织1-2次有针对性的应急演练。县四大突发公共大事应急处置牵头部门(民政、安监、卫生、公安)要定期组织辖区内企事业单位，特殊是人员密集、危急源集中的重点单位和重点部位开展专项应急演练。县级有关部门要相互协作，依靠各自人力和物力优势，把应急救援队伍建立与应急演练有机结合，制定演练规划，确定演练内容。要依靠群众，发动社会各方面力气积极参加，通过演练不断查检

24、应急预案的可行性，依据演练的状况准时完善应急预案。年终应急治理工作目标考核，将把应急演练作为重要指标。镇人民政府要仔细组织，切实抓好群众应急演练工作。有关演练状况要准时报县应急办，县应急办将对各部门、各镇应急演练工作开展状况准时通报。 七、加强考核和评估工作 (一)严格落实广东省突发大事应对条例，加强对各部门、各镇人民政府应急治理工作进展考核。 (二)健全应急力量评估体系，完善县、镇、村(居)三级应急力量评估制度。 (三)强化应急治理督查力度，结合贯彻实施突发大事应急体系建立“十二五”规划，加大应急治理工作督查力度，对县应急委成员单位、各镇人民政府进展应急治理工作大检查，抓好应急治理各项工作任

25、务落实。 最新应急治理局应急抢救工作总结四 一、进一步标准应急治理工作机构建立 根据管委会要求，开展相关类别突发大事的应急治理工作，逐步建立完善应急治理的各类专业工作机构，加强人员调配，做到机构到位、人员到位、工作到位。同时，通过整合资源、明确任务、强化职责，真正形成“分类治理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急治理体制和高效运转机制。 二、不断健全和完善应急预案体系 切实加强突发公共大事应急预案的编制、修订和完善工作，建立“纵向究竟，横向到边”预案体系。一是加快预案编制进度。在抓紧制订和完善专项和部门应急预案的同时，连续加强对各部门、各班级应急治理工作的指导和催促检查，切实做到有组织、有规

26、划，形成相互连接、完整配套的应急预案体系。二是实行预案动态治理。依据社会形势和学校实际任务的变化对已制定完成的预案实行动态治理，扎实推动各类预案的组织实施和应急演练，并针对演练中消失的问题，不断修订和完善，提高预案的有用性和可操作性。 三、连续加强猜测预警和信息报告工作 突发大事的早发觉、早报告、早预警，是准时做好应急预备、有效处置突发大事、削减人员伤亡和财产损失的前提。一是加大风险隐患排查力度。进一步明确风险隐患的监管主体，把风险隐患排查监管工作作为预防和处置突发大事的根底性工作切实抓紧抓好，加大对全校公共危急源、安全隐患、不稳定因素的排查力度，建立各职能部门隐患排查及治理档案，健全重大隐患

27、公告公示、督办整治、整改制度，努力削减突发大事的发生和降低大事发生后的影响程度。二是加强应急值守和信息报告工作。切实落实各有关部门的应急值班和信息报告制度，明确任务主体，强化责任意识，坚持日常应急值守，仔细做好信息的查询、研判、跟踪和汇总工作，并准时公布预警信息，确保突发大事信息得到准时、精确上报和妥当处置。 四、大力推动应急救援队伍建立 坚持“专群结合”的原则，根据“一专多能、一队多用”的要求，充分发挥校园治安队和年轻骨干及教师、学生干部等队伍在应急治理工作中的骨干作用，连续加强各类应急抢险救援队伍建立，改善技术装备，强化培训演练，确保在紧急状态下能拉得出，打得赢，并建立应急救援专家队伍信息

28、库，充分发挥专家学者的专业特长和技术优势，形成统一高效、上下联动、协调全都、保障有力的应急救援体系。 五、努力建立健全应急保障长效机制 根据合理布局、资源共享的原则，在深入调查讨论和充分论证的根底上，对我校现有专业救援队伍的装备进展补充、完善，重点装备骨干应急救援队伍。同时，加大财政资金投入力度，储藏必需的防灾救灾应急物资，规划建立必要的应急公共设施和备用系统，保证应急处置工作的顺当有力开展。 六、深入开展应急科普宣教工作 进一步加大中华人民共和国突发大事应对法宣传力度，多层次、多角度进展应急治理科普宣传教育工作，营造良好的社会舆论气氛。实行多种形式推动“平安校园”创立工作，切实提高应急力量。

29、同时，深入开展应急预案和安全学问学习培训，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等学问和技能，使师生了解和把握自救、互救及协作政府救援的正确方法，提高广阔师生应急治理综合素养，从而全面提升我校应急治理工作综合水平。 最新应急治理局应急抢救工作总结五 一、进一步标准应急治理工作机构建立 根据管委会要求，开展相关类别突发大事的应急治理工作，逐步建立完善应急治理的各类专业工作机构，加强人员调配，做到机构到位、人员到位、工作到位。同时，通过整合资源、明确任务、强化职责，真正形成“分类治理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急治理体制和高效运转机制。 二、不断健全和完善应急预案体系 切实加强突发公共大事应

30、急预案的编制、修订和完善工作，建立“纵向究竟，横向到边”预案体系。一是加快预案编制进度。在抓紧制订和完善专项和部门应急预案的同时，连续加强对各部门、各班级应急治理工作的指导和催促检查，切实做到有组织、有规划，形成相互连接、完整配套的应急预案体系。二是实行预案动态治理。依据社会形势和学校实际任务的变化对已制定完成的预案实行动态治理，扎实推动各类预案的组织实施和应急演练，并针对演练中消失的问题，不断修订和完善，提高预案的有用性和可操作性。 三、连续加强猜测预警和信息报告工作 突发大事的早发觉、早报告、早预警，是准时做好应急预备、有效处置突发大事、削减人员伤亡和财产损失的前提。一是加大风险隐患排查力

31、度。进一步明确风险隐患的监管主体，把风险隐患排查监管工作作为预防和处置突发大事的根底性工作切实抓紧抓好，加大对全校公共危急源、安全隐患、不稳定因素的排查力度，建立各职能部门隐患排查及治理档案，健全重大隐患公告公示、督办整治、整改制度，努力削减突发大事的发生和降低大事发生后的影响程度。二是加强应急值守和信息报告工作。切实落实各有关部门的应急值班和信息报告制度，明确任务主体，强化责任意识，坚持日常应急值守，仔细做好信息的查询、研判、跟踪和汇总工作，并准时公布预警信息，确保突发大事信息得到准时、精确上报和妥当处置。 四、大力推动应急救援队伍建立 坚持“专群结合”的原则，根据“一专多能、一队多用”的要

32、求，充分发挥校园治安队和年轻骨干及教师、学生干部等队伍在应急治理工作中的骨干作用，连续加强各类应急抢险救援队伍建立，改善技术装备，强化培训演练，确保在紧急状态下能拉得出，打得赢，并建立应急救援专家队伍信息库，充分发挥专家学者的专业特长和技术优势，形成统一高效、上下联动、协调全都、保障有力的应急救援体系。 五、努力建立健全应急保障长效机制 根据合理布局、资源共享的原则，在深入调查讨论和充分论证的根底上，对我校现有专业救援队伍的装备进展补充、完善，重点装备骨干应急救援队伍。同时，加大财政资金投入力度，储藏必需的防灾救灾应急物资，规划建立必要的应急公共设施和备用系统，保证应急处置工作的顺当有力开展。

33、 六、深入开展应急科普宣教工作 进一步加大中华人民共和国突发大事应对法宣传力度，多层次、多角度进展应急治理科普宣传教育工作，营造良好的社会舆论气氛。实行多种形式推动“平安校园”创立工作，切实提高应急力量。同时，深入开展应急预案和安全学问学习培训，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等学问和技能，使师生了解和把握自救、互救及协作政府救援的正确方法，提高广阔师生应急治理综合素养，从而全面提升我校应急治理工作综合水平。 最新应急治理局应急抢救工作总结六 1、建筑工程安全生产治理的内容 建筑业的施工特点 高处作业多;露天作业多;手工劳动及繁重体力劳动多;立体穿插作业多;临时员工多。 以上这些特点打算了

34、建筑工程的施工过程是危急大、突发性强、简单发生伤亡事故的生产过程。因此，必需加强施工过程的安全治理与安全技术措施。 建筑施工安全事故发生主要有以下缘由： (1)有的建立单位不执行有关法律、法规，不按建立程序办事。 (2)一些监理单位没有严格根据建立工程安全生产治理条例的规定，仔细履行安全监理职责。 (3)一些施工企业安全生产根底工作薄弱，安全生产责任制不健全或未落实，目标治理不到位。 (4)有的地方建立工程安全生产监视机构人员缺编，没有经费来源，没有惩罚依据，安监站的安全监视作用未得到充分发挥。 (5)从业人员整体安全素养不高。大局部一线作业人员特殊是农夫工安全意识不强，缺乏根本的安全学问，自

35、我爱护力量差，这个问题特别突出。 (6)由于建筑市场竞争非常剧烈，建立单位往往拒付施工企业安全措施费用。 (7)各类开发区、工业园区、招商引资工程、个体投资工程及旧村改造工程违法违规现象较严峻。 (8)目前大多数施工企业还不能有效利用先进的治理技术和信息技术来提高治理水平。 2、安全生产相关案例分析 工程概况 某办公楼工程为8层框架构造，总高度28m，建筑面积3800m2。外脚手架采纳落地扣件式钢管脚手架。事发当天下午，混凝土工张_被架子工班长胡安排搭设三楼脚手架，张_在未系安全带的状况下，站在自放的钢模板上操作，该模板长1.50m，宽0.25m，搭在脚手架2根小横杆上，没有任何固定。当张_竖

36、起一根6m长、约24kg重的钢管立杆与扣件吻合时，由于钢管上部向外倾斜，张_虽用力吻合数次，试图使其精确到位，但未能如愿，终因倾覆力矩过大，致使其在脚手板上失去重心随钢管从8.4m高处一同坠落，安全帽跌落在2m以外的地方。送医院后，因失血过多，抢救无效于当日死亡。 事故缘由分析 事故类别：高处坠落;事故级别：四级。 (1)直接缘由：死者张_因未经脚手架搭设技术培训，无操作证上岗，安全意识淡薄，对工程处的一些规章制度遵守不严，虽戴安全帽，但高处施工未系安全带，不按操作规程施工，在搭设过程中对关键部位操作要领不清，是造成这起事故的直接缘由。 (2)间接缘由： 一是，架子工班长胡安全意识差，严峻违章

37、指挥。胡明知张_从事的是混凝土工工作，未承受过架子工专业技能培训，在不具有架子工操作证，未系安全带和无安全防护的状况下，置安全操作规程于不顾，安排无证人员进展高处脚手架搭设。 二是，工程部在与胡签订脚手架承包协议时，只强调必需持证上岗，而未仔细核验特别工种操作证。 三是，工地负责人发觉张_违反操作规程施工，虽口头指出，但未能严峻制止，准时消退隐患，堵塞漏洞，杜绝违章施工。 违章指挥和盲目冒险蛮干，无视对特种作业人员的治理是造成这起事故的间接缘由。 (3)违反的相关标准、标准 死者张_未经脚手架搭设技术培训，无操作证上岗，违反了特种作业人员安全技术考核治理规章(gb530685)中“4.1从事特

38、种作业的人员，必需进展安全技术培训。”“5.1特种作业人员经安全技术培训后，必需进展考核，经考核合格取得操作证者，方准许独立操作”的规定和建筑施工安全检查标准(jgj5999)安全治理检查评分表中第八项的规定，即特种作业人员必需参与有关部门进展的培训，并经考核合格，持证上岗。 死者张_高处作业未系安全带和无安全防护措施，并站在未固定的钢模板上操作，违反了建筑施工高处作业安全技术标准(jgj8091)中关于高处作业人员必需有牢靠的立足点并系好安全带的规定。 施工单位未对施工人员进展安全培训，未仔细核验特别工种操作证，违反了建筑法第36条、第46条规定：企业必需建立健全安全生产责任制和安全生产教育

39、培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，使企业的制度健全落实，工人受到良好的安全教育。 3、结合安全生产法对安全事故防范措施的思索 (1)搭建施工现场安全生产的治理平台，建立建立单位、监理单位、施工单位三位一体的安全生产保证体系。 (2)实行建立工程安全监理制度，对监理单位及监理人员的安全监理业绩实行考评，作为年检或注册的依据，规定监理单位必需按规定配备专职安全监管人员。 (3)夯实企业根底工作，强化企业主体责任。根据安全生产法等法律、法规的规定，建筑企业必需建立安全生产责任制，签订安全生产责任书，明确各自的责任。 (4)建筑企业在工程开工前应制定总的安全治理目标，包括伤亡事故指标，安全达标和

40、文明施工目标以及实行的安全措施。工程部与施工治理人员和班组必需签订安全目标责任书，并将安全治理目标根据各自职责逐级分解。工程部制定安全目标责任考核规定，责任到人、定期考核。 (5)施工组织设计中应包含施工安全技术措施，针对每项工程在施工过程中可能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进展猜测，在技术上和治理上实行措施，消退或掌握施工过程中的担心全因素，防范发生事故。 (6)施工企业建立安全技术交底制度，内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程、安全留意事项等，既要做到有针对性，又要简洁明白。 (7)建筑企业和工程部必需建立定期安全检查制度，明确检查方式、时间、内容和整改、惩罚措施等内容，

41、特殊要明确工程安全防范的重点部位和危急岗位的检查方式和方法。 (8)建议各级主管部门进一步高度重视建立安全生产工作，协调有关部门，解决安全生产治理机构“机构、人员、职能、经费”问题。 (9)加大建立工程施工机械治理力度，把好入场关。特殊是对塔机等起重机械作为特种设备实行备案、准入制度，强化市场治理和现场治理，淘汰不符合要求的起重机械，对起重机械的产权单位、租赁单位实行登记、验收、检测制度，使起重机械的治理逐步标准化。 (10)企业要建立施工现场工伤事故定期报告制度和记录，并建立事故档案。每月要填写伤亡事故报表，发生伤亡事故必需按规定进展报告，并仔细按“四不放过”(事故缘由调查不清不放过，事故责

42、任不明不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，防范措施不落实不放过)的原则进展调查处理，将安全工作的违章状况、评估评价与招投标挂钩;对于“三类人员”不到位、无安全生产许可证的施工企业，不予办理招投标手续;发生安全事故的企业，在参与工程投标时按相应规定扣减商务标书分;发生重大伤亡事故的企业，酌情赐予暂停投标或降低资质等级处分。 (11)施工企业应建立施工现场安全培训教育制度和档案，明确教育岗位、教育人员、教育内容，安全教育内容必需详细而有针对性。 (12)建立长效机制，严格依法治理，将各类开发区、工业园区、旧村改造工程安全治理依法纳入治理的轨道;强化根本建立程序及手续的严厉性，各级各部门要严格

43、把关，不允许无手续的工程开工;强化村镇建立单位的治理，进一步标准业主行为，取缔私自招投标、非法招用无资质施工队伍的状况，不允许施 安全生产应急治理规章制度2 施工现场安全生产治理制度 安全生产直接关系到每位职工的生命安全和身心安康，关系着企业的兴盛和兴旺。为了保障施工现场安全生产的顺当进展，特制定安全生产治理制度如下： 1.建立安全生产治理领导小组，建立健全安全生产治理责任制，形成网络治理。 2.仔细搞好新工人入场教育和操作、换岗及特别工种培训和教育，凡未经入场教育考核登记注册不得进入施工现场作业。 3.进入施工现场必需佩戴合格的安全帽，严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场，施工现场严禁吸烟，现场明火

44、作业必需持有用火证。 4.进入施工现场要听从领导和安全检查人员的指挥。必需遵守劳动纪律，严格按操作规程操作，并制止他人违章作业。 5.施工现场严禁酒后上岗，高空作业需系好安全带，严禁攀登起重臂、绳索、脚手架、井架、龙门架和运料的吊笼和吊篮及吊装物上下。 6.作业中严格执行安全技术交底、分局部项工程，有安全防护措施，施工现场临边的交通路段必需有安全牢靠的防护措施。 7.特种作业人员必需持证上岗，持证上岗率到达100%，严禁触摸非本人操作的设备、电闸、闸门、开关等，拒绝违章作业。 8.现场使用机械、临电要有设计方案，技术交底要具体，验收手续要齐全，重要设备设专人治理，修理设备必需拉闸、断电。 9.

45、大型机械、塔吊、电梯安装要有设计和具体交底，司机、信号工必需 持证上岗，严禁违章作业，听从信号工的统一指挥。 10.施工现场的一切设备、安全设施、严禁他人随便撤除和移动，撤除和移动安全设施、设备造成事故，视情节赐予罚款处理，严峻者追究刑事责任。 施工现场消防保卫治理制度 为了加强施工现场消防保卫工作，预防火灾和各类案件的发生，保证集体财产及职工生命安全，贯彻执行好中华人民共和国消防法和中华人民共和国治安治理惩罚条例，把消防保卫工作落到实处。保证施工任务的全面完成，制定如下施工现场消防保卫治理制度： 1.施工现场建立健全消防，保卫组织构造，义务消防队及应急组织和各岗位、各部位、各工种防火，治安岗

46、位责任制。 2.现场设警卫室，配备足够的护场巡逻警卫力气，并做好值班记录。 3.施工现场严禁吸烟，吸烟请到吸烟处，任何人未经批准不得私自动用明火，现场有明显的消防标志、电气焊工持证上岗，持有用火审批手续，有灭火设施和看火人员。 4.工地的易燃易爆及剧毒物品，严禁领退手续，油漆、稀料等按规定分开存放，并有专人负责治理。 5.重点部位严禁烟火，木工房(棚)内制止吸烟及明火作业，内存木料最多不得超过三日的使用量，操作地点的易燃废品(碎木料、刨花、锯末等)，当日清到指定的安全地点。 6.施工现场配足灭火器及设施，专人保管，定期修理保养，保持灵敏有效(高层以上标准设消防竖管)严禁擅自挪用消防器材、设施，确保道路畅通无阻。 7.施工现场严禁酗酒滋事，打架斗殴，男女混居，看黄嫖赌，盗窃公私财物等不良行为。 8.在生活区暂处证需要办理审批手续，未经批准，任何人不得私自住 宿或做临设，严禁使用电炉、大灯泡等电热器具和乱拉接电线等违章用点行为。 9.外包施工队伍(新进场班组或未成建制的)及外来人员入场，需进展仔细审查登记