护士长培训心得体会总结8篇.docx
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1、 护士长培训心得体会总结8篇护士长培训心得体会总结篇1 首先感谢主任在百忙之中为我们培训护士礼仪,正是由于您,才有了全国的白衣天使们都争相学习的典范冬梅护理效劳品牌,您对我们孜孜不倦的教导,我们从心底里佩服您!感谢您! 常言道:没有法规就不成方圆。护士礼仪如同一盏明灯指引着白衣天使一路前行,她的每一条根本原则都包含着做人的标准;她的五大作用是医务人员宣传职业形象并赢得社会认可的法宝。好像每一个行业都有自己特定的着装要求,而护士礼仪从头到脚对护士都有着严格的规定:神圣而漂亮的南丁格尔帽、雪白无暇的护士裙、优雅的淡妆,呈现在患者眼前的是一个洁净、干净、卫生、简约、端庄大方的白衣天使!端庄的坐姿、美
2、丽的站姿、轻快的步态告知了我们在工作中该如何坐、立、行、走。 一个会心的微笑经常会赛过千言万语,使人心情愉悦,临时遗忘苦恼,我们每天面对的都是患有不同疾病甚至在疾病中苦痛挣扎的人,微笑对于医务工来说就像一把万能的钥匙,开启护患之间那熟识又生疏的大门,以真诚微笑的效劳取信于病人,缩短护患之间的距离,从而削减患者的心理压力,消退护患之间的生疏感与恐惊感。我们每天早上跟随护士长交接班的时候都会看到她亲切微笑的问侯病人:您昨晚睡得好吗?早餐吃了吗?假如您有什么要求,请随时告知我们,只要是我们力量范围内的,我们肯定会尽全力满意您!一句简洁的问候,在我们看来其实微缺乏道,而在病人的心里就像一股暖流,暖和着
3、他们那被病痛熬煎而脆弱的心。 语言沟通是架起人与人心灵间的桥梁。问候时应礼貌,中国有句俗话叫礼多人不怪,您好、请、感谢、对不起等礼貌用语应常挂嘴边。病人懊丧、失去信念时应劝慰、鼓舞病人,切勿言辞犀利,指责、讥讽病人;对不协作的病人,我们应实行劝告、指令性的语言,如病人任凭调快输液速度对于病人的隐私我们应实行保密的态度;对于影响病人治疗的检查结果,我们应选择适当的时机,委婉的告知患者的家属,切忌不行在病人背后谈论病人的病情,以免不恰当的语言引起不必要的纠纷。 非语言沟通在处理护患关系时同样起着举足轻重的作用。尤其是第一印象,由于第一印象最能深入人心。假如在交往中,我们给病人的第一印象是良好的,确
4、定会有利于以后的沟通;反之则不然。眼睛是心灵的窗户,通过眼神的沟通,病人的喜怒哀乐也会溢于眼表,这时护士应赐予关怀和理解。护士镇静的目光,可以使恐慌的患者有安全感;热忱的目光可以使孤独的患者得到暖和;鼓舞的目光可以增加懊丧患者的自信;专注的目光可以给自卑的患者带去敬重。目光的沟通可以帮忙护士推断病人的心理状态,有利于疾病的治疗和康复。无论是第一印象,或是眼神的沟通,或是一个简洁的手势,在与病人的交往中,我们都应谨言慎行,将自己最美妙的一面呈现在病人面前。 我们在观看冬梅护理效劳标准光盘时,想想自己平常是这样做的吗?别人能做到的信任自已也能做到! 所以,在今后的工作中,我要加倍地努力,对病人多一
5、点理解,少一点埋怨;,多一张笑脸,少一张冷漠;多一分关心,少一分疏远。秉承冬梅护理,人文关爱的效劳理念,遵照一切为了病人,一切便利病人,一切效劳于病人,为病人供应优质、高效、便捷的护理效劳,仔细落实冬梅护理、双八、双五、六个一的效劳标准,将安康欢乐带给每一位患者! 护士长培训心得体会总结篇2 转瞬,一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的亲密协作和支持下,我本着“以病人为中心”的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,仔细地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步。 一、政治思想方面 坚持以
6、病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念适应新的护理模式,社会进展的新形势,积极参与一切政治活动,以效劳病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为病人效劳。 二、在业务方面 在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,听从科室领导的各项安排,仔细履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会仔细对待每一件事情,在专心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情,仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。仔细做好医疗文书的书写工作,仔细学习科室文件书写标准,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。 三、增加法律意识 仔细学习护士条例
7、及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对护理效劳提出更高、更新的需求,因而要丰富法律学问,增加安全爱护意识,懂法、用法,依法爱护自己。 在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的
8、心,要有一双情愿工作的手。”我会用我的爱心急躁,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中肯定努力提高自己的技术,提高微笑效劳,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,常常换位思索别人的难处,端正工作态度,我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的奉献。 护士长培训心得体会总结篇3 8月下旬,我有幸到中心医院进修学习,虽然是短短的一周时间,
9、但是我感觉特别好,由于在我的人生译站中又结识了许多朋友,使我受益匪浅、回味无穷。 我在呼吸科进修,该科主要收治慢性气管炎、肺气肿、支气管哮喘病、呼吸衰竭、肺部感染、气胸等病人,出入院频繁,护理操作多,工作量比拟大,护士们每天穿梭在病房,给病人输液、雾化、膀胱冲洗、肠内养分、测血糖、血氧饱和度等。护士们几乎连喝水的时间都没有,每天不能准时下班,而她们毫无怨言、我被这种气氛深深地感动。 时间虽短暂,但我把握了呼吸科的危重和气管切开等病人的护理操作及各管道护理、各种仪器的使用,电子护理文书系统的应用给护理人员带来许多便利节约时间交给患者。 进修时间,虽然每天感觉有点儿累,腰酸腿痛,但我在老年一科工作
10、也并非轻松。我们老年一科的病人大多数是长期卧床和行动不便的老年病人,姐妹们每天为年迈的老人翻身、拍背、吸痰、输液,劳碌的身影在病房到处可见。即使面对植物状态和癌症的病人的操作如输液、测血压和脉搏、擦洗更衣,换尿片、喂饭、喂药等,她们都是那样细心呵护。 对晚期癌症病人,在赐予镇痛治疗的根底上,她们还以温柔的话语、亲切的笑容,赐予更多的是爱心呵护,努力为晚期癌症病人营造人生最终一片绿洲。我曾在综合性医院产科工作了56年,每天面对的是初升的太阳,那些得意的宝宝带给人的是欢乐,温馨的笑容。而老年一科的护士深切体会病人家属的身伤心苦,姐妹们将心理护理、康复护理和治疗,临终关心,贯穿护理工作的全过程。我在
11、老年科工作了一年多,深深体会到工作的劳碌和繁琐,但当你的工作被家属认可,令家属百分百的放心时,就算再苦再累也值得。 在今年8月,30多度的高温持续了一个多星期,热的发慌,心情烦躁,人们做什么事情都似乎提不起劲来,然而这影响不了老年一科护士们的那股朝气和强劲,劳碌了一天之后,全科的护士姐妹仍放弃与家人相聚的时间和私人的空间,坚持下班后留下来练习操作。我们如此坚持,不辞劳累,正因我们有一位同甘共苦、可亲可敬的护理部主任兼我们老一科的护士长王莉,下班后她放弃做一位好太太、好妈妈的时机,留下来陪我们一起练习,充当我们的教师,给我们讲解理论学问,姐妹们围着这位可亲的大姐,也顾不上擦额头上浚汤的汗珠,可怕
12、错过了一点点精华;她为了让我们更多时间来练习,自掏腰包为我们叫来盒饭,一起共进晚餐。在练习过程中,姐妹们团结、积极、融洽、相互监视、相互学习,淡忘了闷热,淡忘了劳累。为了进一步提高护理工作力量,护理部主任积极为护士们制造学习时机、搭建训练的平台,主动与中心医院护理部联系,每周轮派护士到中心医院进修,承受培训,开拓视野,让我们三院护理队伍更安康成长。 去年6月份,我院老年科从原来旧房子搬到新的老年关心楼,在医院领导的高度重视和支持下,老年科的业务节节上升。今年2月老年科一分为二,医务办、护理部两个职能部门的主任亲自挂职,把我市唯一的“老年人关心医院”的效劳品牌做好。 半年多的时间,在医院领导的关
13、怀和支持下,科室主任和护士长的带着下,全科医护人员的共同努力,以“省级青年文明号”的标准和要求,我们做到急病人所急、想病人所想,干一行、爱一行、钻一行、精通一行的精神,使业务节节上升,也深得老年病人和家属的好评。 我深深体会老年一科的变化,护士们表现出高度的奉献、协作精神,护士们任劳任怨、加班加点,努力克制重重困难,细心呵护每一位老人,为老人孤独的心灵点亮了爱的烛光。 护士长培训心得体会总结篇4 作为一名医院护士长,我学践科学进展观,用进展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在治理与效劳上下功夫、加强安全护理,加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、安全有
14、序的护理效劳。以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良。搜集整理一年来工作得到病人的确定与好评,现将护士长工作总结如下: 一、加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、安全有序的护理效劳 1、不断强化安全意识教育,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 2、加强重点时段的治理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护
15、士仔细学习新公布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。 3、加强重点病儿的治理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 4、对重点员工的治理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律意识教育,提高他们的抗风险意识及力量,使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 5、完善护理文件记录,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录,仔细执行护
16、理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、准时、完整”,避开不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。 6、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷 1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括安康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果
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