护理部工作总结（8篇）.docx

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1、 护理部工作总结（8篇）护理部工作总结1 一年来，在院领导及护理部的领导下，围绕医院的进展规划，以“效劳、质量、安全”为工作重点的效劳理念，以“等级医院评审”相关要求为工作目标，仔细贯彻落实医院各项规章制度，仔细完成各项护理治理工作，现总结如下： 1.在护理部的领导下，完成了2022年护理工作规划。 2.做好护士脱稿晨会交班、发药到口工作，并取得较好成效。 3.帮助各科护长做好病房治理，为科室解决各种疑难问题。 4.不定期对科室进展护理质控，并对病区护理工作提出改 进措施。 5.每月召开片区护长会议，进展护理质量分析，存在问题准时整改。 6.每季度参与护理部组织的护理质检，做到质量持续改良。

2、7.对血液净化中心进展环境改造，做到安全、舒适，符合院感要求。 8.参与护理部组织的业务查房、行政查房。 9.组织了三次疑难病例争论。 10.伴同江院长、护理部正、副主任、大内科科主任深入各科参与晨会交班。 11.参与了人事科组织新毕业护士聘请工作。 12.帮助完成了各科护士长、护士轮岗工作。 13.召开片区护士大会二次，教育护士树立敬业爱岗的工作责任心，强化质量意识，改善效劳态度。对护进步行岗位考评二次。 14.帮助护理部完成了 护理部工作总结2 伴随20xx年的降临，我们又兢兢业业地走过了一年。在医院和手术室护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实

3、、仔细实施，圆满地完成了今年的护理任务。现将护理个人工作总结报告如下： 一、完善了护理告知程序和各班职责 1、施行各项医院手术室护理技术操作前有告知，采纳鼓舞性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的暖和。 2、依据工作量和人员状况适时调整各班职责，保证了手术室护理工作的正常开展。 1、 从5月1日起向手术患者发放满足度调查表，收集病人信息，取得病人的理解、信任和支持，针对工作中的缺乏，实行相应的整改措施。满意病人一切合理的要求，为病人制造温馨舒适的手术环境，到达满足度95%以上。 2、 严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的学问，以便于更快地适应新的

4、工作环境，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保手术切口感染率0.5%。 3、 加强急救药品的治理，急救药械完好率达100%。加强急救学问和抢救流程的培训，并定期考核，以确保手术抢救工作的顺当完成。 二、做好护理工作规划，努力学习，提高专业技术水平 1、 加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵，培训率到达100%，合格率100%。 2、 加强根底理论学问的学习，每月科室考核1次，合格率100%。 3、 加强连续教育，积极参与继教科组织的学习。 4、加强专业学问的培训，进一步做好安康宣教工作，围手术期安康宣教掩盖率到达100%。 三、节省本钱，合理收费 1、严格治

5、理科室医疗和办公用品，削减铺张和损耗。专人负责医疗设备的保养，精确记录仪器设备性能及使用状况，保证临床正常运转。 2、正确记录收费工程，自 3月1日起科室制定了手术室微机输入记录单，层层把关，确保手术收费无误。 以上就是我个人一年来的工作总结。在以后的工作中，我将连续努力，争取把工作做得更好。 护理部工作总结3 2022年在院领导的指导下，自己能够遵守医院的各项规章制度，听从领导安排，做了以下工作： 一、在创卫工作中，协作院感科主任，建立了感染性疾病科门诊及病房，完善各项制度，仔细组织各项材料，我院被市创卫办定为德州市创卫工作标杆单位，在市创卫办的指导下，4月24日由市创卫办组织我市各医院创卫

6、办人员，来我院参观学习，5月8日通过了创卫小组的验收。 二、5月8日调入护理部工作，在护理部听从科主任的安排，协作总护士长仔细抓护理质量，每月下病房检查示范病房护理质量3次，每月协作质控小组组长下科室检查一次，每月下科室检查各科室护理质量一次，并将存在问题在护士长例会上进展反应。通过检查大大提高了我院的护理质量，使病人满足度有了很大提高。 三、每月下科室对全院各科室住院病人进展满足度调查一次，大科室每月发放8张，小科室发放5张，转变了以往的调查方法，调查每一位病人时，都由护理部人员将调查表内容逐项向病人及家属询问，真实的调查了各科室护理工作中存在的问题，同时准时将存在问题向护士长反应，并进展解

7、决。 四、参与每月的护士长例会，将检查中存在的问题进展反应，护士长制定整改措施，从而提高全院的护理质量。 五、协作总护士长负责组织全院的业务学习，加强新进护士及实习护士的培训，定期下科室仔细检查各科室对新进人员的培训规划、记录，并提问新进人员护理常规及护理学问，督导新护士自学的力量，尽快把握护理学问，使她们成为一名合格的护士，削减过失事故的发生。 在今后的工作里，我将再接再厉，一如既往的听从领导安排，协作总护士长的工作，仔细抓好护理质量及护理人员的培训，确爱护理安全。 护理部工作总结4 上半年，我科遵循“以病人为中心，提高医疗效劳质量，保障病人安全”为主题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作规划

8、，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，加强护理质量掌握，保持护理质量持续提高。现将上半年我科护理工作状况总结如下： 一、共接收住院患者897人，较去年削减11人;抢抢救理危重患者209人，较去年增加10人。分析此种状况的缘由，与近半年收住患者病情重，周转慢有关系。 二、 治疗护理处置共82858人次，比去年同期增加5269人次。其中，皮下注射3176人次，肌肉注射2544人次，静脉注射3005人次，静脉输液12945人次，皮内注射574人次，输血63人次，静脉抽血2973人次，各种穿刺76人次，导尿114人次，灌肠189人次，测血压21817人次，物理降温

9、61人次，口腔护理845人次，皮肤护理26361人次，胃肠减压3人次，会阴护理1145人次，膀胱冲洗99人次，洗胃80人次，吸氧2831人次，排痰74人次，静脉留置针封针2268人次，吸痰571人次，鼻饲51人次，雾化吸入993人次。分析治疗护理处置增多的缘由，与危重患者增多有关系。 三、1、纯治疗费收入837626.74元，比去年同期增加164765.26元。 2、总支出90150.45元。其中，药械科支出29264.7元，比去年多支出13208.9元，与一次性耗材增加有关系;后勤支出60885.75元(其中，氧气支出51072元)，较去年同期增加5544.45元，其中氧气多支出3652元。

10、 上半年，机遇与挑战并存，全体护理人员精诚合作，保证了护理工作的稳步进展 护理部工作总结5 20xx年本着“稳固优势，稳步进展”的原则，一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结如下： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作标准，实现输液反响“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、协作股份制治理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理到位率；强调病区环境治理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫处处晾晒的问题。 3、从业务技能、治理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为治理骨干。今年通过考核评议，5名

11、副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣传力度，今年主持筹划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、电视台等多种媒体的宣传空间，通过安康教育、事迹报告会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注意在职职工连续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新安排职工、新调入职工中医根底学问培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%、抓护士素养教育方面开展“敬重生命、关爱患者”教育，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分9

12、6.7，名列全市榜首。 护理部工作总结6 2022年16月份护理部围绕年初制定的目标逐步开展各项工作，除常规性的工作外，启动和落实的重点工作如下： 1、连续完善护理“质量、安全、效劳”等项治理制度，各项工作做到制度化、科学化、标准化。依据2022年7月公布的中医医院护理工作指南要求，从组织体系、部门职责、人员治理、临床护理实施、护理质量评价等方面修订各项制度，落实完善各项工作。3月份完成了护士长的岗位竞聘，调整了局部护理治理岗位，选拔和制定了了护理骨干的培育方向。 2、强化内涵建立，不断提高护理队伍整体素养。中医护理是我院的护理特色，如何更好的实施和进展也是表达我院护理内涵质量的重要内容。护理

13、部组织了各病区护士长调研，依据各科特点，制定了常见病的中医专病护理常规，逐步开展中医护理技术。目前我院制定了6个专病中医辨证施护标准，开展了6项中医护理技术，得到较好临床反应及认可。护士节前组织全院护士进展了三基理论考核和护理操作竞赛，提高和稳固了护士的理论学问水平及操作技能。 3、坚持“以人为本”的效劳原则，使护理效劳更贴近患者，满意社会需求。护理部积极响应卫生部关于开展优质护理示范工程的要求，通过相关文件的学习，组织和宣传，制定了实施方案，试点了综合科病区开展优质护理示范工作，调整了护理人员的构造和工作模式，从流水工作模式到护士包干病人的整体的护理，拉近了护患间的距离，也对护士的业务力量提

14、出了更高的要求，增加了护士的责任感和钻研业务的动力。开展一个月以来，护士工作积极性提高了，满足度也逐步上升。 上半年工作告一段落，下半年护理部将连续围绕年初制定的治理目标开展各项护理工作。尤其对年中中医药治理局检查存在的问题加以改良落实，争取医院的护理工作有新的提高和突破。 护理部工作总结7 我是xx医院护理科一名一般的护士，这一年的工作里，我不但收获许多，而且体会颇丰。以下就是我对自己的工作总结： 一、对待工作 1、努力做到护理工作标准化，技能效劳优质化，根底护理敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有规划，有重点，护理工作有措施、有记录。 2、工作期间始终以爱心、细心、

15、急躁为根本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者供应效劳，树立良好的医德医风。 3、我更严格遵守科室制度，按时参与护理查房，熟识病人病情，能正确对待问题。 4、标准进展各项根底护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格根据无菌技术，三查七对操作。 二、对待学习 1、参与工作以来我从没有放弃学习理论学问和业务学问，严格要求自己，靠着对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，根本上坚固的把握了一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。 2、我抱着不断进取的求知信念，除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉

16、猎其他学科的学问，在提高专业学问的同时也努力提高自身的素养修养。 三、对待生活 1、养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风。 2、为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和谐相处。 3、积极参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。 新的”一年，我会在工作中更加不断努力地学习，不断提高自身的业务力量，从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的效劳于患者，争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的荣耀称号！ 护理部工作总结8 2022年，我遵循医院治理年活动所提倡的以“病

17、人为中心，以提高医疗效劳质量”为主题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作规划，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，保持护理质量持续改良。现将我2022年护理工作做个总结： 一、根本工作状况 1、首先就如何在护理效劳上表达“人性化”绽开了深入的调查，广泛听取门诊病人的意见，尤其是注意倾听曾到外院就医患者的意见及与住院病人交谈，发放住院病人征求意见表、阅读回访信等途径猎取病人对护理效劳的需求信息，找出存在的差距，取长补短，改良自己的护理方式； 2、主动换位思索，从病人的衣、食、住、行、治方面供应舒适与安全的照看。做病

18、人的贴心人，每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复学问，送去亲人般的劝慰。很多病人在征询意见表上留下了发自肺腑的赞誉； 3、爱岗敬业，热心帮忙患者，为病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因车祸入院，入院时满身污秽，头发蓬乱，生活起居无人照看，在争取了护士长的同意后，我来带老人的病房，为老人擦尽身上的污秽，为他理发、剃胡须，从家里拿来衣服为他换上，并始终照看他到出院。 二、工作中还存在许多缺乏 1、根底护理不到位，有时候病人的卫生处置不准时，导致他们卧位不舒适； 2、学习积极性不够高，无论文发表； 3、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 2022年，机遇与挑战并存，我和全体护理人员精诚合作，保证了护理工作的稳步进展。2022年，我要连续发扬好的方面，积极改良缺乏之处，为患者带去更贴心的护理，也为医院的建立奉献自己的力气！