广告业务协议书广告合作协议书(八篇).docx
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1、 广告业务协议书广告合作协议书(八篇)2023年广告业务协议书(推举)一 乙方:_ 甲乙双方经友好协商,达成以下协议: 一、乙方负责为甲方在_广揭发布媒体位上公布指定的“_”合法广告,并保证甲方广告正常公布。 二、公布媒体:_ 三、公布时间:_年_月_日_年_月_日,详细完毕时间以_公布完时间为准,不作每日发行时间和数量限制。 四、公布地点:_。 五、公布数量:_万张。 六、单价:_元/张。 七、总额:人民币_万元整。 八、甲方承诺严格按以下时间支付广告款:_年_月_日前完成对设计稿确实认后,原则上于_年_月_日前一次性付清全款人民币_万元整;如直接客户担保或出具托付书,可在_年_月_日前首付
2、广告款人民币_万元;_年_月_日前付清广告余款人民币_万元;如到期未付清,甲方同意按广告额每日千分之_支付乙方延期日滞纳金;由此而产生的”一切经济损失及法律责任由甲方负责。 九、乙方开户行及银行帐号 开户名称:_ 开户行:_ 开户账号:_ 十、甲方如发觉乙方在正常状况下有漏发、断发甲方广告,若经甲方提出书面异议并经甲方举证证明属实,乙方按每日广告款千分之_担当经济赔偿。 十一、在本合同履行期间,假如甲方未在登机牌广揭发布完毕后_周之内向乙方送达异议书并举证证明,视同乙方已经履行完毕了合同规定的广揭发布任务。 十二、乙方为甲方供应精确的设计规格参数,并有权依据广告法审核进展审查;由甲方自己设计,
3、并对设计稿签字确认。甲方对自己设计的图文内容负全部责任。 十三、本合同一式四份,甲、乙双方各执一份,双方公司法律参谋处各一份。经甲、乙双方代表签字盖章后生效并具同等法律效力。 十四、因本合同产生的争议,双方当事人协商解决,协商未果,提交乙方住宅地的人民法院诉讼解决。 十五、本合同的登机牌广揭发布至_年_月底止。欲连续开展下阶段的广揭发布业务,需另行协商续签合同。 十六、本合同不行分割的局部,具有与本合同同等法律效力。 甲方_ 联系地址:_ 电话:_ _年_月_日 乙方_ 地址:_ 邮编:_ 电话:_ _年_月_日 2023年广告业务协议书(推举)二 公司在不断改革,订立了新的规定,特殊在诉讼业
4、务方面安排了专业法律事务人员帮助。作为公司一名老业务人员,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1.在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,准时报告该等客户交办业务的进展状况。 2.在其次季度,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参与专业展销会、上网、电话、生疏人访问等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业
5、务作的客户群体。以至于到达4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,准时报告该等客户交办业务的进展状况。 3.在第三季度,由“十一”“中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业学问与综合力量的相对提高,对规模较大的企业符合了中国著名商标或者广东省商标条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件广东省商标,承办费用达7.5万元以上。做著名商标与商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,准时报
6、告该等交办业务的进展状况。 4.在第四季度,到年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务状况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的学问产权爱护做到面,代理费用每月至少达1万元以上。 我会充分的依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作,并依据市场变化准时调整我的工作思路。争取把广告额度做到化! 二、制订学习规划。做市场开拓是需要依据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。产品学问、营销
7、学问、投放策略、数据、媒体运作治理等相关广告的学问都是我要把握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还盼望公司给与我们业务人员支持)。 另外,在20xx年年末的时候,我报考了x大学的专业,由于我了解到其中有许多的做影视前期、后期及治理的课程,广告部的治理、编播也会有许多这方面的工作,我将系统地、全面的进展学习,以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。 三、加强自己思想建立,增加全局意识、增加责任感、增加团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的力量减轻领导的压力。 以上,是我对20xx年的一些设想,可能还很不成熟,盼望领导指正。在今后的日子里,我将以崭新的精神状态
8、投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务力量。 2023年广告业务协议书(推举)三 xx年是我们广告部业务开展的开局之年,做好xx年广告创收工作,对开创市场、媒体运营治理有着至关重要的意义,做好xx年广告创收工作,对于我自己也具有非常重要的特别意义。因此,我要调整好工作思路、增加责任意识,充分熟悉并做好今年广告创收工作。通过xx年各项工作开展状况的总结,我充分熟悉到了自身存在的缺乏,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我规划xx年做到如下几点: 一、制定每月、每季度的工作规划。 充分利用现有资源,尽努力、限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的状况在争取投放的同时,也会为将来的市
9、场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参加进来。依据终端数量的增长状况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。 1.在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大xx公司的知名度及推动速度告知,由于处于双节的特别时期,许多单位的宣传规划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关学问,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。适当的查找小一些的投放客户将广告投放进来,但我估计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的状况。 2.在其次季度的时候,由于有“五一节劳动节“的关系,广告市场会迎来一个小小的顶峰期,并且随着天气的渐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的
10、广告会作为投放重点开发。 3.第三季度的“十一中秋“双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会参加广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的预备。 4.年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我信任是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆效劳、婚庆用品也会参加广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。我会充分的依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作,并依据市场变化准时调整我的工作思路。 二、制订学习规划。 做市场开拓是需要依
11、据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。产品学问、营销学问、投放策略、数据、媒体运作治理等相关广告的学问都是我要把握的内容,知己知彼,方能百战不殆。 三、加强自己思想建立,增加全局意识、增加责任感、增加团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的力量减轻领导的压力。 以上,是我对xx年的一些设想,可能还很不成熟,盼望领导指正。在今后的工作中,我将更努力地工作! 2023年广告业务协议书(推举)四 广告客户或代理单位名称(以下简称甲方)
12、:_ 广揭发布单位名称(以下简称乙方):_ 甲乙双方依据中华人民共和国广告法和国务院广告治理条例及有关规定,签订本合同,并共同遵守。 第一条 甲方托付乙方于_年_月期间公布广告。 其次条 广揭发布媒介为_。 第三条 广告规格为大_开本;广告采纳甲方供应样稿。广告内容和表现形式应符合法律、法规的要求。未经甲方同意,乙方不得改动广告样稿。 第四条 乙方有权审查广告内容和表现形式。对不符合法律、法规的广告内容和表现形式,乙方应要求甲方作出修改。甲方作出修改前,乙方有权拒绝公布。 第五条 广告样稿为合同附件,与本合同一并保存。 第六条 广告单价_元,刊出次数_次,共计_元,扣除优待应付_元。 第七条
13、甲方应在_年_月_日前将广揭发布费一次付给乙方。 第八条 印花税依据税务法,广告合同双方均须按广告费的 购印花税票。 第九条 违约责任按有关规定处理;合同纠纷解决方式: 协商或仲裁。 第十条 其他:本合同一式_份,具有同等法律效力。甲乙双方各执_份。 第十一条 广告的编排方式和公布时间表: 广告编排方式(公布总条、_次,时段,版面等) 大16开本 彩色_全版_次 设计尺寸: 甲方: 乙方: 签订日期: 2023年广告业务协议书(推举)五 在这xx年的一年里,凭借前几年的蓄势,已具备步入了快车道,为实现了稳步的效益增长,以崭新姿势呈现在客户面前,一个更具朝气和活力的、车间完善后,治理水平必将大幅
14、度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身进展壮大的内在要求。对于各部门来说,全面提升治理水平,与公司同步进展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营治理目标,厂部特制订20xx年工作规划如下。 一、依据本年度工作状况与存在缺乏,结合目前公司进展状况和今后趋势,人力资源规划从九个方面开展20xx年度的工作: 1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据; 3、完成日常人力资源聘请与配置 4
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