XX局党支部2022年上半年党建工作总结.docx
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1、XX局党支部2022年上半年党建工作总结 XX局党支部2022年上半年党建工作总结 7月1日即将迎来建党100周年。今年上半年,林草局党支部在区党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习宣扬贯彻党的十九大精神,坚持从严治党,狠抓思想建设,留意作风养成,认真落实党建工作责任制,深化推动党史学习主题教化常态化制度化,进一步加强组织建设,坚持“围绕聚力抓党建,抓好党建促进展的工作思路,以高质量党建凝合强大合力,以开展党史学习教化为契机,以“我为群众办实事为载体扎实推动党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。 一、以学习教化为主线,提高党员队伍的思想政治素养 4月份以来,我局依据
2、“学党史、悟思想、办实事、开新局的总体要求,切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容,制定了林草局党史学习教化活动实施方案,规定了学习书目、主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合,46月,每月开展一次专题学习。党员自学时间每周至少一次、党小组集中学习每周一次、党支部集中学习每周一次,每篇学习笔记都要撰写学习心得。三是多形式开展学习活动。组织8名党员去西林18抗联被服厂遗址参观学习;开展行政法规业务学问学习,支配在本月搞一次行政法规学问考试;支部书记讲党教化;组织观看了红色电影教化片。通过党员
3、个人自学、书记讲党课、撰写心得体会等形式,进一步增加了党史学习教化效果。 二、以组织建设为重点,强化基层党组织战斗力 一是抓班子建设。 党支部建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责制度,进一步明确了党支部委员的职责分工和任务要求。 二是落实管党责任。 将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推动的责任落实到党小组,每季度催促检查,刚好分析状况,协调解决问题,落实推动措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增加了基层党组织的战斗力。 三是加强党务管理工作。 林草局党支部现有党员51名,其中:正式党员48名,新汲取预备党员3名、流淌党员2名。
4、培育入党主动分子2名。林草局党支部委员会,分别设书记、组织委员、宣扬委员,纪检委员、生活委员,下设4个党小组。留意做好党员进展、党费收缴和流淌党员管理等工作。 四是加强干部队伍建设。 三、以作风建设为抓手,有效提高反腐倡廉实力 一是健全机制。 制定了林草局领导班子“一岗双责责任清单,重大事项请示报告制度林草局请假销假制度坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实订正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求看法。3月份,组织召开了2022年度的班子民主生活会,开展指责与自我指
5、责,使每个党员都受到深刻的党性教化。 二是进一步加强防范教化。 认真开展警示教化活动,组织观看了廉政警示教化片1部。 三是实“一岗双责承诺,并纳入全局目标管理,全局科级以上干部在认真学习把握廉政准则相关规定的基础上,作出了书面庄重承诺:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证。 四是加强作风建设督查。 四、以营商环境为指针,提升干部队伍形象 今年来,林草局局党支部坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事作为提升形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是进一步转变工作作风,提高办事效率,细化任务,明确责任,简化办事手续,缩短办事环节,调动了宽阔干部职工的主动性,工作作风明显
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