担保公司业务员个人述职报告.docx
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1、 担保公司业务员个人述职报告担保公司业务员个人述职报告1 公司在正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展达的全年营销任务,下面结合我的详细分管工作,谈谈这一年来的成绩与缺乏。 一、工作思想 1、积极贯彻省市公司关于公司进展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带着各部员工紧紧围绕“立足改革、加快进展、真诚效劳、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋剧烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的进展态势,为大地保险公司的持续进展,做出了应有的奉献。 2、全方面加强学习,努力提高自身业务素养水平和治
2、理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工给予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我非常注意保险理论的学习和治理力量的培育。留意用科学的方法指导自己的工作,标准自己的言行,树立剧烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务力量和治理力量。 3、不断提高公司业务人员队伍的整体素养水平。一年来,我始终把培育展业人员的业务素养作为团队建立的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训规划,加强领导班子和员工队伍建立。 二、业务治理 1、“没有法规不成方圆”。要想使一个公司稳步进展,必需制定标准加强治理。治理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要
3、向治理要效益。只有不断完善各种治理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务治理中我主要做了以下工作1、依据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售规划。制定规划时本着实事求是、依据各个险种特点、客户特点,部室状况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的治理和监控,来确保各部室目标规划的顺当完成。 2、作为分管业务的经理我非常注意各个展业部室的团队建立。始终注意部室经理和部室成员的思想和业务素养教育。一年来,我屡次组织形势发动会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学学问、找阅历,提高职工全
4、面素养。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的学问上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素养的不断提高,为公司的持续、稳定进展打下扎实的根底。 3、帮忙经理室全面推动薪酬制度创新,不断夯实公司根底治理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推动企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和制造性的用人机制。 担保公司业务员个人述职报告2 劳碌而充实的20xx年悄然过去,在20xx年度的工作中,我在公司董事会领导的正确指导下,在各级部门以及员工的支持协作下,较好地完成了董事
5、会所安排部署的各项工作任务,全面完成了职位的转换工作,应当可以说我在20xx年度的工作,交出了一份满足的答卷。为进一步完满的完成自身在将来一年度中的工作任务,现对20xx年度的工作进展总结: 一、本年工作回忆 在20xx年度的工作中,我严密结合我公司的进展实际,以全面提升第三方金融信誉,进展第三方金融效益为工作目标。创新学习新型工作思路,做好岗位变换工作。实际为自身所就职的公司创立效益,提升利益。 (一)坚持本职工作,实际提升效益 截止至20xx年7月23日,我在XX担保公司投资部担当负责人职位工作,在工作中我坚守自身的岗位职责,努力做好各项担保投资工作,结合本部门实际业务拓展工作工程,实时把
6、握公司投资担保业务的操作流程,准时的搜集本行业相关信息,分析当下市场进展趋势,并对公司的担保投资工作提出合理化的建议和意见,较为满的完成了公司交办下达的各项考核指标,并与各部门人员建立起了良好的工作关系。在XX担保公司担当投资负责人的20xx年度工作之中,我帮忙XX担保公司实现经济效益XX,完成担保投资工程XX项,投资担保工作XX项,较于去年相比,20xx年度同期的担保投资工作效益上升了XX%。 (二)适应职位转换,提升工作实效 在20xx年7月23日之后,我完成了XX担保公司投资负责人的交接工作,被调任到XX理财公司担当总经理职位,同时监管投资部门工作。在工作中,我紧抓岗位职责,改善岗位思想
7、,切实公司工作实际,绽开了各项学习与调研工作。我准时的转换了自身的职位思想,逐步的提升了自身的工作治理力量。切实学习和了解了XX理财公司的各项理财工作实际,充分结合XX理财公司的经济业务,开展各项理财经营工作,为实现XX理财公司的利益实效而不懈努力,实际提升了XX理财公司的经济效益。 二、明年工作规划及将来展望 在将来一年度的工作中,我将严密结合公司工作实际,在20xx年度的工作根底上,超越20xx年度的工作实效,进一步加深自身的理论建立与力量建立,为突出提升公司理财效益而奋斗。 1.在做好现阶段各项理财业务的前提下,同时全面开拓创新的理财业务。 2.实际提升公司理财业务效益,提升效益百分点,
8、落实新型制度模式,带着公司职员做好各项理财工作。 3、准时了解理财相关信息动态,分析近阶段理财形式,结合公司业务实际,开展创新理财工作。此外,我还将坚持自身的理论学习,不断扩创自身的学问技能,做到理论与实际工作相结合,实际开拓各项理财工作。 在将来一年度的工作之中,我将切实工作实际,全身心为提升公司理财效益而不懈努力。盼望在将来的工作之中,我能够在XX理财公司的理财工作中,充分发挥自身的力量价值,与公司的员工良好协作,全面实现理财效益的高效提升。 担保公司业务员个人述职报告3 试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我慢慢开头适应现在的工作和生活
9、。在工作中体会到的领导到同事踏实仔细的工作态度,值得一提的是领导做事的仔细慎重,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和帮忙。下面就我三个月的试用期工作进展总结。 刚刚走出校园,没有任何的工作阅历,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但还是特别生疏,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁马虎,而这些在电厂是特别忌讳的。所以随着这些担忧,初来时的兴奋渐渐被压力所取代,心里也总是倍感内疚和自责。这在通过大家的帮忙和自己的学习,渐渐进入工作状态后,担心与紧急渐渐得到了平复,自己也
10、有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进展的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平常的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增加,为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮忙,我对电厂的各种设备更加熟识,对一些根本操作也有了把握。我信任在自己不懈努力和各位同事的无私帮忙下我的专业素养确定会不断得到提高。 值班工作包含很多专业学问,在这方面原本的学习根底就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以许多问题一知半
11、解,许多操作不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。电站中设备许多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的许多问题,一些关键设备不很熟识,一些简洁操作不娴熟,许多在学校学到的学问并不能运用到实际工作中。电站涉及到的学问许多很杂,这就需要我仔细努力学习,虚心请教,只有点滴积存才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。 通过三个月的工作,我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。首先与同事们沟通少,工作时缺乏思索,遇到问题也不留意总结,尤其是在工作中细心不够,又简单急躁,这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加强工作的仔细
12、态度和剧烈的责任心外,也应当加强与同事之间的沟通沟通,通过不断学习和总结增加自己的学问面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。我也会虚心听取同事的批判和订正,努力提高自己的专业素养。 在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。展望邻近的20xx年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事清楚,逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干,不知思索总结的现象。固然我们在治理处能安心的工作,开心的生活也离不开领导们的关心和照看,各级领导的关心和鼓舞是我们立志为崔家营进展做出自己奉献的动力,我信任凭借自己的
13、努力和领导们的关心,我肯定会不断进步、不断提高。 担保公司业务员个人述职报告4 一、主要经济指标实现状况 xx年度我担保公司为30家企业,累计带给43笔担保业务,担保金额1436万元,比上年度的1397万元略有增长;为下岗职工带给小额贷款担保xx户,担保额63万元;年未在保职责余额1080万元、比去年同期的977万元增加9%。 今年发生代偿二笔,代偿金额55万元,透过准时追偿己收回37万元,其余18万元正在处理中。估计经我公司为我市中小企业带给担保可使受保企业新增职工170人、可使受保企业新增销售5000万、可使受保企业新增利税200万元,在必需程度上为促进我市中小企业的进展、增加税源、扩大就
14、业以及为构筑文明社会等方面做出了应有奉献。 二、xx年度工作重点 (1)充实和完善各项治理制度、借助信用评价时机、做好信用评价材料的报送,在杭州市信用协会评价中我公司被评为aaaaa企业、同时被杭州市担保协会授予三等奖。 (2)连续抓公司员工的业务培训。 一是利用网络注意平常的学业、 二是专心参与担保协会举办的各种业务培训。 (3)抓风险掌握。 一是以风险掌握制度为根底,不断充实完善制度并严格按制度规定办理各项业务手续; 二是严格根据法律手续落实反担保作保证;三是准时处理己发生的风险做补救。 (4)加强效劳意识、提高效劳质量、树立企业形象。 担保业是为企业或个人融资效劳,既然是效劳业,就要不断
15、提高效劳水平和效劳质量,诚意诚意为企业效劳。 我们要求受保企业以“诚信”为本,我们也就应以“诚”相待,但凡找我们有担保意向的客户,我们都热忱接待、准时办理,贴合担保条件的,在手续办理上尽可能便利客户、在时间上尽可能快速的办理;对不贴合我们担保条件的”,尽可能在最短时间内给客户以满足答复。 当前面临的主要困难,是我们公司还没有真正的协作银行。没有银行的认可和协作,担保公司就没有立足点。 为什么我们公司不能与银行签订合作协议,究其缘由:一是我们公司的治理水平、信用程度、风险掌握潜力等方面还没有充分显现;而更为重要的缘由是我们公司的资金构造不合理,在20xx万注册资金中,货币资金只有300万,实物资
16、本为1700万,而对于银行来说更看重的是货币资金。 三、xx年的工作准备 1、做好信用评价材料的报送,借助信用评价平台提升我们公司的信用度和知名度。 2、开拓新的担保业务,目前我们公司的担保业务只是贷款担保,明年要在工程担保方面开拓新的担保业务。 3、争取与银行建立协作关系,作为我们公司,在新的一年里要进一步抓好担保业务开展、抓好企业内部治理、严格掌握担保风险;进一步扩大我们公司的信誉度和知名度,加强与银行的沟通,争取银行的认可和合作;依据当前的实际状况,要解决与银行的签约,更离不开主管公司和地方政府部门的支持,能扩大对我公司货币资金再投入、协调我们担保业与银行的关系。 担保公司业务员个人述职
17、报告5 20xx年xx担保有限公司在经县委、县金融办的领导下,以“人无我有,人有我优,人优我转”为经营理念,拓展思路,积极探究,勇于创新,经过全体员工努力拼搏和协同合作,确保各项任务顺当完成。突出表现在: (1)贷款担保额快速增长。年底累计担保额达xx万元。 (2)各项规章制度逐步完善,至今尚未发生风险代偿。 (3)内掌握度不断加强。 (4)治理构造趋于合理。 (5)公司进展初见成效。年创利润xx万元。 (6)银保合作更加顺畅。公司以良好的信誉和坚实的实力赢得了合作银行的认同。 总结过去,我们主要做了以下工作: 一、敏捷经营创佳绩,开拓创新促进展。 1、敏捷经营,实现利润最大化。 公司对贷款担
18、保进展缓慢,上不了规模这一状况绽开讨论,仔细分析存在的问题,在提高自身业务力量的根底上,加大与银行合作力度,把工作的主要精力投入到如何拓宽业务领域,在较短的时间内把贷款担保业务做大做强,主要表达在以下几方面:一是细分市场,开展具有特色的贷款担保业务,目标锁定中小型客户群。进展担保业务以小企业及个体户为主,中型企业为辅。二是选择贷款周期短、平、快,工程最长不超过一年。三是依据市场变化,敏捷机动地调整公司担保业务支持的重点。四是本着“融资要快找金桥,贷款投资。 我担保”的宗旨,担保业务手续办理要求一个“快”字。五是贷款担保每笔不超过100万元,侧重点放在100万元以内。六是适当降低担保效劳“门槛”
19、,在收取风险保证金方面实行以工程的优劣及反担保物风险程度的凹凸确定收费比例。 2、开拓融资渠道,进展担保业务。 为资金的投入与治理供应必要的效劳,是公司资产治理部门的职责。资产治理部门的设置公司有两方面的考虑:一是长远进展的需要,二是能提高业务专业人员素养,要求业务人员既要加强业务力量的培育,还要进展市场开发。另从风险角度考虑,工程开发和工程考察分别符合风险掌握要求。今年在市场开发方面,采纳敏捷经营策略,逐步确定客户群体,积极探究讨论新的利润增长行业以拓宽市场。担保实力越强大,银行合作越畅通,担保业务才能稳健进展。 3、加强与银行的合作,促进担保业务的进展。 银行与公司合作初期由于银行对公司的
20、业务力量和实力不了解,因此,公司积极与合作银行多沟通,让银行了解担保公司评审操作程序和工作力量以及公司的真正实力;准时解决业务合作中的不同看法;屡次与银行沟通融资担保政策使银行熟悉到合作是互助互利、双赢的关系,通过业务合作加深了银行对公司的信任和支持。 二、防范、掌握和化解风险是公司的永恒主题 防范和化解担保风险,提高风险治理水平,建立高效、完善的风险监测体系。在贷款担保工程风险防范方面必需做到事前、事中、事后全程掌握,使业务运作到达良性循环。 公司10年在风险掌握与风险防范方面成绩显著,主要实行了以下措施: (1)风险防范抓源头。风险治理部门与各部门之间加强分工协作,实行银行贷款分类治理的方
21、法来防范和化解担保业务可能发生的风险,提高担保质量。依据开展的担保业务实际状况,除了担保前对客户仔细调查,认真分析、评审、标准审批外,实行部门穿插调查评审,对受爱护的整体状况全面复查,综合分析,重点对法定代表人的个人修养、财务状况等方面进展审核。 (2)在设计有用牢靠的“反担保”措施上,以易变现、易评价、可操作、可触动受保人利益为原则。 (3)对客户实行跟踪效劳。适度保持与客户的联系,了解其生产经营变化,适时实行提示、建议、奉劝、告诫等措施,针对特别状况采以特别措施,确保客户按时还款。 (4)关注快到期担保户的归还力量,促其按期还款,避开延期现象的发生。目前公司贷款担保的客户根本做到按期还款或
22、提前归还贷款,赢得了合作银行的全都好评,并主动提出加大与我公司的合作力度。 (5)建立工程风险程度分类制度,全面动态地反映担保工程的质量和风险变化,准时与各部门沟通,针对可能发生的风险实行预警告之制度。 (6)财产风险跟踪小组。一旦发觉有违反担保合同的客户或其财务状况及其偿债力量消失特别状况时,准时要求对担保合同进展调整或修改,终止和取消该担保关系。 (7)实行定期回访制度。对已担保的客户做到回访,除审查其财务资料外,重点要到其经营现场回访考察,并出具回访报告。 三、自身信用建立是公司进展的生命线。 担保是建立在信用的根底上,没有根底,何谈担保?因此加强自身的信用建立对担保业至关重要。经营初期
23、,银行对个别客户担保贷款的资金来源发生变动,可公司对客户的反担保抵押手续已办理完毕,客户满怀信任和盼望等待贷款到帐,为了取得客户的信任,公司一方面加大保证金存入,并帮忙银行汲取存款,削减银行的放贷压力,另一方面增加合作银行,分散担保贷款。公司实行拆借的方法保证客户如期取得资金,虽然拆借时间不长,但给客户留下了深刻印象:只要金桥担保公司承诺的事情,肯定会做到。使银行和客户对公司的信任加倍,对以后市场开发和与银行的合作起到了事半功倍的作用,这就是信用为企业带来的效益。 四、坚持以人为本,进展企业文化 公司坚持以人为本,建立独具特色的企业文化。通过企业文化建立,努力营造和谐、进取、不断创新的工作作风
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