打造课改高效课堂心得体会及收获课改下的课堂教学心得体会(七篇).docx

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1、 打造课改高效课堂心得体会及收获课改下的课堂教学心得体会(七篇)关于打造课改高效课堂心得体会及收获一 环境也是生产力。通过狠抓优化审批效劳、标准涉企收费、清理中介组织这三项重点工作来打造一流的营商环境，是市委市政府站在全局战略高度、立足菏泽实际、着眼将来进展做出的一项重大决策，意义重大，至关重要。 首先，这是落实中心和省委省政府工作部署、大力简政放权的实际行动。加快转变职能、简政放权是新一届国务院着力抓的第一件大事。李克强总理提出本届政府要下决心再削减三分之一以上的行政审批事项。今年以来，先后两批取消和下放了167项行政审批事项。省政府下发了关于推动政府职能转变简政放权削减行政许可的意见，最近

2、省政府已做出打算，取消和下放行政审批事项119项，提出山东要力争成为全国行政审批事项最少、办事效率最高、效劳质量最优的省份之一，本届政府任期内省级审批事项要再削减三分之一以上，办结时限比法定时限缩短50%以上。对优化营商环境工作，市委、市政府高度重视，在全市加快科学进展工作会议上作了特地部署，在上半年市政府全体（扩大）会议上作了重点安排，刚刚闭幕的市委十二届四次全委会议又把优化营商环境确定为全市加快进展科学进展的四项重大举措之一。最近一个时期，伯汉同志组织带着市政府办公室和有关部门，做了大量艰难细致的根底性工作，讨论制定了切实可行的实施方案。今日，我们特地召开这次大规模的发动大会，就是要思想再

3、发动、任务再细化、责任再明确，真正把中心和省委省政府关于转变职能、简政放权的要求落实到位，促使全市营商环境有一个根本转变。 其次，这是积极参加区域竞争、建立区域科学进展高地的必定选择。打造鲁苏豫皖交界地区科学进展高地，既是省委、省政府的重托，也是全市人民的期盼。要打造区域科学进展高地，必需以高效的政务效劳、优越的营商环境，吸引工程落地、资金流入、人才会聚。2023年我市规模以上固定资产投资完成687亿元，总量仅排在全省第16位、周边九市第6位；增长23.5%，增幅虽然在全省位居前列，但在周边九市也仅排在第7位。投资上的差距，实质上就是环境上的差距。前段时间，市政府办公室组织带着有关部门赴周边七

4、市进展了考察，了解到各市都在积极做优化营商环境的文章。今日会议印发了考察报告，各级各部门要仔细学习参阅。如宿迁市狠抓行政审批“三集中三到位”，市直62个部门单位、197项市级审批事项均在政务效劳中心办结，单项审批时限一般不超过5天。他们以江苏省及淮海经济区综合收费最低为目标，大力降低涉企收费标准，工业企业根据标准下限的30%-50%执行，现代效劳业按标准下限的70%执行。我到宿迁去过两次，每次去都有很深的感受。宿迁这几年进展面貌日新月异，从江苏省经济最落后的地区之一，蜕变为最有活力、进展最快的地区之一，优化营商环境就是其中一个至关重要的因素。宿州市大力降低收费标准，涉企收费总体水平比安徽省定标

5、准低40%左右，比周边淮北、阜阳、亳州、蚌埠四市低20%左右。聊城市简化优化审批流程，删减审批环节800多项；对全市重点工程建立了绿色通道。邢台市实行政府效劳“零收费”和行政性罚款减半，取消八大类预算外收费；通过优化审批流程，实现限时审批和并联审批，单项审批时限缩短为3.5天。开封市将中介组织引进展政效劳中心，标准了中介效劳行为，提高了审批效率。周边市在优化投资环境上，可以说是八仙过海、各显神通、各有绝技。假如我们不在优化营商环境上有大的动作，在日益剧烈的区域进展竞争中，我市很可能被落在后面。 第三，这是解决目前存在的突出问题、改善进展环境的现实需要。近年来，我市的营商环境有了较大改善，但仍旧

6、不够宽松，审批效率低下、企业负担加重、中介效劳“垄断化”和“行政化”等问题相当突出。一是审批环节多、办事效率低。据企业反映，一些市直主管部门没有真正把审批权限交给政务效劳中心窗口，各项审批还要向科长、分管局长以及一把手逐个汇报。部门之间一个单位审批完了才交给下一个单位审批，花费时间长，部门之间常常互为前置、推诿扯皮。对优化营商环境工作，最初的动议是我到县区和企业进展调研的时候，发觉问题很突出，企业反映很集中、很剧烈。同时，通过其他渠道也了解到，目前营商环境中存在的问题，已经严峻影响了经济社会的进展。刚刚，我讲有些部门办事环节多、相互推诿扯皮。这还不是最严峻的，最严峻的是个别部门必需要送礼、要打

7、点，不送礼不办事，送得少办得慢，一个科室不打点就办不下去。这样下去，怎么能打造区域科学进展高地？有些部门内部审查环节繁多，一个事项就有5、6个科室进展审查，每一个环节都要汇报沟通，花费了很大的精力。从调查的某房地产开发工程看，从招拍挂拿到土地到各种证件手续齐全，具备开工和预售条件，要经过20多个部门单位层层审批，加盖36枚269次公章。这样的办事效率，怎么能招来工程、怎么能留住客商？二是中介效劳环境不宽松。有的部门强制指定中介效劳，假如不到指定的中介组织去做，报告做的再好也很难通过。还有的中介组织依附于行业主管部门，搞垄断效劳，效劳效率低，收费不标准，企业反映剧烈。三是收费、罚款随便性大。据反

8、映，有些执法单位有很大的自由裁量权，往往依据企业的“态度”随便打算收费、惩罚数额，企业敢怒不敢言，被迫处处找门路、托关系。有的单位任凭围着厂房和设备转一圈，就收取各项检测费用，甚至向企业索取效劳费。有的部门搭车收取会费，名义上说是自愿交纳，但往往和年审、年检一并进展。四是存在不作为、乱作为问题。有的单位不执行一次告知制，去一趟根本办不成事，需要企业提交的材料有意不一次说清，要屡次跑、请客送礼才给办事。有的让企业结算费用，吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事。这些问题的存在，严峻影响了投资环境，严峻制约了经济进展，只有下决心彻底治理，才能为加快进展科学进展破除障碍、插上翅膀。当前，宏观经济形

9、势简单严峻，正处在“增长速度换档期、构造调整阵痛期、前期刺激政策消化期”叠加的阶段，经济下行压力很大，有些企业生产经营相当困难。作为政府，我们的职责就是要制造良好的进展环境，帮忙企业度过难关，这是对全市各级各部门效劳水平、工作力量的现实考验。 第四，这是加强政府自身建立、打造为民务实清廉政府的内在要求。习近平总书记7月25日在中心政治局工作会议上指出：要主动做好政府该做的事，工作重点要转变，转向维护公正竞争市场环境、制定标准、爱护环境等，要准时减轻企业经营负担。优化营商环境、维护良好市场秩序就是政府的根本职能，也是政府推动进展的根本功、必修课。工程审批、涉企收费量大面广，既是政府效劳进展、效劳

10、群众的“窗口”，也是权力运行的关键环节、反腐倡廉的监视重点。只有在每一项审批、每一项收费、每一次评审过程中表达出公开、公正、效率和效劳，才能维护好正常的市场秩序，才能表达出我们是人民的政府、高效的政府、清廉的政府、有为的政府。 总之，通过优化审批效劳、标准涉企收费和清理中介组织来优化营商环境，是上级的要求、是时代的使命，是进展所需、是广阔群众和企业所盼，更是一场牺牲局部利益、维护进展大局的自我革命、自我削权，触及灵魂深处，考验着我们的士气和才智，考验着我们的决心与力量。各县区、各部门、各单位肯定要从事关菏泽进展的战略和全局高度，充分熟悉开展这项工作的重大意义，快速把思想统一到市委、市政府的部署

11、要求上来，切实增加责任感、危机感和紧迫感，全力以赴抓好各项任务措施的落实。 优化营商环境，工作千头万绪、面广量大。会议传达的三项重点工作实施方案，就是优化营商工作的总抓手、着力点和突破口。各级各部门要依据方案分工，明确任务目标，狠抓责任分解，确保逐一落实到位，不能有丝毫走样和变通。 （一）着力优化审批效劳，大幅提升审批效率。一是大力精简事项、压缩时限。前段时间，市法制办牵头对市级审批事项进展了集中清理。经过清理，公布了打算保存的市级行政审批事项267项，其中行政许可事项172项、非行政许可审批事项38项、初审转报事项57项，加上接收省级下放的11项审批事项，比清理前的383项行政审批事项削减了

12、127项，精简幅度为32%。削减审批要件289个、部门内部审批环节376个，绝大多数行政审批事项的审批环节由5个减为3个。审批时限比法定时限压缩了64%，在现有承诺时限的根底上又压缩了48%。这里，我要强调两点：第一点，要连续削减审批事项。行政审批制度改革只有进展时，没有完成时，改革还将逐步深化。与我们的近邻聊城相比，他们的审批事项从367项削减为160项，削减了56%，我们保存的审批事项仍旧太多，下放还不够彻底。只要取消不违法、不扰乱正常经济社会秩序，要一律精简或下放。我们要学会抓大放小，管好该管的，不要留恋手中的权利。同时，要坚持严格依法行政，把保存的事项依法治理好，维护好正常的经济和市场

13、秩序。其次点，要严格执行承诺时限。各项审批事项的承诺时限已经重新公布，各审批部门单位必需在承诺时限内办结相应事项，逾期的要严厉追究责任。二是坚决落实“两集中两到位”。各有关部门和单位要根据方案要求，在规定时间内将本部门和单位行政审批职能集中到一个内设机构，并将该机构集中到政务效劳中心办公，实现部门行政审批权向政务效劳中心窗口授权到位、行政审批事项在政务效劳中心办理到位。对“两集中两到位”，大家肯定要正确理解，坚决落实到位。我们此次确定的进驻名单，是在充分考虑各部门和单位的实际根底上确定的，没有搞“一刀切”。市编办要抓紧讨论报批，各部门单位要选派素养好、业务精、作风正的同志进驻中心。要加强对各分

14、中心的监管，分中心要承受中心的统一治理，不能搞成“独立王国”。“两集中两到位”是优化审批效劳、提高审批效率的前提和关键，必需确保落实到位，真正实现“中心之外无审批”。对不能按时限要求集中到位的，市纪委监察局、纠风办要启动问责机制，严格追究有关部门的责任。三是大力推行联合审批。联合审批工作，在邢台、宿迁、聊城等市已经有成熟的做法，我们要仔细学习借鉴，外地能办的事情，我们一样能办，而且要办得更好。方案中提出的“一门登记、联合受理、集中告知、同步审批、限时办结”工作流程详细明确，可操作性强，关键是要发挥好牵头主办窗口的主导作用，关键是要强化政务效劳中心的组织治理和协调，关键是纪委监察局要加强对审批全

15、过程的监视。对超过承诺审批时限未办结的，不仅要追究责任单位、承办人员的直接责任，还必需追究政务效劳中心的治理责任。以后，政务效劳中心责任很大、任务很重、地位也很高，担当的任务会越来越繁重，盼望政务效劳中心肯定不能辜负市委、市政府的期望。四是完善网上审批和电子监察系统。推行网上审批和电子监察系统是提高审批效率的根底条件和重要保障。要加快建立向上到省、中间涵盖全部审批部门单位、向下至县区，互联互通的审批和监察系统，实现审批事项、收费工程的全程网上办理。对行政审批事项全过程、关键节点和工作人员作风纪律实行全程监控，有效杜绝各种庸、懒、散和不作为、慢作为。这项工作由市纪委监察局牵头负责，财政部门要抓紧

16、筹措经费，要催促建立单位加快软件研发和系统配套建立，确保与“两集中两到位”同步实施。 （二）大力标准涉企收费，切实减轻企业负担。目前，企业税费负担已经相当沉重。为切实减轻企业负担，市委市政府在财政非常困难的状况下，借鉴宿迁等地阅历，下决心出台了压减收费的重大决策。在这方面，市财政是做出很大牺牲的。市财政原来就“囊中羞怯”，增收压力很大，支出压力很大。在这种状况下，我们仍旧下决心大力压减涉企收费。对挖空资源、破坏环境的企业，决不能容忍、决不能姑息，肯定要严查、严惩、严罚，该收的税费一分也不能少。但对有些企业特殊是中小微企业，要赐予肯定程度的税收优待，对有些收费要减免，要放水养鱼，决不能干杀鸡取卵

17、、竭泽而渔的事情。据了解，有的房地产企业，还没开工就交了上千万元的税。这种做法必需坚决订正。现在，各项涉企收费标准已经明确，各有关部门单位必需严格执行、不折不扣落实到位。一是低限收取行政事业性收费。但凡国家、省有上下限收费标准的，一律要按下限标准执行。二是实行有区分的涉企效劳价格。我们确定了“5、6、7”的涉企经营效劳性收费标准，对工业工程和现代效劳业按标准下限的50%收费，对传统效劳业按标准下限的60%收费，对房地产开发工程按标准下限的70%收费。三是严格限定涉企社团会费标准。各涉企社会团体只允许收取规定的会费，严禁擅自扩大范围、提高标准。制定或修改会费标准要经会员大会半数以上表决通过，通过

18、的会费标准应分别报业务主管部门、社团登记机关和物价、财政部门备案。行业主管部门要严格把关，财政、审计部门要加强监视。四是实行非税收入集中征收。对行政事业性收费、政府性基金、罚没收入等市级政府非税收入，要依据公布的名目，由市财政局在市政务效劳中心设立收费窗口，实行集中收取。这样做能有效杜绝乱收费、私设“小金库”和收费上缴不准时等行为，必需落实到位。这里，需要着重强调的是，各执收单位必需严格执行规定的收费标准，既不允许收过头费，也不允许该收不收、该多收少，擅自降低标准的要追究其失职、渎职责任。 （三）加快清理中介组织，实现彻底脱钩。一是区分状况、扎实推动。对市直行业主管部门下属的企业性质的中介组织

19、，要根据组织人员、业务开展、资产财务和办公场所与主管部门“四分开”的要求，与行业主管部门彻底脱钩，绝不允许通过中介组织报销费用、发放福利。对市直具有中介效劳职能的自收自支和差额拨款的事业单位，要加快推动事业单位改革，鼓舞、引导、支持与原单位脱钩，转变职能，走向市场。这项工作难度很大，但我们的决心更大。各行业主管部门要统一思想，听从大局，扎实做好工作，确保积极稳妥推动。二是打破垄断、引入竞争。要从根本上解决中介组织效劳差、效率低、收费高的问题，必需打破行业垄断，放开中介市场。各有关部门和单位要允许业主自主选择中介效劳，对市内外中介组织做出的评估、认证结果一视同仁。同时，要切实推动涉及审批的“环评

20、、安评、能评、雷评、震评、水评、图审”等中介效劳组织进驻政务效劳中心，而且每类原则上不少于3家。三是加强考核监视、建立长效机制。要设立特地举报电话，准时受理举报投诉，对清理脱钩不彻底、引进外地中介不力、暗中指定中介组织强制和垄断效劳的，纪检监察机关要严厉追究部门的责任。 狠抓三项重点工作，优化全市营商环境，任务艰难，责任重大。各级各部门必需加强组织领导，下定决心，强力持续推动。 （一）要强化领导，形成合力。为切实加强这项工作的组织领导，市委、市政府成立由我任组长，段伯汉常务副市长和孙丰华书记任副组长，有关部门主要负责人为成员的全市优化营商环境工作领导小组，我们三人有信念、有决心、有士气把这项改

21、革不折不扣落实到位。领导小组下设优化审批效劳、标准涉企收费、清理中介组织三个专项工作组，在伯汉市长、丰华书记的详细领导下，分别负责抓好三个实施方案的组织实施。市直各有关部门单位要将这项工作摆上重要议事日程，作为“一把手工程”，主要负责人要亲自抓、带头干、负总责，成立特地班子，明确任务，落实责任，确保顺当推动。落实的关键在各部门单位，各部门单位要把三项重点工作任务细化，要细化到不能再细化、详细到不能再详细的程度，逐一列出时间表，落实到详细科室、详细责任人。各县区要结合各自实际，抓紧讨论部署本县区优化营商环境工作。下一轮县域经济的竞争，肯定是营商环境的竞争，各县区必需以更大的决心、更大的力度来优化

22、营商环境。只有这样，招商引资和大工程建立才能取得事半功倍的效果。 （二）要强化督查，全力推动。领导小组办公室和三个专项工作组要定期召开会议，加强调度指导，准时解决工作中消失的新状况、新问题。市委督查室、市政府督查室要加大督查力度，对力度大、进展快的要准时通报表扬；对工作不力、进展缓慢的，要通报批判；对推诿扯皮、消极应付、拖着不办的，要公开曝光、挂牌督办。刚刚，五个部门在发言中做出了严肃承诺，表态都很好，关键是说到要做到，关键在于抓好落实。由于时间关系，会议没有安排更多的部门发言。这五个部门也是在代表大家发言，代表各部门单位做出承诺。会后，全部市直部门单位都必需围绕提高效率、削减收费、优化效劳做

23、出承诺，于8月31日前报市纪委监察局，并通过新闻媒体向社会公开，承受群众监视。 （三）要强化宣传，营造气氛。市委宣传部要把优化营商环境工作作为当前和今后一个时期宣传工作的重点，周密制定工作规划，强化组织协调，快速掀起一个宣传热潮。习近平总书记在中心政治局会议上强调，重大政策、重大改革措施出台后，主流媒体和负责任的新闻单位，要主动宣传，有规划宣传，快速掀起宣传热潮。菏泽日报社、市播送电视台等新闻媒体要开拓专栏，抽调得力采编人员，创新宣传方式，注意宣传实效，加大播报频次，对三项重点工作进展状况进展跟踪报道，积极在全市上下营造强大的舆论声势，形成人人关怀营商环境、齐心协力优化营商环境的深厚气氛。新闻

24、部门不要仅仅宣传会议本身，还要点面结合，逐个部门采访，逐一通过媒体公开承诺。要采访企业、采访群众，听听他们对改革有什么意见，对部门在行政效劳上、行政效率、涉企收费上有什么意见，要收集起来。 (四)要强化考核，严格奖惩。市纪委监察局要牵头制定保障实施的工作机制，明确哪个环节、哪个部门出了问题，由谁来监视、谁来发觉、谁来订正、谁来问责，以确保三项重点工作顺当推动。组织、人社、机关工委等部门要制定优化营商环境工作考核方法，将三项重点工作落实状况纳入年度考核，作为评价部门单位及其负责人的重要依据。对考核结果好的，要表彰嘉奖、提拔重用；考核结果差的，要严峻追究部门主要负责人的责任，干得不好并且造成严峻损

25、失和负面影响的，必需撤换，不换思想就换人。年底前，市委、市政府将统一组织考核验收。还要健全民主评议制度，积极邀请人大代表、政协委员、企业法人代表、外来客商开展民主评议。在优化营商环境这个问题上，市委、市政府决心已经下定，态度特别明确，决不允许由于局部利益而影响菏泽进展大局、损害菏泽形象。从近期我市公开的一批违法违纪案件来看，有的地方、部门和负责人，就是在土地征用、房屋征收、工程建立等审批环节出了问题，滥用审批权力中饱私囊，受到党纪国法严惩，最终锒铛入狱，身败名裂，教训深刻，催人深思和警醒。我们这次改革也是割肉，但割的是腐肉、是毒瘤，是向有些部门、有些科室、有些工作人员的不正值利益开刀，态度必需

26、坚决，惩办措施必需严峻。市纪委监察局工作任务是很重的，盼望市委监察局抓上一批反面典型，该开除的开除，该追究刑事责任的要移交司法机关，杀一儆百、以儆效尤，非得摘帽子、砸饭碗不行，否则改革不会彻底、到位。这项工作，请丰华书记仔细讨论。 同志们，任务已经明确，关键在于落实。让我们在市委的顽强领导下，统一思想，下定决心，真抓实干，确保如期完成各工程标任务，为优化营商环境、促进全市加快进展科学进展做出应有的奉献！ 关于打造课改高效课堂心得体会及收获二 一、指导思想 以全面推动素养教育为目标，深化课程教学改革为核心，加强教师队伍建立为关健，普及和进展学校艺术教育为重点，大力弘扬中华民族的优秀文化艺术，积极

27、学习世界的优秀文化艺术，坚持积极进取、因地制宜、分区规划、分类指导的原则，使我校艺术教育再上新的台阶。 二、学校背景分析 进展学生共性，培育学生特长，创立学校特色，全面推动素养教育。实施素养教育与创立特色学校，两者具有亲密的联系，实施素养教育是学校进展的内在本质要求，而创立特色学校则是实施素养教育的外在表达。新课程改革提倡：教师应敬重学生的人格，关注个体的进展，满意不同的需要，培育具有创新精神和实践力量的“共性化的学生”。 “素养强、有特色、质量高、现代化”是我们的的办学目标。多年来，学校全面贯彻教育方针，提高学校办学水平，丰富学校办学特色。依据实际把艺术教育作为学校的特色，并确定了“以课堂教

28、学为主渠道，以艺术教育活动为载体，以校园艺术文化为依托，突破重点，整体推动”的创特工作思路。力图通过特色学校的创立，形成鲜亮办学风格，使师生在教学相长的根底上全面和谐进展，从而深化素养教育，提高教育教学质量。 三、创立目标与时间(一)总体目标“以艺育德、以艺启智”是我校创立艺术特色学校的总体目标。在这个总体目标的指导下，我校分层推动、分步进展，全校师生共同努力，以艺术教育为载体，大力实施素养教育，努力形成以舞蹈、音乐、书法、绘画艺术多元进展的艺术教育特色进展格局。 (二)各阶段时间安排： 第一阶段组织学习、宣传发动、特色工程创立阶段(201*年9月201*年8月) 其次阶段组织实施、特色建立阶

29、段(201*年9月201*年8月) 第三阶段总结提高、全面推广阶段(201*年9月201*年12月) 四、创立策略与措施 (一)第一阶段组织学习、宣传发动、特色工程创立阶段(201*年9月201*年8月) 1、成立特地的领导小组机构：组长：刘平国 副组长：王素然、郭会清 主要成员：姚海霞、吴翠霞、平保龙、秦晓云 领导小组机构负责制订特色学校建立方案与工作的指导、开展。2、投入经费、制造条件 学校购置配齐艺术器材。为确保艺术特色教育的实施落实，在充分利用本校资源的根底上，我校规划争取上级支持，按省一级学校标准，建立设备设施完善的美术室、音乐室、舞蹈室等专用场室。并按要求为美术、音乐教师配备电脑、

30、数码相机、dv等专用器材，以确保艺术教育活动的顺当开展。 3、积极宣传发动，坚持全员参加的工作策略。学校仔细做好创立特色学校宣传工作，要求各个部门通力合作，积极探究，不断创新，努力做到规划完善，全力投入。同时全体教师要向学生和家长做好宣传和引导工作，了解学生的进展需要和家长的期望，激发学生对艺术的喜爱，实现真正意义上的全员参加。 4、明确目标，统一思想，提高熟悉。提高师生的熟悉是搞好特色学校建立工作的前提，因此，学校要坚持以转变教师的观念为先导的策略，积极开展各种有效的学习活动，使教师更好地了解、熟悉和把握艺术教育特色学校创立的背景、意义、方向和策略。 5、确定特色工程。依托我校传统资源优势，

31、在深入分析学校师资力气以及学生共性进展需要的根底上，确定“美术、书法、舞蹈”作为我校艺术教育的两个特色工程，以点带面，以局部带整体，推动特色学校的全面优化。 6、积极开展兴趣小组活动。我校把兴趣小组活动课用课程的形式固定下来，把每周四第六节课定为活动时间。让学生自愿报名参与各种兴趣活动小组，学校再依据实际状况作适当调整。 7、加强艺术课堂教学的改革与治理。要开齐开足音乐、美术等学科课程，搞好教学的改革与治理，选配师德高、业务精、专业素养好的指导教师。因此我校在这方面特殊强调量人而用，让不同的教师在不同的工作上发挥所长，为艺术特色学校教育供应有力的保障。(二)其次阶段组织实施、特色建立阶段(20

32、1*年9月201*年8月) 1、稳固成果，拓宽领域 其次阶段实施期间，在留意稳固第一阶段成果的同时期，也要注意拓宽该特色的领域，以促进艺术教育的普及和提高，积极打造“艺术教育特色学校”，提高教师的指导力量，促进学生共性的进展，培育艺术人才。 2、各门学科教育开展实施工作。 从一、二年级开头了解学生的特长，培育学生的艺术兴趣，再依据学生的不同进展，不同特长，从学校的整体动身，在三至五年级对学生有规划地进展培育，设立绘画小组、书法小组、舞蹈队、合唱小组等十几个兴趣小组，为孩子们开拓多条成才的道路。 3、建立一支有教育特色的教师队伍。 我校的平保龙教师是石市书法、美术协会委员;田海鑫教师屡次获得唱歌

33、竞赛的一等奖;吴翠霞教师是新乐市的女声一号;姚海霞是我校的金牌主持人;宋绿叶、韩红娟是优秀的舞蹈教师;张媛教师二胡比拟专长;秦晓云、李娜、杜淑静教师曾获教师书法竞赛一等奖依据这些实际状况，实行引进与培训相结合、重点培育与整体提高相结合、任务驱动与激发兴趣相结合、名师带动与自主进展相结合等优化具有艺术特长教师队伍的方法，走内涵进展之路，全面推动创特工作。 4、积极开展艺术课程的教学讨论活动，优化教学过程，提高艺术课的艺术性，确保课堂教学的高质量。积极开展校本课程的开发。5、加强校园环境建立，完善教学设备。 为协作艺术特长的培育，学校将加大投入，完善校园网的建立，并按省一级学校标准建立音乐室、舞蹈

34、室、美术室等多个专用场室，建立艺术长廊、宣传栏，加大艺术墙壁文化建立力度，打造艺术气氛，为学校有力推行艺术特色教育供应大力的保障。 6、加强校园艺术文化建立。 在营造深厚艺术的气氛方面，把宣传栏、板报、播送站、升旗仪式、主题队会等作为宣传阵地，大力宣传。努力加强德育与艺术教育活动的有机联系，用音乐、舞蹈、美术、书法等丰富多彩的艺术表现形式增加德育的趣味性和吸引力，提高学校德育工作的实效性。重点加强书法、绘画艺术创作活动与德育专题活动的有机整合，围绕各种德育专题活动积极开展专题化的书法、绘画艺术创作活动。让学生真真实切地感受到艺术就在自己的身边，感受到艺术独特的魅力。 (三)第三阶段总结提高、全

35、面推广阶段(201*年9月201*年12月) 为进一步稳固艺术教育并全面推广艺术教育，第三阶段连续开展多种多样的艺术活动、竞赛，通过在活动、竞赛中让艺术教育向更深的层次进展，更重要的是，使学生得到艺术的熏陶，陶冶他们的性情，弘扬他们的共性，以促进学生全面的进展。 五、将来展望。 特色学校的建立是一个任重道远的过程，今后，我们将通过学校艺术特色建立，打造一支专业学问过硬、富有创新精神的特色教师队伍，全面提高学生的精神文化素养和艺术审美素养，形成鲜亮的办学风格，提升学校品位，大力推动素养教育的进展。 关于打造课改高效课堂心得体会及收获三 大到一个国家，小到一个企业，一个家庭，没有团结就没有一个国家

36、的安定;没有团结，一个企业就无法在当今日益剧烈的竞争中长期进展，日益壮大。“团结就是力气!”这句歌词好啊，它鼓励着我们做任何事情都要团结全都，勇往直前，而不是只靠某一个人的力气。我是第一次参与打造团队分散力训练营，从中学到了很多曾经未学到的学问。那种气氛，那种热忱，那种体验式的学习、共享让我受益匪浅，感受颇深。现将心得体会总结如下： 一、承诺就是说到做到，说了不去做就是空话 在日常生活中，我也曾对自己的家人、同学、朋友、同事轻易地许下自己的承诺。但是有些承诺自己并未考虑能否有力量做到，是否有条件完成，就同意了别人。结果，当别人反问时我就感觉自己当时真的无话可说，特别懊悔自己当时的盲目举动。不仅

37、给他人留下了不信守承诺的坏印象，失去了别人对我的信任，更为重要的是他人托付我的事情没有按时完成，给别人带来极大的不便。 有时候，我们之所以失信于他人，不遵守承诺、信守承诺。不是由于你自己没有这个力量，没有这个条件。若是没有条件，我们完全可以充分发挥自己的主观能动性，利用自己身边的资源，制造条件，完成我们的承诺。而是最主要的缘由是你是否把同意别人的事情放在了心上，牢记在心。时刻不忘，我们才会有时间，有精力去兑现自己的承诺，树立自己坚守信用的良好形象。这就要求我们自己要时刻提示自己，我要完成承诺。 承诺的另一面就是失信，拿谎话哄骗他人、哄骗自己。自欺欺人，相当可怕，谎话骗得了别人，骗不了自己，有再

38、一再二，没有一再再四，当三番五次说谎话，说谎就会变成一种习惯。好的习惯很难养成，但是坏习惯的养成，或许就是你在一次次的宽恕自己的过程中，在一次次的一瞬间渐渐养成的。分开来看，就像我们做一次大的选择一样，就像在人生的岔路口，对与错，无人告知你。这就要靠你自己的才智，自己的思维来做出重大的打算。做出一次正确的打算就是对自己的一次历练，一次亲身体验的积存。往往事情是只有自己亲身经受了，才会有所深层含义的体会，有所感悟和反思。以此不断地提升完善自己。 就我而言，要想在人生的岔路口做出正确的打算，这就要在日常的工作生活中，不断地学习，不断地积存好的阅历教训，养成良好的生活工作习惯。才能不断提升自己的聪慧

39、才智。 二、信任团队的力气，给自己所属的团队以信任 信任是相互的，而不是单方面的。当团队伸出友情之手主动帮忙你度过难受，但是，关键的时候你却不信任团队，疑心自己的实力。那么最终团队也不会完成任务。团队的核心分散力也不会得到一次次的提升。俗话说天助自助者，首先自己要学会帮忙自己，布满自信和热忱，信任自己行。做，才能知道行与不行;不做，只有一种答案那就是不行。 这种体会就是通过过电网这个嬉戏感悟的。当时感觉电网的口那么的小，而自己又是那么的胖，自己能过去吗?团队能否安全的把我输送出去。这就是在疑心自己，不信任自己，更不信任团队的力气。当时，我很担忧自己过不去，由于我已融入其中，不想被敌人抓住。 当

40、时，我就全身心站在大队长后面给团队加油鼓劲，手始终是拍个不停。当大队长观察我时，一把把我拉过来，我摇了摇头，示意我不行。当队员的一双双眼睛看着我时，我知道这来不得半点推脱，由于还有时间的限制。没有其他的选择，只有全力以赴亲密协作团队，所幸的是，在团队的齐心协力下我安全通过，当时那种心情无以言表，只有用自己的实际行动为团队奉献自已的微薄之力。 三、在团队中要各显其能，优势互补，分工合作，而不是各自为政，相互孤立 在这次体验式学习中，我们分为十个小组，为了获得最终的冠军每一个小组都要努力为自己的团队挣分。根据课程安排我们都是先仔细听课，再亲身体验，最终共享。在共享阶段，这就要做好合理的分工，紧凑的

41、规划。由于每次的体验，并不是每个人都有很深的心得体会，或许他对这次亲身体验，感悟很深，有话可说;另一人可能就对其它的活动有所领悟，突发灵感。因此，做好充分的规划至关重要。 在这次训练中，我组的队长充分发挥榜样带头及领导魅力作用，尤其是领导魅力气质至始至终感染着我。在治理学中，所谓领导魅力指领导者利用其自身的魅力鼓舞追随者并作出重大组织变革的一种领导理论。详细来说，有领导魅力的领导者：自信、远见、清晰表述目标的力量、对目标的坚决信念、不循规蹈矩的行为。有领导魅力的领导者与下属的高绩效和高满足度之间有着显着的相关性。因此，在感恩环节，我跟大家一起共享了自己的心得体会，站出来一次，就是给自己一次展现

42、的时机，展现了自己，得到了一次演讲力量的提升，同时，也为团队奉献自己的一份力气。我不愿做团队中的一名寄生虫，我要充分发挥自己的实力，只有这样，在获得团队荣誉时，自己才当之无愧。和团队一起感受那份荣誉。在队长的带着下，队员的齐心协力下，我们获得了团队冠军。 关于打造课改高效课堂心得体会及收获四 优化营商环境是落实省委、省政府工作部署的实际行动，是破解经济进展难题、增加区域竞争的有力抓手，是广阔群众和企业所盼。作为我们xx镇，有决心在县委、县政府的正确领导下，根据会议要求，仔细谋划，细心部署，集全镇之智，举全镇之力，坚决打好优化营商环境这场攻坚战。 一是抓宣传，丰富载体造声势。 回去后，我们将马上

43、成立领导小组，切实加强对全镇优化营商环境工作的组织协调，讨论制定切实可行的实施方案。充分利用会议、播送、标语、微信等平台，将会议精神快速传到达全镇广阔干部群众中，着力打造“六最”环境，引导全社会关怀、重视和支持优化营商环境工作，形成“人人关怀营商环境、个个优化营商环境”的深厚气氛。 二是抓作风，转变职能提效率。 围绕产业进展，在提高办事效率、提升效劳质量、转变工作作风上下功夫，要切实简化办事程序，为工程建立和产业进展开拓“绿色通道”，准时帮忙企业解决进展过程中遇到的用地、水电、融资、周边冲突等各种困难和问题。今年在农业上我们要积极和xx农牧、xx乐林农牧和xx玉丰葡萄进展主动对接、跟踪效劳，全

44、力扶持，促进农业产业扩大规模、提质增效。在工业企业进展上，建立机关干部一对一入企效劳机制，切实解决企业问题和诉求。鼓舞和支持xx公司、环球铸造顺应产业环保政策，加快环球铸造机加工生产车间建立，拓展延长铸造产业链，增加市场竞争力。 三是抓整治，提升环境新形象。 结合全省百日环境整治行动，深入长久地开展环境卫生综合整治，稳固环境卫生整治成果，发动和发动全社会力气，逐步形成人人关注生活环境、人人参加义务清扫卫生的良好气氛。以打造营商硬实力为目标，突出抓好xx等村漂亮乡村连片建立，重点打造xx“六个一”历史人文景观，为翔山旅游开发奠定坚实根底。同时，加快交通根底设施建立步伐，推动全镇大路建立快速进展，

45、努力实现全镇通达力量大幅提升，路域环境全面改善。 四是抓效劳，助推园区新进展。 围绕xx高科技产业集聚园区建立，镇、村两级在做好xx道路征地协调的根底上，将连续主动作为，提前介入，全力以赴做好园区扩建征地协调、冲突化解工作，为园区建立扫清一切障碍。 总之，我们xx镇将借这次会议东风，全面仔细、不折不扣地贯彻落实好本次会议精神，打好营商环境建立的攻坚战和长久战，为全面建成小康社会、实现xx振兴崛起作出应有的奉献，以优异的成绩向党的十九大献礼！ 感谢大家！ 关于打造课改高效课堂心得体会及收获五 近日，县人民医院第八党支部进行以“安康科普紧跟党走”为主题的标准化培训期医护人员安康科普学问授课竞赛。“

46、医院把党建和科普技能提升工作掩盖到年轻医护人员，加强对年轻医护人员政治素养和业务力量的培训，为职工供应了提升自我的平台和时机，同时普及安康科普学问，更好地为人民群众效劳。”医院党委书记仇建成说。 近年来，县人民医院党委积极推行“b（标准）+t（特色）+n（若干任务）”内容体系建立，实施党支部标准化建立，充分挖掘各支部工作亮点，打造布满活力、富有效力、具有特色的标准化党支部，形成“一支部一特色”的党建品牌。 第八党支部：党建+科普，探究新型党建模式 县人民医院第八党支部由行政、规培生、轮转生，以及体检中心等构成，共20人。该支部充分利用科室特色优势，积极探究“党建+科普”新型党建模式，推动党建工

47、作向广阔职工延长，打造“培育新生力气扬起青春之帆”的支部特色品牌，通过定期进社区、学校开展各种慢性病宣教，安康学问讲座、义诊、询问等方式，提高广阔居民疾病预防意识。 在规培人员安康科普学问授课竞赛中，来自该院各科室的20名参赛选手以生活中常见的安康科普内容为核心，借助图文并茂的ppt，有的激情澎湃，有的娓娓道来，有的妙语连珠不乏幽默，以提倡安康生活方式为切入点，严密结合自己的工作实践，从医学专业角度入手，就高血压饮食的科普小学问得了糖尿病，怎么吃？科学预防，远离登革热痛经之常见问题熬夜正确翻开方式当痔疮来敲门等20个老百姓想知道、应当知道的专业学问进展授课，将枯燥的专业学问通俗化、群众化。参赛

48、选手通俗易懂的课题和生动好玩的表述，有效地吸引了观众积极参加，真正做到了科普让大家听得懂、记得住。经过剧烈的角逐和现场评分，以安康科普学问-淹溺急救为主题授课的郑增派医师获得一等奖，冯瑶瑶、王声敏、梅雨涔3位医护人员获得二等奖，苏苗苗、陈童、张慧娴、陈夏露、谢小敏5位医护人员获得三等奖，王朝进等11位医护人员获得优胜奖。 “规培人员作为医院的新生力气，是医院的将来和盼望。我们盼望通过此次授课竞赛，能促进党建和业务的有机融合，充分展现医务人员的风采，激发医务人员宣传和推广安康科普的潜能，提高传播技能。”该支部书记李欣欣说。 第五党支部：党建+效劳，改造就医流程 县人民医院第五党支部由医院医务科、门