房地产售后客服人员个人年终工作总结【收藏】.docx
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1、 房地产售后客服人员个人年终工作总结【收藏】_房地产客服人员年终工作总结 过去的一年中,我在经销总公司直接领导下、在xx总的英明指导下、在同志们的集体关心下遵照我公司20xx年售后效劳总体安排部署,售后效劳工作始终根据“与管同行、以优制胜”和“钢管未到,效劳先行”的理念,兢兢业业、恪尽职守、摸爬滚打、积极进取,各项工作均取得显著成效,受到了用户的好评。 坚持“钢管未到,效劳先行”理念,今年的效劳重点是xxx、xx、xx长管线。年初,领导针对xxx门制定了效劳工作规划,明确效劳人员及效劳站点,提出了工作方式和工作标准。要求售后效劳人员必需在每周五以书面形式反应现场消失的问题,对于现场消失任何与宝
2、鸡钢管有关的信息,做到第一时间到达现场与有关方面进展积极协调,并准时将信息反应,24小时内对用户要有明确答复,企业品牌效应得到了进一步的提高。 今年x月份由xxx总经理和xxx副总经理亲自带队,对xxx工程分部、xx工程部、中转站和现场进展走访。共历时半个多月,行程xxx公里。此次走访显示了公司领导对我们售后效劳工作的高度重视,并得到了工程经理部的高度评价。通过这次走访了解了我公司钢管质量、现场效劳状况和施工进展状况,听取中转站、施工、监理对我公司及产品的评价和意见,协调解决现场有关问题,同时对西气东输二线现场收集到的意见和建议进展了仔细分析,并提出了改良措施及完成期限。根据责任公司的部署,将
3、责任公司和直属单位的售后效劳纳为一体,统一效劳、统一治理的模式做好售后效劳工作,并将现场效劳人员细分为组、分片治理,责任落实到组,明确到人,使效劳更好的满意现场的使用要求。同时对我们战斗在第一线的效劳人员起到了很大鼓舞和帮忙。今年是中石油重大管线相继开工建立的一年,为了提升售后效劳质量,充实售后效劳内容,完善售后效劳程序,坚持效劳创新,变传统的单纯的售后效劳转向整体统一的效劳,时时保持特色效劳。领导分批次安排我们效劳人员到制管和防腐单位学习,提高效劳技能。由于措施得力,执纪严明,员工的工作作风明显改观,执行力、工作效率、效劳质量有了很大提高。同时为现场效劳人员添置了发电机、角磨机和测厚仪等现场
4、效劳的工具,有效解决因不行确定因素造成的产品损伤,为现场施工制造了条件。 20xx年,我们在x总的正确领导下切实加强了效劳工作的质量,不断提高自身技术水平,在原有各项制度的根底上进一步将效劳流程工作标准化,日常工作表格化,效劳指标纳入目标治理考核,结合客户对于效劳的意见调查,将所得结果,作为改良效劳措施的依据。加强效劳及处理客户的建议,常常与现场各单位人员保持亲密的联系,随时关注现场动态,确保准时发觉问题准时协调解决。 房地产售后客服人员个人年终工作总结(篇二) 2022年已经过去了,我在支行领导的关怀下,在同事们的帮忙中,通过自己的努力工作,取得了肯定的工作业绩,银行业务学问也有了较大的进步
5、,个人营销力量也得到极大提高。 首先,工作业绩方面,我在支行领导指导下,努力营销对公客户,胜利主办了海珠支行转型以来第一笔授信业务,截至2022年末,实现总授信额度5.5亿元,带动对公存款8000多万元,实现方案-范文”库.整理.利息收入160多万元,实现方案-范文”库.整理.中间业务收入29.55万元。个人管户企业_胜利申报为总行级重点客户,并且正帮助支行领导积极营销一批_下游企业。在小企业营销方面,也胜利营销了一家_企业,利用穿插营销,实现方案-范文”库.整理.年末新增对私存款160万元。在对公客户经理小指标考核方面,我的成绩排在全分行前5位。 其次,通过向领导学习、向产品经理学习、向书本
6、学习,我较全面的把握了我行信贷业务学问。一年前我刚转岗公司客户经理的时候,对公司业务和授信产品一知半解,通过一年的学习,我根本把握了光大银行大局部授信产品的要素,能够通过跟客户沟通,依据客户财务状况、担保状况和业务特点,为客户设计合理的授信方案和详细业务产品。此外,在熟识业务产品的同时,我积极学习光大银行信贷风险掌握措施,作为一名客户经理参与分行举办的第一次信贷审批人考试,顺当通过。在分行举办的合规征文中,我撰写构建深入人心的商业银行合规文化势在必行一文被评为总行二等奖。 最终,在业务营销过程中,仔细学习、点滴积存,努力提高个人营销力量。作为一名客户经理,其职责是效劳好客户,一方面要熟识自己的
7、业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么,尤其是后一方面重要,明白了客户的需求,才能去制造条件满意。个人营销力量”方案范文.库.整理的提升很大程度在于了解客户、满意客户。因此,在与客户沟通的过程中,我不断开掘客户的爱好,兴趣,特长,力争讲客户感兴趣的话题,解决客户急需解决的问题。 过去的一年对于我来说是充实的一年,是进步的一年,同时,这些个人成绩的取得与支行领导的关怀、指导、鞭策是分不开的。固然,在过去一年里,我也犯过错误,有些缺乏,尤其是在维护存量客户,挖掘客户资源方面,我做的还缺乏,这也正是我将来需要努力的。 2022年在工作上的规划,首先是在目前信贷紧急的状况下,
8、努力维护现有授信客户,用好资源,做好客户营销,实现授信额度的创利化。其次是,紧紧抓住海珠区域特色,开拓专业市场,做好中小企业授信营销,力争取得成绩。第三是开掘存量结算账户的潜力,营销对公存款,方式是利用我行理财产品优势和加强上门效劳力度。第四是大力拓展海珠支行周边的小企业结算户。第五是加强穿插营销,与对私客户经理一起,全方位效劳客户。 2022年已经降临,我决心更踏实工作,努力学习,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀客户经理。 房地产售后客服人员个人年终工作总结(篇三) 做售后已经半年了,不知不觉间半年过去了,在工作中,经受了许多酸甜苦辣,也熟悉了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢领导给
9、了我成长的空间、士气和信念。皮带机的用途及留意事项已有了些心得,长时间与各种人相处也明白了一些道理,一些对人对事的道理,现将工作总结如下: 皮带机: 通过传动把物料从某一地点运送到另一地点,这就是皮带机的主要功能主要效劳于矿山,煤矿,港口,电厂等地。 皮带机的留意事项: 1,首先熟识现场库房。与业主和安装队打好关系。 2,安装时中心线肯定要准,不许有偏差,从头部或者尾部打中心线的钢丝绳ZUI多绷13根 3,调滚筒支架中心距时,先把滚筒装在支架上,以滚筒的中心调中心距。 4,驱动和传动滚筒连接的时候,驱动比传动低的状况下,先调传动滚筒支架垂直度,平行度,然后焊接。之后再调驱动,与滚筒连接的联轴器
10、它们之间的缝隙68mm。留意保证横平竖直。 5,驱动打表,打四个面,上下左右。把百分表吸在制动轮上,同时转动液力偶合器和制动轮进展打表。 6,在空载的时候,假如减速机安装了逆止器,必需把驱动解体,单独做空载,避开毁坏逆止器里的逆止环。 7,有的驱动在负载时,转动缓慢,很可能是由于配重过多,电机的电流不够稳定,或缺项或者是液偶里的油太少等等 8,液偶里加油75%,把液偶斜45度,可以看到油就到达了75%。 9,安装中间架时,中间架离中心线不许超过2mm。 10,制动器温度允许范围:环境温度+65度,油脂名称25#变压器油。 11,压带轮离皮带的高度是80100mm,过于太高就没有作用了。 12,
11、空载试运转的运转时间不得小于2个小时。主要检查驱动:温度,振动,噪声,漏油。还有跑偏程度,机架支腿焊缝及机架和机械设备紧固件。发觉问题,解决问题。 在现场效劳心得 1.有真诚有朋友 俗话说的好,有朋可走天下,无朋寸步难行。朋友是对一个人的信任,好感,朋友多了没有走不通的路,没有过不去的桥,这对一个常常外出的人有很大帮忙,有真诚有朋友。 2。该强就强该弱就弱。安装队做的不好,可以对他们讲解,和他们协商,语气很重要。做的好,没毛病也要给他们挑毛病,让他们时刻都不能放松,适当的也可以客套一下,夸赞几句。 3。在现场会遇到很多问题,在不懂的状况下。不懂也要装懂,现场效劳人员是代表的整个公司的形象,不懂
12、也不行以说出来,事后在请示师傅或领导赐予答案。 4.维护公司的利益。现场鱼龙混杂,消失问题是必需的,但假如牵扯到公司的利益,肯定要学会推卸责任,尽可能的维护公司的利益。把公司的利益永久放在第一位。 5.在现场所需工具有:合尺,手电筒,塞尺,记号笔等 1,头部漏斗支座用的槽钢太过于薄弱,长时间的落煤冲击会使得槽钢变形,导致突然倒塌,从而刮伤皮带,甚至消失人员伤亡等状况。 2,许多业主提出要修改导料槽布帘,大家都知道布帘上有一块块的铁块,假设铁块掉落在碎煤机里,后果不堪设想,建议用其他材料。 3,有一些驱动架设计的不够完善,减速机的螺栓无法紧固,尽管在外面割一个口,也没有多大用处,安装劳累不说还显
13、得特看,北疆电厂和贺州电厂的驱动架都有这种问题。 4,h型清扫器的法兰设计的也是不合理,不但如此h型p型的刮板更是质量太次,刮板上坑坑洼洼的一片,这让我们售后很难做工作啊。 5,当我拿到青山电厂布置图的时候,我发觉图纸上有许多错误,这很简单被我们误会,做出错误的推断,有些时候都是图纸惹得麻烦啊。 工作中的缺乏 经过这半年的工作学习,我也发觉了自己离售后效劳人才还有差距,主要表达在工作技能上,这也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。1,缺乏工作阅历,尤其是现场阅历:半年来我的现场阅历有了很大的提高,对整个皮带机设备也有了新的熟悉,但在一些细节上还缺乏认知,详细的做法还缺乏了解,需要在以后
14、的工作中加强学习力度和实践。 工作规划f132.COM 在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方,肯定会养成良好的工作习惯,把握一切时机提高专业力量,加强平常总结工作;成长为一名公司优秀的职业化人才,时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作状况,总之,取长补短,发扬好的,丢弃坏的。为了美妙的明天!加油! 房地产售后客服人员个人年终工作总结(篇四) 自参加公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作,在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,在这里,我学到了更多的学问技能,各方面都有了的提升。特殊是在领导的支持和同事们的帮忙下,我较好的完
15、成了自己的本职工作。很感谢当时公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,不断的提升自身的素养。 现将我这快一年的工作总结如下: 一、日常工作方面 1、要把事情细节化、条理化、标准化。 前台的工作比拟琐碎,接听转接电话,收发传真、邮件、报刊,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱,心里也是特殊的焦急、烦躁,曾经一度我对自己的力量产生了疑心,感觉自己根本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能留意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结,我意识到要
16、想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只有永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简洁的行政工作。现在,我已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当,争取给大家最到位的支持和效劳。同时,标准化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加留意这一点。 2、保持较好的工作状态 人低为王,地低为海。行政本身是一个效劳性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水预备和效劳工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家效劳。只有保持良好的工作状态,才能提升效劳质量。在工作过程中,我要求自己避开消极心情,谨记工作职责,时
17、刻把自己的位置放到一个适宜的高度,端正自己的对工作的态度。 3、学会沟通和团队协作 沟通,是一个人生存在这个社会中必不行少的一种力量。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上许多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中,各项沟通根本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,许多状况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是准时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也铺张了一些时间,降低了工作效率。遇事积极主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不躲避、勇于向前、负责究竟的品质。在今后的工作中,我会以
18、这种标准去要求自己,争取把工作完成的更精彩。 公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一局部。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的协作。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的根底上,和同事积极协作,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感受。我也将一如既往的仔细协作、积极协作,同时严格要求自己,把各项工作都做好。 二、加强自身技能和素养方面 走出学校,初入职场,在力量和阅历方面都很缺乏。经过这将近一年的学习和积存,我已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺许多。我也在工作中找寻缺乏,抓紧学习,培育自己的各项力量。特殊对我深有体会的是我的外语水品,有的时候
19、由于常常的不开口讲英语,所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱,所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在寻常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真实感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的教师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华。 三、工作成果与存在的问题 1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。特殊是经过CEO峰会的熬炼,对于会场的接待、安排等方面也学到了许多。 2、存在的问题 (1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有许多地方我
20、还没有做到这一点。 (2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的熟悉、和自身对问题变通、行动都有关系。 (3)工作效率低下:由于自身学问构造和工作技能的缘由,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件学问和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。 在这将近一年的工作中,我学到了许多,成长了许多。真的特别感谢领导对我的包涵和支持,让我得以有这样的时机工作学习,不断成长。感谢同事对于我工作的帮忙与支持,让我的进步了这么多。在接下来的工作中,我肯定会再接再厉,争
21、取做得更精彩。 f132.COM更多工作总结延长阅读 房地产员工个人年终工作总结 我们不管是在做什么工作,都是要去进展总结,这样才能总结出阅历和教训。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“房地产员工个人年终工作总结”,仅供参考,欢送大家阅读。 房地产员工个人年终工作总结(一) 自20xx年x月正式入职以来,在繁忙而充实的工作中,不知不觉迎来了20xx年。转瞬间来到xx地产集团这个集体已经近一年了,在这期间,经受了我们公司销售人员专业培训,参与了xx工程的销售工作,参加到布满热忱的销售团队中,品尝先进、人性化的公司文化。回忆这段难忘的工作历程,为了在新的一年当中更好的投入到这布满激情的工作当中,对
22、过去的一年做如下总结: 一、工作中还有许多缺乏,还要不断的向同事们学习和借鉴缺乏 首先,作为一名20xx年入职的的公司新人,而且对xx的房地产市场有着诸多的不了解。面对新的环境、新的工程,尤其对xx工程特别生疏,从入职至今,一年时间里,边学习公司、集体以及同事们的阅历,边自己摸索适合自己的销售方案,许多地方还存在或多或少的欠缺和缺乏,还需要更好的学习与自我完善。 其次,参加这个团结进步的集体时间尚短,许多优秀的企业文化,丰富的企业底蕴,还没有更好的理解和融通,这需要我在今后的团队生活中,更好的体会和把握,丰富自己的学问,武装自己的思想,将这个团队优秀的企业文化更好的发挥和利用在今后的销售工作当
23、中。 二、热忱的集体、激情的团队,成就了对于我自己的自我超越 作为销售部中的一员,从我入职起就深深感到自己身负的重任,作为企业的窗口、公司的形象,自己的一举一动、一言一行也同时代表了一个企业的形象,因此鼓励我从始至终不断的自我的提高,不断的高标准要求自己,不断的克制自己的缺点发挥自己的特长。并要在高素养的根底上要求自己不断加强专业学问和武装专业技能,做一个专业学问过硬、沟通协调力量强、能够吃苦耐劳、并具有良好团队协作精神的优秀销售工。 从入职到20xx年年末,我共销售出住宅xx套,总销售xxx万元,占总销售套数的xx%,并取得过其中x个月的月度销售冠军。但作为具有x年房地产销售工作的老业务人员
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