政策法规科学习体会.docx

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1、 政策法规科学习体会_党内法规心得体会 在我局下发相关文件后，我们政策法规科仔细组织了学习和争论，通过结合准时的学习和争论，我们全都认为这次在全局系统开展带头创先争优争做人民满足的人口计生国策卫士活动是适应我市人口计生事业进展事业进展的重要举措，是推动全市经济和社会进展的必定要求。下面我结合政策法规科的实际，谈四点学习心得体会： 第一，要深刻熟悉开展在全局系统开展带头创先争优争做人民满足的人口计生国策卫士活动的重要意义。 通过学习和争论，我们科全都认为我局这次开展的带头创先争优争做人民满足的人口计生国策卫士活动对我们全市人口计生事业进展具有非常重要的意义。 (一)这次活动，是促进全局上下干部职

2、工全面提高素养的必定要求。 随着时代的进展，对人口计生事业进展提出了新的要求。但是现在我们有些干部职工特殊是一些基层的干部职工思维方式还停留在过去的老思路、老方法上，为人民效劳的本事、意识、力量还需要全面提高。通过这次带头创先争优争做人民满足的人口计生国策卫士活动的开展，必将对全局上下产生触动，掀起一个比学赶超的热潮，全面带动系统上下自觉学习，促进系统上下政治业务素养全面提高。 (二)这次活动，是树立人口计生部门形象，促进工作全面进步的必定选择。 人口计生工作关乎国计民生，人口计生部门的形象代表着党和政府的形象，人口计生部门形象的好坏在肯定程度会影响党和政府在广阔人民群众中地位。要想进一步树立

3、我们人口计生部门的良好形象必需要通过不同时期开展的各项活动来不断促进。而我们开展的这次活动，恰恰是给“内强素养，外树形象”供应了良好契机，特殊是“加强职业道德建立，优化队伍工作作风”等内容严密切合了工作需求。 (三)这次活动，是适应和谐社会进展需要，促进全市经济社会进展的必由之路。 我们全市正处在经济和社会全面进展、建立和谐社会的关键时期，人口计生事业作为一个重要方面对于促进全市进展、和谐社会建立的作用不行低估。要适应这种对我们系统上下的新需求，必定要“抓实强基提质工程，提高队伍履职力量”，“立足岗位抓执行力，提升队伍工作效率。”只有把这次活动深入开展下去，才能发挥人口计生部门的主观能动作用，

4、适应和谐社会进展的新需求。 其次，要严密结合工作实际深入学习，全面提高政治业务素养。 就我们政策法规科来说，涉及到的业务范围较广，政策性东西较多，要想深刻领悟文件精神，做好各项工作，我觉得关键是要抓好政治和业务学习。 在学习内容上，一是牢牢把握三个代表和科学进展观的理论精华，要严密贴近党的路线方针政策，时刻关注党和国家在各个时期的大政方针，并把思想和行动全面统一到党的路线方针政策上来;二是要系统学习业务涉及到的各种学问，特殊是要注意学问更新，对人口计生法律政策要融会贯穿。 在学习方法上，要注意三个结合，即集中学习和自学相结合、学习和沟通相结合、学习和工作实践相结合。不但要组织好课内同志的学习提

5、高，更要结合实际，对全市人口计生干部进展学问更新培训，通过以点带面、以重点带一般，推动全系统上下政策理论水平工作实践力量的提高。 第三，要紧紧围绕全局中心任务，根据科里工作安排，圆满完成好各项工作规划。 结合科内工作职责，围绕全局中心任务，我们在这此活动中要全力把握一个中心，抓住两个重点，做好三项工作： 把握一个中心，就是要以“对人民负责、为人民效劳、受人民监视、让人民满足”为工作中心，牢记使命，牢记宗旨，完成好各项工作任务。 抓住两个重点，一是要以做好政策法规宣传解释工作为重点。监视、检查有关规划生育法律法规和政策的执行状况;对国家有关规划生育法律、法规、规章及湖北省人口与规划生育条例在市执

6、行过程中的政策询问，并对市委、市政府和本局对规划生育工作相关政策规定的解释;二是要以做好各级培训工作为重点。组织协调全市规划生育系统法制宣传和业务培训，组织人口与规划生育问题的前瞻性、综合性分析讨论。 做好三项工作，一是做好办理规划生育的相关证件及办证中特别状况的审批、请示、上报工作和帮助做好病残儿和节育手术后遗症、并发症的鉴定和审批工作;二是协调做好规划生育相关职能部门齐抓共管、综合治理人口和规划生育工作;三是做好全市规划生育执法工作，下一级申请的重大规划生育行政复议案件，本级规划生育案件的行政诉讼工作。 第四，要勤政廉政，时刻防范岗位廉政风险，争做“对人民负责、为人民效劳、受人民监视、让人

7、民满足”的计生干部。 作为我们政策法规科，有人口计生政策解释权、审批权、鉴定权，责任重大，使命崇高。要想在这个重要岗位上做好各项工作，必需要勤政廉政，时刻牢记“对人民负责、为人民效劳、受人民监视、让人民满足”的工作宗旨。 一是要克己奉公，兢兢业业。组织交给了我们权利，不是让我们谋取个人利益的，是给了我们为人民效劳的时机，是给了我们呈现自身价值的时机。我们必需要用良心、责任心、进取心来干好每项工作，对组织负责，对人民负责的同时也是对自己负责。 二是要警钟长鸣，防微杜渐。在现在这个经济社会，每个人面临的诱惑数不胜数，作为人口计生干部，我们必需要有抵抗诱惑的力量。只有在生活上、工作上时刻警钟长鸣，在

8、思想自觉抵抗诱惑，防微杜渐，时刻自省，闭门常思己过，才能始终保持自己的良好形象，才能对自己负责，让自己始终有为人民效劳的时机。 三是要领先垂范，以身作则。作为局里的中层干部，在工作中我们对下属人员有一个示范作用，我肯定要在生活中、工作上时刻领先垂范，榜样爱岗敬业，带头廉洁奉公，各个方面做典范。 各位领导，各位同志，这只是我个人的一点体会，感谢大家。 学习干部任用政策法规的心得体会 学习干部任用政策法规的心得体会 为进一步推动干部任用政策法规的学习宣传和贯彻执行，大力提高选人用人公信度，有效防止用人上的不正之风，近日，重庆市广泛开展干部任用政策法规学习宣传活动。活动内容涉及选人用人的根本原则、资

9、格条件、程序规定、纪律监视等各个方面，涵盖了公务员法、干部任用条例、市委组织部关于提高选人用人公信度的实施意见等相关法规政策。一、开展干部任用政策法规的学习宣传是实践科学进展观的客观要求。干部任用政策法规是时代的产物，因此就必需要在时代进展中承受时代的检验与考证，从而不断得到修正与完善，继而才能在社会进展中起到我们所预期的作用。因此，开展干部任用政策法规的学习宣传活动是实践科学进展观，构建和谐社会的客观要求。二、开展干部任用政策法规学习宣传活动是深化干部人事制度改革的必定趋势。通过学习公务员法、干部任用条例、市委组织部关于提高选人用人公信度的实施意见等法规，有力的促进了领导干部特殊是主要领导干

10、部全面熟识和自觉遵守干部政策法规。通过学习，使党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注意实绩原则，公开、公平、竞争、择优原则，民主集中制原则、依法办事原则等选拔任用党政领导干部原则深入人心，自觉抵抗“跑官要官”、“买官卖官”、“行贿受贿”等违规违纪行为，严格执行中组部规定干部工作“十不准”，把领导班子建立成为坚持党的根本理论、根本路线和根本纲领，全心全意为人民效劳，具有领导社会主义现代化建立力量，构造合理、团结顽强的领导集体。三、开展干部任用政策法规学习宣传活动是提高群众对干部满足度的必定需求。人民群众对干部工作的满足度和认可度，是检验干部合格与否的重要条件。通过开展干部任用政策法规

11、学习宣传活动，实行多种形式加大干部任用政策法规的宣传力度，加大干部工作的公开力度，完善干部工作公开制度，通过新闻公布、座谈通报、论坛沟通，以及干部任用工作“一报告、两评议”等方式，进一步提高干部工作的公开度和公信力，提高群众对干部政策法规的知晓度，以公开彰显公正，以公开赢得信任。 学习干部选拔任用及监视治理政策法规心得体会学习干部选拔任用及监视治理政策法规为了进一步加强领导班子思想政治建立，建立学习型党组织，深入整治选人用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度，*市法律救济中心领导干部及全体工作人员积极响应省委组织部、宣传部的号召，仔细落实市委组织部、宣传部的详细安排部署，集中深入学习了干部选

12、拔任用及监视治理相关政策法规。通过扎实深入的学习，广阔领导干部及全体工作人员对党政领导干部选拔任用及监视治理工作进一步提高了熟悉，明确了责任，决心以实际行动确保党和国家关于领导干部选拔任用及监视治理各项政策法规的落实，促清风、扬正气，提升干部选拔任用工作的公信力。一、选人用人是党的事业兴盛兴旺的根本保证国以人兴，政以才治。用好的制度选好人、用好人，是党的事业兴盛兴旺的根本保证。深化干部人事制度改革是建立高素养干部队伍、培育造就大批优秀人才的治本之策。干部选拔任用条例把公开选拔和竞争上岗作为选拔任用党政领导干部的一个重要方式，以党内条规的形式固定下来，表达了在干部选任机制上引入了竞争择优体系，进

13、一步拓宽了选人用人视野，有利于促进领导人才资源的合理配置，为优秀年轻干部脱颖而出开拓了新的途径，为干部人事制度改革注入了生气和活力。在实施党政领导干部选拔任用各项制度的过程中，进一步提高广阔干部职工的知情权、参加权、选择权、监视权，大力推动各项改革措施，是确保党的选人用人制度有效落实的保证。二、在干部选拔任用工作中要树立正确的用人导向在干部选拔任用工作中，要努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，以靠得住、有本领为标准，树立正确的用人导向。严格根据干部选拔任用条例规定的党政领导干部应当具备的六项根本条件，客观、精确地衡量干部的思想政治素养和作风、领导力量和业务素

14、养、创新意识和创新力量、工作实绩和群众公认程度以及廉洁自律状况等各个方面，真正把思想政治素养好、专业文化水平高、组织领导力量强、政绩突出、群众公认的干部选拔进各级领导班子。三、坚持以科学的标准评价人，大力选拔符合党和国家建立事业需要的“安康人“落实干部选拔任用条例及各项干部选拔任用监视治理政策法规，就要做到在实际工作中，一是要坚持以德选人，加强对干部思想政治素养的考察，选拔靠得住的人，不以一时一事为标准，而以一个相对较长时期的综合表现为评价；不以平常表现为重心，而以其在关键时刻、重大问题面前的表率为要求；不以其在实际工作过程中的表现为依据，而要全面了解其在工作、生活、社交等各个领域的综合表现。

15、二是要坚持选拔综合素养高的人，注意潜质，大力选拔实践阅历丰富、有较大进展潜力的干部，特殊是要提高选拔在现实工作中涌现出的拔尖人才的力度。三是要坚持以实绩为先，注意选拔有真本事的人，要提高政绩区分力量，大胆提拔政绩突出的领导干部，防范政绩平平、惯于做外表文章的人混入领导干部队伍。四是要坚持走，注意选拔群众根底好的人，以群众的评价作为衡量一个领导干部思想政治素养凹凸、作风好坏、政绩突出与否的重要标准，积极落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参加权、选择权和监视权，增加干部选拔任用工作的透亮度。四、积极加强后备干部人才队伍建立，严把干部选拔任用推举考察关深化干部人事制度改革，要积极构建竞争择优的干

16、部选拔任用机制，形成一个既有利于优秀人才脱颖而出，又有利于防止和订正用人上不正之风的科学机制，这是我们党的事业进展的需要。在干部选拔任用过程中要克制“重成绩、轻实绩“的现象，要以开放的人才观广揽人才，择优录用，要建立一支素养优秀、数量充足的后备干部队伍，不断优化党政领导班子构造。在干部考察工作中，要以政治素养好、原则性强、业务娴熟的同志为核心，全面把握干部的德、能、勤、绩、廉等各个方面的综合表现。要坚持民主集中制的原则，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算“的原则打算任免干部，不搞临时动议，始终做到组织部门不考察的不上会，考察时多数人不赞成的不提名，讨论时多数人不同意的不通过。五、创新

17、机制，积极构建干部选拔任用工作监视体系干部选拔任用工作条例等各项制度互为补充，各有侧重，配套连接，初步构成一个事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监视体系，把选人用人的重要方面、关键环节都纳入监视范围，置于严格的监视之下。我们要坚持用好的作风选人，根据与时俱进的观点，积极创新干部选任工作监视机制，有效防止干部选用工作中的不正之风。做好干部选拔任用监视工作，就要充分发扬民主，多渠道、多侧面、多方式地倾听民声，敬重民意，集中民智，仔细落实好群众的知情权、参加权、选择权和监视权。党政领导干部选拔任用工作条例等制度的制定实施，是加强干部选拔任用监视工作的一项创新性的重大举措

18、，反映了全党同志的愿望和人民群众的期盼，表达了我们党坚决不移地推行治国必先治党、治党必先治官的顽强决心，必将推动党政干部选拔任用工作沿着更公开、更透亮的轨道前进。廉洁从业法规学习体会 通过这次学习加强廉洁从业法规学习提高制度执行力，我对此感受颇深，使自己真正在思想上受到了增加抱负信念教育、权力观教育和党纪国法教育。充分熟悉到对推动电力企业反腐倡廉建立，促进国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。作为一名国有企业领导人员，我深深的熟悉到，廉洁从业必需要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头提倡和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。 作为一名国有企业领导人员，要正确对待权力，要树立正

19、确的权力观。对现有制度进展全面清理，开展廉洁风险点分析，仔细查找在内控治理和监视上的缺乏，进一步堵塞漏洞、完善制度，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。我们要明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的；有的认为权力是靠竞争上岗争来的；有的认为是某个领导个人的赏赐。这些熟悉都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了肯定的权力，尽管和个人努力和领导关怀分不开，但归根结底是人民和组织的信任。个人德、才的提高，离不开组织和人民的长期培育和教育。要时刻饮水思源，想到权力来源于人民的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰

20、不负党，俯不愧民。同时，要明白权力是一种责任。权力意味着为人民效劳这一最重要也是最根本的责任。通过此次学习活动，我实实在在地感受到加强党风建立和反腐败工作的重要性，感受到必需保持糊涂头脑，清白做人，洁净干事的意义所在，提高了廉洁自律、拒腐防变的自觉性和坚决性，从反腐倡廉典型案件和警示教育专题片中深刻吸取教训，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。我深刻体会到光是学习是远远不够的，全部的学习必需落实到执行力上，落实到详细的行动中，学习才是有意义的。我深刻反思自己，熟悉到自身在抱负信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还需要进步。要在以后的工作和学习中，在下面这些方面还要进展学习。一、静下

21、心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观我必需始终要坚持政治理论学习，要坚决抱负信念。作为党员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持常常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。二、抵抗住诱惑，保持一名优秀党员的纯净性要时刻留意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去推断、检验是非功过。正确行使党和人民给予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进展自我批判和自我教育，坚固树立为人

22、民效劳的思想，端正思想作风，提升思想境地，切实做到为民、务实、清廉。三、管得住小节，防备千里之堤毁于蚁穴树立正确的权力观，正确对待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建立规章制度。作为领导干部，我深刻地熟悉到反腐倡廉的任务艰难性，熟悉到建立教育、制度、监视并重的惩办和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广阔党员干部尤其是领导干部，必需积极维护党纪国法的严厉性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律标准自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特殊要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰难，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。最终，作为一名优

23、秀的党员，要时刻做到警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民效劳。党的光芒形象要靠党员干部的共同努力来增彩，党的利益需要大家来共同维护。要坚决根据廉洁从政的要求严格行事，严格要求自己，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民的期望。 两项法规学习体会 两项法规学习体会 两项法规的公布实施是在党长期执政和依法治国条件下，落实全面从严治党战略部署，实现依规依纪治党，切实加强党内监视的重大举措。下面fwsir小编整理了学习两项法规的，欢送阅读。 两项法规心得体会：坚守纪律防线 筑造廉政 自中国共产党中心公布了新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例以来，我们仔细组织开

24、展了专题学习活动，在干部职工中引起了热闹的反响。“两项法规“紧扣党的根本宗旨和优良传统，相互配套，为全体党员树立了一条“道德准绳“,划清了一条“纪律底线“, 是落实全面从严治党战略部署、实现依规依纪治党、切实加强党内监视的重大举措。 全文学习了准则、条例后，抚卷深思，“离娄之明，公输子之巧，不以法规，不能成方圆“,面对经济社会进展中越来越多的诱惑和考验，要把党的纪律视为带电的“高压线“,常怀对组织纪律的敬畏之心，以严明的纪律锻造优良的作风。作为档案部门负责人，如何坚守纪律防线，把我市档案部门打造成 “廉政兰台“,我认为要着重做好三方面工作。 一是坚守纪律防线，法规学习要“刻于心“.要深刻熟悉学

25、习贯彻两项法规的极端重要性，结合“三严三实“专题教育，原原本本、逐条逐项学习“两项法规“条文，精确把握法规修订后的新内容、新变化、新亮点，确保学深悟透、融会贯穿。通过学习补牢精神之“钙“,把准则、条例印刻心中，要摒弃档案部门是“清水衙门“的思想，增加“档案工作记录历史，传承文明，效劳社会，造福人类“的责任感和使命感，以准则为标尺坚持道德行动高标准，以条例为戒尺守住做人做事底线，时刻把组织纪律记在心上、摆在心头，时时思考、事事对比、到处谨行，时刻以组织纪律约束自己，严格按纪律要求和制度程序办事，做到不越“雷池“、不乱“章法“. 二是坚守纪律防线，法规落实要“践于行“.要把条例、准则的要求贯穿到履

26、职尽责的全过程，严格执行民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，自觉根据党的组织原则和党内政治生活准则办事。要始终把档案工作置于党委政府的领导之下，坚决听从于市委市政府和省档案局的决策部署，不折不扣执行党委政府打算，确保政令畅通、步调全都，把党委政府的决策部署落实到档案工作中，表达到档案事业进展的实效上。以群众反响剧烈的问题和需求为导向，着力构建掩盖人民群众的档案资源体系、便利人民群众的档案利用体系，举办群众喜闻乐见的档案展览、专题讲座和史料编撰等活动，进一步满意人民群众日益增长的档案文化需求，营造为民、便民、利民的效劳环境，实现档案信息资源最大程度的社会共享。 三是坚守纪律防线，法规执行要“

27、严于治“.“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从“,作为档案部门负责人，要带头用“两项法规“约束自己的言行，从我做起，从领导班子抓起，坚持领先垂范、以上带下，形成一级抓一级、一级带一级的良好机制与气氛。切实履行全面从严治党主体责任，加强对纪律执行状况的监视检查，让两项法规成为管党治党的一把戒尺，使监视执纪问责戒尺更准确而严峻，真正做到纪律面前人人公平、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，把两项法规的各项要求和规定真正落实好。让组织纪律真正成为带电的“高压线“, 着力构建不敢腐、不想腐、不能腐的有效机制，在档案部门为两项法规的贯彻实施营造良好气氛。 反腐倡廉莫等闲，档案人要以准则和条例约束和警醒

28、自己，坚决坚守共产党人的抱负信念，坚固树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉抵抗腐朽落后思想的影响，以严明的组织纪律、优良的工作作风为档案事业的科学进展保驾护航。 两项法规心得体会：当好“班子带头人“ 以身作则做表率 新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例（以下简称两项法规），是新形势下推动全面从严治党的治本之策，对协调推动“四个全面“战略布局意义重大。作为一名县委书记，要切实当好“班子带头人“,把学习贯彻两项法规作为一项长期重要政治任务，作为担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，时刻扛在肩上、抓在手中，领先垂范，坚持“高线“,守住“底线“,全力构建风清气正的政治生态和干

29、事创业的从政环境，为xx经济社会振兴跨更加展供应顽强保证。 一是坚持以上率下，在学深悟透上做表率。此次两项法规的修订，坚持以党章为根本遵循，坚决维护党章权威，从立德与立规、自律与他律及“正面清单“与“负面清单“层面，把党章这一党内“根本大法“详细化，对广阔党员干部提出新标准、新要求，为新形势下推动全面从严治党供应了制度保障。办好中国的事情，关键在党，关键在人。作为“班子带头人“,必需以高度的政治责任感和历史使命感，不折不扣带头抓好两项法规的学习宣传和贯彻落实。坚持学深悟透，把学习贯彻两项法规与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、十八届五中全会、中心经济工作会议精神等结合起来，特殊是与党章结合起来

30、，做到先学一步、深学一层，领悟精神实质、吃透精华要义，坚持高标准、守住“底线“,坚决做两项法规的宣讲者、执行者和维护者。坚持以上率下，重点抓好领导带学、专家讲学、集中考学和专项督学，努力形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面，使各级党组织和广阔党员干部都熟识、把握、遵守党的政治纪律和法规，为办好xx的事情供应坚实的组织保障和队伍支撑。 二是强化监视执纪，在立行立改上做表率。坚持问题导向，以两项法规及“三严三实“为标尺，以正反典型为镜，以“吾日三省吾身“的精神，着力查摆在落实中心八项规定精神、反对“四风“ 以及执行“六大纪律“等方面存在的突出问题，列出问题清单，明确整改措施，做到不等不

31、靠、立行立改、先行先改，确保取得实效。时刻把主体责任扛在肩上，充分发挥党员领导干部“关键少数“的示范引领作用，切实担当好、落实好全面从严治党的主体责任，真正把政治纪律和法规立起来、严起来、执行到位，绝不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。把政治纪律和法规挺在前面，坚固树立“纪在法前“的意识，彻底订正党纪混淆于国法的错误熟悉，使“纪严于法“成为广阔党员干部的新共识。把握和运用好监视执纪“四种形态“,综合运用信访监视、组织处理、纪律处分等方式，加强对重点领域、重点部门、重点环节、重点时段的监视，对存在的苗头性、倾向性问题，做到早发觉、早提示、严订正，坚决把问题处理在萌芽状态，不让好同志违纪违法，不

32、让小“苍蝇“变成大“老虎“,使党纪轻处分和组织处理成为大多数、严峻违纪的重处分成为少数、涉嫌违法立案审查成为极少数。 三是扎实干事创业，在振兴进展上做表率。2023年是实施“十三五“规划的开局之年，也是推动构造性改革的攻坚之年。要坚固树立“围绕进展抓党建、抓好党建促进展“的理念，把学习贯彻两项法规贯穿于抓党建、抓进展的全过程，奋力开创xx振兴进展新局面。一是抓实基层党建。紧紧抓住落实全面从严治党主体责任这个“牛鼻子“,强化基层根底保障，加强党组织队伍建立，不断稳固提升“驻点直联“、整顿脆弱松散基层党组织、“三严三实“专题教育等各项工作成效，全力以赴耕好基层党建“责任田“.二是抓实振兴进展。积极

33、抢抓全面深化改革、省促进粤东西北振兴进展、福田全面对口帮扶、纳入赣闽粤原中心苏区振兴进展规划等进展机遇，紧扣五大进展理念，谋划推动xx经济社会各项事业再上新水平。坚持创新进展，深入实施创新驱动进展战略，着力建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的智能制造创新体系；积极推动产业园区市级以上孵化器建立，大力进展“创客“空间，着力推动“群众创业、万众创新“.坚持协调进展，牢牢把握交通、产业园、中心城区 “三大抓手“建立，加快推动赣深高铁、大环城大路等交通根底设施建立，着力解决 “外不快、内不畅“交通短板；加快效益园区建立，强力推动“三个50“、“三个100“及“双百亿“工程，不断提升园区整体进展

34、水平；大力推动城镇化建立，不断提高“园在城中，城在园中“的产城深度融合进展水平。坚持绿化进展，积极创立国家级生态县，强力推动“森林xx“建立及绿色能源开发，大力进展现代生态农业，全力打造省内外著名的温泉之都和生态休闲园林县城，使生态优势转化为进展优势。坚持开放进展，加快融入深莞惠（3+2）两小时经济圈，加大招商引资引智力度，进展高端、效劳业，形成高铁、高速沿线经济带。坚持共享进展，大力推动就业、教育、文化、医疗、住房等根本公共效劳均等化，努力营造公正的社会环境；推动新一轮扶贫开发“双到“工作，明确精准扶贫、精准脱贫的政策举措，有序推动贫困人口实现脱贫、贫困县摘帽，确保如期建成小康社会。 两项法

35、规心得体会：纪检干部要当好“守纪坐标“ 记得儿时，经常听父亲讲起刘青山和张子善因贪污腐败被枪决的。那是建国初期百业待兴的年月，刘青山和张子善这两个新中国历史上的大“名人“,在1952年被处以死刑，成为建国以来最早因贪污被杀的官员，这起“三反“的典型案例因而被称为“共和国第一贪污案“.战斗时期，有不少仁人志士，为了革命勇往直前，不怕牺牲，建立了不朽功勋。但革命成功后，却经受不住糖衣炮弹的攻击 这个故事赐予我最深刻的启发就是党纪面前人人公平，无论为国为民做了多少奉献，决不行居功自傲、贪污腐化，而要时时刻刻心系人民，情系人民。如今，我有幸成为纪检监察干部队伍中的一名新兵，仔细学习了新修订的中国共产党

36、廉洁自律准则（下称准则）和中国共产党纪律处分条例（下称条例），深刻熟悉到党内两项法规的修订，是全面贯彻党的精神，实现党要管党、从严治党的详细举措。作为一名纪检新兵，如何以准则为标尺，以条例为戒尺，当好“守纪坐标“,关键要把握好三个方面： 一是用学习领悟打底子，加强党性修养。“工欲善其事，必先利其器，士欲宣其义，必先读其书“.纪检监察工作原则性、政策性、专业性较强，纪检干部若学不深、悟不透，就如交警不懂交规，如何去执法，又如何去教育车主？新修订的准则为党员和党员干部树立了看得见、摸得着的“高线“;条例开列“负面清单“,为各级党组织和全体党员划出了不行触碰的“底线“,是纪检监察干部手中的工作标尺和

37、制度利器，必需把自己摆进去，先学一步，深学一层，学思践悟，逐字逐词逐句把握和领悟“八条标准“和“六大纪律“的详细内容，既要专研文本条款和权威释义，烂熟于心，又要熟识和把握相关案例，把握从轻从重、减轻加重的详细情形。通过新旧比照，准时找准新变化、把握新要求、排解旧思维，在纪检监察工作中凸显两项法规的利剑作用，做到学在先，做在前，执行到位，进一步夯实贯彻执行纪律法规的坚决性和自觉性，坚固树立党纪党规意识。 二是用典型案例敲警钟，做到心中有戒。王岐山同志反复强调，“子不教父之过，严师出高徒“,强调对纪检监察干部既严管一层，又厚爱一分，纪检监察干部要时刻“在频道“、“在状态“、“走正字“.“治人者必先

38、自治，责人者必先自责，成人者必先自成“,从中心纪委正局级、副局级干部魏健、曹立新，到山西省纪委原常务副书记杨森林，广东 省纪委副书记、省监察厅原厅长钟世坚，再到有的市县纪委原书记、派驻纪检组原组长，十八大以来中心纪委和各级纪检监察机关坚决清理门户，共查处违纪纪检监察干部3400多人。尽管警钟在敲，利剑高悬，但仍有一些纪检监察干部没有真正把自己摆进去，没有树立起律人者必先律己的意识。纪检机关不是箱，纪检干部不是生活在真空里，对腐败也不具有天生的免疫力。纪检监察干部要加强警示不妄为，从反面典型案例中吸取教训，真正明白纪律和法规不仅是戴在头上的“紧箍咒“,也是远离违法犯罪的“安全阀“,无论“八小时之

39、内“的“公共职责“,还是“八小时之外“的“私人生活“,都要把纪律和法规挺在前面，抓早抓小，常打“预防针“,时刻绷紧纪律和法规这根弦，自觉从严约束自己，保持纪检监察队伍的纯净性、先进性。 三是用纪律法规立尺子，贵在自查自省。“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。“树立对党规党纪的敬畏感、代入感，不能再是“纪盲“或“半纪盲“,心中常亮纪律法规“红绿灯“,凡事开头前都想想有什么纪律和法规，不抢分秒不搞变通，不搞“遇到黄灯跑过去，遇到红灯绕过去“等忽悠人的把戏，而要变“作壁上观“为“自戴紧箍“,每日“三省吾身“,检点得失正误，校正自身偏差，对比准则和条例主动查杀形形色色的“木马“和“病毒“,见贤思齐，闻过则改，不断自我净化和自我完善。看看自己是不是坚决正确抱负信念、坚持党的根本宗旨、弘扬党的优良作风、追求高尚道德情操，是不是正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，是不是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持立根固本，挺起精神脊梁；落细落小，注意细节小事；修枝剪叶，自觉改造提高；从谏如流，自觉承受监视，自觉做到心有所畏、行有所止。/p