护士个人工作总结报告文本六篇.docx

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1、 护士个人工作总结报告文本六篇 2022年是我院业务与治理同时增进的一年，护理工作在我院长的重视，关怀，支持个分管院长的悉心指导下，圆满完成了年初的护理工作规划，同时积极投身于“中医医院治理年”活动，依据中医医院中医护理工作指南（试行），中医医院护理工作标准要求逐项逐条抓工作，通过抓素养建立，使我院护理质量稳步提高，现总结如下： 一、加强了护理治理，努力提高护理治理水平 （一）强化护士长的治理意识，进一步理解“以人为本”“以病人为中心”的护理效劳内涵。 （二）悉心指导新任护士长工作：今年新增护理单元1个，护理部除积极帮助组建护理单元的建立外，对新任护士长实行跟班，指导，与沟通等形式，帮忙新任护

2、士长尽快转换角色，在较短的时间内担当起科室的护理治理工作。 （三）加强了护理安全治理，保证护理安全。 1、强化护理安全意识，重视危急信息反应。通过护士长夜查房，护理部不定期下科室交 班，查房等形式，建立药品发放登记，双人核对，病人或家属签字，修正血液标本采集登记本等，逐级收集护理危急因素，每月组织护理安全争论会一次，就现存的及潜在的安全问题进展争论，提出切实可行的防范措施，有效地防范了严峻护理过失的发生。 2、加强了对护理缺陷，护理投诉的归因分析：建立内部照实登记报告制度，对有意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理缺陷及投诉，组织争论，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出了改良措

3、施，对同样的问题反复消失的科室及个人责令其深刻熟悉，限期整改。 3、增加了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试，并准时向全院护理人员传递有关护理过失事故的案例警示，同时，进一步标准了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理治理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的保证了全院护理人员有章可循，确保了护理安全。 4、脑病康复科，ICU实行了APN排班模式，骨伤科，外科，妇产科，儿科，内一科等科室实行弹性排班，加强了副班，晚夜班的工作力气，有效地防止了护理过失，事故的发生。 二、加强护理质量掌握，提高

4、临床护理工作质量 （一）依据中医医院护理工作指南（试行）修订了各科常见病的中医护理常规，安康教育处方，制定了嘉禾县中医医院护理工作标准。护理部不定期的深入科室检查，催促，考评，每季度组织全院护士长穿插大检查，每周护士长夜查房1次，促进了护士长间及科室间的学习沟通，取长补短，有效的促进了全院护理质量的提高。 （二）进一步标准了护理文书书写，简化了护理记录，添加了病人出入院评估单，表达中医护理特色，切实把护士从繁琐的文书中解脱出来，积极投入为病人做根底护理，生活护理，安康教育，功能熬炼等。促进护患关系，构建和谐医院，病人满足度明显提高。并从细节上抓起，加强了对每份护理病历实行控员一护士长一护理部的

5、三级考评制度，每月组织进展护理记录讲评一次，确保不合格的病历不归档。 （三）各临床科室积极开展了中医护理技术的应用，内一科：耳穴压豆，拔火罐；脑康复科：针刺，药氧；外科：中药熏洗，中药保存灌肠；妇产科：穴位按摩，中药保存灌肠；骨伤科：拔火罐，艾灸。有效的促进了病人的康复。 三、实行多渠道提高护理队伍的整体素养 （一）制定了护士在职教育培训制定，护士考核制定，成立了护理业务培训领导小组，加大了对新护士及低年资护士的标准化培训力度。加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习17次，内容为新理论，新技术，中医根底胡有用性学问讲座。组织新进人员进展岗位培训，内容包括医德医风，护患沟通技巧等；

6、组织毕业5年内护士学习“卧床病人的翻身”，“轮椅的使用”，“心电图的根本学问”，“心电监护仪的正确使用”等。 （二）为弥补我院西医护士多（占护士总数的98、84%），中医理论根底和中医护理技术把握缺乏，进展全员培训，并于8月、9月进展全员考核，合格率达95%以上。 （三）全年外出参与短训及学术沟通20人次，外出学习人员回院后向护理部进展了口头学习状况汇报，并安排科内，院内学习传达。选派优秀护士到三甲医院进修学习达6人次。 四、以“病人为中心“深入开展优质护理效劳，取得了明显的社会效益 （一）护理部通过对入院前3天的病人和住院病人发放病人征求意见表，出院病人回访等，以猎取病人和住院病人发放病人需

7、求信息，找出存在的差距，制定相应的的人性化效劳措施，并在详细细节上进展标准。 （二）开展效劳理念教育，切实落实根底护理职责，改善护理效劳，为病人供应“三满足”的全都护理效劳。 （三）爱岗敬业，精诚协作，表达团队精神：今年我院业务进展快速，护理工作难度和量不断增加，年轻护士较多，人员相对缺乏，为不影响病人的治疗和护理，全院护士克制种种困难，团结协作，牺牲休息时间，加班加点，努力为病人供应安全，舒适的治疗与护理，尤其是ICU，脑病康复科，外科，骨伤科等科室的护士更是值得全院干部职工学习，受到病人，家属和领导的高度评价。涌现出一批优秀的护士，分别被评为“护士”，“优质护理效劳标兵”，“护理技术操作能

8、手”。 五、存在的缺乏及改善措施 （一）缺乏： 1、护理人力资源缺乏，构造不合理，床护比例为1：0、25与卫生部规定1：0、4相距甚远，难以保证护理质量与安全。 2、护理沟通沟通力量有待提高。 3、专科护士人才缺乏。 4、护士“三基”训练，尤其是中医护理理论和中医护理技术操作有待进一步加强。 （二）改良措施： 1、敬请院领导批示聘请护士，以满意临床工作需要。 2、各科室实行弹性排班，防范护理过失事故。 3、加强护士语言沟通技巧的学习，提高护士综合素养。 4、加大专科护士培育力度，选派优秀护师到上级医院进修学习。 5、报请院办争论为护理部增设护理干事，实施护理操作技能的演练，提高护士的动手力量。

9、邀请中医专家为护理人员进展中医根底的培训。 【篇2】护士个人工作总结报告文本 回忆一年来的工作，紧急中伴随着充实，劳碌中伴随着顽强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下，在同志们的相互帮忙下，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，时间过的很快，在过去的一年里，本人立足护士本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好护理工作。详细工作总结如下： 1、思想道德方面： 遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，标准操作。 2、专业学问、工作力量方面： 我本着“把工作做的更好”

10、这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（根底理论、根本学问和根本技能）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，常常进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度端正。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康

11、复时，觉得是特别幸福的事情。 3、学习方面： 坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参与所在单位组织的各种学习，严格要求自己，要娴熟的把握专科学问和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。 4、工作方面： 听从安排，仔细负责，踏实肯干，不怕苦，不怕累。积极协作上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好根底护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业作出自己应有的奉献。 在一年的工作中，坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。固然，我身上还存在一些

12、缺乏有待改良。比方在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。 【篇3】护士个人工作总结报告文本 在医院领导的正确领导和关怀支持下稳步完成日常工作，持续改良临床护理工作质量，加强护理人员培训，优化护理队伍，强化业务治理，在各科室的亲密协作下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结： 一、持续改良护理质量，保障护理安全 1、结合医院工作要求及临床护理工作需要，制定切实可行的护理工作规划，修订护理质量

13、考核标准，制定护理质量治理实施方案，调整护理质量治理小组成员，明确工作职责。护理部每月制定工作规划准时下发到科室，使各科室护士长工作思路清楚，目标明确，准时安排部署各项护理工作，有效组织治理。 2、严格执行护士长例会制度。每周召开护士长例会一次，安排工作重点，总结工作中存在的优缺点，对每月督导检查中发觉的问题向各科护士长反应；对护士主动报告护理安全（不良）大事进展分析、论证，准时制定整改措施，反应给临床一线护理人员。全年病区主动上报护理不良大事4件。 3、进一步标准护理文书。经过一年的狠抓落实取得了很大效果，护理病历合格率由97%上升至100%。 4、依据应急预案演练规划，全年各病区组织应急演

14、练48项，使护理人员娴熟把握应急预案流程，增加意外发生时急救意识，提高护理人员应对突发大事的力量，保障患者安全。 5、加强新入职护士及实习生的岗位培训工作。全年新入职护士4人，接收实习生11人，对新入职、实习护士进展护理学问培训15次，示教护理操作11项，做到重点带着、重点监视、切实做好护理安全治理工作。 二、优化护理效劳内涵，落实共性化责任制护理 1、落实“以病人为中心”的效劳理念，责任制整体护理。科室依据工作实际合理排班，削减交接班次数，加强薄弱环节治理，降低安全隐患；责任护士根据患者入院护理流程、专科护理工作标准，对每位新入院患者进展入院评估、住院患者进展动态评估，准时发觉现存或潜在问题

15、，对患者开展共性化的安康教育，实行有效措施，防范安全意外大事发生。 2、夯实根底护理，提高护理质量。护理人员把把握的专业学问充分与临床结合，使临床护理效劳充分突出专科特点，将心理护理和康复指导渗透在各项护理工作中，让患者得到全程连续的护理效劳。科室护士长每天督导根底护理工作的执行状况，准时拾遗补漏，使根底护理工作得到有效落实。 3、不断构建和谐护患关系，努力提高患者就医感受。护理人员不断转变效劳理念，在操作中护士与患者主动沟通，给患者亲切感，消退其紧急心情，取得信任；科室每月、护理部每季度进展患者满足度调查，了解患者对护理工作的反响，听取患者意见及建议，准时改良，不断提高患者满足度。全年发放护

16、理工作满足度调查表633份，满足度98。6%。儿科护士拒收红包2次，患者特地为护士赠送锦旗1面。 三、加强培训及考核，提高护理人员整体素养 1、选派护士长及护理骨干参与护理学会组织的连续教育工程培训，全年共培训44人次；组织院内在职培训14次，683人次，培训率99。7%，内容包括护理质量数据处理工具、伤口造口护理学问、成人重症患者养分支持、心肺复苏术及海姆立克手法急救方法等，不断增进新学问，提高护士的工作力量和业务素养及护士长治理力量。 2、参加科室护理查房9次，内容包括慢性脓胸合并类风湿性关节炎、股骨头坏死、高血压、脑血管后遗症的护理；脑梗死合并肺部感染、上消化道出血、右侧股骨颈骨折、慢性

17、堵塞性肺疾病的护理；胫腓骨骨折合并慢性堵塞性肺气肿，心房纤颤的护理等，了解、改良临床护理工作质量，帮助解决患者实际问题。 3、理论考核169人次，操作考核13项，对考核不合格人员准时完成补考，使考核合格率到达100%。 四、开展、稳固新技术 2022年12开展了输液港使用、维护技术；全年完成PICC穿刺5例，其中肿瘤化学治疗2例、静脉养分治疗1例、脑血管病患者2例。指导临床处理PICC导管堵塞6例（其中输液港堵管1例），静脉炎治疗2例，胜利完成疑难拔管1例。让患者得到安全牢靠的输液治疗，同时提高患者住院治疗的满足度。 五、其他 1、“5.12”国际护士节护理部以市卫计委关于开展“心肺复苏进万家

18、精准安康工程”的文件精神为契机，积极组建、培训护理志愿者效劳队员，于5月10日上午9时30分，在南华公园进展以“心肺复苏进万家，安康掩盖你我他”为主题的宣传活动。展现我院护士精神风貌，提高了人们应急抢救和救助他人、奉献爱心的责任感，增加了“每个人是自己安康第一责任人”的意识，获得了广阔市民的全都好评。 2、为保障临床护理工作需要，依据专科特点、护理工作量等对全院护理人员实施宏观调控，以充分利用护理人力资源，发挥其效能。全年应急调配78人次。 3、在保证临床护理工作的状况下，积极协作医院完成各项指令性任务，全年共抽调护士80余人次，累计约55个工作日。 六、护理工作中存在的缺乏 1、低年资护士所

19、占比例较大，加之护理临床阅历相对缺乏，对专科疾病的观看不到位，存在肯定的安全隐患。 2、国家二胎政策实施，正值年轻护士的生育顶峰期，导致各科室护理人力资源紧缺，护士长期超负荷工作，导致身心严峻疲乏，存在护理安全隐患。 【篇4】护士个人工作总结报告文本 岁末年初，回忆icu病房起步的这一年当中，我在担当icu护士长这一年期间，在院领导的关怀下，在科主任和护理部主任的帮忙和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在连续深入开展创群众满足医院和打击商业贿 赂的思想指导下，顺当完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结： 一、完善病房设施，加强病房治理 icu是危重病人进展抢救和严密监

20、测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供给设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件效劳于患者，便利的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于水平。完善的设施离不开有效的治理，这一年中制定了：icu珍贵仪器治理制度，珍贵药品治理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器治理人员，药品治理人员和物资治理人员。一年来，有效的病房治理保证了icu的日常工作。 二、

21、建立、健全、落实各项规章制度： icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流淌较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有_年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品治理制度，护士培训规划，消毒隔离制度等，制定的同时催促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 三、提高护理人员业务素养，加强自

22、身建立 由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，护理人员的素养如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查房，严格根据_年icu护士培训规划进展培训并考核，_年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu娴熟人才。 要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和

23、娴熟把握操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探究，以提高自己的治理水平和业务水平，之外，本年度还参与了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，帮助院长顺当完成了体外循环在心脏外科手术的应用这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参加了我科_对危重症患者脏器爱护作用课题的讨论。 2022年度我科收治病人_余例，胜利抢救了ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还协作心胸外科顺当完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量

24、，职业道德建立上取得肯定成绩，但也存在很多的缺点，有待进一步改善。 【篇5】护士个人工作总结报告文本 今年是我在市人医工作的第五个年头了，这些年，在科室领导及同事的关怀和帮忙下，使我从一个初出校园的学生，成长为一名可以在业务上独立完成工作任务的护士。科室见证了我的成长，使我不断的进步。立刻，2022年马上过去，我把个人今年的工作状况总结如下： 一、积极学习业务学问，进一步提高自己。在今年，我顺当通过了护师资格认证，考取了教师资格证，发表了2编论文。平常我还积极参加科室组织的业务学习，完成了课余时间的连续培训教育。这些，都进一步提高了我的业务水平，使我能够更好的胜任护士的职责。 二、进一步提高自

25、身综合素养。在工作中，我始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念。能够做到细心、贴心的为患者效劳，积极解决或准时反应患者及家属的诉求。在给患者效劳的过程中，我能做到在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。 三、努力工作，按时完成工作任务。在工作中，我将自己的业务学问和实际临床工作相结合，在工作中仔细完成护士长安排的工作任务，能做到向教师请教、向同事学习、自己摸索实践。在带学生的过程中，我也能做好一个教师的根本责任，主动给学生示范、积极给学生指出错误并指导她们改正。 固然，

26、我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能仔细履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。为了医院和科室的美妙明天而奉献自己的一份力气！ 【篇6】护士个人工作总结报告文本 2022年x月x日年，在医院领导对各级各类护士培训工

27、作的重视下，各科护士及全院护理人员的支持理解下，护理部结合卫生部“优质护理效劳“、“三好一满足“、“创先争优“活动，市卫生局“岗位大练兵“活动的相关要求，对全院各级各类护理人员进展了培训和考核，现总结如下： 一、工作总结 1、医院领导高度重视培训工作：医院举办了治理培训班，院长吴道全对全院护理治理人员和骨干进展了题为用结果说话拿结果交换的专题讲座，分管院长蒋奎副院进步行了题为责任与责任心的专题讲座。 2、加强了护理人员“三基“三严“培训：催促、鼓舞未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关学问，并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。护理部共进展“三基“技能训练7次，包括：_年版徒手心肺

28、复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等14项根底护理技术操作训练，共约有1280余人次参与技能培训。进行业务讲座12次，结合临床实际涉及优质护理效劳相关学问、护士法律法规、职业防护、院感掌握等32个专题，约有2l50人次参与业务学问讲座的学习。结合卫生部临床护理实践指南组织了全院各级各类护理人员护理根底理论考试1次，403人次参考，平均81。25分，合格率90%;护理技能考核7次，224人次参考，平均分93。2分，合格率98。8%。 3、标准化培训人员的治理：对今年新聘l5名护理人员进展了为期一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德教育、法律法规和职业礼仪等;技能培训内容有急救技能（徒手心肺复苏、

29、简易呼吸器的使用）、密闭式静脉输液、无菌技术等;并对其进展了强化实习和标准化培训，让她们了解护士职责和医院的规章制度，帮忙她们树立爱岗敬业的职业信念，使新护士尽快实现角色转换，为胜任护理工作奠定了根底。护理部及科护士长对_年聘用护理人员进展护理根底学问及理论讲座共16次。 4、外出进修及专科护士培训：依据护理人员分层次培育规划，通过派出去和请进来等相结合的方法进展培训。全院全年共选派了护理治理者和护理骨干80名外出短期培训;23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤。医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3_6月;11名护理人员参与肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科

30、专科护士培训，并顺当取得四川省专科护士证书。60名护理治理人员参与省卫生厅、省护理学会举办的护理治理人员岗位培训及护理新学问、新理论学习。 5、学历教育：鼓舞护理人员专升本的学。习卜有22人获得了护理本科文凭;有30名护理人员专升本在读;3名护理人员参与泸州医学院在职讨论生学习。 6、岗位大练兵活动：4月护理部胜利举办了“夯实三基优质效劳“静脉留置针技术技能大赛。 7、12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵号召，积极开展护理人员岗位大练兵活动，选派了2名优秀选手参与市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵“大赛，均获二等奖;在全院护理人员中形成赶、学、比、超的气氛。 8、根据相关制度落实了全

31、院护理睬诊、护理查房和护理疑难病例争论，在形式、内容上较_年有所提高，对临床护理工作具有较强的指导意义。全年组织了护理睬诊和护理查房23次，护理疑难病例争论4次。副主任护师参加修订了全院护理质量考评标准、护理常规等l5项。主管护师帮助护士长对下级护士进展考试、考核，组织护理查房、护理睬诊和护理病例争论。 9、全年护理人员在省级以上杂志登载论文57篇。省级学术沟通6篇，内江市护理学会学术会议沟通2篇。 10、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援，她们的工作受到了对口支援单位的好评。 11、各级各类护理人员积极参与“好医生网站“学习，均到达规定继教

32、学分。 二、存在缺乏 1、少数护理人员主动学习意识不够，参与医院或护理部组织的讲座学习积极性不高。 2、个别科室对各级各类护士在职培训重视不够，科内业务学问和技能培训未落实到位。 3、护理人员撰写护理论文的意识不强，论文质量不高。 4、护理技能、护理理论考试合格率未达标。 三、整改措施 1、护理部将连续加强各级各类护理人员的培训考核，制定相应的培训规划，注意低年资护理人员的培育，提升全院护理人员的整体素养。在2022年的根底上，连续加强护理人员的法律法规、根底护理、护理安全、护理效劳等学问的培训。 2、护理部拟举办护理科研论文撰写讲座，对护理人员撰写护理论文供应肯定的帮忙，深厚学术气氛，鼓舞护理人员撰写论文，赐予论文发表者嘉奖。 3、护理人员培训及考核结果纳入科室绩效治理。