度安全生产工作计划安全安全生产计划工作方案(九篇).docx
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1、 度安全生产工作计划安全安全生产计划工作方案(九篇)精选度安全生产工作规划安全(精)一 县委、县政府就组织召开全县安全生产工作会议,这充分表达了县委、县政府对安全生产工作的高度重视。刚刚副县长通报了渔号渔船海难和玻璃有限公司2号料场塌方事故,分析了事故主要缘由,这些我都赞成。待会,书记还要做重要讲话,请大家仔细领悟,抓好落实。下面我先讲三点意见: 一、高度警醒,切实增加做好安全生产工作的责任感 从几次安全生产检查和渔民反应的状况分析,我们的渔业安全生产治理工作还存在以下几方面问题:一是思想熟悉不到位。个别单位和干部身上存在着麻痹思想、畏难心情和幸运心理,没有很好地向渔民做好宣传教育工作。局部渔
2、民安全生产意识淡泊,无视法律法规和有关安全标准的要求,擅自转变作业方式,在未经申请批准和做稳性校核的状况下,擅自从事笼捕作业;擅自改装主机马力;或是过于迷信钢质渔船抗风力量,超载超风力冒险航行作业;无编队出海作业,占用航道作业;海上生产无值班或值班不到位,给渔业安全生产造成极大隐患。二是各项制度落实不到位。针对渔业安全生产存在的问题,县政府和渔业安全生产治理部门也先后制订出台很多治理制度和标准,每年大家都来签订渔业安全生产责任状,但这些措施和责任制毕竟有没有真正落实到基层、落实到人?有没有实实在在地抓究竟,还是只停留在一般性的工作布置上?有没有仔细分析过事故缘由,追究事故责任人?三是执法理念有
3、待端正。以前部门执法考虑到广阔渔民的生计问题,在执法时往往出于怜悯,“睁一只眼,闭一只眼”,没有严格执法,没有从管好安全生产应有的角度动身,这不是帮渔民兄弟,这是在害渔民兄弟!四是安全监管不到位。从客观上讲,我县拥有20xx余艘各类渔船,1万多名捕捞渔民,安全生产工作存在“渔船数量大、分布散,治理力气薄弱,治理手段落后”等困难。但从主观上分析,我们对渔业安全生产的重点部位还是把握不牢,突出表现渔船职务船员证书、船员“四小证”配备率还较低,有些渔船没有按规定进展年检,很多船舶的安全救生设备、航行号型号笛、消防设施没有按标准配备和安装,局部渔船未经航行签证,擅自出海现象仍旧存在。局部乡镇、村(公司
4、)的编组生产、自救互救网络不健全,流于形式,渔船动态治理制度也仅限于向上应付,存在很大漏洞。 当前我县安全生产工作的形势仍旧非常严峻,工作任务还非常艰难。各级各部门要时刻绷紧安全生产这根弦,高度重视,始终保持如履薄冰、如临深渊的警醒心态,切实做好安全生产工作。 二、突出重点,强化各项安全生产整治防范措施 从2月1日起到3月底,县委、县政府打算在渔业生产、道路交通、消防火灾、工矿企业等事故易发、多发领域开展为期两个月的“安全生产重点整治活动”。各级各部门要细心组织,加强领导,仔细落实各项防范措施,用“铁的纪律、铁的心肠、铁的手段”抓好安全生产工作。 一要突出渔业船舶整治。务必实行特别时期的特别手
5、段,切实解决目前渔业安全治理中的薄弱环节和治理盲点。封港检查,集中整治。从2月2日(农历二十六)开头,由海洋与渔业局牵头,联合省总队直属三支队、市渔业执法机构进展渔业安全生产专项整治。全部的渔船只进不出,逐船、逐项、逐一进展排查。检查分为两组,一组在陆上对渔船安全设施的配置、号灯号型、船员的持证状况、编队出海生产是否落实等进展检查;另一组在海上巡查,检查出海生产的渔船签证。经检查合格、证件合法、签证完整的,且必需要有海洋与渔业局李振兴局长的签字,才准予出海生产,合格一艘放行一艘。端正态度,严格执法。执法部门要转变执法理念,既要热忱效劳,又要加强治理,从降低标准、心慈手软转变到严格执法、违法必究
6、上来,对不符合出海条件的船只坚决制止出海生产,对违法违规出海的渔船坚决赐予严峻处理。加强责任追究力度。对发生事故的监管单位和生产经营单位两个安全生产主体,依法纪严厉处理,不搞下不为例,绝不姑息迁就。下阶段,由县纪委、监察局牵头,公安局、安监局等相关部门协作,对去年12月份以来的每一起事故,包括主机故障等消失重大险情的,逐一调查清晰,分清责任单位与责任人。属于监管不到位的,追究监管单位或监管人责任;属于镇村干部工作不实造成事故的,追究镇村干部责任;属于船主、船长失职的,追究船主、船长责任。抓好渔船出海生产各项制度的落实。全部出海渔船的生产状况必需做到一日一报,由各相关渔业村、公司上报各镇,再由各
7、镇汇总到海洋与渔业局;特殊是要实行渔船编队连带责任制,按规定做到渔船出海生产同出同进,编队中有渔船擅自离队出险,追究其他渔船连带责任;同时要增加出海作业渔船自救互救意识,若有不听从调度指挥、不积极参加救助的船只,一律吊发两证、取消油补。加强渔业安全生产监管力气。从今日下午起,海洋与渔业部门被其他工程指挥部借走的人员,一律回原单位上班,参与集中整治活动;同时增加治理机构布点,在宫前、澳角增设海洋与渔业治理分机构。加强宣传教育。利用春节期间渔船回家过年的时机,主管部门和相关镇、村、公司要召集各船主、船长开展渔业安全生产培训和警示教育,没有参与培训的船只一律不得出海作业,并取消其全年的油补;没有参与
8、培训的船员证件一律不予年检。加大安全生产投入。整合电台、对讲机、手机通讯资源,完善渔业七公司、等渔业安全通讯网站设施,加快建立海上应急救援指挥平台;催促渔船船按规定配齐救生衣、救生筏、通讯导航等渔船安全设施,确保船员人身安全。 二要突出道路交通整治。全面落实运输企业安全生产主体责任,严格执行各项安全生产治理制度和驾驶员、车辆动态治理制度,严格驾驶员的从业资格治理和运输车辆技术治理,确保不合格车辆和超员客车不出站;交警部门要进一步强化路面巡查与监控,加大对路面交通秩序的整顿,切实抓住整治的“四个重点”:一是机动车超速、超载、带病行驶、酒后驾驶、无证驾驶等10大交通违法行为;二是重点车辆及驾驶员;
9、三是重点线路、路段;四是周末和夜间、凌晨等重点时段。特殊要对长途客货运输车辆进展重点检查,但凡超载车辆要坚决予以分流,但凡疲惫驾驶的一律赐予强制休息,有效预防交通事故发生。 三要突出火灾隐患检查。“隐患险于明火,防范胜于救灾”,要用救明火的态度来抓隐患,以抓救灾的精力来抓防范。重点对商场、宾馆、饭店、集体宿舍、影剧院、医院、学校、客运站、夜总会、网吧等人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口、应急照明、防火设备设施进展检查排查。特殊要加大“三合一”场所的整治力度,对不符合消防技术标准要求的单位,坚决进展整改,对整改措施不落实的单位,坚决依法予以停产、停业;要针对冬季农村火灾易发多发的特点,全力
10、做好农村火灾预防工作;加强对建立工程施工单位、易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区消防安全和燃气安全检查,落实安全措施,消退事故隐患。各镇政府要协作有关部门要对辖区内的出租房、公共场所进展全面检查,准时消退火灾隐患。 四要突出工矿商贸企业安全整治。加大对非煤矿山力度,对已经取得安全生产许可证的企业进展复查,对安全生产条件下降、存在安全隐患的企业,要责令限期整改、停产整顿,直至暂扣、撤消其安全生产许可证;加强危急化学品安全监管,进一步清理整顿非法和不具备安全生产条件的化工企业,对存在重大隐患的危化品生产经营企业要马上停产整顿、限期整改,经整改仍不合格的坚决关闭;抓好危化品道路运输安全整治,对液化
11、石油气、液氨、剧毒溶剂等重点品种的道路运输实行严格监控;岁末年初是烟花爆竹销售和消费旺季,要全面落实烟花爆竹生产、销售、储运等各方面的安全措施,坚决取缔、关闭非法生产经营窝点,严峻打击非法生产、经营烟花爆竹的行为。 三、加强领导,确保安全生产责任落实到位 抓好安全生产,关键在落实责任。各级各部门和各企业肯定要仔细吸取各类事故血的教训,正视问题,强化责任,严明纪律,务必把安全生产的各项措施落到实处。 1、必需加强领导,落实工作责任。一要强调主体责任。要严格落实安全生产各级领导责任制,一把手要亲自抓,负总责,对安全生产工作要亲自过问、亲自安排,分管同志要靠前抓,放手大胆工作;要落实企业、渔船主体责
12、任,强调企业法定代表人、船主船安全生产第一责任人的责任,催促企业、渔船加强安全治理,落实各个岗位、各个部位的工作责任。二要充实治理机构和力气。各级各部门各单位要适时调整安全生产领导机构,真正把素养高、力量强、工作细的同志放在安全生产工作岗位上,使其专司其职。三要坚决实行安全生产一票拒绝。加大对各镇、各部门和各单位行政主要领导、分管领导安全生产工作的考核。凡各类责任事故死亡人数超出县政府下达的年度肯定掌握目标的,取消安全生产目标治理嘉奖及当年各种评优评先资格;凡发生一次死亡3人以上各类责任事故并对事故负有主要领导责任的,年度安全生产工作考核评为不及格,取消当年全部评优评先的资格及应得的各类经济奖
13、项;如连续三年均被考核为不合格的,或年度内发生一次死亡10人以上各类责任事故并对事故负有主要领导责任的,免去其所担当的领导职务或自行引咎辞职,不再担当主要领导或分管领导职务。四是要实行安全生产状况定期通报制度。县安委办要每月公布、每季度通报各镇(区)、各部门各类伤亡事故状况,每半年、年底向县委、县政府进展专题报告,凡年度超标的,要在全县范围内进展通报批判。年终,县安办要将今年各类责任事故死亡人数超出县政府下达的年度肯定掌握目标的镇(区)、部门和有关单位报县委、县政府。 2、必需亲密协作,形成整体合力。安全生产涉及面广,工作简单,需要各部门、各方面通力合作。县安委会及其办公室要充分发挥综合协调作
14、用;安监及其他负有安全监管职责的部门,要切实履行职责;各镇政府、开发区管委会、县直相关部门及司法机关,要各司其职,积极参加和支持安全生产工作。同时,要进一步坚持和完善部门联动协作机制,加强信息沟通与共享,不能各行其是。渔业、交警、消防、建立、交通、国土、质监等职能部门每月28日要向县安办书面报告本月的专项整治、安全检查、隐患排查和事故发生状况,每季度进展一次形势分析,县安办要把信息报送列入年度考核内容。 3、必需严厉纪律,严格责任追究。事故查处不严,大事化小,小事化了,不仅对事故责任人起不到应有的教育作用,无法向社会、向遇难者家属交待,也是导致同类事故重复发生的重要缘由。事故查处必需从严、从重
15、,必需一查究竟。但凡发生安全生产责任事故,尤其是重特大事故,都要严格根据国务院302号令、生产安全事故报告和调查处理条例等有关法律法规的规定,坚持“事故缘由不查清不放过,事故责任者得不处处理不放过,整改措施不落实不放过,教训未得吸取不放过”的“四不放过”原则,查清缘由,分清责任,严厉追究,严厉处理。对未经批准、未取得许可证或资质擅自从事高危行业经营活动的单位或个人,要严厉追究生产经营单位及其主要负责人的责任;对未经安全生产审查,擅自审批许可,造成安全生产事故的,要追究有关部门负责人和有关人员的责任。 同志们,做好安全生产工作,我们肩负的任务艰难,责任重大。今日的会议最终归结到两个字“落实”,只
16、有“落实”才能平安,盼望大家务必在落实上下功夫,见实效。使全县人民能过上一个好年。 感谢大家! 精选度安全生产工作规划安全(精)二 各部门、各单位: 为进一步标准公司安全宣传和教育培训工作,不断提高公司员工安全生产意识和安全素养,增加安全生产法制观念,有力推动公司安全生产根底建立、安全生产诚信建立、安全生产标准化建立和企业安全文化建立,确保今年的安全生产目标指标的实现,特制定公司20xx年度安全教育培训工作规划如下: 一、教育培训目标 提高各部门、各子公司负责人和安全生产治理人员娴熟把握国家安全生产法律法规和标准标准力量,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产学问和治理力量;从业人员熟识国
17、家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产学问,把握本岗位的安全操作技能,增加预防事故、掌握职业危害和应急处理的力量,夯实公司安全生产根底工作。 新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率到达100%; 公司全员承受安全培训达标率到达100%; 安全治理人员安全培训率到达100%; 生产经营单位主要负责人安全培训率到达100%; 特种作业从业人员培训率到达100%。 二、教育培训对象 新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、安全治理人、特种作业从业人员。 三、教育培训内容 (一)公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内容: 1.国家安全
18、生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 2.安全生产治理根本学问、安全生产技术、安全生产专业学问; 3.重大危急源治理、重大事故防范、应急治理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; 4.职业危害及其预防措施; 5.国内外先进的安全生产治理阅历; 6.典型事故和应急救援案例分析; 7.其他需要培训的内容。 (二)安全生产治理人员安全教育培训主要内容: 1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 2.安全生产治理根本学问、安全生产技术、劳动爱护及职业卫生学问; 3.国内外先进的安全生产治理阅历; 4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 5.应急治
19、理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求; 6.典型事故和应急救援案例分析; 7.企业安全生产诚信建立、安全生产标准化建立和企业安全文化建立; 8.其它需要培训的内容。 (三)员工安全培训的主要内容: 1.本公司安全生产状况及安全生产根本学问,工作环境及危急因素; 2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律,岗位安全操作规程; 3.从业人员安全生产权利和义务,个人防护用品的使用和维护; 4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理; 5.预防事故和职业危害的措施及应留意的安全事项; 6.有关事故案例、应急预案等; 7.其它需要培训的内容。 (四)特种作业人员必需经特地的安全技术培训并考核合格
20、,取得中华人民共和国特种作业操作证后,方可上岗作业。 四、安全教育培训组织 公司的安全教育培训由人力资源部和安全质量部共同负责组织,严格根据公司员工培训制度及实施细则和安全教育培训制度的规定,仔细落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。 五、工作要求 (一)各子公司应做好安全生产培训的根底治理工作,标准培训资料和记录的收集整理,建立健全从业人员安全培训档案,具体、精确记录安全培训开展实施状况。 (二)详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报主管领导审批,准时通知培训涉及的相关人员做好预备工作。 (三)培训完毕后,要对培训的效果进展全面的总结。 (四)各子公司参照本规
21、划制定本公司的安全教育培训规划并予以实施。 精选度安全生产工作规划安全(精)三 一、安全生产会议制度 1、安全生产会议是协调和处理部门生产组织过程中存在的问题,确保生产规划顺当实施的主要形式。因此,为了保障生产信息的畅通,安全生产会议必需准时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门和领导进展传递,并对存在问题准时协调处理。 2、部门安全生产会议与部门生产例会每周召开一次,并形成会议记录,备查。 3、安全生产例会由工程经理组织召开。参与会议的人员一般有:安全负责人、安全员、办公室主任、技术人员和各部门有关负责人,并依据有关状况对与会人员按需要随时增减。 4、安全生产会议采纳到会人员签名制,对无故不
22、参与会议者,按有关规定进展惩罚。 5、安全生产会议参与人员应是生产的责任人、各部门的主要负责人和安全人员,必需熟识本工程的生产状况,不得随便安排人员参与会议。 6、 安全生产会议内容为: 1)、学习贯彻公司有关安全方针、政策、规定、指示; 2)、本周安全生产运行的通报; 3)、本周安全生产运行中消失的各类事故、隐患等进展分析讨论,制定出解决方案及详细的落实措施,并限定按全隐患的整改时间、责任部门和责任人,以及完成后的复查等; 4)、各部门组织人员安全学习的状况以及下周安全生产运行的安排部署; 7、安全生产会议召开时间原则与每周生产例会同时召开,对于临时发觉的事故隐患,安全生产负责人、安全员可临
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