乡镇党委换届选举工作情况汇报.docx

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1、乡镇党委换届选举工作情况汇报 第一篇：乡镇党委换届选举工作状况汇报 乡镇党委换届选举工作状况汇报 依据省委和市委的统一部署，我县乡镇党委将于今年一季度完成换届选举工作。县委对这次乡镇党委换届特别重视，元月4日，县委召开常委会进行了专题探讨，元月6日，县委组织召开了全县乡镇党委换届选举工作动员会，对我县的乡镇党委换届选举工作进行了动员部署，下发了关于认真做好乡镇党委换届工作的通知，其他各项准备工作正在有序进行。现将有关状况汇报如下： 一、换届工作的进展状况 一是做好了宣扬发开工作。元月6日，我县召开了乡镇党委换届选举工作会议，就乡镇党委换届选举工作进行了深化动员和全面部署。会议由县委副书记何军田

2、同志主持，县委常委、组织部长欧灿辉作了乡镇党委换届选举工作动员报告。参加会议的有各乡镇党委书记、副书记、组织委员以及县委组织部的全体同志。会后，各乡镇党委都认真组织召开了班子成员会议，将会议精神进行了传达。各乡镇党委还实行多种形式，组织党员干部认真学习党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例、党政领导干部选拔任用工作条例、党员权利保障条例等有关内容，引导党员干部正确相识召开党员代表大会 1的意义和目的，明确有关规定、要求和做法，主动参与换届选举有关活动，正确行使民主权利，为党员代表大会的召开创建了良好的言论气氛。 二是调整配备了乡镇领导班子。为落实省市精神，确保乡镇党委换届选举工作顺当进行，县

3、委坚持“大稳定、小调整重点调优配强乡镇党委书记、乡镇长的原则，于元月10日至12日派出考察组对各乡镇党委领导班子进行了换届考察。元月24日县委常委会对乡镇领导班子的调整方案进行了专题探讨，并将探讨结果上报了市委。元月25日，市委组织部对我县新任的乡镇党委书记进行了考察，目前，全县各乡镇主要领导班子成员已经调整配备到位。 三是做好了业务培训的准备工作。我县准备在春节前举办由乡镇党委书记及相关人员参加的换届工作业务骨干培训班。目前，培训班的前期准备工作已经基本就绪。 四是做好了公推直选试点的有关准备工作。县委成立了鸬鹚渡镇党委领导班子成员公推直选试点工作领导小组及其工作机构，认真探讨制定了关于鸬鹚

4、渡镇党委领导班子成员公推直选试点工作方案，并已上报市委组织部审定。鸬鹚渡镇党委成立了党员代表大会筹备工作领导小组及其工作机构，探讨制定了鸬鹚渡镇党委、镇纪委干脆选举工作实施方案。元月 19日，鸬鹚渡镇党委组织召开了动员会议，对公推直选工作进行了宣扬发动。各基层党支部层层召开了动员会议，同时，通过广播、电视、悬挂横幅、张贴标语等形式，对公推直选工作进行了广泛宣扬发动，形成了深厚气氛。 五是做好了村党组织换届选举的前期准备工作。根据我县实际，经县委探讨确定，村党组织换届选举工作将在乡镇党委换届选举工作完成之后，由新任乡镇领导班子在二季度集中组织实施。当前重点工作是搞好现有村级班子的调查摸底，抓好后

5、进村的整顿建设。元月中旬，组织对全县284个行政村的村级班子整体状况进行了调查摸底，重点驾驭了各乡镇后进村的基本状况与形成的缘由以及村级换届中需要调整的村干部的状况，对于各后进村，明确了乡镇责任领导和县级责任领导，将实行主动有效措施，逐步消退后进村，为换届选举工作圆满完成打下坚实的基础。 二、主要做法 一是领导高度重视。2022年12月31日，市委组织部组织召开的全市乡镇、村党组织换届工作座谈会后，今年元月3日，县委组织部召开部务会，学习了全市乡镇村党组织换届工作座谈会精神，对做好我县乡镇村党组织换届选举工作进行了专题探讨。元月4日，县委常委会对全县乡镇村党组织换届工作进 行了专题探讨，做出了

6、整体部署。元月6日，县委组织召开了全县乡镇党委换届选举工作动员会，对我县的乡镇党委换届选举工作进行了动员部署，下发了中共桃江县委办公室关于认真做好乡镇党委换届工作的通知。县委成立了换届选举工作领导小组，由黄进良同志任组长，汤瑞祥、何军田、杨禄仁、欧灿辉同志任副组长，领导小组下设办公室，由欧灿辉同志兼任办公室主任，周里忠、龙跃明同志任办公室副主任。领导小组多次召开会议，专题探讨部署换届选举工作，联系乡镇的县级领导多次深化联系乡镇探讨换届选举有关工作。各乡镇党委也相应成立了换届选举筹备工作领导小组，由党委书记任组长，副书记任副组长，确保全县乡镇党委换届选举工作不出过失。 二是工作部署周密。县委探讨

7、制定了换届选举的日程支配，下发了关于认真做好乡镇党委换届工作的通知，明确了换届选举各项工作的时间和要求。各乡镇认真支配，组建了各工作小组，做到了分工明确，任务到人，要求到位。 三是思想工作深化。县委要求各级党委和有关部门，要根据换届选举中可能出现的不良思想和行动苗头，有针对性地做好工作，教化和引导干部增加党的观念，提高党性修养，正确对待个人进退留转，自觉听从组织支配。各乡镇党委加强思想沟通，促进干部之间、班子成员之间、干部群众之间的互相理 解和团结，增加了凝合力和向心力。全县各级党组织和宽阔党员认真开展创先争优活动，加强对农村党员的教化管理，努力创建“五好乡镇党委和“五好村党支部，进一步提升农

8、村基层党员干部的实力素养，增加农村基层组织的创建力、凝合力和战斗力，促进农村各项工作取得新的进展，以实实在在的成效赢得了宽阔群众的拥护和支持，特别是全县上下广泛开展“办实事、送温和活动，各级党员干部踊跃捐款捐物，仅县直部门就募集救助金53万余元、衣物2000余件，县委组织部还拿出12万余元救助特困党员，关心群众解决不少实际困难，为乡镇党委换届工作的顺当进行奠定了坚实的思想、组织和群众基础。 四是组织纪律严明。县委明确要求，在换届选举中，确定要弘扬正气，坚决刹住各种歪风。防止少数人实行造谣、欺瞒、贿赂等手段，阻碍代表行使民主权利。对干扰、破坏换届选举工作的言行，刚好揭露，坚决制止。并要求县纪委、

9、县委组织部和各乡镇党委要严格依据有关规定和制度办事，加强对换届选举工作的监督，坚决防止和查处换届选举工作中的不正之风和违法违纪行为，确保换届选举工作顺当进行。在全县乡镇党委换届选举工作动员会上，县委印发了中纪委、中组部关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知，各乡镇党委组织班子 成员、机关干部和支部书记进行了认真的学习、探讨，并结合本乡镇实际制定了相关纪律。 三、存在的问题 一是换届选举工作不仅涉及面广、工作量大、任务繁重，工作难度也比较大。特别是随着农村流淌人口的增多，党员外出务工经商的逐步增加，导致召开党员大会选举代表的工作难度加大。 二是市委要求在乡镇党委换届选举时一并产生出席县第十一次党

10、代会的代表，由于市委对县委换届的工作尚未进行部署，建议党代会代表的选举在乡镇党委换届选举完成之后再另行支配。 其次篇：乡镇党委换届选举试点工作汇报 乡镇党委换届选举试点工作汇报 乡镇党委换届选举试点工作汇报 乡镇党委换届选举试点工作状况总结 根据中共省委关于做好乡镇换届工作的通知和省、市委组织部的要求，结合我区实际，区委探讨确定在镇先行进行乡镇党委换届选举工作试点，为全区其他乡镇党委换届选举工作供应阅历。经过各方共同努力，4月26日，中共镇第十次代表大会顺当召开，并胜利选举产生了新一届镇党委和纪委班子，圆满完成了我区乡镇党委换届选举试点工作。现将试点工作状况总结如下： 一、主要做法 1、加强领

11、导。镇党委换届选举工作，不仅关系到镇党委、纪委班子的平稳过 度，为今后五年进展奠定基础，还关系到为新形势下乡镇党委换届选举工作积累新阅历，推动全区第三季度开展的整个面上选举工作顺当开展。为此，区委对换届选举试点工作高度重视，书记办公会、区委常委会特地听取了乡镇党委换届选举试点工作准备状况汇报，市委常委、区委书记俞流传，区委副书记顾汤华，区委常委、组织部长蓝跃军等区委领导都对试点工作提出了明确的要求，每到关键环节，区委领导亲自到指导工作，解决困难。区委组织部依据党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，在广泛征求上级组织部门、相关部门单位和镇党委看法，反复论证的基础上，制订了具有较强针

12、对性、指导性和操作性的换届选举试点工作方案。 2、健全机构。为加强对换届选举工作的业务指导和协调，区委成立了乡镇党委换届选举试点工作指导组，由区委组织部常务副部长姜能同志任组长，抽调 纪检、组织、宣扬等部门同志为指导组成员，着重抓好党代表的产生、候选人的产生以及组织好大会三个关键环节，严把程序关、结构关、素养关、职数关、计生和综合治理关等“五关。镇党委把换届选举工作作为重中之重的工作来抓，也成立了换届选举工作领导小组，由镇党委书记同志任组长，党委副书记、同志任副组长，全体党委委员为成员，并成立了办事机构，负责换届选举的日常工作。各党支部也特地成立了镇党委换届选举工作机构，层层落实责任，确保换届

13、选举的各项工作、各个程序都有人负责。 3、规范程序。镇党委换届选举试点工作从4月10日起先，共分为组织准备、代表选举、召开党代会和总结等四个阶段进行，区委组织部在试点工作方案中对各个阶段的时间、程序和任务都提出了明确的要求，使换届选举试点工作始终严格依据干部任用条例、省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施方法 等规定选拔运用干部，依据党章和中国共产党基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，选好党代表、开好党代会，确保换届选举的各道程序和每个环节要严格依据有关法律法规和政策执行。 4、完善制度。加强党委建设，制度建设是根本。代表大会审议通过了关于建立健全镇党员代表大会代表活动制度确实定，通过代表联系群

14、众制度、代表视察制度、重大决策征询代表看法制度、重大状况通报制度等四项规章制度，完善党员代表大会制度，促进党代表活动的经常化和规范化，发挥党代表作用。党委第一次全体会议探讨通过了新的党委议事规则，明确了镇党委议事的原则要求、议事内容、议事程序和议事纪律等，为贯彻“集体领导、个人分工原则，保证镇党委科学决策、民主决策、依法决策，提高镇党委的领导水平和执政实力，推动党委自身规范化建设供应制度保证。 5、肃穆纪律。区纪委、区委组织部刚好转发了省纪委、省委组织部关于在市县乡领导班子换届工作中肃穆组织人事纪律的通知，重申了换届选举工作中的“十个不准的纪律要求。相关干部能够正确对待个人进退留转，自觉听从组

15、织支配，保证了换届选举工作中思想不散、秩序不乱、工作不断。 二、几个创新 此次乡镇党委换届选举试点工作，在党代表选举、党委委员候选人产生、党代会召开形式等三个重点环节进行了探究创新，取得了初步成效。 一是创新党代表的选举产生环节。选举好出席党代会的代表，是开好党代会、保证换届选举试点工作胜利的重要基础。在此次试点工作中，首次实行了“两推两评一选选举方式产生党代表，即通过党组织和党员群众举荐，党员大会民主测评和支委会全面考评，各支部召开党员大会差额选举产生党代表。根据名额确定原则和名额支配方法，镇23个党 支部，431名正式党员通过“两推两评一选选举方式产生的49名党代表，不仅具有良好的群众基础

16、和广泛的代表性，而且结构优化、合理，其中女代表14名，占%，镇村企事业单位干部代表25名，占%，占%，45周岁以下代表28名，占%，中学以上文化程度代表22名，占%，符合省委提出的“乡镇、村、经济组织、社会组织的党员干部代表的比例不超过60%，年龄45岁以下的党员代表的比例不少于50%，妇女和少数民族党员代表的比例，一般不少于本乡镇妇女、少数民族党员占党员总数的比例的要求。 二是创新党委委员候选人提名环节。提出组织认可、党员满足、群众放心的党委委员候选人，是保证大会选举胜利的重要前提。在严格依据党政领导干部选拔任用工作条例、省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施方法等有关规定，在组织好届末考察和民

17、主测评的基础上，坚持走群众路途，主动稳妥地扩大党内民主，改良党委委员候选人提名 方式，进一步扩大党员在候选人提名过程中的民主权利。在镇党委委员、纪委委员候选人的产生环节上，实行了全镇党员民主举荐和组织全额定向举荐相结合，上下联动，最终由宽阔党代表民主酝酿、大会主席团最终确定的方式，确定了9名党委委员候选人，4名纪委委员候选人。 三是创新召开党代会环节。召开党代会，是一项综合性、支配性和程序性都较强的工作，是检验整个试点工作胜利于否的重要标准。从大会日程的编排到会务工作的准备，从两次全体代表大会到四次主席团会议，从代表审议报告和决议确定到大会选举产生党委委员和纪委委员，每一个环节、每一道程序都经

18、过了反复地论证和修改完善，既符合了党章和中国共产党基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，又突出了自身特色和创新亮点。在大会选举过程中，12名镇党委委员、纪委委员候选人通过上台亮相、自我介绍和表态发言 的形式，接受代表的选择，从而进一步激发镇党委、纪委班子的责任心，也利于今后工作中自觉接受代表的监督。 三、几点体会 一是要坚持组织意图与党员意愿相结合。无论在党代表的产生，还是党委、纪委委员的提名，都要充分表达这一原则。在“两推产生党代表候选人初步人选的过程中，既有党组织举荐的初步人选，也有党员举荐的初步人选，最终召开党员大会选举产生党代表；在党委委员候选人的提名过程中，由全镇党员公推提名候选人，

19、镇党委发放党委委员候选人提名举荐表355份，收回举荐表355张，收回率到达100%，没有外出的党员全部参加了提名举荐。举荐表由区委组织部负责统计，纪委现场监督。党员民主举荐的结果，作为组织举荐和大会主席团最终确定党委委员候选人的重要根据。从而切实保障了党员的民主权利，实现了组织意图与党员意愿的有机结合。 二是要坚持扩大党内民主与扩大群众参与相结合。党委换届选举，不仅是党员政治生活中的一件大事，同时也是人民群众政治生活中的一件大事。在试点工作中，既坚持扩大党内民主原则，又坚持扩大群众参与原则。在“两推两评一选方法的制定上，就特地设置了党员、村民代表举荐党代表候选人的环节，各选举单位召开全体党员和

20、村民代表会议，由全体党员和村民代表实行无记名投票方式推选，根据得票多少依据1：3的比例确定代表候选人初步人选，在推选票数的统计中，一视同仁，不区分村民代表的推选票和党员的推选票。在党代表候选人产生以后，刚好将候选人名单进行了公示，接受各方面的监督。这些都让人民群众干脆参与到了党委的换届选举工作中来，极大的激发了人民群众的主动性。 三是要坚持依章办事和精简高效相结合。在坚持依章办事，严格依据有关法律法规和政策执行的同时，还要精简高 效地编排试点工作方案，一环紧扣一环，整个试点工作从4月初起先，到4月底结束，不到一个月时间。党代会也只利用了半天时间就顺当完成了各项任务。精简高效地开展试点工作，过细

21、的筹备工作和科学地支配时间是前提。为了提高工作效率，镇党委提前向各党支部和代表送发了党委、纪委两个工作报告和需要审议的制度，提高代表探讨和审议的针对性；特地制订了“两推两评一选操作方法和操作流程，并组织联村干部和各支部负责人进行了学习和培训；各支部组织党员和代表对党章、有关条例规定特别是试点中实行的新方式新方法进行了学习；区委指导组的同志也蹲点到镇到村，具体指导工作，镇干部驻村指导，刚好了解驾驭了选举工作中出现的新状况新问题。 四是要坚持换届选举工作与其他工作相结合。把换届工作与先进性教化活动紧密结合起来，把先进性教化的成效表达在换届工作之中，宽阔党员以对党对 人民高度负责的精神，正确行使党员

22、的民主权利，选出了党性坚毅、信念坚决、思想进步、公道正派、清正廉洁的代表；把换届工作与社会主义荣辱观教化结合起来，把选代表和选镇党委、纪委班子的过程，作为党员带头实践社会主义荣辱观的重要形式；把换届工作与推动追逐进展结合起来，宽阔代表都讲政治、顾大局、守纪律，以高度的政治责任感，顺当选举产生了新一届党委班子和纪委班子，圆满完成了换届选举试点工作。 第三篇：乡镇换届选举工作状况汇报 乡镇换届选举工作状况汇报 乡镇换届选举工作状况汇报 依据省、市关于换届工作的支配和部署，我镇党委高度重视，细心组织，肃穆换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺当进行。现将我镇本阶段换届工作状况汇报如下：

23、 一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想相识 镇党委高度重视此次换届工作，市委3月17日动员会后，庚积召开党委会，专题探讨探讨换届工作有关事项，支配制定换届工作方案，快速成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设办公室、纪律督查工作组、宣扬工作组、综合协调工作组、秘书组，特地负责换届选举各阶段具体工作。同时，镇党委领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，正确对待进退留转、听从组织支配，切实营造风清气正的换届环境。市委常委、副市长杨汉勇携组织部、纪委相关工作人员到我镇召开了专题民主生活会，并对镇党委班子成员进行了集体谈话。镇党委书记*同志对班子成员和“四类人

24、员进行了逐一谈话，让大家确定要严格依据“九个严禁、九个一律的要求，圆满完本钱次换届选举工作，正确对待个人进退留转。镇党委班子成员依据分工，也分别对所分管的部门和村居干部进行了谈心谈话。为确保该项工作万无一失，镇党委坚持两手抓，一手抓精准扶贫，一手抓换届选举。要求各位干部结合帮扶精准扶贫户的工作，逐户规划、逐户走访，逐村、逐社了解换届选举中存在的一些苗头性问题，分类形成书面材料，交镇选举办公室建立台账，制定应急预案。同时，为刚好精确驾驭相关信息，镇党委以村举荐产生了换届选举工作民情反馈员，坚持每周向镇选举办公室报告工作，有事报事，无事报平安。 二、广泛宣扬，夯实肃穆换届纪律群众基础 通过张贴标语

25、、悬挂条幅、播放广播等多种形式，使换届工作纪律宣扬进机关、进社区、进村社，使宽阔干部群众知晓，使宽阔党员干部带头遵规守纪，不越“红线，带头抵抗不正之风，在全镇上下营造出了风清气正的换届环境。 三、狠抓学习，确保换届纪律知晓率达100% 一是认真开展肃穆换届纪律专题学习。通过召开镇党委扩大会、镇机关干部工作会、“四类人员座谈会等渠道让党员干部深化学习领悟中心和省、市委关于换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高相识，确保“九个严禁、九个一律换届纪律知晓率达100%。 二是制定换届选举期间“逢会必讲纪律规定。镇党委确定，换届选举期间，党政主要领导、分管领导、纪委书记逢会必讲换届纪律，做到教化

26、在前、警示在前，适时为干部敲响警钟。 三是选举工作指导组成员分别到自己所负责的片，组织党员干部和上届党代表、人大代表、村民代表、居民代表深化学习、领悟中心和省、市委关于肃穆换届纪律的一系列文件和会议精神；学习党章、中国共产党基层组织选举暂行条例、党政领导干部选举任用工作条例和党员权利保障条例等相关内容，引导党员干部正确相识召开党员代表大会的意义和目的，明确有关规定、要求和做法，主动参与换届选举有关活动，正确行使民主权利，为党员代表大会的召开创建了良好的言论气氛，增加了肃穆换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚决性，为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。 第四篇：乡镇党委换届工作状况汇报

27、永清镇党委换届工作汇报 敬重的XX组长、省委换届工作督查组的各位领导： 首先，我代表镇党委、人大、政府欢迎各位到我镇督察指导换届工作，下面我就我镇换届工作汇报如下： 镇土地总面积127.26m。辖18个村委会83个村民小组，总人口34724人。全镇共有3个党总支农村党总支1个、学区党总支1个、西关村社联合党总支1个，29个党支部农村党支部17个、产业支部4个、学校党支部7个、机关支部1个，共有党员1273名，其中预备党员71名。依据中心、省、市、县委的统一部署和要求，我镇对党委换届工作高度重视，细心组织，统筹支配，目前换届工作正有条不紊地进行。 一、 广泛宣扬动员 自今年年初以来，我镇依据上级

28、下发的相关肃穆换届纪律的文件精神，利用党委扩大会、村干部例会、职工大会等会议形式，广泛宣扬中组发21号，组厅字49号，云组通20222号等文件精神，对肃穆换届纪律逐级学习传达。各党总支支部依据党委的要求组织全体党员认真学习换届纪律有关法律法规，并利用会议、广播等形式进行了广泛宣扬。将以“5个严禁、17个不准、5个一律为主要内容 1 的肃穆换届纪律提示卡发放到全镇机关党员，各党总支书记、主任、支部书记共126人。 2月9日春节收假后的第一天，县委组织部刘建斌部长到我镇，亲自组织我镇机关中层以上领导干部共29人对中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律和省纪委、省委组织部提出的“10个

29、严禁、5个一律再次进行了学习，并进行了集体谈心谈话，提示大家严守换届纪律。此后，镇党委书记在党委会议、机关党员大会、村干部例会上先后多次强调换届纪律并进行集体谈心谈话，又与班子成员进行了个别谈话。同时分管领导与各部门是党员的负责人谈，各联系点领导亲自下到各党总支与所联系的村党总支书记谈，是党员的负责人与本部门是党员的工作人员谈，对于流淌党员实行电话谈的方式进行。全镇共1576名党员谈心谈话，做到了全覆盖。 为切实提示宽阔党员干部严守换届工作纪律，严格执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律和省纪委、省委组织部提出的“10个严禁、5个一律的纪律要求，保证换届环境风清气正，依据县委

30、组织部的要求，于2022年2月17日组织全镇9名副科级以上领导干部参加了换届纪律规定学问测试。 2月24日，在“镇党委班子及成员届末考核大会上，组织参会人员认真学习了关于肃穆换届纪律保证换届风清气正 2 的通知，向参加民主测评大会的85名人员含党政班子成员、全体机关干部、各村党总支书记、村委会主任、党代表等发放了给参加举荐人员的函、回执、肃穆换届纪律状况调查问卷，组织参会人员在再次学习的基础上本着实事求是的原则进行认真的填写。 在3月3日的镇党委换届工作动员暨培训会上，镇纪委书记组织全体参会人员镇党政领导、全体机关党员、镇换届指导组人员、各总支书记、副书记、镇机关支部书记共67人学习了关于肃穆

31、换届纪律保证换届风清气正的通知中组发21号，就肃穆换届纪律作了宣扬及强调。除在宽阔党员干部群众中做好宣扬之外，镇党委书记代表党委班子在晋宁电视台就严守换届纪律作出了公开承诺，自觉接受宽阔党员、群众及社会各界的监督。镇党委还组织全镇 1576名党员干部手抄晋宁县党员干部严守换届纪律公开承诺书，并将承诺书进行公示，党委所辖的18个党总支支部也作出严守换届纪律的公开承诺。 二、严格贯彻执行换届纪律状况 由于工作时间紧、任务重、要求高，镇党委对此次党委换届工作特别重视。全县乡镇换届动员大会后，我镇刚好召开会议，成立了以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，就换届相关事宜进行细心探讨、周密部署。根据相关换

32、届文件精神，拟定了关于召开中国共产党镇其次届第一次代表大会 3 确实定草案，并在3月2日的镇党委会议上表决通过，该确定就大会的指导思想和主要任务、主要议程、党委、纪委组成人员名额、代表名额及支配原则、代表结构比例及选举程序步骤等进行了支配。3月3日，镇党委召开镇党委换届动员暨培训大会，向与会人员就换届相关业务学问进行具体讲解，并下发了中共镇委员会关于认真做好县、镇党代表选举工作的通知，要求各党总支(支部)严格依据规定程序进行选举。3月9日前，依据程序，镇党代表候选人由各支部组织党员进行提名举荐，报总支委员会或总支扩大会议进行考察探讨后报镇党委审核， 3月11日，镇党委召开会议，确定了镇党代表候

33、选人预备人选138名含差额33名，依据镇党委换届的工作支配，3月15日、16日，全镇各党总支支部将进行镇党代表的选举和县党代表候选人预备人选的举荐，镇党代会将于3月24日至26日召开。在党代会召开前，将把给党代会代表的函、关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知、换届风气测评表连同会议通知一并发放到每位党代表手中，进一步进行换届纪律的宣扬及测评。 各位领导，在县委的正确领导下，镇党委高度重视，细心组织，严把程序，目前我镇党委换届工作进展顺当，没有出现任何违背换届纪律，拉票贿选等现象，但在工作中，也暴露出了一些问题，一是少数党员对党委换届选举相识不够，认 4 为党委换届是选举领导，与自己无关，对自

34、己的选举权不重视；二是有的流淌党员常年在外打工，无法回家参与党代表举荐、选举，党组织只能通过电话联系的方式告知相关要求。在今后的工作中，我们将进一步加强对换届工作的宣扬和组织，确保我镇党委换届工作圆满完成。 第五篇：乡镇党委换届工作状况汇报 敬重的卢组长、省委换届工作督查组的各位领导： 首先，我代表镇党委、人大、政府欢迎各位到我镇督察指导换届工作，下面我就我镇换届工作汇报如下： 镇土地总面积127.26m。辖15个村委会山区、半山区、坝区村委会各5个53个自然村、68个村民小组，总人口34724人。全镇共有17个党总支农 村党总支15个、企业党总支2个，71个党支部农村党支部63个、企业支部7

35、个、机关支部1个，共有党员1576名，其中农村党员1270名。依据中心、省、市、县委的统一部署和要求，我镇对党委换届工作高度重视，细心组织，统筹支配，目前换届工作正有条不紊地进行。 一、 广泛宣扬动员 自今年年初以来，我镇依据上级下发的相关肃穆换届纪律的文件精神，利用党委扩大会、村干部例会、职工大会等会议形式，广泛宣扬中组发21号，组厅字49号，云组通20222号等文件精神，对肃穆换届纪律逐级学习传达。各党总支支部依据党委的要求组织全体党员认真学习换届纪律有关法律法规，并利用会议、广播等形式进行了广泛宣扬。将以“5个严禁、17个不准、5个一律为主要内容的肃穆换届纪律提示卡发放到全镇机关党员，各

36、党总支书记、主任、支部书记共126人。2月9日春节收假后的第一天，县委组织部刘建斌部长到我镇，亲自组织我镇机关中层以上领导干部共29人对中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律和省纪委、省委组织部提出的“10个严禁、5个一律再次进行了学习，并进行了集体谈心谈话，提示大家严守换届纪律。此后，镇党委书记在党委会议、机关党员大会、村干部例会上先后多次强调换届纪律并进行集体谈心谈话，又与班子成员进行了个别谈话。同时分管领导与各部门是党员的负责人谈，各联系点领导亲自下到各党总支与所联系的村党总支书记谈，是党员的负责人与本部门是党员的工作人员谈，对于流淌党员实行电话谈的方式进行。全镇共1576

37、名党员谈心谈话，做到了全覆盖。为切实提示宽阔党员干部严守换届工作纪律，严格执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律和省纪委、省委组织部提出的“10个严禁、5个一律的纪律要求，保证换届环境风清气正，依据县委组织部的要求，于2022年2月17日组织全镇9名副科级以上领导干部参加了换届纪律规定学问测试。2月24日，在“镇党委班子及成员届末考核大会上，组织参会人员认真学习了关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知，向参加民主测评大会的85名人员含党政班子成员、全体机关干部、各村党总支书记、村委会主任、党代表等发放了给参加举荐人员的函、回执、肃穆换届纪律状况调查问卷，组织参会人员在再次学习

38、的基础上本着实事求是的原则进行认真的填写。在3月3日的镇党委换届工作动员暨培训会上，镇纪委书记组织全体参会人员镇党政领导、全体机关党员、镇换届指导组人员、各总支书记、副书记、镇机关支部书记共67人学习了关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知中组发21号，就肃穆换届纪律作了宣扬及强调。除在宽阔党员干部群众中做好宣扬之外，镇党委书记代表党委班子在晋宁电视台就严守换届纪律作出了公开承诺，自觉接受宽阔党员、群众及社会各界的监督。镇党委还组织全镇 1576名党员干部手抄晋宁县党员干部严守换届纪律公开承诺书，并将承诺书进行公示，党委所辖的18个党总支支部也作出严守换届纪律的公开承诺。 二、严格贯彻执行换届

39、纪律状况 由于工作时间紧、任务重、要求高，镇党委对此次党委换届工作特别重视。全县乡镇换届动员大会后，我镇刚好召开会议，成立了以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，就换届相关事宜进行细心探讨、周密部署。根据相关换届文件精神，拟定了关于召开中国共产党镇其次届第一次代表大会确实定草案，并在3月2日的镇党委会议上表决通过，该确定就大会的指导思想和主要任务、主要议程、党委、纪委组成人员名额、代表名额及支配原则、代表结构比例及选举程序步骤等进行了支配。3月3日，镇党委召开镇党委换届动员暨培训大会，向与会人员就换届相关业务学问进行具体讲解，并下发了中共镇委员会关于认真做好县、镇党代表选举工作的通知，要求各党

40、总支(支部)严格依据规定程序进行选举。3月9日前，依据程序，镇党代表候选人由各支部组织党员进行提名举荐，报总支委员会或总支扩大会议进行考察探讨后报镇党委审核， 3月11日，镇党委召开会议，确定了镇党代表候选人预备人选138名含差额33名，依据镇党委换届的工作支配，3月15日、16日，全镇各党总支支部将进行镇党代表的选举和县党代表候选人预备人选的举荐，镇党 代会将于3月24日至26日召开。在党代会召开前，将把给党代会代表的函、关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知、换届风气测评表连同会议通知一并发放到每位党代表手中，进一步进行换届纪律的宣扬及测评。 各位领导，在县委的正确领导下，镇党委高度重视，

41、细心组织，严把程序，目前我镇党委换届工作进展顺当，没有出现任何 违背换届纪律，拉票贿选等现象，但在工作中，也暴露出了一些问题，一是少数党员对党委换届选举相识不够，认为党委换届是选举领导，与自己无关，对自己的选举权不重视；二是有的流淌党员常年在外打工，无法回家参与党代表举荐、选举，党组织只能通过电话联系的方式告知相关要求。在今后的工作中，我们将进一步加强对换届工作的宣扬和组织，确保我镇党委换届工作圆满完成。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页