社区召开党建工作总结会（共7篇）.docx

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1、社区召开党建工作总结会（共7篇）篇：人社局党建工作会议召开庄浪县人社局召开2012年度党建工作会议4月11日，县人社局2012年度党建工作会议在县人社局三楼会议室召开，一并邀请非党干部职工参加。会议由县委组织部副部长、人社局局长史启明同志主持。会上人社局党总支副书记、副局长马勇同志传达了县委工作会议及县委陈铎书记在县委工作会议上的讲话精神，纪检组长李耀武同志宣读了2012年县人社局党风廉政建设和反腐败工作安排意见、关于贯彻落实庄浪县人社局党风廉政建设和反腐败工作责任目标的通知，局党总支书记、副局长贾文存同志全面了2011年全局党建工作，安排部署了2012年党建各项工作。会上还分别与各支部，局属

2、各单位、机关各股（室）签订了2012年度党建、党风廉政建设、信访和计划生育工作目标管理责任书。局党总支书记、副局长贾文存同志在讲话中指出：2011年，县人社局党建工作在县委的正确领导下，取得了一定的成效。全体党员干部在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中争当先锋，为民、务实、高效、清廉的作风得到了充分体现，有力的推动了我县人力资源社会保障事业健康、可持续发展。他强调，2012年是深入贯彻党的十七届六中全会精神，1实施“十二五”规划、喜迎党的十八大召开的重要一年。人社部门要站在促发展、保民生新的高度，正确处理好党建和中心工作的关系，统一思想，切实增强搞好党建工作的紧逼感

3、和责任感，围绕中心抓党建，抓好党建促工作。一是以开展“两项活动”为载体，创建学习型党组织；二是深入开展创先争优活动，增强党组织和党员队伍活力；三是认真组织开展“基层组织建设提升年活动”，切实加强组织队伍建设；四是切实抓好党风廉政建设，打造模范部门和过硬队伍；五是全力抓好宣传、信访、维稳和档案工作；六是推进联村联户为民富民行动，为民排忧解难。县委组织部副部长、人社局局长史启明同志在最后做了重要讲话：一是着力于“五型”机关打造，树立良好形象。人社部门所承担的工作群众关切、社会关注。根据工作任务、岗位和社会要求，要学习理论，学习法律政策，向实践学习。要坚持“每天学法十分钟”学习活动，不能流于形式，不

4、能走过场，努力创建“学习”型机关；要转换职能，找准位置，准确定位服务质量、服务水平、服务层次，努力打造“服务”型机关；从节约一张纸、一滴水、一度电做起，从自身做起，不讲排场，不比阔气，建立“节约”型机关；“要理顺工作机制，找准目标定位，转变思路，创新机制、措施、办法，打造“创造”型机关；廉洁自律，洁身自好，严于律己，打造“廉洁”型机关。二是创新思路，努力开创人社工作新局面。在社会转型跨越发展的关键时期，面对新形势、新任务、新要求，要进一步解放思想，开拓进取，换位思考，服务群众，服务基层，关注民生，创造性的开展工作。三是廉洁自律，筑牢拒腐防变防线。要深入推进政风行风建设，加强对医疗费报销和退职退

5、休政策措施落实情况的监督检查，推进招考、人事调配、职称评定、工资待遇监管等制度，着力解决人力资源管理、创业就业、社会保险、劳动维权等群众关注的热点问题。妥善解决好群众最关心，最直接，最现实的利益问题。要珍惜岗位、珍惜自己、珍惜工作，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，以更高的标准更严的要求规范自己，努力成为加强学习的模范，勤奋学习的楷模，廉洁自律的表率。（文建军供稿）第2篇：卫生局召开工作总结会通知珙卫办发20094号珙县卫生局关于召开2008年度卫生工作总结表彰大会的通知各医疗卫生机构：经研究决定，召开全县2008年度卫生工作总结表彰大会，现就有关事项通知如下：一、会议内容：总结2008年卫生工

6、作；兑现2008年卫生工作目标考核奖励；安排部署2009年卫生工作。会议地点：县卫生局二楼会议室。四、参会人员：县级医疗卫生单位院长（主任、大队长）；中心卫生院、乡镇卫生院院长；宜宾市矿山急救医院、川南司法警官医院院长。请与会人员提前做好工作安排，准时参加会议。特此通知二九年一月十四日主题词：卫生工作总结表彰会议通知珙县卫生局办公室2009年1月14日印（共印10份）第3篇：实验幼儿园召开工作总结会实验幼儿园召开2012年度工作总结会1月24日下午，我园在多功能厅召开了“实验幼儿园2012年度工作总结会”，全园教职工近百人参加，后勤集团总经理杨小野莅临本次会议并发表讲话。此次总结会分为三个部分

7、：2012年精彩回顾；2012年幼儿园先进表彰；2013年幸福展望。首先，各部门代表就我园过去一年的特色创建、保育、保健、教育、科研、大型活动、后勤及团队建设等8个方面工作向集团领导及全体教职工做汇报。会上，全体教职工观看了由班级教师亲自参演、精心制作的“新白娘子传奇”、“师生反串”、“师生新年寄语”等活泼诙谐、温馨感动视频，把大家带回精彩的2012，在座的每一位老师都深刻感受到幼儿园这个大家庭的温暖和幸福。会场以模拟“感动中国”的场景，表彰了幼儿园2012年先进班级和先进个人。另外，在总结会上还穿插了别出心裁的抽奖活动。幼儿园园长卢永平作2012-2013学年度下期工作总结计划，她提出，要在

8、“围绕一个主题、树立两种理念、构建三高目标、做好四项工作”的要求下，在“强化管理”、“队伍建设”、“提高保教质量”三方面采取措施，努力做到与时俱进，打造办园特色，提升管理水平。最后，杨小野发表讲话，他对我园的工作给予了高度赞扬，指出这是一场与众不同、独一无二的总结会，展示了一个充满活力、希望、和谐的团队，展示了真正川师大幼儿园文化。他对幼儿园下一步工作提出要求：一、固本强身、练好内功；二、不能放松，安全办园；三、科研团队要在创园、续园，提升品质上多做文章。会后，全体教职工在幼儿园内进行了团拜聚餐活动。2012下半年幼儿园工作总结更新日期：2013年1月2日访问量：1934本学期围绕“建设-规范

9、-发展”的工作重点，幼儿园不断完善各项物质精神文化建设，规范幼儿园管理。通过多种有效管理实践与探索，逐步建立起幼儿园管理机制，有效促进了队伍的专业发展和幼儿的健康成长，进一步提高了保教质量，提升了幼儿园办园水平。一、文化建设初见成效充分利用有限资金，铺设了二楼走廊塑胶地面和楼梯踏步91米，完成了二楼4个活动室室内456的木地板铺设，在一楼和二楼有明显棱角的拐角处安装了高1.2米的安全护角75个；综合活动室、阅览室、办公室和科技发现室、园长室、接待室等专用活动室初见成效，有效保证本学期的合理使用和下学年的扩班。在硬件设施逐步完善的情况下，不断完善幼儿园的文化建设，我们美化了120平方米的前院内侧

10、围墙，将泉城的特色风景呈现出来；发动大家亲自动手，用荷花与柳条装饰了教学楼南侧向阳的玻璃，济南的市花和市树形象鲜明，彰显了我们的家乡文化。我们优化了走廊环境，利用阅读名言张贴、古诗、经典图画书图片展示等突出早期阅读的理念。我们在上学年组织全体教师学习论语经典语句的基础上，带领大家讨论，甄选出“君子不器”“三人行必有我师”“有朋自远方来不亦乐乎！”“德不孤，必有邻”等论语中适合幼儿园教师学习体会的语句，悬挂在各个办公区，突显幼儿园办公区儒家文化的特色。班级环境围绕园所文化建设，引导教师确立了理念一致，风格各异的班级理念，开辟了各具特色的主题墙、多元化评比栏、幼儿作品和照片展示栏，让有限的墙壁处处

11、会说话，让幼儿时时处处都能体验到成长的快乐。提出了“好习惯成就好人生”的办园理念，组织全体教职工进行了办园理念大讨论，全园教职工对于“好习惯成就好人生”的办园理念一致认同。二、园所管理逐步规范（一）安全卫生管理扎实有效始终把保护幼儿的生命安全放在工作的首位。各项安全管理制度健全，安保设施定期检修，安保人员及时培训，各岗位工作人员落实一岗双责。室内外安全责任区划分明确，每周定期安全检查，及时排查安全隐患。建立领导安全值班制度，密切关注幼儿一日活动安全，对安全工作有专项记录，将安全工作纳入班级工作考核评价中。园长与各部门工作人员及每位幼儿家长签订了安全责任书，提高每个人的安全责任意识。将安全教育纳

12、入活动课程安排，每周进行一次安全教育，每月开展一次安全实战演习，严格落实济南市教育局提出的“1530”安全教育，幼儿自我保护意识和能力逐步提高。合理划分了室内外卫生区域，全园每位教职工均承担了相应卫生清洁工作，冬季下雪后大家齐心协力，及时扫除院内积雪，确保幼儿户外活动的场地安全。幼儿饮食卫生、安全工作规范到位，晨午检及全日观察细致到位，清洁消毒工作落到实处，本学期，幼儿园无一例意外伤害事故和传染病例发生。（二）日常管理科学有序结合幼儿园实际，制定、讨论与实施幼儿园各项规章制度，确保幼儿园指挥系统畅通有效。对各岗位工作人员逐步做到分层管理，充分授权，跟踪指导，加强交流，不断提高了大家发现问题、解

13、决问题的能力。严格按学期初制定的幼儿作息时间、教师带班规律、课程设置、会议安排等日常工作程序开展幼儿园一日各项活动。清洁消毒工作、安全管理工作、一日检查落实、学习教研、全体会议等各项工作严谨有序。在确保幼儿园正常开展日常工作的同时，认真迎接山东省街道中心幼儿园的检查验收工作并顺利通过，为幼儿园赢得15万元的奖补资金，为下一步幼儿园设施配备和条件改善提供了物质基础。三、教师素养逐步提升（一）师德教育幼儿园重视职业道德教育，通过组织“夸夸我的好同事”、“夸夸我们的好团队”等德育阵地的宣传活动，鼓励教师学会相互欣赏；注重挖掘每周一升旗仪式的德育价值，引导教师积极向上；进行形式多样的师德学习和理论考核

14、等丰富多彩的职业道德教育，形成了和谐互助的工作氛围。（二）师资培训幼儿园重视师资培训，认真贯彻幼儿园工作规程指导思想，严格落实幼儿园一日工作细则和保教工作要求。充分利用中国教师研修网组织教师在线观看有关师德案例、环境创设、幼儿教师专业标准解读等视频录像，指导教师将先进的教育理念渗透到工作实践中去。结合幼儿园工作实际，开展环境创设评比、早操评比、图画书讲述评比、教学评优等各项评比活动，借此提高教师专业素养，各项活动的开展有目标、有计划，注重实施过程中及时关注教师的成长过程。（三）日常教研语言、科学、健康三个教研组，分别从语言活动的多样性、科学观察与操作和身心健康总动员等方面确立了研究重点，制定了

15、详实有效的教研计划，结合幼儿园日常教学开展丰富多彩的教育教学研究与探索活动，引导教师在研究中成长，在交流中提高。教研活动中注意落实3-6岁儿童发展与学习指南、教育理论等方面的业务学习，更新教师教育理念。（四）参与管理鼓励教师参与幼儿园管理，本学期讨论并通过并实施了费分配方案、合同制教师绩效工分配办法、班级工作评价办法和2012年末考核方案。任何方案的制定与实施都经过全体教职工的讨论通过，最大限度地调动大家主动工作的积极性。四、幼儿发展全面和谐将五大领域所涵盖的学科与幼儿园园本课程有机结合。将如厕、饮水、洗手等生活环节列入幼儿作息时间表，确保幼儿生活有序化，教育生活化。本学期组织幼儿进行了第一届

16、幼儿园运动会，全园幼儿参与，从规范早操、技能展示、亲子游戏等多方面促进幼儿体能方面的发。开展经典诵读和故事大王评比活动，锻炼幼儿的朗诵、讲述技能，促进每位幼儿语言表达能力的发展。根据幼儿年龄特点，开展“穿脱鞋比赛”、“穿衣服比赛”和“整理床铺比赛”等促进幼儿生活自理能力提高的自我服务比赛。多角度多方位评价幼儿，通过墙面呈现明星宝宝、光荣的升旗手、值日生、活动在线、美术作品等，从不同侧面记录与展示每位幼儿成长轨迹，激发幼儿自信心，促进幼儿在不同方面的提高与发展。五、家园互动丰富多彩遵循服务、指导与合作的原则，开展系利家园互动活动，达到更新家长育儿理念，转变家长教育行为的效果。通过学期初家长会向家

17、长传达班级，对幼儿全方位教育与家长共同实施培养目标。通过邀请专家来园讲座更新家长家庭教育的理念。进行了秋季亲子运动会、重阳节送祝福、庆“新年”综艺表演等多种形式的家长开放日活动，让家长充分感受幼儿在园期间全面发展的状况。通过每月定期更换的班级工作重点、好书推荐、营养保健和精彩瞬间等版块，展示活动内容，更新家长理念。通过期末向全体家长进行意见征求，作为评价教师和改进幼儿园工作的主要依据。发挥本地区家长资源的优势，开辟了“开心农场”种植区，划分了各班的责任田，鼓励教师招募对种植活动感兴趣的幼儿爷爷奶奶，参与到幼儿园亲子种植活动中来，聘请他们担任幼儿园“开心农场”的技术指导和志愿者。在她们的指导和参

18、与下，教师和幼儿对各种农作物的种植、管理、收获有了最直接的感知和体验，逐步形成了幼儿园的园本课程。回顾忙碌充实的2012年，我们没有什么遗憾，因为我们全心全意地付出了，享受着劳动的快乐，品尝着自己甘甜的劳动果实。展望即将到来的2013年，我们将更加稳健，科学规划，注重落实是我们下学年的工作重点，我们将不负众望，一步一个脚印一点点向前。2012下半年幼儿园工作总结第4篇：我院召开医院工作总结会我院召开2012年度医院工作总结会2013年1月25日，四川大学华西第二医院2012年度医院工作总结会在西部妇幼医学研究院会议室召开。四川大学党委书记杨泉明教授、医学管理处韩宇副处长、临床医学院万学红副院长

19、及教务部卿平部长等领导参加了总结会。会议由医院党委书记王素霞研究员主持，医院干部、员工及退休领导和专家共200余人到会。院长母得志教授代表医院领导班子从医、教、研、学术交流、院区建设、公益服务、文化建设、社会评价及获得荣誉等方面，总结了医院在2012年取得的优异成绩。一是医疗卫生能力不断加强，医疗指标再创历史新高，门急诊患者总数突破166万人次，较2011年增加18.28%。二是学科建设及人才培养成效显著。新增四川省卫生厅学术和技术带头人及后备人选19名，新增博士生导师4名及硕士生导师2名。三是科学研究硕果累累，获批科研经费总额逾3338.8万元，发表SCI收录论文113篇，并首次在国际顶级学

20、术期刊Cell上发表重要研究成果。四是不断加强国际国内学术交流。五是院区建设取得突破进展。锦江院区成功奠基，顺利取得国有土地使用证并完成打围工程。六是坚持医院公益，联合社会各界团体救助白血病和先心病患儿，继续开展震后再生育技术服务。七是深化内涵建设，凝炼医院院训及核心价值观。八是整体实力显著提升，社会广泛认可。顺利通过三甲复审、卫生部“医疗质量万里行”及国家临床重点专科建设项目复审等各项检查；复旦大学医院管理研究所“2011年度全国最佳医院排行榜”中排名第53位，较2011年提升了14位。九是喜获多项集体及个人奖励。中华全国妇女联合会授予我院全国三八红旗集体称号，周晨燕医师荣获全省妇女儿童工作

21、先进个人及“四川省三八红旗手”称号等。杨泉明书记充分肯定了我院取得的骄人成绩。杨书记说，医院整体实力显著增强，是硬件环境、医疗水平、服务质量及人才队伍等各方面长期积淀的结果。他强调，成绩的取得离不开各级领导的重视和支持，离不开历届华西二院人的不懈努力，更与本届领导班子团结全体员工密不可分。杨书记希望，医院要继续加强党建工作，打造“想干事、能干事、干成事”的坚强队伍，增强凝聚力和战斗力，科学规划、脚踏实地。最后，杨书记代表学校党政领导向全体医护人员致以亲切的节日问候。王素霞书记代表我院衷心感谢杨泉明书记长期给予我院的关心与指导，感谢学校党政领导对我院的大力支持。我们将努力按照学校要求，精诚团结，

22、努力做好各项工作，更好地为妇女儿童卫生健康事业服务！（供稿袁梅，摄影陈帆梁宝蓉）第5篇：召开上半工作总结会召开上半年工作总结会【篇1：公司召开上半年工作总结和下半年工作部署会议新闻稿】公司召开上半年工作总结和下半年工作部署会议新闻稿20*年8月7日上午，联网公司在203会议室召开了20*年上半年工作总结暨下半年工作部署会议，贯彻落实控股系统领导干部会议精神，总结今年上半年工作，部署下半年工作。会议由邢玲书记主持，崔小龙总经理在会上讲话，公司全体员工参加了会议。会上，邢玲书记传达了杨根林董事长在控股系统领导干部会议上所作题为凝心聚力谋发展分发有为当先行以优异成绩迎接党的十八大胜利召开的重要讲话。

23、公司各部门负责人分别就部门上半年工作情况和下半年工作总结计划作了报告。崔小龙总经理全面总结回顾了公司上半年的各项工作，客观分析了当前面临的形势，并对公司下半年的主要工作作了部署。他强调，公司上下要认真贯彻落实杨根林董事长的重要讲话精神，紧紧围绕“四个年”活动目标和下半年工作安排，统一思想，埋头苦干，扎扎实实做好各项工作。会上，崔小龙总经理还就做好迎接党的十八大胜利召开各项工作进行了部署，他指出：一是要以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开，进一步创新思路、创新方法、创新技术、创新管理，高标准、高质量地全面完成各项工作任务。二是要创造安全、稳定、和谐的环境迎接党的十八大胜利召开，进一步加强系统、

24、机房、用电、消防、人员、车辆、饮食等各个方面的安全管理，保持公司内部团结和谐的良好氛围，确保安全稳定工作不出任何问题。三是要以优质的服务迎接党的十八大胜利召开，进一步抓好路网应急管理，全力保障路网安全畅通；抓好苏通卡网点现场服务，高效解决苏通卡用户的各类问题；抓好96777服务质量，通过提升业务水平和加强沟通，及时化解各种矛盾。最后，崔小龙总经理分别对领导干部和全体员工提出了工作要求。他强调，公司各级领导干部，要勇于担当，勤于思考，自觉主动做好工作；要增强工作的时效性，按时按点保质保量完成工作；要带好队伍，组织好、教育好、团结好每一位同志，大胆管理，不当老好人。公司全体员工要明确各自岗位职责，

25、积极思考，主动工作；要珍惜自己的工作岗位，克服困难，全身心投入工作，踏踏实实做好本职工作；要严格遵守公司的各项规章制度，坚持按制度办事；要相互团结、相互学习、相互帮助，不断增强团队凝聚力和战斗力。二、会议地点：公司会议室。三、参会人员：公司经营班子成员、顾问，各部室负责人、项目经理（副经理）、志捷公司班子成员。四、会议内容：1.上半年经营指标和工作总结计划完成情况汇报，2.年度重点工作推进情况汇报；3.工作中存在的问题及其原因分析；3.下半年工作安排。五、会议议程：1.项目经理（副经理）、部室负责人汇报，发言时间5分钟左右；2.分管领导汇报，发言时间10分钟左右；3.总经理讲话。六、相关要求：

26、1.为保证会议效率和会议质量，请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备，整理成书面材料汇报。2.参会人员应准时参加会议，不得缺席。二一二年七月九日况,例如向家长学生介绍交大医学院的历史背景、专业特色,以及今后学生就业的趋势等,使学生及家长充分认识选择报考交大医学院是一个明智之举.其他与会老师也就招生工作中碰到的问题以及对策进行了沟通交流.黄钢在总结讲话中,对2014年招生工作所取得的成绩表示高度肯定,向参与招生的全体人员表示衷心感谢.黄钢表示,招生质量反映学校办学质量,是学校的生命线,健全和完善招生体系是我院一项重要而又迫切的工作,要高度重视招生工作,把招生作为“一把手”工程抓实、抓好,加大对

27、招生工作的支持力度,共同做好招生宣传,力争在2015年的招生工作中取得更好的成绩.第7篇：抵押办召开上半年工作总结会抵押办召开上半年工作总结会7月17日下午，我办在华云宾馆八楼会议室召开上半年工作总结会。会议由主任助理张志正同志主持，全办干部职工70多人参加会议，主任张建英同志作上半年总结发言。张建英主任首先传达了7月10日市局2010年上半年形势分析会议精神，并认真总结了上半年工作。今年上半年，经过全体干部职工半年的艰苦努力，我办上半年工作完成情况良好，行风建设、优质服务、业务技能培训特别是抵押登记业务等各项工作成效显著。会上，张建英主任充分肯定了上半年工作成绩，同时，指出了存在部分工作人员业务能力不够高、执行工作纪律有漏洞等问题。并强调下半年要以规范管理为中心，采取四项措施：一是要狠抓内部管理、强化监督检查；二是要营造读书氛围、加大学习力度；三是要坚持预防为主、增强廉洁意识；四是要加大宣传力度、树立良好形象，从完成“十项主要工作”对下半年工作做了具体安排部署。主任助理张志正传达了市局郑州市住房保障和房地产管理局迎接2010年城市公共文明指数测评实施方案和市监察局等四部门联合出台的关于规范郑州市公职人员和公务车辆交通行为的意见，并号召大家上班时间开展文明服务行动，下班时间争做文明市民，切实增强创建工作的责任感和紧迫感，全力做好测评迎检工作。