护士竞聘演讲稿汇编七篇.docx

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1、 护士竞聘演讲稿汇编七篇护士竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫xxx，来自xx江一个漂亮的少数民族聚居地xx乡。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。我今年xx岁，xx大学自学护理本科学历，现任主管护师。20xx年，我从xx卫校毕业后，来到了憧憬

2、已久的xx医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了xx年。 敬重的各位领导、各位同事，假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理质量： 护士竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、亲爱的护士姐妹们： 大家晚上好! 首先感谢领导给我们供应了这次施展力量的舞台和展现才华的时机，在医学领域进展这么快的今日，在市场竞争何等剧烈的今日，我们中医院正在稳步安康的进展、成长、壮大，作为医院的一员，我有义务为医院更尽一份犬马之力。所以今日我站在护士长竞聘的舞台上。 我.吴xx，地地道道的侗家人，82年5月诞生于农夫家庭，所以从小养成

3、了不怕苦不怕累、积极乐观向上的精神。20xx年毕业于怀化卫校护理专业。已婚,家庭幸福，家人特别支持我的工作。先后曾到xx县人民医院、深圳玛利亚女子医院、波洲医院、中寨医院工作过。 今日我竞聘的内容主要分三局部：一是我竞聘护士长的优势;二是谈谈我对护士长这一职位的熟悉;三是我的工作思路。 从97年踏入卫校至今我对护理这一职业从认知到亲身体会日复一日始终在追随着。从20xx年4月至今 11年的临床工作有艰辛也有喜悦，让自己对所经受、阅历的每一件护理疏忽 护理过失 护理事故都深深的反思着、防范着、鞭策着。曾于20xx年至20xx年在深圳玛利亚女子医院治理集团任门诊护士长。于20xx年底以总分其次名的

4、优异成绩胜利通过县卫生系统的招工考试。 现在我谈谈自己对护士长这一职位的熟悉。作为一个护士长首先找准自己的位置，一句话：在其位，谋好政!，护士长的作用我用四点概括：一、纽带作用：做好院领导与护理部政策和思想上传下达工作。二、帮助作用：应亲密和主任协作，遇到不同意见时虚心慎重，去异求同;三、领头作用：严与律己，宽已待人，相互信任,团结向上。四、协调作用：既要治理好内部事务，又要处理好同各科室的协调关系。做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责。 最终就现在我在临床护理工作中的难点问题和重点问题简要谈一下我的工作思路，假如我竞聘上了，我将着重从以下几个方面做好工作： 1.以整体护理为中心。为

5、患者供应优质的护理效劳，在现在医院已有的硬件设施上以优异的效劳在广阔社会群众中创中医院口碑，树立中医人美妙的医德、医风形象。 2.重视以人为本治理，净化心灵、转变意识，激发每一位姐妹融入大家庭，营造一个好的工作气氛。敏捷授权，整体互动，分工合作，团结共进，为我们的病人供应最好的效劳技术和就医环境。 3.依据医院的总体思想和整体目标 做好周规划/月安排/年规划环环相扣;重视请示汇报制度。不捂、不盖、不推诿、不回避，实效办事，集思广益，消失状况，负起责任，敢于担当。 4.加强五大意识：超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识、法律意识的治理思路。重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失.安全重在防范

6、. 现在是太多的问题摆在我们的面前，例如医护之间医嘱执行冲突：不管是年轻护士还是资格深的老护士值夜班时 坚决杜绝医生只张嘴，护士去跑腿的现象，坚决杜绝在非抢救病人时执行口头医嘱。护士是医生医嘱最终的监护者，所以护士有责任提示有异议的医嘱，同时不随便更改或不执行医嘱。还例如护士与患者的冲突，在我们的工作中肯定要使用文明用语，肯定要落实好告知后记录，必要时让患者或家属签名，肯定要对本科视病人根本状况要了解，正确敏捷的答复病人提出的问题。 思想打算于意识，并指导行动。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：以为争位，以位促为。使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为宣传中医人精神文明的

7、窗口，传播护理文化的阵地，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 感谢大家! 护士竞聘演讲稿 篇3 敬重各位的领导、各位同事： 大家好！ 我叫xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。 下面我介绍一下本人的一些根本状况：本人于一九七五年开头从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、规划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。一九七九

8、年调入X职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。一九八二年在X医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。一九八五年在XXX进修学习，同年在全国有用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论文。一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。一九九七年承受组织的安排调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。 这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志登载。曾屡次被评为“优秀护士”和获得“临床奉献奖”。连续多年被评

9、为市卫生系统和医院先进工，年度考核优秀等。工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关怀她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓舞是分不开的。 随着护理学科的快速进展，阅历治理方式以不适合现代治理实践，现代化治理应需要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO，避开不了要承受新的挑战，在医疗市场竞争日益

10、剧烈的条件下，要生存，求进展，就必需形成自己的优势，为患者供应更多更优的医疗效劳，更全面地满意患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全治理机制，才能保证安康进展，为病人供应更好的效劳。护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳”转变为“我要效劳”。 目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观看病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至

11、如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别严厉，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。所以我认为护理工作在原来的根底上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。最近有一篇报道叙述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建立的标志之一。

12、 在医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理效劳必需以高素养的医护人员相匹配。护理部将要开展“榜样护士”评比，表达以人为本的现代化治理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能识别出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不同。 假设我能够竞争为护士长的一员，我肯定医院领导和科

13、主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为制造医院的”辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。 感谢！ 护士竞聘演讲稿 篇4 大家好! 请允许我先作一下自我介绍，我叫_，是来自神经内科的一名一般护士。其实，这是我其次次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经胜利地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。由于，我认为人生是一个不断学习的过程安康体检中心护士长竞争上岗演讲稿，假如让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京大学护理学院护理讨论生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、布满活力

14、、治理先进的现代化综合医院。今日，我能够站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，能够向大家展现我 一名来自湖北的一般护士的风采。 我竞聘的岗位是安康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调力量、沟通应变力量和综合治理力量的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目标“20xx年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与进展”提出的奋斗目标是：到20xx年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民安康需求的比拟完善的卫生体系优秀护士长精选竞聘演讲稿，国民安康的主要指标是在经济较兴旺地区到达或接近世界

15、中等兴旺国家的平均水平。因此，在现代生物心理-社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保安康复的整体观念和综合效劳进展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的治理力量抢先占据了东莞这个全国最具活力城市人口安康体检的市场份额，领先成立了全市最大的安康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。 随着人类生活水平的不断提高，人们的安康意识也在逐步增加，越来越多的人意识到安康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的安康保健意识。大家有目共睹，我们医院的安康体检中心其实始终处在

16、全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接很多单位和工厂的年度安康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客供应上门体检效劳，因此我们必需以快速、优质、主动、精确的效劳才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。 目标：供应更优质效劳，让病人满足医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿;改善医院形象促进医院进展，让领导与同志满足，详细做法： 一、正确处理好各种人际关系 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护

17、患间的冲突;以虚心、慎重和积极的工作态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和治理水平供应有力的契机。 二、创立温馨病房，营造群众满足医院。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，还要做到：做到四心、两满足、三一样(治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满足、领导满足;白天晚

18、上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，坚持以病人为中心，以病人的满足为核心、以病人的需求为目标，供应优质的共性效劳，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。 三、增收节支，提高经济效益 1、增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理效劳工程，加强催款力度，避开病人欠费现象。 2、节支方面：尽量削减水电、一次性消耗材料及药品的铺张竞聘上岗演讲稿，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 四、建立奖惩机制 工作中做到有奖有罚，奖罚清楚，以正面教育为主，对在护理岗位上干得

19、突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖，作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程，甚至消失医疗过失责任事故的，要出以公心，实事求是地依据有关制度严厉查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发。 五、重点治理护理安全杜绝护理纠纷及护理过失 1、加强制度与职责教育，如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的疑心，巡察护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。 2、加强重点时段治理 坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的治理，对重点病人的治理，如抢救室的患者和一般病房的危重患者，做为科晨会及交接班时争论的重点，对病

20、人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 3、开展安全忧患意识教育，加强法律意识;护理操作中坚持做到“三查七对”。 4、完善护理风险预案 对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，以提高护士对突发大事的反响力量。 六、临床带教 临床带教坚持护士长首日负责制优秀护士长精选竞聘演讲稿，对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学规划及要求，做到心中有数，便于检查及落实，作为临床护理教学的主要治理者，必需担负起培育下一代的重任，仔细、努力履行好治理职能，把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一，培育出高水平、合格护理人才。 七、注意护士业务水平的提高培育护士科研

21、意识 科室常常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽学问面。在护士之间，树立一种传、帮、教的良好气氛。加强晨会提问，训练三基根本功，稳固根底学问。实行多种途径加强学习，如参与自考教育，函授学习，订阅报刊杂志等。学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探究新的效劳内容，提高业务水平。 以上是我的竞聘思路，盼望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮忙、指导。我决心，为创立群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。不管今日竞聘胜利与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一起，用我们的实际行动创立医院优质效劳的品牌。

22、护士竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好。 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。 我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。XX、XX年，我连续两年被医院评为先进工。 参与工作16年来，我亲身经受了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更

23、对医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。16年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积存了一些护理工作的阅历，总结了一些护理治理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有力量做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 假设我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观看。指导和

24、要求护士仔细细致观看患者的病情变化，准时实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外大事，保证患者安全。 二、加强护理人员的三基培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等，反复进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定共性化的护理规划

25、，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的治理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,准时向科领导和医生反应,争取得到支持,使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意,使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方

26、法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。 感谢大家，我的演讲完毕! 护士竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!我叫*，现任*职务。首先感谢各位领导和评委给了我这次展现自我的时机，感谢大家!我最喜爱的一句话，就是电视节目赢在中国中的一个理念，那就是，要赢在中国，必需先赢在自己!今日，我参与竞聘，就是

27、要挑战自己，提升自己，在全新的岗位为我院做出更大的奉献。 我今年*岁，大专学历，护师职称，*年毕业于*学校。我于99年到本院，曾先后在内科、外科、急诊科、妇产科等科室工作。从工作那天起，我就时刻牢记白衣天使的使命，始终视院为家，把病人当亲人，当成自己的人生信条。由于我在工作中仔细、努力，所以我曾屡次受到领导和同事的确定，并曾多年被医院评为先进工和优秀护士的荣誉称号。 经过综合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势： 首先，我从小承受了传统的教育，培育了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上护士工作岗位以来，我以“南丁尔精神“为指引，全心全意为患者效劳。在工作中，我能够做到严谨朴实、仔细负

28、责、一丝不苟。 其次，工作9年来，我把我人生中最珍贵的青春献给了我所喜爱的医疗事业。我从事过许多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成绩。*年的临床护理工作经受使我对护理方面的技巧及学问了如指掌，做起工作来能够左右逢源。 再次，我深深的喜爱着护理工作，除了无微不至的呵护患者，我还重视为他们供应精神的、文化的、情感的效劳。为了病人的生命安危，我常常废寝忘食，加班加点，但我却感到充实和欢乐。 假如承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将做好以下工作： 第一，坚守护理理念，打造品牌护理。我将时刻提示护理人员在工作中以“科学、守信、博爱、创新“的效劳理念为工作中的准则，把护理理念深入到日常的临床工作中

29、。力求严谨求实，敬重科学，以全新护理理念拉近护患距离，让患者满足。同时还要培育护理人员坚持科技兴院的指导思想，以提高护理质量为重点打造品牌护理效劳。 其次，转变观念，提高效劳意识。我将依据实际，制定护工伴随病人检查的制度，并实行年轻护士夜班与白班轮转式的工作模式。同时，为表达以人为本的效劳理念，设立病床轨道式围帘、创立无烟区，手术前清洁灌肠的正确卧位，为病人供应舒适、安全的住院环境。 第三，重塑医院护理文化，标准护士行为礼仪。要形成具有特色的护理文化，必需标准护士行为礼仪，提高护士的文化意识和道德修养。要培育护理人员“团结协作“的精神，培育她们的向心力和分散力，树立不计个人得失、无私奉献的高尚

30、情操，塑造良好的护理文化。 第四，以人为本，把调动职工的积极性、主动性、制造性放在首位。工作中我将以人为本，充分调动职工的积极性、主动性和制造性，带着职工不断提高我们医院的医疗护理水平。 第五，以市场为导向，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。 护士竞聘演讲稿 篇7 各位领导： 大家好！ 今日有幸参与公开竞聘演讲，我感到特别快乐。这是领导对我的信任和鼓舞，使同志们对我的支持，在此，我首先先向大家表示真诚的谢意！ 我叫xxx，今年xx岁，20xx年毕于xx卫校。毕业后在xxx工作至今。经过这些年的辗转，本人对护士护理及相关业务工作已经得心应手，积存了不少工作阅历。因此，我愿将我把握的专业

31、学问和实践阅历，再连续奉献给公共卫生事业，本人情愿受聘于xx卫生院。 本次参与竞聘护士岗位，是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值，为单位作出更多奉献。我认为自己具有以下几方面优势：首先，我认为自己具备担当护士职务所必需的业务素养。我从事护士护理工作的时间里，在协作医生对危险病人的抢救方面积存了较为丰富的实践阅历，这些阅历将会让我的工作顺当绽开，在工作中助我一臂之力。 其实，我认为自己有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。我有安康的身体和充足的精力，办事稳妥，处事严谨，原则性较强，能够严格要求自己，有较强的组织、协调、指挥力量，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室

32、之间的关系。同时，我有很强的敬业精神，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行。 假设我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，做好以下工作： 第一、在护理部领导的指导下，坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，不管提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作，提高病人的满足度。 其次、加强护理治理，增加法律意识，仔细落实各项规章制度。把医疗护理剂是常规作为护士职业行为的准绳，摆正医患关系，敬重病人权利，爱护病人隐私，的确把病人效劳放到首位，强调主动效劳意识，加强巡察，并做好心理疏导。同时，提高自我爱护意识，加强护理记录质量治理，避开了医疗过失事故的发生。 第三、扎实工作，锐意进取，不断学习，不断进步。不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短，更好地为病人供应优质亲情效劳。即要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作。 各位领导、各位同志，以上是我竞聘护士岗位的一些想法，而详细的证明将在将来的每一个日子绽开，请各位领导给我这个证明的时机。感谢大家！