推进全面从严治党、加强党的建设的调研报告(3篇).docx

《推进全面从严治党、加强党的建设的调研报告(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《推进全面从严治党、加强党的建设的调研报告(3篇).docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 推进全面从严治党、加强党的建设的调研报告(通用3篇) 全面从严治党，源于实践的进展、熟悉的深化。“全面”就是管全党、治全党，面对我市XXX名党员、XXX个基层党组织，掩盖党的建立各个领域、各个方面、各个部门。我市始终坚持党要管党、从严治党，全面推动惩治和预防腐败体系建立，着力构建责任明晰、追责到位、措施有力的责任保障体系。现将调研状况报告如下： 一、主要做法和成效 中心纪委五次全会以来，我市根据党章要求，聚焦纪律法规，回归职责定位，从监视执纪着手做了一些工作。 （一）强化责任，形成抓党风廉政建立的强大合力。我们以落实“两个责任”为契机，紧紧抓住责任分解、考核、追究三个关键环节，严格落实各乡镇

2、、市直各单位党组织抓党风廉政建立的主体责任，推动责任制的全面落实。今年年初，组织8个检查考核组，对各乡镇（街道）、市直单位落实党风廉政建立责任制工作状况进展了检查考核，市责任办和市委办依据检查发觉问题分别下发了2023年落实党风廉政建立责任制检查考核状况的反应、整改任务分工方案的通知两份文件，催促各单位抓好整改落实工作。我市在责任制考核中，对受党政纪处分的10名科级干部年度考核评定为不称职。 （二）扎紧围栏，标准权力内部制约和外部监视。各级党委带头标准决策程序、完善决策规章、提高决策水平，对议题提出、议事程序、表决方式等作了明确规定，凡属重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金的使用，

3、都根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，由集体争论打算，以民主的决策预防腐败发生；同时，进一步完善了领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉、领导干部离任经济责任审计等党内监视各项制度，进一步标准了领导干部议事履职行为。 （三）实时督查，力促作风建立要求贯彻执行。围绕“作风建立年”部署，加大对中心八项规定的贯彻和落实，加强作风建立和订正“四风”常常性督查。在元旦春节、五一端午等重要时间节点，组织人员开展了6轮明察暗访，协调公安、税务等职能部门，运用科技手段，摸排公车私用、违规公款消费等问题线索，对督查中发觉的疑似违规问题逐一进展调查核实，对查实问题进展严厉处理。今

4、年上半年，我市“三公”经费支出同比下降34.7%，其中公务接待费下降23.5%；查处违反“八项规定”精神问题7起，处理13人，其中党纪处分8人，发通报3期对4起典型问题进展通报。 （四）严格执纪，加大查办违纪违法案件力度。今年以来，市纪委连续突出办案重点，加大工作力度，落实办案措施，根据“一案双查”的要求，实行责任倒查，既严厉追究直接责任，又严厉追究主体责任、监视责任。今年上半年，我市纪检监察机关共立案103件，其中：贪污贿赂案件29件，同比增长27%，经济大案48件，同比增长44%，乡科级要案26件，同比增长35%，在查处案件中，使用“两规”措施8人，通过办案，为国家和集体挽回经济损失530

5、万元。 （五）注意教育，强化纪检监察干部队伍政治定力。加强党员干部廉政教育和治理，今年以来，市纪委主要领导结合正在开展的“三严三实”、“两学一做”专题教育，向全体纪检监察干部讲授党课，并组织领导干部集中学习中心纪委刊发的多篇文章，更新观念、强化执纪、注意实效，同时，根据“打铁需要自身硬”要求，从严治理纪检监察干部，加强作风建立，完善内部监视制约机制，维护纪检监察干部队伍的纯净性和公信力。 二、存在的问题和缘由 从调研状况看，我市广阔党员干部在遵守党的政治纪律和法规方面总体上是好的，绝大多数党员干部政治立场坚决，作风建立过硬，政治生态良好，但也存在个别党员干部纪律意识和法规意识不强，违反了从严治

6、党的目标要求，详细表达如下： 一是政治立场不够坚决。个别党员干部缺乏共产主义远大抱负，党的观念不强，党性修养不够，对党的政治理论和路线、方针、政策学习不深、领悟不透，抱负信念的根基不牢，在原则问题上立场不够坚决，党性原则不强。 二是执行重大决策不够有力。个别党员干部在贯彻执行中心和省、市委决策部署上搞上有政策、下有对策，耍“小聪慧”、拨“小算盘”、打“擦边球”，对自己有利的政策就贯彻落实，不利的就搞搪塞变通，有令不行、有禁不止。 三是组织原则不强。个别党员干部热衷于以地域、同学、战友以及出身、经受划界，编“关系网”，搞“小团体”、亲亲稀稀、利益输送，把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系，不

7、利于正常工作的开展。 四是纪律观念不牢。个别党员干部违规多占住房、违规购置使用超标车、在企业兼职；个别党员干部违反权力运行程序，违规越权插手其他事物；个别党员干部仍存在违反中心八项规定精神，形式主义、官僚主义仍不同程度存在。 五是执纪监视不严。个别单位党组织和纪检组织在落实党风廉政建立和反腐败工作方面，把监视党员干部经济方面不消失问题作为重点，无视了对遵守政治纪律和政治法规方面的监视和教育，存在失之于宽、失之于软，尤其是常常性监视不够到位。 三、对策与建议 当前，我们必需意识到当前反腐败斗争形势依旧严峻简单，削减腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作照旧艰难而繁重，各级党组织和广阔党员干部

8、必需紧绷政治纪律和政治法规这根弦，始终做到讲政治、顾大局。 一要从严落实责任。全力履行“两个责任”，是党章规定的政治责任，也是党中心对各级党委、纪委提出的明确要求。各级党委（党组）必需落实主体责任，狠抓工作部署，分析研判形势，加强纪律教育和作风建立。各级党委（党组）书记要担当起第一责任人职责，落实“四个亲自”。领导班子其他成员要依据职责分工，仔细落实“一岗双责”责任。各级纪委（纪检组）要帮助党委（党组）抓好党风廉政建立和反腐败工作，切实履行好监视责任，加大正风肃纪和腐败案件查处力度，敢于担责、勇于执纪。 二要从严标准权力。要创新思路，理清各部门必需重点监控的关键权力岗位，建立权力岗位在阳光下操

9、作的程序，推行权力清单制度，依法公开权力运行流程，改良对主要领导干部行使权力的制约和监视，强化对民主集中制执行状况的检查监视，落实集体领导和分工负责、重要状况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询等监视制度，确保权力正确行使。 三要从严执纪监视。要加强执纪监视，决不允许对中心大政方针和省、市委重大决策无原则地说三道四，执行上打折扣、搞变通，阳奉阴违；决不允许搞团团伙伙、拉帮结派；决不允许目无组织、哄骗组织、重大事项不报告；决不允许传播政治谣言、转发不良信息、乱评乱议；决不允许党员信仰宗教、参与宗教活动，决不允许跑风漏气、违反政治法规、说情打招呼，对不守政治纪律、不讲

10、政治法规的人，坚决严厉处理。 四要从严改良作风。要保持常抓的韧劲，紧盯“四风”新形式、新动向，聚焦干部群众关怀、关注的热点难点，进一步从细处着手，从小节抓起。对公款吃喝、公款旅游、收送购物卡、节礼及土特产等踩踏作风红线的问题一律按迎风违纪处理，步步紧逼，使之无处遁形、无处藏身、无法反弹。 五要从严治理干部。一方面组织党员干部仔细学习领悟习近平总书记关于党员干部修身做人、为官用权的重要论述，引导党员干部坚决抱负信念，加强党风党纪、道德品德和法治教育，用党纪国法标准言行。另一方面引导党员干部自觉学习党章，做到了然于胸；自觉遵守党章，做到不违党章；自觉贯彻党章，做到不折不扣；自觉维护党章，视党章为政

11、治生命，以顽强的党性保卫政治纪律和政治法规。 第2篇: 最新推动全面从严治党、加强党的建立的调研报告 作为全面从严治完的第一责任人，我坚持把抓好党的建立作为最大政绩，仔细履行“第一责任人”职责，全面推动基层党建工作。从7月份以来，我深入机关支部、老干支部及驻点帮扶村，具体了解了从严治党整体状况，现将调研状况报告如下： 一、单位从严治究工作开展状况 （一）抓学习、尽职责，落实基层党建工作第一责任。一是注意理论武装。带头落实党组理论中心组学习制度，坚持用理论武装头脑、推动工作。七月以来，安排党组理论中心组学习5余次，组织班子成员“不忘初心、牢记使命”学习教育研讨会4场次，带头开展书记讲党课活动2次

12、。二是注意调查讨论，深入机关支部、老干支部、帮扶责任村调研指导基层党建工作，要求我单位驻村第一书记等7名帮扶下村的下部、结合精准扶贷工作，开展调查查讨论，进一步帮忙村里理清进展思路，3次主持召开基层党建工作专题会议，全面拿握基层党组织建立状况，准时找准问题、明确措施、抓好整改。三是注意催促检查，结合“不忘初心、牢记使命”学习教育，屡次安排班子成员深入帮扶村检查、专项督导，有效传导压力，准时解决问题，确保决策部署落到实处。到2023年7月份以来，带头深入乡村讨论部署、检查指导基层党建工作10余次， （二）抓责任、强合力，形成党建工作齐抓共管局面。要求下属二个党组织负责人严格落实党建工作责任，将党

13、建工作细化到人、量化到岗，以责任传导压力，防止抓而不紧、紧而不实。严格根据全面从严治克要求，持续深化“三转”，仔细落实中心，省、市规定要求，持之以恒订正“四风”问题，着力解决身边的不正之风和腐败问题，坚持将党风廉政建立和反腐几工作摆在更加突出位置，对主体责任进展细化分解，建立工作责任清单，狠抓党风廉风建立责任制落实，党风廉政建立和反腐败工作取得新进展新成效。理论中心组将党风廉政建立纳入学习内容10次，坚持每两月播放观看1次警示教育片，召开班子会议专题安排部署党风痛政建立和反腐败工作3次。 （三）抓基层、打根底，努力夯实基层党建工作根底。仔细落实委关于印发都昌基层党建“365”行动实施方案的通知

14、，以三化建立为抓手，全面提升党组织的组织力，坚持讲规章、定标准、做平台、创体系，围绕“四个方面定标准、六个方面立标准、一张网络联整体”的要求，统筹推动基层党组织标准化、标准化和信息化建立。 10月新打造了我单位机关党支部党员活动室和老干党支部活动室2室、制作了1个党建公开栏和1个宣传栏，其中机关党支部全年共完成支部委员会12次、党日活动12次、党课4次、学习以习近平同志为核心的党中心决策部署以有上级党组织打算和中心、省市重要会议、重要文件精神20余次。 加强对班子成员集体谈话谈心 部和x名民警下沉到村工作，推选x*名优秀乡镇下沉干部担当村民效劳中心主任；xx个村制定社大村级集体经济实施工程x*

15、个，设立级进展村级集体经济专项扶持资金xx万元，重点对x*个经济收入xx万元以下的村进展大力扶持，各级累计投入x万元扶持欢名党员创办经济实体。就至目前，投入运营的工程xx个，增加村级集体经济xx万元，带动名农夫创业。投资xx万元对全x*个行政村级组织活动场所推倒重建，对xx个村级组织活动场所改（扩）建。 二、存在的主要问题及缘由 对比中心和区市党委有关规定及基层群众期望，仔细查找自身在抓基层党建工作存在的差距与缺乏，主要表现在：一是精力投入缺乏。xxx经济社会进展滞后，根底薄弱，我在产业进展、招商引资、精准扶贷等各项工作上投入的精力要多些，常常觉得抓党建的时间不够，一些不是很重要的工作款安排给

16、常务副书记、组织部长详细去抓。二是创新方法不多。面对个别乡村班子构造不优、活力不强、力量缺乏的问题，也屡次要求组织、人社、民政等部门，组织村“两委”班子成员进展培训，但其他准时而有效的方法还是不多。面对少数干部担心心、不尽心，思调、思走等问题，虽然都涤了工资，但还是觉得干部的工作和生活条件改善的幅度不够大，还有干部想调出、想辞职。三是督导问责不严，对基层党建工作标准定的高，但在详细督查中，往往考虎到干部们工作上的辛苦，而对 一些小问题批判教育的多，真正追究责任的少。比方，在今年精准扶贸精准脱英工作中，有个别员责帮扶指导的联系单位，寻常不按要求到村里进展详细指导，只坐在办公室遥控指挥，以求蓄混过

17、关，这问题反响到我这里的时候，我考虑到他们单位人少、工作量又大，只口头上批判了几句，没往深究。 仔细反思存在的这些问题，既有客观因素，更有主观缘由。一是工作融给不严密。在寻常工作安排中，我没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会稳定进展之中，方式方法上还有欠缺，以党建促进展、以进展促党建成效不够明显，二是功夫力度不够深。抓基层党建工作中，平常安排部署的多，深入各个领域、每个环节抓详细、抓深入的少，还缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神。 三是财力保障不到位。zxx基层完建投入的资金相对来说比拟少，且大局部用在经济进展、改善民生上，对党建工作的支持不够。 三、下步工作思路和主要措施 针对存在

18、的问题，我将严格根据省市党委的要求和部署，认直履行好“第一责任人”职责，扎实抓好基层党建工作，为xx经济社会稳定进展供应顽强的组织保障。 一是全面履职尽责。仔细落实抓党建“第一责任人”责任，坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。着力抓好学习贯彻党的十八届和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实省市党委全委会精神，在思想上政治上行动上始终与党中心保持高度全都。依据区市“十三五”规划纲要，着手指导制定xxx基层党建五年规划；进一步建立健全党建工作责任制，强化各级党组织负责人职责，重点抓好基层党建联述联评联考工作，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。 二是加大工作力度。自觉加

19、强学习，不断提高工作水平，进一步把握党委书记“科学进展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，让自身有更好的方式、更多的时间和精力抓党建。 三是突破重点难点。在坚持抓面、抓整体推动的根底上，着力在学习型、效劳型、创新型党组织建立方面实施“标杆”创立活动，充分发挥示范带动作用，推动基层党建工作上台阶。做好乡两级班子换届工作，严厉换届纪律，确保换届工作依法依规推动。常态化抓好脆弱松散基层党组织整顿转换工作，将“胜利做法阅历化、零星探究系统化、有效措施制度化”，力促后进党组织转换升级、科学进展。抓实基层党组织书记队伍选、育、管、用工作，整

20、合各类培训资源，力争对乡村党组织书记全部轮训一遍。 四是促进经济进展。坚持以党建带进展、以进展促党建工作思路，为全经济社会公”展、脱贫攻坚供应顽强政治保障。 五是强化作风建立。深入学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例，持续推动党风廉政建立，严格落实述责述廉、民主生活会等制度，提高制度刚性约束力和执行力，催促党员干部榜样执行廉洁自律各项规定。 第3篇: 最新推动全面从严治党、加强党的建立的调研报告 依据关于印发的通知要求，对_乡党建工作进展调研，一是调研_乡党建的根本状况。二是局部党员进展了问卷调查，通过调查主要了解_乡的党员根本状况和_乡党组织工作状况以及工作中存

21、在的问题，寻求对策与建议，为社区更好进展预备第一手资料。现将调研报告汇报如下： 一、落实各级党委抓基层党建工作责任制 (一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。 一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建立和谐社会，必需高度重视基层党组织建立，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、分散人心、整合力气的任务。 二要抓好党的基层组织建立。要依据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育治理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建立，提升党员干部的思想素养和理论水平;加强农村党员有用技术培训，提高待遇“带头致富、带着群众致富”的本事，以提高党

22、员致富带富的成就感。 三要抓好班子，带好队伍。通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委穿插任职”等方法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责清楚，科学调配，树立科学的用人导向。 (二)建立村委党组织书记党建工作专题述职制度。 建议乡每季度召开一次党建工作汇报沟通会，听取村委党组织书记汇报党建工作开展状况，强化村委党组织抓基层党建的责任意识。同时，依据年度党建工作规划，结合各自分管工作和联系村委工作，向党委会汇报履行党建工作职责状况。 (三)始终坚持围绕科学进展来选干部、配班子、建队伍。 要统筹乡村领导班子的配备、培育

23、和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和熬炼，着力优化构造，盘活干部资源，打造高素养、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。 二、扩大基层党组织掩盖面 (一)创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。 选择党建根底好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。积极探究创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。 一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。 二是打破区域限制抓组建。积极探究推动村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。

24、依据目前形成的“一乡一品”、“一村一品”的产业进展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大工程和农夫专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特色优势产业做大做强。 (二)为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。 坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，实行联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必需在现有按单位、地域为主设置党组织的根底上，进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度，积极探究新的党的基层组织建立体系，实现党组织和党的工作对城乡全面掩盖。 三、推动基层党组织工作创新 (一)在组织活动上坚

25、持转变方式、注意实效，突出多样性。 对传统的“三会一课”制度进展创新，表达“三为主”的原则，增加党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探究网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平常以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，表达党员队伍的先进性。根据突出重点，注意实效，分类指导的原则，开展主题鲜亮、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。 (二)积极引导“两新”组织坚决贯彻落实科学进展观，创新党组织活动方式和载体。 开展活动的形式可以采纳分散、

26、集中、业余时间搞小型活动等，注意与推动“两新”组织的生产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢送，职工拥护，严密结合“两新”组织实际，积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和“三带头”(带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头效劳群众)等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做奉献。 党员干部要联系“两新”组织，常常到联系点调研指导，帮助和帮忙解决“两新”党建工作中的突出问题，为党组织开展活动制造条件，党委要帮忙“两新”组织党组织搞好活动阵地建立，协调“两新”组织为业主为党组织开展活动供应必要的时间和活动场所，多渠道筹措“两新”组织党建工作经费，鼓舞“

27、两新”组织对党组织开展活动赐予资助，为开展学习实践活动营造深厚的气氛。 四、增加党员队伍生气活力 (一)抓好“三个三”，加强农村党员教育培训。 1、分类指导，在培训中做到“三个相适应”。 一是培训目标设定与不同类型党员相适应，依据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，积极实行观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增加培训效果。 2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到“三个注意”。 一是注意抱负信念教育。通过强化政治理论、

28、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚决抱负信念，增加责任感和使命感。二是注意领导力量培育。适应不同的职责要求，增加党员驾驭实际工作的力量和相应的素养。三是注意廉政勤政教育。通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增加党员干部廉政勤政的自觉性。 3、加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。 一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是治理到位。建立培训治理制度，对党员参与培训状况造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的治理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进展检查考核，依据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。 (二)始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内鼓

29、励关心机制。 通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组织共同进展，以党内和谐促进社会和谐。 一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探究制定优待政策措施，大力实施工程带动战略。二是完善基层干部鼓励保障机制，进一步完善和实施促进科学进展的考评方法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关心力度，积极开展常常性党内走访慰问和送暖和活动，切实帮忙党员和基层群众解决生产生活难题。此外，特殊注意发挥农村党员在化解农村冲突、维护农村社会稳定的作用。 五、建立高素养基层党组织带头人队伍 (一)不断拓宽选人用人视野

30、。 大力选拔在改革开放中先富起来、情愿为群众效劳、群众威信高的经济能人担当“村官”，积极探究并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长期只选“狡猾人”、“本分人”当村支书的传统做法，探究选拔和推举有党性、有公心、有力量、有魄力的“四有”新型“村官”，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村阶级社会进展。 (二)优化党建资源配置方式，实现城乡资源共享。 大力推动城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合，使城乡党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放共享：一是优化配置人力资源，连续推动培育选拔优秀年轻干部工程，积极选聘高校毕业生到村任职，积极讨论培育引进紧缺有用性人才的政策措施，争创人才

31、工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。 六、构建城乡统筹的基层党建新格局 (一)高度重视加强和改良党员教育治理工作。 要严密结合实际，创新机制、落实措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通过分散流淌党员、发觉新党员，ZUI终到达教育治理党员、进展壮大党组织的目的;必需加强各领域党组织之间的协作协作，完善流淌党员双重治理方法，亲密党组织与党员沟通联系，全面夯实党的执政根底和群众根

32、底。 (二)在结对共建中实行积极措施，使帮扶工作取得真正的实效。 一是提高熟悉，加强领导。党组织要充分熟悉开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学进展观、推动城乡一体化进展的必定要求，也是以改革创新精神加强党的建立的重要措施。党组织要站在全局的高度，深刻熟悉此项工作的的重要性和紧迫性，加强对结对共建工作的领导，从实际状况动身，制定切实可行的共建方案，定期讨论和解决结对共建活动的开展状况及消失的问题，抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建立年度目标，以保证结对共建活动的有效开展。 二是细心组织，广泛发动。要广泛发动党员干部积极参加结对共建活动。党员领导干部要带头参与结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者效劳活动的常规性工程，有机结合，统筹安排。要加强协调，调动各方面积极性，为共建注入活力。要留意总结本单位共建阅历，学习外地阅历，不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理，准时向上级报送共建工作状况。 三是健全机制，加强考核。要进一步解放思想，开拓创新，建立健全共建的机制，明确共建的责任，提升共建水平。把机关党组织参与城乡基层党组织结对共建工作状况纳入机关党建年度考核内容，以提高城乡基层党建工作的融合度，促进城乡基层党建工作良性互动。