支部党员谈心谈话记录(9篇).docx
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1、 支部党员谈心谈话记录(通用9篇) 时间:2022年5月15日 地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B B:透过开展“两学一做”学习教育,把我的熟悉提高到了一个新的境地,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够仔细,缺乏自觉性;自我约束也不够,间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。 A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批判你几句:就是在业务上满意于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有仔细从理论上分析讨论,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。 B:我也存在着一些问题
2、。我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够用心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,增加党性的熬炼。 A:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满意于管好自己,对见到的问题不情愿多说,不想多说,不情愿得罪人,不想得罪人,没有从大局上思索问题。 B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的榜样带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务学问,不断改善工作作风,完善自我。 A:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的熟悉,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建立初见成效,刚刚大家争论的大多是自己的缺点和缺乏,其实同志
3、们平常的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时,也不能遗忘同志们的优点和取得的成绩。 其次篇: 支部党员谈心谈话记录 一、活动安排 利用一到两月左右的时间,根据“逐个面谈、分级负责、全面掩盖”的原则,采纳“一对一、应对面”沟通方式和自下而上的方式进展,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 二、谈心谈话目的: 透过谈心谈话活动力争到达沟通思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增加合力的目的。 三、谈话方法: 1、镇党委书记与班子约谈; 2、班子与分管部门主要同志约谈 3、班子与班子之间相互约谈; 4、督导组与班子之间个别谈话
4、。 四、谈心谈话资料 谈心谈话资料应深入详细,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区分、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要留意,在谈话时,谈真心实意的话,详细实在的话,提示帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。 一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。 “四查看”:查看班子是否顽强有力、公正正派,查看队伍是否专心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。 二是坚持“三倾听”:倾听
5、领导班子和干部队伍建立的主要做法及改善意见推举;倾听干部个人合理诉求,化解冲突心结,疏导不良心情;倾听干部在联系效劳群众、推动重点工作落实的做法及意见推举。 五、谈心谈话要求 1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注意启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消退谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,仔细落实谈话过程中提出的要求,专心整改存在的问题
6、。 六、保障措施 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格根据实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。 2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映剧烈的共性问题,要准时向部门主要领导汇报,讨论制定出解决方案,并准时反应。 第三篇: 支部党员谈心谈话记录 时间:2023年7月10日 地点:六楼外科值班室 谈话人:A职务:副院长 谈话对象:B职务:无 A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中熟悉到了什么? B:“两学一做“是学党章党规、学
7、系列讲话,做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动,把我的熟悉提高到了一个新的境地,理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自我的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够仔细,缺乏自觉性;自我约束也不够,间或有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。 A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批判你几句:就是在业务上满意于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于外表,没有仔细从理论上分析讨论,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。 B:院长批判的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务学问、治理学问,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改善
8、工作作风,增加宗旨意识,树立全心全意为人民效劳的思想。 xx:其实既往我对医院职责意识差,有时满意于管好自我,对见到的问题不情愿多说,不想多说,不情愿得罪人,不想得罪人,没有从大局上思索问题。 A:能发觉自身问题,并正视这些突出问题,还要在幻想信念上对自我设有高标准、严要求,业务学习要用心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一局部党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律松散等问题。 B:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增加了我对党的幻想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自我,绝不放纵妄为,立足岗位作奉献、有作为。 第四篇: 支部
9、党员谈心谈话记录 xx:依据党支部的安排,我们两个谈谈心,沟通一下对开展学习科学进展观的熟悉,开展批判与自我批判。怎样样,您先谈一谈? 朱光明:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的时机,这给我的党内生活开了个好头。经过参与学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学进展和“三个代表”重要思想的关系,科学进展和党的理论学问,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了缺乏,看清了努力的方向。比方说,做学习型、学问型党员啦,增加创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位到处发挥榜样带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不
10、学不得了。 xx:从您的谈话中,能真实地感受到,你的学习态度很仔细、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参与不了,有时参与了也紧持不究竟。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平常与他们谈心较少,对他们在生活上关怀不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看处处处比别人先进才行。 xx:您平常工作很精彩,一向是我学习的典范。您是老党员,以后对我多帮助啊。 第五篇: 支部党员谈心谈话记录 谈话时间:2xxx年x月x日 谈话领导:杨主任 谈话对象:教育股成员 记录人:
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