3分钟优秀员工演讲稿(含五篇).docx
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1、3分钟优秀员工演讲稿(含五篇) 第一篇:3分钟优秀员工演讲稿 敬重的各位领导、全体员工: 大家晚上好!今日,我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先,我代表全部获此殊荣的优秀员工,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向紧密协作、互相支持的同事们致以崇高的敬意! 2022年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个荣耀集体中的一员,我们感到无比高傲、傲慢,今日,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现确实定和赞许,更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默奉献的表彰和感谢。 此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是2022年进入强伟纸业的,在这
2、3年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断进展、壮大,管理不断提升、完善。身为其中一员,我感动无比高傲、傲慢,也正是这一份高傲与傲慢,让我时时充溢信念和工作激情。 今日的成果将是我们明天的起点,在荣誉面前,我们不会沾沾自喜,因为,我们深知:我们还有许多缺乏之处,所以,在今后的工作中,我们将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,我们会接着力争向上,不断提升自我,用更加优异的成果回报公司,我们有志气迎接一切挑战,我们有信念去战胜一切困难。 古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由信任,强伟纸业因为有我们更强大,我们因为强伟纸业更高傲。 最终,借今日这个
3、平台,再一次感谢公司领导、同事、的支持、关心与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!兔年祥瑞! 感谢大家!篇二:公司优秀员工发言稿 公司优秀员工发言稿 进入公司工作至今,我并没有做出了不得的大奉献,也无特别值得炫耀可喜的业绩,只是尽力做好属于自己岗位上的工作。靠着一份对行政工作的酷爱和坚守。从最初的生涩到对工作的娴熟,一路走来,阅历与学习了很多,收获也颇丰。更深深的感觉到,每一次优秀员工的评比,都是一名员工在团队成长的最好见证。 每一次接收新的任务,自己尽力的去完成,不断的总结自己的阅历,从阅历中学习,向他人请教,尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和
4、谐,合作快乐。虽无大绩,却时有小劳。本月,工作得到了各位同事的认可,我深感无比的荣幸,我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要肯干肯专研,只要做好了属于你的那份工作,就会得到团队的认可、认同。因此,我认为,在这里,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改良或创新,无论你是以认真负责的工作看法让客户或领导一样满足,还是以优秀扎实的综合素养实力成为公司业务骨干,都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的岗位有多重要,而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作精彩地完成,那你就是优秀的;假如你不管负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就
5、是最优秀的。 感谢各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会,我想这既是团队对我个人工作实力与成果确实定,也是对今后工作做得更好的一种激励。无论是否被评比上,它都将推动我更加努力地完成公司的各个任务,做好每件事。我坚信,今后的工作确定会做得更好。公司的进展让我们成长,我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。篇三:优秀员工发言稿 发 言 稿 敬重的各位领导、尊敬的各位同事: 大家好! 很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会,向在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们,致以最诚心的感谢! 回想在公司的日子,我是2022年7月进入公司的,主要担负采矿设计任务。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事
6、,不但丰富了我的工作阅历,也增加了我的办事实力,使我在工作中得以快速成长。当然在实际工作当中,无论工作量的多与少,我都保持主动和认真的工作看法,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:认真做事能为公司做出奉献,我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。 当选为2022年优秀员工让我们觉得很傲慢与荣耀,它印证了我工作的进步和成果。同时它也是一种动力,促使我更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创建更大的效益。同时我将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与全部同事们一起努力,以取得更大的进步。盼
7、望来年有更多优秀员工在这里向大家共享自己胜利的喜悦。 在今后工作中我将围绕“突破二字,在思想上突破,技术上突破,业务上突破,效益上突破,以“优秀二字为起点,本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神,在公司领导的带着下,脚踏实地、同心协力,为中牛公司的旺盛与壮大奉献自己的微薄之力。 采矿室:xxxx 2022.5.21篇四:优秀员工演讲稿 敬重的各位领导: 身为单位的一名职员,在一个平凡的工作岗位上,从事着平凡的工作。如何成为优秀员工,生怕是每个员工的幻想。如何超越大多数员工,使自己成为一名优秀员工呢?我将自己的一些粗浅看法向各位领导汇报如下: 一、主动主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀
8、的关键。无论哪个单位的领导都不会宠爱一个只会“听命行事,工作不主动,甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工,假如想证明自己是最优秀的,凡事就应当主动主动,该做的事马上着手去做,绝不拖拉,并要做别人不情愿做的事,不找任何借口,当你养成凡事都主动主动地去做的习惯时,你就会从一般员工中脱颖而出 二、恒久走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提。奉行“恒久走在别人前面,每天多做一点点,把工作完成在昨天的工作理念,事情无论大小,都要主动去做,当额外的工作支配到你头上时,不妨将它视为一种难得的机遇,并且主动付出行动,假如你做了,就等于你从“平凡向“优秀迈出了一大步。 三、勇于担当责任,关
9、切单位。忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。因为责随便味着忠诚和一心一意地付出。一个不关切单位,不忠于自己工作的人,是确定不会得到他人的信任和敬重的,因此,在任何状况下,都必需敢于担当责任、关切单位,忠于自己的工作,而不是放弃、埋怨,惟有如此,才会觉得任何工作都有意义、有爱好,能实现你自身的价值。 四、放松心情、快乐工作。要想成为优秀的员工。必需要拥有良好 的心态。这种良好的心态会使你快乐地面对工作,而不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态会使你在工作中觉察乐趣,这种心态会使你在工作中遇到困难时,不惊慌不气馁,而是认真分析问题所在,并努力找到解决方法。并用这种乐趣去激励自己以更好的心态
10、去更加努力地工作; 五、开拓创新、勇往直前。一名优秀的员工,应当是一名自信的、具有创新意识、敢闯敢干的员工。正如给加西亚的信那样,接受任务后,不需要更多的关心和关心,而是对上级的嘱托马上实行行动,一心一意、创新高效、百折不挠,永往直前,直到完成任务。 要想成为一名优秀员工,总之一句话:“脚踏实地做事,光明正大做人,务实进展求真,努力拼搏求进。 以上是我对优秀员工的一点理解,我今后会努力地向着这一目标迈进,在今后的工作中,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素养,进一步提高自己的工作热忱,以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情;进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习,在
11、各方面综合进展自己,提高自身修养,努力熬炼自己,提升自己,使自己早日成为一名合格的优秀员工。用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采。 谢 谢 大 家篇五:3分钟演讲 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 2022年7月,由于机场季度缺人,我被支配到机场柜台去支援,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心把这个做好。面对全新的工作流程,我以严谨认真的看法去学习,然后带新人上岗,我努力把工作做好,在机场的半个月时间里,精彩地完成了本职工作。 我很荣幸的获得了2022年第一季度的技能达人的称号,我知道 ,在这荣誉里面有公司对我的激励、也有部门领导殷切的盼望、更有我们xxx这个团队中同事们大度的谦让。在xx
12、,我学到的不仅仅是业务上的技能,更多的是感受到逸家人的温和。借此机会,向全部关切、支持我成长的领导和同事,表示诚心感谢! 胜不骄,败不馁,无论怎样,我都将以上面这句话自勉,以最努力的姿态,与公司共同进步。 其次篇:3分钟竞聘演讲稿优秀 内部竞聘,重点在“竞字上,参与竞聘者在相同的竞争规则面前,在相对较短的时间内,充分呈现自己的综合素养;组织者在全部参与竞聘者中觉察适合企业的人才,选取其中的佼佼者。一起来看看3分钟竞聘演讲稿优秀,欢迎查阅! 3分钟竞聘演讲稿1 敬重的董事长、各位领导、宽阔职工: 上午(下午)好! 首先感谢公司给我这个平台,展示我个人风采、个人才华,得到熬炼、走向成熟的机会,我竞
13、聘的岗位是公司副经理职位,或许有人会问,你能胜任吗?我会坚决不移,义正词严的回答,我能胜任,因为我酷爱公交运输事业,我有一颗为公交事业奉献 力气,挑战自我、追求上进的雄心,我将在岗位上燃文明之火,铸奉献楷模。 我叫_,现年44岁,拉祜族,中学文化,2022年12月5日进入该公司工作,工作中能吃苦耐劳,在技能操作中能擅长探究和探讨总结,业务上勤学好问、精益求精、追求上进,公司领导支配的事能主动完成,当然,好的成果已将过去,从如今起不断创建成果才是我每一天崭新的起先和起点。 一、竞聘的理由及个人优势 我身体素养较好,性格亲善,有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信念和决心,敬重上级,团结同事
14、能助人为乐,并具有确定的写作基础和较强的综合协调实力,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思索、勇于挑担子,敢于负责任;进入公司近两年来,在公司正确领导下、在同事的大力支持下,通过多次参加县上各部门的会议及负责公司平安生产管理工作,也不断积累了如何在管理层中履行职责的阅历,成熟的脚步在向我一步一步迈进,比照“德、能、勤、绩领导层考核标准,我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色,并且能演好,演出特色。 二、对所竞争职位职责的相识 公交运输工作的性质是公益与利益相结合。工作任务是“平安生产、优质服务,工作特点是“起早贪黑,事情杂,任务重。所以我们的工作是一项与一般货运运输
15、迥然不同,是不能只顾开车,不求服务,是一项使命性较强的工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本准则,驾驶人员思想作风过硬,组织纪律严密,服务理念更新,身体技能优良是我们的基本标准,只有具备这些条件,我们才能履行好我们的职责,才能表达公交运输效能和战斗力,才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。如今是经济高速进展、人财物和信息大流通时代,城乡之间、区域之间接触与沟通日益亲热,特别是私家车逐增,加之人民群众对公交车的运用相识缺乏,所以,推动公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司进展的必定要求,我作为一名公司职员,就必需充分相识,要怎样做有用的员,怎样增值自己,我记得董事长在会上讲过,良好
16、的心态是高效工作的基石;完善的品德是和谐工作的先节条件,敬业奉献是优秀员工的职业基准,专业技能是实现价值的实力;做好定位才能酷爱自己的岗位,经营职业生涯是稳步进展的源动力,虽然我记得不完好,但我觉得几句话对我感悟很深,记忆犹新,确实只有这样,我们才能把每件事做好,才能履行好自己的职责。 三、上岗后的工作思路 我假如能竞聘成为一名副经理,我会努力学习公交运输专业学问,不断提高自身素养,工作中做到身先士卒,领先垂范,生活中廉洁自律,勤俭持家,敬重上级,爱戴下级,听从领导,听从分工,做到政令畅通,协调好多方关系,同时凝合全体员工,使之成为团结、和谐、心往一处想、劲往一处使,作风过硬、战斗力强的队伍,
17、并按以下思路开展工作: 1、严抓员工思想作风建设 坚持过硬的政治纪律是队伍正规化建设的前提和保障,公交运输是一支纪律性严、人性化强的工作,每个驾驶员必需具备良好的思想情操,从我做起,严格管理、严明纪律、才是打牢全体员工认真履职的工作基石。 2、管理制度规范化 俗话说得好:“家有家规,国有国法,没有规则不成方圆,管理制度是队伍建设的核心内容,要确保公司工作的正常运行,就必需一套行之有效的制度作为保障,完善一系列规章制度,目的就是把人管人变为制度管人,坚持制度管理队伍,规范公司职工行为,不断推动公司的正规化建设,努力提高公司的政治效益和经济效益。 3、内务管理规范化 内务规范化工作应以公司办公环境
18、卫生,办公用品摆放,来往顾客接待等小事做起,同时加大员工言行举止、服务质量、车辆报修报捡制度,加强业务学习,提高驾驶人员的平安意识,使之到达内务支协作理化,办公设施,着装仪表整齐化,突发事务处理刚好化,制度落实规范化,做到行动统一、步调一样,工作环境秀丽,工作秩序良好,本钱投入削减,工作效益提高,事故频率降低的工作局面。 综合上述,如我今日的竞聘胜利,我会在副经理岗位上兢兢业业履行我今日的诺言,也恳切接受上级和员工对我监督,若竞聘失败,我也不会气馁,我会一如继往地在本职岗位上奋勉努力工作,请大家信任我,我的信念和决心是永久的。 祝大家身体健康、工作顺当,感谢大家! 3分钟竞聘演讲稿2 敬重的各
19、位领导、各位评委: 你们好!我叫_,男,现年_岁,中共党员,大专文化,助理经济师。19_年6月入行,先后在_储蓄所、支行营业部、会计科电子汇兑、存款科、会计出纳科、支行营业室等部门工作,_年任会计检查辅导员,起先走上管理岗位,_年以来,我先后在支行计财部、营业室全面负责,现任支行营业室主任。1985年至1989年连续五年,被支行评为先进工作者。_年被支行评为“十佳服务员。_年被支行评为先进工作者。1996年被评为_市分行“优秀会计检查员,在1998年至_年我任会计科长期间,连续3年实现安然无恙故。在_年综合业务系统对公版的投产工作中,我和同志们一起努力工作,获得市分行投产工作一等奖。_年我被支
20、行评为先进工作者,_年被市分行评为“优秀党员。 今日,我竞聘的职位是支行营业室主任。首先,我向各位介绍我参加竞聘的目的: 1、自觉接受组织的选择,主动拥护和支持支行的干部人事制度改革。 2、通过参与竞聘,充分表达支行“公开、公允、公正、“能上能下的用人机制,调动全行员工的主动性、创建性,实现人力资源优化配置,完成支行各项工作目标,最终实现市分行党委提出的“_大目标。 3、作为目前的营业室负责人,我有充分的信念参与这次竞聘。为此,我提出如下目标:_年,两项存款净增_万元,其中,储蓄存款净增_万元,对公存款_万元;实现中间业务收入_万元;确保全年安然无恙故,内控管理实现“双零目标。我之所以有信念竞
21、聘支行营业室主任一职,是因为我具有如下优势: 1、具备担当营业室主任的政治素养。首先,我党性较强,坚持四项基本原则,对党忠诚醇厚,有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度的自觉性,坚持原则,秉公办事,实事求是,客观公正,不循私情,廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、恳切做事。 2、具备担当营业室主任的业务素养。多年来,我不断学习,熟识国家的有关金融法律法规,主动投身于历次会计核算制度改革,驾驭了我行的主要业务学问和主要专业的核算过程,同时还具备确定的组织、推断、分析和文字综合表达实力。有较强的综合业务基础和业务技能。自到银行工作以来,我始终不忘学习、勤钻研、勤思索、多探讨、不断丰富自己、
22、提高自己,在各个岗位上均表现良好,圆满完成各项目标任务。 3、有较强的事业心和高度的责任感,有吃苦耐劳的精神和开拓创新的意识,具有较强的心理素养和分析解决困难问题的实力,能够适应千头万绪、繁杂细小的一线工作。 4、连续多年,以较好的工作业绩,精彩完成各级领导交办的任务:_年,营业室两项存款净增_万元,完成全年任务的255%,位居全行第一。其中:储蓄存款净增_万元,完成全年任务的194%,任务完成率居全行第一;对公存款净增_万元,完成全年任务的433%,任务完成率居全行第一。_年,两项存款净增_万元,完成全年任务的234%,位居全行第一。其中,储蓄存款净增_万元,完成全年任务的254%,对公存款
23、净增_万元,完成全年任务的178%,任务完成率均居全行第一。实现中间业务收入_万元,完成全年任务的134%,居全行各网点第一,其中,代收移动话费金额连续3个季度位居全区各网点第一。 5、敬重领导、团结同事。有维护领导形象和同事关系的阅历和实力;群众基础较好,在带队伍、优化人力资源方面有自己的特长,能够较精彩地完成各项工作任务。 6、具有较丰富的工作阅历、社会阅历;身体健康,精力充分;敬业精神强,爱岗意识浓,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。所以,无论是在思想上、学习上、工作上、管理上、职业道德修养上、从业观念上、法律法规意识上,还是在政治素养和业务素养及精神状态上都较适合从事营业室主任职
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