临时工协议书.docx

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1、临时工协议书 第一篇：临时工协议书 临时工协议书 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法、国家和省、市有关规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议: 一、甲方根据工作需要，聘请乙方在甲方门店工作。 二、协议期限：从年月日起至年月日止。 三、工作时间：甲方可根据经营需要合理支配乙方的工作时间，乙方须主动协作和听从甲方的工作支配。 四、劳动酬劳： 1、 接受以小时为单位的计薪方式，每月15日为发薪日(如遇节假日可顺延)，发放上月1日至上月末的工资； 2、 临时工工作期间甲方按元/小时的标准向乙方支付劳务费； 五、劳动爱惜、保险与福利： 1、 甲方为乙方供应

2、符合国家规定的劳动平安卫生设施和劳动条件。 2、 在协议的有效期内，甲方根据政府有关规定为乙方购置工伤或意外保险，费用由甲方支付。 3、 在甲方有合适的岗位空缺时，表现优秀的临时工，可与甲方签订劳动合同,优先聘用为正式员工。 4、 乙方不享受公司其他如年终奖、嘉奖性工资等福利。乙方可根据甲方相关规定参加公司组织的活动。 六、协议的变更、解除、重新订立和终止 1、甲乙双方经协商可依法变更、解除协议。 2、有以下情形之一的，甲方可随时解除劳务协议： 1 乙方经甲方考核不合格的视为不符录用条件； 2 乙方严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的；严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 3 乙方被依法

3、追究刑事责任及法律法规规定的其他情形。 3、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的及法律法规规定的其他情形，乙方可随时解除劳务协议。 4、甲方依法被宣告破产、解散或撤消的，乙方死亡的，劳务协议自行解除。 5、协议期满，甲、乙双方同意持续劳动关系的，在协议期满前十日内双方重新订立劳务协议。 6、协议期满或双方商定的终止条件出现，协议自行终止。 七、违约责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还应偿付乙方相当于工资酬劳20%作为违约金；由于乙方拒绝上交材料或所交材料残缺的，一切责任由乙方担当。 2、乙方应遵守甲方的相关管理制度，主动协作和听从甲

4、方正常的工作支配。对于违背甲方公司的相关管 1 理规定所造成的损失，根据按责任大小进行赔偿。 3、协议生效后，任何一方解除协议，须提前5天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。否则，违 约方需偿付对方20个小时薪资金额作为违约金。 八、甲乙双方发生争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 九、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有出入的，按现行法律法规执行。 十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书 面授权代签无效。 十一、以下规定为本协议的附件，与本协议具有同等效力说明：本协议附件必需符合法律、法规的规定，否则

5、无效： 员工行为奖惩方法 甲方：盖章乙方：签名 法定代表人负责人：乙方身份证号码： 年月日年月日 其次篇：临时工协议书 临时工协议书 甲方用人单位：阳泉市宏达公路工程实业公司 乙方劳动者： 为了加强公司管理，规范企业用工行为，明确甲乙双方的职责权利和义务关系，双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议，共同遵守执行。 一、 甲方根据本企业生产工作的需要支配乙方从事相应的工作，乙方应增加主子翁意识，听从甲方管理人员的管理，主动作好工作，完成劳动任务。 二、 工作期间，甲方应加强对乙方的平安教化。乙方应留意自身的人身平安,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。 三、 有以下状况之一

6、的，甲方有权对乙方进行经济惩处或终止协议： 1、 乙方不听从甲方管理人员支配或有意刁难的； 2、 乙方因自身缘由给甲方造成不良政治影响或经济损失的； 3、 乙方因健康、技术缘由不能满意甲方实际工作需要的； 4、 乙方接借故不参加甲方工作、生产的； 5、 乙方自行提出解除协议的。 四、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 五、 本协议自双方签字之日起生效，自甲方工程完毕后终止。 甲方 乙方： 2001年 月 日 第三篇：临时工协议书 协议书 甲方：苏州鑫和源企业服务有限公司乙方：苏州永达氨基酸有限公司 一经协商甲、乙双方共同签订本协议，乙方至苏州永达氨基酸有限公司以下称服务单位做临时工工作，以下

7、共同执行。 二本协议期限自2022 年5 月日至服务单位通知结束止。 三工作任务：车间一线操作员 1.服务单位支配乙方在生产部，操作工岗位，从事该岗位责范围内的工作 2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，依据服务单位的有关规定执行；若因乙方缘由末到达厂方合理工作产量时，乙方自愿义务加班至产量完成。 3.乙方应按质按量完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；若因乙方缘由造成损害事故均由乙方担当。 4.因服务单位生产工作状况发生转变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从服务单位的工作支配和调配。 四劳动酬劳：根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动酬劳为120元/天人民币，其它各种福利、津贴均

8、含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 五劳动纪律： 1.乙方应严格遵守服务单位的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括规章制度中写明的各项规定和要求。同时，疼惜服务单位财物，保守服务单位机密，维护服务单位利益，听从服务单位的领导、管理和教化。 2.乙方违背劳动纪律，服务单位可对其进行指责教化，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 六任何一方违背本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 七协议如有末尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。 八本协议双方签字即生效。协议一式二份，甲、乙双方各持一

9、份，具有同等法律效力。 甲方：苏州鑫和源企业服务有限公司乙方：苏州永达氨基酸有限公司 签订日期： 2022年5月9日 第四篇：临时工协议书 临时工协议书 甲方：(以下简称甲方 乙方：广东双和新能源科技有限公司(以下简称乙方) 甲乙双方经过同等友好协商，建立用工合作关系， 乙方根据生产需要保证支配甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一样，签订本合同。合同条款如下： 第一条用工期限：2022年01月日-2022年01月日 其次条 薪资待遇 1、基本工资：按日结算工资，80元/天。工作时间：每日工作时间约在8-10小时，公司统一支配食宿. 2、乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给

10、甲方学生， 第三条工作管理 1、乙方供应符合国家规定的平安生产工作环境，保证甲方学生在厂内的人身安 全，保证担忧排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生。 2、甲方学生在乙方企业的服务期间内，必需听从企业的规章制度和生产支配。 3、乙方负责给全部在职实习学生购置意外保险,当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方企业负责处理。 4、甲方学生若有违背乙方企业的厂规厂纪者，按厂规厂纪规定予以处 分及惩处。 4、学生必需两证身份证、学生证齐全，并且是合法有效的。 本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。 甲方签字： 学生签字：_签署

11、日期：年月日 乙方盖章： 签署代表：_签署日期年月日 第五篇：临时工协议书 实习工作合同书 合同编号： 甲方： 乙方：身份证号： 乙方为了体验社会、学习学问、到达学以致用、培育技能型人才的目的，到 甲方指定的工厂进行实习工作。甲、乙双方经过协商、在同等自愿的基础上， 就有关事宜达成如下协议： 1、乙方必需持本人身份证或有效证件，年龄17-28周岁，身体健康、能吃苦耐 劳、有敬业精神，无不良的病史，无纹身无色盲无传染病。工人进厂时需携带身 份证原件并递交身份证复印件二份、一寸免冠照片六张，其他依据工厂招工简章 要求携带。 2、甲方为乙方供应相关的工作场所上海、苏州等地电子、电器厂 。 3、工作岗

12、位为: 作业员须适合学生工作，对学生健康无害工资标准为 3000-4000 元/月人民币，吃住自理还是全免，工作时间为至小时每 天，不得强迫学生工作。 4、乙方在工作期间必需听从公司的领导、工作支配、遵守公司各项规章制度， 合同签署后乙方需严格依据合同商定时间执行特殊状况如家里有急事、生病等 除外，若提前无正值理由私自解除合同，后果自负，损失自理。 5、乙方工作期间的工资由厂方每月依据发工资的时间按时汇入乙方银行账户， 不能随便克扣学生工资，如需克扣，须向学生及代理说明状况，并经学生签字确 认。 6、工作期限：自进厂之日起，最少工作1个月按30包含节假日天结束实 习。 7、甲方保证乙方依据工厂

13、发工资规定时间全部结清。 8、甲方必需在乙方到达日起48小时内，妥当安臵乙方进厂上岗，否则甲方承 担乙方滞留期间的全部费用及来往车费。 9、其它未尽事宜双方友好协商解决，但不得只损害学生一方的利益。 本协议一式二份、双方各持一份，如有违约发生、违约责任将由违约方担当包 赔对方的经济损失；甲、乙双方签字盖章后生效涂改无效。 甲方：郑州名人企业管理询问有限公司乙方： 签字代表：电话： 公司盖章QQ： 联系方式：地址： 签约日期：年月日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页