总裁办公室主任年度计划工作会议表态发言稿.docx

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1、 总裁办公室主任年度计划工作会议表态发言稿_企业办公室主任发言稿 各位领导、同志们： 大家下午好！ 新年伊始，我们xx人济济一堂，在古都xx盛大召开xx公司XX年度规划工作会议，我的心情感到无比的感动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为以人为本，转变观念，加强治理，快速推动，努力实现xx全面协调持续进展的工作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际状况，对如何实现各单位和各系统XX年工作目标绽开了深入地争论。 在已经过去的XX年，我们总办为提高企业的治理水平做出了肯定的奉献，取得了肯定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓舞下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员

2、工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。XX年，总办将依据总裁工作报告中的详细要求，一是在仔细总结去年阅历的根底上，扎扎实实贯彻xx公司XX年度规划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标；二是以务实的态度连续落实xx公司行政人事治理制度汇编和其他相关制度；三是加大目标治理责任考核的力度，鼓舞士气，鼓励斗志，弘扬团队精神；四是积极转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素养，使总办各项工作整体上台阶；五是在抓实根底治理和日常工作的同时，要重视企业信息化建立，利用互联网络拓宽沟通渠道；准时猎取公司领导决策所需的信

3、息；努力提高各级治理人员的电脑学问。 总办将会牢记“效劳、指导、监视、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保XX年各项工作目标顺当实现，为公司的可持续进展再作新的奉献。 感谢大家。 在规划工作会议上的讲话 在省委、省政府的正确领导下，今年我省经济工作克制种种困难，取得了很大的成绩，经济总量、质量、增长速度又上了一个台阶。全省规划系统的同志们为此做出了突出的奉献，我代表省委、省政府对同志们表示感谢。昨天上午，家兴同志就今年经济运行状况和明年规划安排作了报告，报告的主要内容是经省委、省政府

4、争论过的，请大家仔细贯彻落实。规划部门的首要职责是充分领悟、吃透党委、政府对经济工作的要求和部署，不折不扣地加以贯彻和细化落实，制造性地工作，实现经济持续快速安康进展的目标。昨天下午，参与了两个小组的争论，刚刚又听取了9个地州市的汇报，有些状况同以前听到的比拟接近。下面，结合学习贯彻运录书记、秀诗省长、正福同志在全省经济工作会议上的讲话精神，以及大家提出的问题，讲三方面的意见。 一、认清形势，抢抓机遇，进一步加快进展 秀诗省长在全省经济工作会议上提出，明年经济工作的重点是9项，家兴同志的报告归纳为6个方面，主要内容是全都的。9项工作的共性是什么？就是进展。进展是我们党执政兴国的第一要务，只有进

5、展，才能增加财政和群众的收入，才能增加就业、保持社会稳定，才有更多的财力进展科教文卫、改善生态环境。为此，全省经济工作会议明确要求，明年经济增长速度要在今年的根底上再上一个台阶，连续超过全国平均水平和西部平均水平。 从客观条件看，明年国内外的大环境具备我们加快进展的空间。现在的关键在于我们自己的精神面貌，有没有自信念，有没有紧迫感，有没有抢抓机遇的拼搏精神。贵州经济要加快进展，首先我们自己必需要有自信念，有紧迫感，有抢抓机遇的拼搏精神。四十二年前，周总理考察贵州时留下了一段话：“贵州山川秀丽，气候宜人，人民勤劳，必将后来居上”。周总理一生不讲过头话、恭维话，能说出“必将后来居上”，就是他看到了

6、贵州的潜力。三个多月来，跑了一些地州市县，与我对其他西部省区的了解相比，贵州的确具备了进展得更快一些的资源秉赋、区位优势和历史机遇。特殊是运录书记屡次指出的“西电东送”和旅游业这两个方面。多年来，贵州的潜力没有充分发挥出来，资源优势没有形成较大的经济优势，有肯定的客观缘由。现在，机遇来了，我们绝不能犯“叶公好龙”的历史性错误，必需按省委、省政府的要求，认清形势，坚决信念，切实增加抢抓机遇、加快进展的紧迫感和责任感。明年的经济规划工作任务许多，都要抓住、抓好、抓实。详细工作家兴同志已做了部署，我不再一一重复，重点强调两个问题：（一）“西电东送”。去年我省“四水四火”工程的全面开工，在全国抢了“西

7、电东送”的先机。但有些工作，如配套煤矿和运煤路的建立，相对于电厂建立来说，明显滞后了。随着经济的加快进展，目前西南和华南地区都严峻缺电。广东给国家计委有一个报告，“十一五”期间，广东电网将有装机缺口2100万千瓦。从时间要求来看，广西、云南的水电工程要在“十一五”末期和“十二五”才能建成，来不及填补空缺。解决西南和华南地区电力紧急的问题，特殊是广东“十一五”装机缺口，出路只有两条：一是贵州加快上，二是广东自己建。由于时间紧迫，估量中心将不迟于明年上半年作出决策。为了抢抓机遇，省政府组织进展了测算，我们有可能赶上这班车的大型电源工程有“六火一水”7个工程，装机1260万千瓦。如能实现，到“十一五

8、”末期即20xx年，我省发电装机容量将超过2023万千瓦，将真正成为中国的能源强省（目前发电量居全国第12位，煤炭产量居全国第8位），成为“西电东送”的主力基地。这是全省的一个“梦”，是我们把资源优势转化为经济优势的重要一步。但实现这个“梦”难度也特别大，能否取得国家有关部门及受电省的信任和支持，把这个任务交给我们，除有许多外部工作要做以外，关键在于我们自己电力、运输方面，特殊是加快配套煤矿建立的前期预备。为此，规划、电力、煤炭、国土等相关部门和毕节、六盘水、遵义、安顺等相关地市要以大局为重，加强协调协作，全力以赴做好有关工作。交代几项任务：第一，明年一季度要完成“十一五”向广东供电力量的测算

9、、论证，并完成与广东长期供电协议的协商。其次，明年必需完成安顺、黔北、纳雍电厂配套煤矿，鸭溪、黔西、纳二、盘南电厂及配套煤矿，构皮滩水电站，南北两条新建输电通道这些工程的可研申报和审批。还有大方、发耳电厂及配套煤矿立项的申报和审批，只有明年把工程建议书都批下来，后年才有可能把可研、开工批下来，赶上“十一五”这班车。第三，根据倒排序的要求，明确上述工程的法人组建、资本金和贷款落实的详细时间，责任到单位、到人。这些是明年必需完成的工作，否则，盘子就不行能争取到。只有工作搞得很扎实、充分，我们才有可能向中心、向国务院和国家各部门争取，给贵州这个机遇。每项工作都要尽可能往前赶，给国家有关单位留足评估论

10、证、做工作的时间。请省计委牵头，逐一排出时间表，由省政府办公厅纳入督办程序，建立进度月报，定期进展检查。（二）旅游业。HT这是贵州有力量参加全国竞争的另一大优势，全省经济工作会议对旅游业进展强调得很重。贵州旅游资源特别丰富，过去没有进展起来，主要是条件不具备，根底设施差，现在应当到起飞的时候了。第一，省委、省政府关于加快旅游业进展的意见已经以黔党发20xx20号文件出台，始终发到乡镇一级，全省旅游进展总体规划经长时间的预备和论证，最近也将出台。其次，从明年起到20xx年，三年之内将有安顺、兴义、黎平、荔波四个支线机场建成通航，加上去年建成的铜仁大兴机场，以及可供赤水利用的泸州机场，将根本形成以

11、贵阳为中心和枢纽的旅游支线机场网络。第三，从明年起到20xx年，依据国家初步规划，国债将支持一批县际路建立，我省有可能再完成4000公里以上县际路和经济路的建立或改造。机场开通、大路改造后，将根本扭转我省旅游“进不来、出不去”的局面。各级规划和旅游、建立等有关部门要把熟悉统一到省委、省政府意见的根底上来，认清形势，解放思想，抓住机遇，切实抓紧编制详规，理顺治理体制，做好市场筹划，在旅游线路组织、配套设施建立、市场开发促销等方面搞好协调，集中力气，突出重点，全力突破，争取在23年的时间内形成23个全国性和有肯定国际影响的旅游新热点，把全省旅游业带起来。我省上述两个支柱产业的进展，明年是关键的一年

12、，抓住了、抓好了、抓实了、突破了，我们就抓住了拉动贵州经济更快进展的“牛鼻子”，贵州在全国的产业优势就立住了，贵州的加快进展就有了坚实的根底。二、解放思想，踏实工作，进一步增加投资对经济的拉动作用今年，我省全社会固定资产投资总额将突破600亿元，超额完成省委、省政府提出的工作要求，拉动经济增长5个百分点，占经济增长因素的50%以上，成绩和作用特别显著。今年我省国债收尾工作完成得也比拟好，国家计委9月份内部测评，我省在西部13个省区市（加新疆建立兵团）中综合排队列第6位。秀诗省长要我代他对大家表示慰问。明年全国GDp预期增长目标7%，要求全社会固定资产投资增长12%。我省GDp预期增长目标9%，

13、要求全社会固定资产投资增长也是12%。相对于全国而言，我省投资目标留有更大的余地。运录书记在全省经济工作会议上明确要求，明年的投资规模要达700亿元以上。实现这个目标，有没有难度？有。但我认为，“跳起来摘桃子”，是完全能够到达的，做好了，还可以更高一些。计委是固定资产投资工作的总负责单位，所以，我重点要讲这个问题。有位领导同志曾经说过，进展经济，没有投入确定不行，但有了投入也不肯定能行。很精辟，深刻提醒了投资拉动经济增长的两大要素：一是投资总量，二是投资效益。这两个方面不仅是贵州，也是全国投资工作正在抓的问题，有的地方做得好一点，有的地方做得差一点，总体上看，东部比中部好，中部比西部好，西部也

14、有好差之分。HT（一）“没有投入确定不行”，讲的是量，是投资对经济增长的一次性拉动。怎样实现更大的投资总量？1要加大前期工作投入，把工程前期工作抓紧抓好、做深做细，争取国家的支持。“跑部进京”是必要的，但没有扎实的前期工作根底，跑得再多，收效也有限。这也是西部，包括贵州和东部相比，跑工程的主要差距。昨天下午我在黔东南、黔南这两个组讲了这个问题。作为国家计委前任投资司司长，接触各地跑工程的比拟多，跑与跑的水平不一样，东部省区跑工程胜利率比拟高的缘由，在于前期工作做得特别好，问不倒，提什么问题都能答出来，疑虑全部消除了，只要符合国家政策，有什么理由不批？西部地区普遍的问题是前期工作差，去一次两、三

15、个问题答不上来，跑回去再整，到北京再答不上再回去，反反复复，实际上钱没有少花，时间也铺张了。刚通过立项的赤水竹浆工程，建议书做了三稿，中咨公司评估两次，上了三次总理办公会，全国都少见。这就是我们的差距。比方水利，九个地州市提了一些工程，盼望得到支持。但我来贵州之前国家计委分管水利的同志对我说，贵州报不出好工程，想支持都没方法。实际上，工程性缺水是贵州需要解决的一个大问题，但前期工作滞后。再如黔东南34万吨木浆工程，假如技术经济可行，我确定要帮着跑。但首先要把技术工艺路线、原材料运输半径、生产本钱、国际国内竞争力这些最根本的东西、问题论证清晰。我也盼望上一些好的工程，但首先得有一个条件，把前期工

16、作预备扎实。所以，秀诗省长反复强调，各级政府、规划部门要舍得加大前期工作投入，这是花小钱换大钱的买卖，舍不得小钱，得不到大钱。跑部进京要把事情说清晰，事情说不清，谁也帮不上忙。国务院、国家计委审批工程不是看人情，是看条件。这方面的工作，书记、省长屡次反复强调，盼望各级政府、各级计委切实加强。对于工程前期工作，有重视程度不够的问题，也有不知怎么搞的问题。特殊是对竞争性的大工程，我们以前搞得少，工作阅历不够，有些同志抓不到点子上，做了不少无用功。在这里我要说一下，前期工作的关键是可研报告。可研报告怎么做？论证重点抓什么？到达什么标准才算做深做细？给大家推举一本书投资工程可行性讨论指南，这是作为国家

17、计委的软课题由中咨公司最新完成的，是国家计委办公厅向全国推举的投资工程可行性讨论工作指南，讲的都是可行性讨论报告怎样编制，论证哪些方面这些根本的标准性要求，搞投资工作的同志都应当仔细学习。请省计委考虑，假如大家需要，就怎样做工程前期工作，明年也可请专家搞一期专题培训。2要加快投融资体制改革，进一步启动社会投资。我可以明确告知大家，中心政府投资在各省区市之间是要搞平衡的。国家计委投资司每年有一张大表，当年中心政府安排给各省区市的投资，包括预算内投资、国债投资，都要与GDp、财政收入等指标作比照，对东部、中部、西部标准各有不同，但在每个大区内要平衡。前期工作好坏，影响按省区市平衡的均量，在上下10

18、15%之内变化是可能的，但想再多争，可能性也不大。由于中心政府的钱是全国纳税人的钱，各方面都要照看，何况政府投资在全社会投资总量中的比重也很有限。今年全国固定资产投资40000亿元，中心政府国债投资1500亿元，预算内300亿元，再加上各部门安排的资金和各个专项基金，总共也不到3000亿元，而且国债投资以后确定要逐步淡出。因此，能否启动和争取更多的社会投资，才是打算各地投资增长快慢，以至经济增长快慢的关键因素。经济增长快的地方，社会投资比重也比拟大，这已为多年来各地区的经济进展统计比照所证明。四川今年出台了一系列启动民间投资的政策，整个投资规模上去了，经济增长也比拟快。我在国家计委时，很大一局

19、部精力，也放在启动社会投资工作上，对此，培炎主任亲自调查、讨论政策，发觉和总结阅历，我们再推举给其他省，一个省一个省带起来。今年全国投资完成状况比拟好，经济增长比拟快，与社会投资的推动密不行分。民间投资现已成为全国固定资产投资的一个亮点，把经济增长带起来了，经济活力也得到了增加。争取社会投资，一是要下大力气进一步改善投资软环境。这项工作省里抓了两年，取得了很大的成绩，但仍旧有很大的差距。不久前，省政府讨论了量化评价结果，并以招商局、统计局、企业调查队三个单位的名义印发给各地州市作参考。在全省经济工作会上，局部企业的同志反映，个别部门仍存在办事刁难、吃拿卡要严峻的问题。办好几个企业比开10个招商

20、会的作用还大，这方面的工作明年初省里还要特地召开会议进展讨论。二是要解放思想，转变观念，拓宽思路，创新体制。会上给大家印发了上海和浙江的两份参阅材料，建议大家仔细读一读、想一想，结合实际，讨论我们能学习借鉴些什么。全省经济工作会议对创新体制、吸引社会投资提出了明确要求。刚刚地州市的同志在汇报时要求支持的工程相当大一局部是市政设施，但今后中心和省级政府财政资金支持市政设施建立的可能性将越来越小，这是我国的财政体制打算的。今年全国财政收入占GDp的比重是16%，加上8%的各种财政性基金和专项资金，合计约占24%。在欧洲和美国，财政收入占GDp比重达4050%，他们有力量搞福利社会，我们国家没有这个

21、财力，能拿消失在这多钱搞建立已经不简洁了。发国债是例外状况，不行能长时期搞赤字财政。改革开放二十多年来，全国经济进展很快，但东西部之间的差距、城乡之间的差距在扩大，特殊在贵州，城镇居民收入在全国排26位，农夫人均纯收入在全国排30位。从中心到地方财力都是有限的，今后财力支持的重点要向农村转移，工业要反哺农业，解决农村生产生活条件，缩小城乡差距，否则怎么进入小康社会？随着财政支持力度的下降，市政设施建立只有走市场化的路子。从去年到今年，通过一年的争论，国家出台了城市污水和垃圾处理产业化的指导意见，我们要加快市政根底设施投资治理体制改革，适当提高自来水价格、合理征收污水处理费、垃圾处理费，创新运营

22、机制，推动事业单位企业化，要积极吸引省外资金参加电源点和电煤基地建立。解放思想这项工作，我省有的地方工作力度大一点，收效好一点；有的地方工作力度小一点，收效也小一点。有的同志提出，贵州资源怎么能让别人来开发呢？这就是思想解放的问题。到“十一五”期末，全省煤炭生产力量要翻一番，我们的企业有这个技术力气、资金实力吗？刚刚贵阳的同志提出，明年要召开进展非公有制经济工作会，表彰吸纳下岗职工比拟好的私营企业，讨论社会融资、盘活国有资产等问题，这个思路是对的。贵州经济总量不大，存量也不大，但国有资产比重不小，应当解放思想，在搞活国有资产上作些文章。这次给大家推举的上海申通公司的材料建议大家仔细看看。上海是

23、怎么干的？上海的几个大桥都是通过不断培育优质资产，不断转让收回资金，再培育再转让建起来的。现在我们有不少国有资产经营公司，普遍存在越是好资产越舍不得放手的现象。我们远没有上海有钱，上海还能不断把优质资产转让出去，国有资产不但没有流失，还实现了保值增值，通过滚动开发实现快速进展，我们可以做什么？各级计委是各级政府的投资主管部门，启动、争取更多的社会投资，需要讨论制定哪些政策、实行哪些措施？各级计委责无旁贷。这项工作现在许多省区市，包括周边的四川、重庆、湖南、广西都走在了我们前面，要下决心赶上。另外，再讲一讲政府投资治理体制改革的问题。政府投资治理体制是投融资治理体制的一个重要方面，过去常说，重点

24、工程重点铺张，政府投资越多、铺张越大、效益越差、案子出得也越多。这不是资金来源的问题，而是治理体制的问题。全省经济工作会议明确要求，明年要以交通建立为重点，转变投、建、管、用四位一体的治理方式，建立责任明确、分工合理、治理高效的治理体制。怎样改革政府投资治理体制？客观地说，现在还没有统一的模式，但各方面做了许多讨论，各地也做了许多探究，这次会上给大家印发了国务院讨论室的两份材料，一份提醒了现行体制的弊端，一份介绍了8个省区市改革的做法。另外，还给大家印发了关于珠海改革的一篇报道，供大家参考、借鉴，并结合我省实际，讨论、探究我省的改革模式。（二）“有了投入也不肯定能行”讲的是质，是投资对经济增长

25、的长期拉动作用，即单位投入形成的有效产出力量。我们讲“三个代表”，代表中国先进生产力的进展要求，什么是先进的生产力？最大的投入产出比就是一种先进生产力，就是效率、效益。抓好投资效益，实际上是比增加投资总量更重要、作用更大的工作。投资效益问题恰恰也是我们投资工作中的薄弱环节。抓投资工作是一门学问，决不仅仅是争钱、争工程。打个比方说，会争钱、争工程只是小学水平；学会了充分吸引社会投资，可以说中学毕业了，由于学会了自己把投资做大；只有学会用比别人更少的投资产出比别人更大的效益，才算具有了大学毕业或讨论生的水平，只有这样，才能形成对经济增长长久、更大的拉动。怎样才能提高投资效益？会上推举给大家的上海申

26、通公司和息烽中小学建立的两份材料可以给大家供应一些启发。归纳起来，要做好两方面的工作：第一，也是抓好工程的前期工作。许多同志都知道，投资领域有一句口头禅，“决策失误是最大的失误”。道理很简洁，假如一个工程建成后，不能使用或者虽能生产，但产品没人要；或者也能生产，产品也有人要，但是生产越多、亏损越多，还要不断往里面贴钱，那么这个工程的投资效益就是零，或者是负数，对整个经济是零拉动或是负拉动。我们许多同志争工程、争投资，但技术工艺路线、市场需求、产品本钱等等都没搞清，反正是规模越大越好，投资越多越好，这是不行的。现在不是规划经济，是社会主义市场经济，这种盲目投资、无效投资、决策失误、背上包袱的例子

27、全国许多，贵州也许多。做好前期工作，提高投资效益的学问许多，一是要优化设计。最近去索风营参与大江截流，乌江公司戴绍良同志告知我，工程概算批准后，通过优化设计，洪家渡和索风营水电站的投资又分别节约了4亿元和2亿元。同样的建立内容，通过优化设计就省了这么多钱，这就是效益。我们许多工程，不重视前期论证与设计，甚至边设计边施工，花了不少冤枉钱。二是树立价值工程理念。搞一个工程，目的是什么？围绕实现主要功能，形成产品生产力量或改善产品质量，这方面的投资就是功能性投资。与此无直接关系的是非功能性投资，比方机场，功能性投资是跑道、停机坪、导航设施，否则飞机不能安全飞行，其他帮助设施能压的要尽量压。上海搞轨道

28、交通，通过企业化运作，精打细算，车站内的附属设施能简化的都尽力简化了。我们很多工程，非功能性投资、非生产性投资占的比重太高，华而不实，浪费铺张；建立标准、材料选配、设备选型脱离实际，定的标准高，余量留得大；有些完全可以交给社会去干的事，非要自己建一套，大而全，小而全。比方说建一个城市垃圾或污水处理厂、自来水工程，都要建机修车间、食堂、消遣康体设施，这些投资都是没有必要的，完全可以利用社会力量，因此，也属于无效投入，负效益投入。三是要克制国家给的钱，不花白不花的思想。这是投资工作中还存在的一个一般性的问题。政府的钱也要进本钱，摊折旧；摊了折旧后竞争力就下来了。我在陕西检查国债工程时看到，有的监狱

29、、劳教所、戒毒所建得象花园，全部地面全铺通体砖，给犯人住的条件比大学生、部队官兵都好，这种标准就过分了。有一个污水处理厂，生产占地不到50%，其他都是花园、附属建筑物，是建公园还是污水处理厂？举另一个例子，宁波吉利轿车，是台州两兄弟搞的，10亿元投资形成单班15万辆生产力量，生产线很标准，不少工序也用机械人操作，但设备全是国产的。机器人是沈阳的，发动机模具是无锡一个合资企业开的，质量比天津引进的日本丰田发动机还好。由于是自已投资，制造监管特别专心，一个一个盯着生产，质量验收合格才要，投资就降下来了。投资治理中有一个“二八定律”，许多搞工程的同志都知道。就是工程总本钱中，前期工作的投入一般占20

30、%，建立期间的投入一般占80%，但对投资本钱变量的影响，前期工作一般占80%，建立期治理一般占20%。乌江公司两个水电站节约的6亿元，就是在前期工作中通过优化设计省下来的，这就是花小钱省大钱。兖矿的同志对我说，他们将我们自己搞的一些煤矿设计拿到南京院征求意见，优化后单位投资能省许多。所以要求大家重视前期工作，舍得花钱请高手，反复论证比选优化，做深、做细、做透、做扎实。其次方面，抓好工程的建立期治理。这既是削减投资，降低本钱，提高投资效益的要求，也是廉政建立，爱护和爱惜干部的要求。建立期治理，最主要的措施，就是抓好“四制”：工程法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同治理制。今日，重点说一下中间

31、两项，这是现在问题比拟多的。招标投标法公布实施已经三年，效果和作用特别大，但是有些行业执行得不抱负。我省近两年消失一些“工程上马，干部下马”的案例，一个重要的缘由，就是没有仔细执行招标投标法，走形式，搞变通，暗箱操作。治理有漏洞，就必定会有行贿受贿、权钱交易，坏了风气，害了国家，最终也害了自己。从明年1月1日起，我省招标投标条例也将正式实施。各级规划部门要当作一件大事，做好协调指导工作。这是一项“阳光工程”，实施初期影响一些个人利益、小团体利益，会有一些阻力，因此，各级建立、财政、审计、监察部门要亲密协作，加强监视，严格执法。只要发觉不仔细执行的单位和工程，就重点追查，十之八九能查出问题。同时

32、，在执行过程中也要不断总结阅历、改良工作，完善政策法规。工程监理制是当前执行差距比拟大的一项制度，其中也包括我省。不少地方为“肥水不落外人田”，自己找几个不懂行的分流人员、三亲六戚，搭个草头班子，就私相授予，这种状况不少见，特殊是西部很普遍。其结果，监理形同虚设，把不住关，省小钱、费大钱、误大事。举一个常见的例子，我们省有不少大路，铺沥青后没几个月就开头打补丁，什么缘由？主要是底基层、基层、垫层没按规定标准严格选料、标准操作，路基压实度没达标。施工单位因利益驱动，偷工减料，这个时候业主干什么去了？监理干什么去了？消失这种问题，首先应查监理。我们要求旁站监理，没有按规程操作，选料不合格，怎么签字

33、的？还有，我们许多工程建立过程中，不经科学论证，超越权限随便变更设计，导致许多超概和质量问题，之所以能够行得通，一个很重要的缘由也是监理失职。不按程序批准概算、设计调整，监理是不能签字的。这些问题各地州市、各部门、各单位在明年的建立工作中，要切实改良，切实做到全省经济工作会议要求的“速度和构造、质量、效益相统一”。会上给大家印发了息烽中小学建立的一篇报道，“一分投入，两分产出”。息烽教育局能做到的事，其他单位也应当能做到，关键是有没有这种精神，有没有剧烈的责任感和使命感。假如没有这种精神，没有这种责任感和使命感，奢谈“三个代表”就是放空炮、言行不一。 三、团结协作，求真务实，努力开拓规划工作新

34、局面 家兴同志昨天的报告中，对加强规划队伍建立讲了三点意见，我完全赞同。作为在规划部门工作了近21年的“老规划”，我根本经受了规划治理体制和治理方式从传统规划经济向社会主义市场经济转轨的全过程，对这个领域的工作有很深的感情，也有很深的感受。借这个时机，向连续在规划系统工作的同志们谈两点体会或盼望。 （一）坚固树立大局观和全局意识。多年以来，在政府序列中，计委始终是经济治理部门的排头兵，是政府组织经济治理和经济进展工作这个“大家庭”中的“长子”。“长子”权力很大，但责任更重。要帮助家长组织、协调全家，安排好全家的生产生活、调动大家的积极性，要前瞻后顾、实事求是、与时俱进、谋划进言，不断提出兴家富

35、业的措施建议。有时还要忍辱负重，把各方面的失误背起来，化解冲突，维护大局。当好“长子”，肯定要树立大局观和全局意识。计委的干部要从政府而不是从部门的角度去考虑和处理问题。80年月后期我在国家计委外汇处当处长，当时宋平同志是国家计委主任，有一次批判我，你是国务院的外汇处，不只是国家计委的外汇处。意思是说我考虑问题、处理问题必需站在国务院的角度，而不是站在国家计委的角度。这次批判，十几年来我始终牢记在心。以后锦华、培炎同志也始终这样教育计委的干部。计委工作的特别性打算，必需站在政府的角度上考虑和处理问题，但又不能站在家长的位置发号施令，这就是计委工作的难处。但既然当了这个“长子”，责任所在，为了全

36、家的兴盛兴旺，就要尽力当好，这是对计委系统每个同志的盼望和要求。我的一个体会，计委工作很辛苦，但也很熬炼人。愈能以大局为重、全局为重、摒弃私利、公正公正，就愈能赢得各部门的敬重、政府的信任和倚重。不是凭借手上的权力，而是凭借你们考虑问题和处理的层次和公正性，这是各级计委搞好工作的根底。（二）不断提高自身的综合素养。“长子”难当，当好“长子”更难，必需不断提高自身的综合素养，以心谋家、以德治家、以才管家。怎样提高自身的综合素养？这是一个不断积存的过程，我认为关键有三点。一是学习。时代在前进，理论在前进，专业技术也在不断更新，只有不断学习，才有可能不落伍，与时俱进、开拓创新。既要留意不断向书本、文

37、件学习，也要注意向实践、向四周同志学习，从调查讨论中学习。多年来，我每年都要到江浙沪跑一圈，跟这些地方的干部、群众聊一聊，看看他们有什么新的想法、新的思路。这些地方是目前中国思想上、经济上较活泼、思路比拟开阔的地方，每年都能从他们那里得到许多启发，回来后结合自己的工作进一步改良、创新。要向书本学、向文件学，文件精神许多，比方十六大文件，要吃透每句话是什么意思，其实里面有许多工作方法、许多机遇。少打点麻将，多学点学问。二是修身。没有一个好的思想素养，很难胜任计委的综合工作。修身，才能齐家、治国，才能真心诚意实践“三个代表”。这个“身”就是世界观、人生观、价值观。没有这个作根底，计委工作干不好，由

38、于要比别人付出更多的劳动，有时要牺牲私利，有时为了大局还要受点儿委屈。三是磨练。各级计委干部要在工作中不断向高标准看齐，自我加压、精益求精。这样做，可能会比拟累，但付出和提高是成正比的。从培育人才的角度讲，忙和累并不是坏事。有人通过统计分析得出过一个结论，出人才的部门，经常是工作多而人手少的地方。此话不无道理。工作多人手少，虽然累，得到的熬炼也多，对力量的提高也多。讲了三个方面的意见，相对全省规划系统明年的工作任务，涉及的只是冰山一角，特殊“三农问题”，是贵州全面建立小康社会的关键，今日根本没说，不是不重要，而是我来的时间短，这方面的接触和调查讨论少，许多问题还没有搞清、摸准。大的工作和总体要

39、求，运录书记、秀诗省长和正福同志在全省经济工作会议上的讲话都讲得很清晰，家兴同志的报告也已贯彻这些精神，我没有调查就没有发言权，以后在工作中再边学、边补、边干。 还有几天就是元旦了，借此时机祝大家新年开心、阖家幸福，在新的一年里，取得更大的工作成绩，为贵州的进展作出更大的奉献。 酒店工会主席在年度规划工作会上的发言 酒店工会主席在年度规划工作会上的发言 今日，李总就创立“情满XX，舒适家园”效劳品牌战略构思作了全面的阐述，这将是酒店今后若干年进展的风向标，也是XX今后提高专业化效劳水平，实现持续进展的详细措施。下面我依据酒店创立品牌战略的思想，结合工会工作的“维护、参加、建立、教育”四项根本职

40、能，谈工会工作的思想构思及二六年度工会工作的主要任务，请代表们审议。、维护员工的合法权益是工会工作的根本职能，也是工会工作的动身点和归宿点、树立企业人本治理的理念，工会要把员工看作是企业的根本，是企业最珍贵的资源。这样才能与企业的品牌战略有机结合起来，才能布满热忱、激情去制造性地完成好工会工作各项任务。、今年酒店企业改制已进入关键时刻，改制员工面临着“盼望和困难并存，机遇与挑战同在”的困难决择。工会工作应做到维护职工利益与维护企业整体利益相统一，既要充分维护职工的利益，又要帮助完成改制工作，为改制后的员工有工作平台，改制后的企业有新的进展前景出谋献策。、加强工会队伍建立和工会骨干培训，仔细学习

41、劳动法等法律法规，提高工会工作人员维护员工利益的业务水平，帮助行政提高依法行政的力量。使酒店能切实以劳动法的有关规定为依据，加强对员工的治理。、工会工作应始终坚持以企业进展为中心，听从于、效劳于企业进展这个大局，制定工作规划，理顺工作关系，了解企业的近期目标和长远规划，调动广阔员工为实现酒店品牌战略而努力奋斗的激情。、参加职能：工会依照法律法规，通过职工代表大会或者其他形式，组织员工参加本单位的民主决策、民主治理和民主监视、在市场经济条件下和企业改制过程中，工会要不断转变观念，不断提高参加的力量与水平，推动企业的民主化建立和进展。、充分调动广阔员工的积极性和制造性，发动广阔员工为企业改革和进展

42、献计献策。通过形式多样的活动，不断提高广阔员工的仆人翁责任感和使命感，在开展活动的组织形式、方式和方法上应有新的创新与突破。、工会工作的重心放在第一线，深入最基层，与员工直接谈心、交朋友，树立为一线员工效劳的思想。让员工感到酒店就是他们的家，酒店又是顾客的家。使工会成为企业持续进展的桥梁和纽带。、民主治理，首先是在涉及职工利益的问题上，肯定要做到广泛听取员工的意见，要尽量做到公正、公正、公开。这是一个企业能否真正调发动工积极性的重要因素。其次，就是要让每个员工都感觉到他在企业中的地位和作用。工会在二六的工作中，将连续采纳店务公开宣传栏和店刊等多种形式，定期公布酒店的经营状况、费用开支以及经营决

43、策等方面的内容，进一步推动酒店的民主治理。、建立职能：发动和组织员工参与经济建立，努力完成生产及工作任务。随着企业改革的深入进展，广阔员工都盼望自己有一个安静的生活环境，有一个能施展才华的舞台，因此，我们必需以人为本，以事业分散人，以感情留住人，尽最大力量关怀、爱惜、理解、支持员工，使他们真正感到企业就是职工的家，工会组织是员工信任的组织，让他们集中精力投入到各项工作中去。、工会工作就是群众性工作，工作生活要贴近员工，随时把握员工的思想脉搏，把握疑点和热点，了解他们学习、生活和工作中的困难和要求，争取准时解决和解答。、工会就是要关怀员工，专心叩响心扉，主动为困难职工排忧解难，能过这些诚意诚意，

44、细致入微的关怀，增加员工“以企业为家”的意识和血浓于水的感情。在这次提案、意见、建议的收集中，我们留意到了局部员工对员工食堂伙食质量标准的意见。就这个问题，我们想说明几点司状况。员工食堂的伙食标准在行政的支持下，伙食标精确实提高了很多。这次通过对食堂员工的培训，工作人员的效劳意识和精神面貌得到了很大提高，但是在菜式的搭配上和菜肴的口味上，还存在不少的缺点，应当要承受批判。也盼望员工代表就解决目前存在的问题，提出详细解决方法。、积极开展活动，以活动分散人心。酒店已把企业文化建立纳入到创立企业品牌战略中，我们将以丰富多彩，寓教于乐活动为载体，进一步增加员工队伍的团队精神，扩大员工视野，培育员工队伍

45、的分散力和战斗力。从四月开头，我们将间续举办首届“XX杯美妙生活”摄影竞赛、局部员工春游活动、其次届乒乓球团体竞赛、其次届书法竞赛、征文、诗歌朗读竞赛以及春节晚会文艺节目等活动。我们想通过这一系列活动，提高员工的综合素养。我们争取活动做到具有广泛的员工参入性，又不失时机要求创新。使企业文化建立在创立中不断得到升华，与XX的经济建立进展同步。在这里，我们请各位员工代表带头实现我们的这个愿望。依据李总在报告中提出的塑造企业形象，“连续办好XX人报的要求”，我们将努力在扩大 酒店工会主席在年度规划工作会上的发言第2页 店报影响，降低印刷费用上下功夫。目前，我们正在与XX市以及各县印刷厂联系，调查了解

46、印刷价格。从前面出版的三期来看，各部门员工投搞的积极性还不是很高，盼望各部治理人员多组织本部门员工写稿，在XX人刊物中，要多收集一般员工素材的搞件。、以各种形势加强宣传教育，准时将企业改革进展的新精神、新思路、新状况告知员工，使员工了解企业，了解工会，发解自身对企业改革进展的责任和作用，熟悉到只有企业进展了，个人才能得到更好的进展，使企业上下形成一个想进展、快进展的浓烈气氛。、推行文化治理，树立共同的价值观。文化治理就是将企业文化作为一种治理工具，让全体员工树立一种共同的理念，并共同为这个理念而奋斗。我们的主题就是：团结、敬业、学习、创新。、创立“学习型组织，不断超越自我。”创新并不肯定创造，

47、而是企业内部员工在应付环境变化时，通过相互之间的影响和沟通，所找到一种适应环境变化的新举措。、情满XX，舒适家园社会责任第一。我们提出顾客为主，千方百计的保持顾客的忠诚度，能够满意顾客共性化的需求，应当是企业的社会责任。由于企业假如得不到社会的支持，是不能够持续进展的。以上这些是我们工会工作依据酒店品牌战略构思，而制定的根本框架设想和二六年根本工作思路，可能在立意上、观点上存在许多缺乏和不全面，我们会在学习中去完善，在实践中去改良。酒店工程部经理在年度规划工作会上的发言 酒店工程部经理在年度规划工作会上的发言 酒店工程部经理在年度规划工作会上的发言 刚刚何总对酒店的工作作出整体部署，提出了“情

48、满XX，舒适家园”的品牌战略，站在XX做大做强谋进展的高度，就如何做好品牌战略，高瞻远瞩，并就“情满XX，舒适家园”的文化内涵，XX精神，作了阐述，提出了今年的预期目标和总体要求，并就如何建立实施效劳品牌战略，提出了搞好五大工程的详细要求，对此，我表示坚决拥护和完全赞成。下面，我就如何落实“情满XX，舒适家园”品牌战略谈点熟悉意见及工程部工作安排。 一、充分提高对“情满XX，舒适家园”品牌战略的熟悉，从严把握工作标准和要求。 “情满XX，舒适家园”品牌战略是我们的行动口号：“完善自我，追求卓越”所提倡的，是我们的奋斗目标：“以一流的产品一流的效劳，一流的员工队伍，一流的治理模式，创立一流的三星级酒店”所要求的，为抱负而奉献，为收获而耕耘，满意顾客的需求，是XX人永久的追求。不断改善工作质量和效劳质量，浓郁星级酒店气氛，提高来宾满足度和酒店舒适度是作为三星级酒店尤其是全省最正确旅游饭店的根本标志和必定要求，也是酒店立足市场，吸引来宾，抢占市场份额的必定要求。“情满XX，舒适家园”是顾客对酒店的认同，也是品牌品质的提升，竞争力的提升。家园是以店为家，努力奉献，团结向上的团队如家庭般暖和，也是经