建筑业法律培训心得体会范文建筑业法律培训心得体会范文大全(九篇).docx

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1、 建筑业法律培训心得体会范文建筑业法律培训心得体会范文大全(九篇)描写建筑业法律培训心得体会范文一 性质_ 地址_ 乙方(劳动者)姓名_性别_ 诞生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县(市、区)_乡_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都，劳动合同期限实行以下第_种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效

2、日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担当_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-)。 6、甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止

3、劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元，试用期满后月工资(或日工资)为_元。双方商定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲方：乙方：年月日： 描写建筑业法律培训心得体会范文二 四年的大学学习生活马上走向尾声，此时此刻，我内心感想许多。总结一下大学四年的得失，从中改良缺乏的地方坚持做得好的方面。使自己回忆走过的路，也更是为了看清将来要走的路。四年之中学习成绩比拟不

4、好，也曾犯过很多错误，但同时也学习到许多东西。 在学习上，首先是要检讨自己做得不好的地方，在大学的学习中我始终学习的主动性不够，特殊是在必修的学科的学习中。被动的学习使我的学习总落后于班上的其它的同学。另外就是对学习的自信念和刻苦精神的缺乏也是导致学科成绩不佳的缘由。在今后的日子，我要加快速度，充实自己的本专业学问，成为一名合格的毕业生，同时也成为一名对城市规划和建筑学有肯定学识的人才。我坚持信任自己是个爱学习的人，我始终没有荒废过学习。即使是在最困难的时候我也会坚持让自己多学习点东西，常常到图书馆阅读各类有益的学问，广泛学习各项社会学科，阅读名人传记，查阅经典典籍，获知人类的宏大思想和生命，

5、不断提升思想的境地和拓宽眼界。 在生活上，我最大的特点是诚恳守信，热心待人，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。同时我也存在与人交往不够主动，耐性缺乏等缺点。在朋友圈较小，至交好友不多，但我不轻易失信于第一个与交往的人，建立个人良好信用。在今后的生活中，我要更积极主动与比自己优秀的人交往，学习别人的优点，有克制缺乏的地方。另外平常不太注意体育训练，以后要加强体育运动，强壮自己的身体。 大学四年中，我参与了不少的校内活动和做过一些社会实践。参与校内的活动可以熟悉到更多的同学，也就增加了与其他同学沟通和向其学习的时机，熬炼了自己的交际力量。此外，我曾经做过班内的心理联络员，还做过协会的干事。

6、我喜爱做一些社会活动，会让大学生活更丰富多彩，做过保健品派单、楼盘派单员、沙盘讲解员和样板房讲解员等，有时会感到累些，但乐此不彼。使我的社会实践力量有了很大提高。 通过四年的大学生活，学到了许多学问，更重要的是有了较快把握一种新事物的力量。思想变成熟了很多，性格更坚强了。同时对于自身存在的一些缺乏，我也充分熟悉到。我信任在今后的日子里，我会努力走好每一步。 最新建筑专业毕业生自我鉴定（四）今年毕业了，马上走入社会、在大学四年中，我本着学好本专业，尽量扩大学问面，并加强力量熬炼的原则，大量吸取学问财宝，熬炼了自己的各种力量，我努力的学习专业课，深研专业学问，并取得了较好的成绩，本人在几年中系统学

7、习了力学，土木工程，材料力学，构造力学，建筑材料，混凝土构造与钢构造，房屋构造，施工技术与施工组织等课程。 通过几年的学习，本人具备以下几方面的学问与力量： 1、具有较扎实的自然科学根底，了解当代科学技术的主要方面和应用前景。 2、工程材料，构造分析与设计，地基处理方面的根本学问，把握有关建筑机械，电工，工程测量与试验，施工技术与组织等方面的根本技术。 3、具有工程制图，计算机应用，主要测试和试验仪器使用的根本力量，具有综合应用各种手段查询资料，猎取信息的初步力量。 4、了解土木工程的主要法规。 5、具有进展施工治理和讨论的初步力量。 在课余生活中，我还坚持培育自己的广泛的兴趣爱好，坚持体育熬

8、炼，使自己始终保持在最正确状态；为提高自己的社会交往和各方面学问的运用力量，我积极参与社会实践，这些经受，不仅增加了我吃苦耐劳，自理独立的力量，还提高了我与别人合作与交往的力量。 我是一个外向型的人，性格开朗活泼，待人处事热忱大方，生活态度端正向上，思想开放积极，能很快承受新奇事物，我最大的特点是，热心待人，诚恳守信，具有创新和开拓意识，勇于挑战自我，为人处事上，我坚持严于律己，宽以待人，良好的人际关系正是建立在理解和沟通的根底之上。 最终一个学年是我们这些在校学生积级开展社会实践，将在校所学的理论学问广泛地运用于实践当中的一年，在这一年的时间里，我先后在xx大学xx学院建筑工地以及xx县城建

9、局实习，在xx学院的工地上的实习，让我切身体会到作为一名建筑业从业人员最真实的工作状况。从事建筑业将意味着在往后的时期里，充满着我工作生活的将是钢筋、混凝土、水泥、砂石以及数不清的砖块瓦砾，在大多数时候我必需在炎炎烈日下暴晒，在尘土飞扬中穿梭，干建筑这一行确实很辛苦，我也艳羡那种坐在洁净的办公室里吹空调以及有规律休息日的工作，最初在工地上实习，我的决心也曾经动摇过，但随着我对这个行业慢慢地适应，我开头渐渐地感受到建筑业的魅力，通过将在学校里学习过的各种理论学问正确运用到实际当中，再经过一段时间的辛勤工作，一座浩大的建筑物就会拔地而起，这种成就感是别的行业比不了的，在工地上的实习，我从完全生疏到

10、慢慢适应，窥豹一斑到渐渐地融会贯穿，这个过程不仅让我的专业水准上升了一个档次，对坚决我从事建筑业的信念也奠定了一个良好在根底。 描写建筑业法律培训心得体会范文三 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(托付代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2、劳动合同商定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的，试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算，最长不得超过六十日。 3、用人单位支付

11、劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。 5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 6、用人单位应当根据有关法律、法规和国家及地方相关规定参与社会保险。 7、双方应当认真阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲乙双方依据中华人民共

12、和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 以完成肯定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 工作内容 其次条 依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意从事 工作(工作地、岗位、从事工种等)。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，双方签署的变更协议或

13、者通知书作为本合同的附件。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 工作时间和休息休假 第四条 乙方实行 工时制。 实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时

14、间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息1天。 劳动爱护和劳动条件 第七条 甲方为乙方供应符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全爱护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 第八条 甲方在乙方上岗前对乙方进展安全生产教育。在施工现场，甲方必需根据国家建筑施工安全生产的规定，实行必要的安全措施。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 第九条 甲方为乙

15、方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必需到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。 第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 第十一条 甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必需按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。 第十二条 用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到准时救治。 劳动酬劳 第

16、十三条 甲方依据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_ _种方式： 甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为_ _元。试用期的工资为_ _元/月(周、日、小时)。 甲乙双方实行计件工资制，计件单价为_ _元。 其他工资形式。建筑业劳动合同的范本精选3篇建筑业劳动合同的范本精选3篇。详细商定可在本合同第 条中明确。 甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 第十四条 甲方按月以法定货币形式支付乙方工资，每月_ _日前支付工资，并由乙方签字确认。 甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方商定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙

17、方签字确认。 社会保险和福利待遇 第十五条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十六条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。 第十七条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 第十八条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第十九条 甲方为乙方供应以下福利待遇： 1、高温津贴 元/月。 劳动纪律和规章制度 其次十条 甲方依法制

18、定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 其次十一条 乙方应严格遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。 劳动合同的变更、解除、终止、续订 其次十二条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 其次十三条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十四条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 录用条件为： 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的

19、; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 其次十五条 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同其次十六条规定就变更合同达成协议的。 其次十六条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十七条 乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同其次十五条、其次

20、十六条终止、解除本合同： 1、患职业病或因工负伤到达国家规定不得终止、解除劳动合同等级的; 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、复员退伍义务兵和建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的; 5、义务服兵役期间的; 6、担当集体协商代表在履行代表职责的; 7、符合法律法规、规定其他状况的。 其次十八条 有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险。 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十九条

21、 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第三十一条 订立无固定期限劳动合同的，消失法定终止条件或甲乙双方商定的以下终止条件消失，本合同终止。 经济补偿与赔偿 第三十二条 甲方违反劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部百分之二十五的

22、经济补偿金。 第三十三条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同其次十三条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第三十四条 甲方解除乙方劳动合同后，未按规定赐予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第三十五条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动力量鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十三条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产状况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。患重病

23、和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加局部不低于医疗补助费的百分之百。 第三十六条 甲方发生有意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同商定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按以下规定赔偿乙方损失： 1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用; 2、造成乙方劳动爱护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动爱护津贴和用品。 3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方供应工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;

24、4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体安康损害的，除按国家规定供应治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用; 第三十七条 乙方违反规定或本合同的商定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3、本合同商定的其他赔偿费用。 违反劳动合同的责任 第三十八条 当事人一方违反本合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金 第三十九条 其他违约责任 双方商定的其他事项 第四十条 劳动争议处理 第四十一条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或

25、调解不成，当事人双方要求仲裁的，应向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其 他 第四十二条 以下专项协#from 建筑业劳动合同的范本精选3篇议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 第四十三条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第四十五条 乙方确定以下地址为劳动关系治理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 (特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，

26、必需事先认真阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行产生法律效应。) 甲方(公章) 乙方(签字) 法定代表人或者托付代理人签字 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 鉴证机构盖章： 鉴证日期： 劳 动 合 同 续 订 书 经甲、乙双方协商全都，同意续订 年 月 日签订的劳动合同，续订类型为 期限合同，期限为年 月 日起至 年 月 日止。 甲方 (盖 章) 乙方 (签字) 法定代表人 (托付代理人)：(签字) 年 月 日 年 月 日 描写建筑业法律培训心得体会范文四 甲方：xx政府 （以

27、下简称甲方） 乙方：xxx建筑工程有限公司 （以下简称乙方） xxx镇财政所因办公需要需新建四层办公楼，由于镇劳保所、邮电等单位无办公用房，经镇政府原主要领导与财政局协商，同意在原根底上加盖两层。经县财政局批复同意，及镇安县建筑勘察设计院出示设计修改（补充）通知单同意加层中构造及水电根据原设计图纸施工 在原设计四层的根底上，增加二层，建筑面积为.。 ： xxx镇三联村一组 根据原设计图纸施工，包工包料。 每平方米综合单价承包法。 工程验收后，由财政局负责工程结算。 乙方在施工过程中，必需安全、文明，按建安操作规程施工，杜绝安全事故、技术隐患发生。一旦消失安全事故和技术失误，概由乙方负责。在施工

28、中，甲方若发觉有担心全因素，要准时给乙方提示、整改。 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 本合同一式二份，双方各执一份。 甲方（公章）：乙方（公章）： 法定人代表法定人代表 年月 日 描写建筑业法律培训心得体会范文五 甲方(用人单位)全称：_ 法定代表人：_，单位地址：_ 托付人：_，本市(县、区)办公地址：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 号码：_ 户籍所在地：_省(自治区、市)_市_县(区)_乡(镇)_村(街) 本市(县、区)住址：_ 依据浙江省劳动合同方法等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上，经协商全都订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从以下a、b中选择)： a.有固定期限的

29、劳动合同。 合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止; b.以完成肯定的工作为期限的劳动合同。 双方的详细商定为：_ 其次条商定为(从以下a、b中选择)： a.无试用期; b.试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方安排乙方从事_工种(岗位)。 依据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。 乙方应完成甲方合理安排的生产任务。 三、劳动酬劳 第四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从以下a、b、c中选择;无论采纳何种标准，每月工资总额均不得低于工程所在地政府规定的)： a.按月工资标准计算劳动酬劳，

30、每月工资为￥_元(人民币大写：_); b.按工日工资标准(1工日=8工时)、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为￥_元(人民币大写：_); c.依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，详细标准为：_ 第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。 甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方工程部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进展审核、确认。 第六条对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天￥_元(人民币大写：_)的标准计算，列入当月工资支付给乙方。 第七条工资按月支付，详细支付、结算方式为(从

31、以下a、b中选择;无论采纳何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准)： a.每月_日前结算付清上月工资; b.每月_日前支付￥_元(人民币大写：_)，余款按如下商定结算支付：_ 第八条工资发放方式为(从以下a、b中选择)： a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进展; b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第九条工作时间为(从以下a、b中选择)： a.实行标准工时制。 乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。 b.甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等

32、其他工作和休息方法，并报劳动部门备案。 甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第十条甲方依法参与工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。 其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方商定执行，详细如下：_ 六、劳动爱护 第十一条甲方应根据国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动安全卫生条件和必需的劳开工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和安康。 第十二条甲方应对乙方进展上岗前安全生产教育。 乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。

33、第十三条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-20_)。 第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方治理人员漠视职工安全和安康的行为有权进展检举和控告。 七、劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行治理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方。 乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的解除、变更、终止 第十六条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 第十七条有以

34、下状况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的; 2.乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 3.乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的; 签定劳动合同时留意事项 签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规学问和上把握程度的不公平，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应留意下面的事项： 1、假如求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简洁地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，由于一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随便对待求职者，而求职

35、者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。 为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，肯定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。 2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，很多个人单位经常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中商定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简洁地签个字或者盖个章就可以了。 但求职者认真推敲合同后，发觉条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只商定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要担当怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了酬劳外几乎一无全部。 为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好

36、要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务询问事务所进展劳动合同文本鉴定为好。 3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来爱护自己的利益，但是假如签定的合同本身就是违法的，那么求职者的权益照样得不到法律爱护。 为此，求职者肯定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必需具有法人资格，私营企业必需符合法定条件。 双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必需符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必需合法。 4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签定合同之前，最好应当仔细学习和了解一些劳动法律和法规方面的学问，例如合同双方当事人的

37、权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动爱护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时，就能争取一些对自己有利的权利和义务，或者一旦日后用人单位违反合同规定，求职者就可以利用法律武器来保卫自己的权益。 5、一份正式的合同应当条款齐全，日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核实。 为此，求职者在签订前肯定要让单位负责人拿出合同原文，认真审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规章、详细工作内容和标准、劳动酬劳、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。 如无异议，再当面同单位负责人签字盖章，以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。 6、假如求

38、职者所进的单位主要从事一些对人身安全有较大威逼的行业时，求职者肯定要向用人单位确认，遇到工伤应当根据法律的规定来处理。 现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丢失劳动力量后，他们就毫不留情地一脚把求职者踢开，因此用人单位在起草合同时，为躲避担当的责任，要求职工工伤自理，或只是商定一些无关痛痒的条款，与国家法定的偿付标相关很远。 7、很多私营单位为了到达挟制、掌握求职者的目的，经常在签定合同之前要求求职者先交纳肯定的上岗抵押金，这样求职者一旦违反商定，其上岗抵押金就会被没收，而用人单位因此有了有恃无恐的把柄，求职者只好惟命是从。 为此，求职者应当首先弄清单位收取抵押金的用意，另

39、外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉，以权衡一下究竟是否应当交纳抵押金。 8、最终求职者还应当了解一下其他的细节问题，例如当合同涉及数字时，肯定要用大写汉字，以使单位无隙可乘;另外要留意合同生效的必要条件和附加条件(如、登记);合同至少一式两份，双方各执一份，妥当保管;双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。 甲方： 乙方： 时间： 描写建筑业法律培训心得体会范文六 甲方：_ 法定代表人：_ 营业执照注册号：_ 资质等级：_ 在川通讯地址：_ 邮编：_ 乙方：_ 性别：_ 电话：_ 居民身份证号码 ：_ 家庭住址：_ 户口所在地：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商

40、全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_ 月_日)。 ( )2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条 甲方招用乙方在 (工程名称) 工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方对乙方的

41、工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条 甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_元，试用期满后工资为每日(或每月)_元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资_