政治生态存在的突出问题对照检查材料大全.docx
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1、 政治生态存在的突出问题对照检查材料大全 正视党内政治生态存在的突出问题 政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映,集中表达党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等。作为政治进展中的关键因素,政治生态往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好,软环境就好,人心就齐,党的事业就能进展;政治生态不好,人心就会松散,政治生活就会弊病丛生,党的事业就会遭受挫折。新形势下,我们党的党内政治生态总体状况是好的,但也存在一些亟待解决的突出问题。 从近年来查处的重大违纪违法案件来看,有些地方消失区域性腐败、塌方式腐败,往往是查处一个案件牵出一窝人,拔起萝卜带出泥。这充分说明这些地方的政治生态出了
2、问题。比方,一些地方对一把手的权力缺乏有效监视,一把手在行使权力时比拟任性,甚至凌驾于组织之上,大搞用人一言堂、花钱一支笔、决策一张纸,久而久之就带坏了班子、搞乱了风气,导致当地政治生态污浊。再如,一些地方圈子文化盛行,给党内政治生态带来极 大危害。政治生活中的圈子文化,实际上是基于人身依附和利益共享而形成的一种互利共生、抱团取暖的利益联盟。近年来查处的腐败窝案串案,大都跟圈子文化有关系。圈子文化一旦盛行,就会诱发山头主义、宗派主义等,把圈子利益凌驾于党和人民利益之上,破坏党纪国法,混淆是非对错,破坏党的团结统一。当前,圈子文化已经成为危害党的肌体安康的一种顽症和毒瘤,是党内政治生态的重要污染
3、源。全面从严治党,要求我们正视问题,把净化党内政治生态摆在重要位置。 多措并举净化党内政治生态 政治生态系统是由不同层次的子系统构成的,这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力形成的。因此,净化党内政治生态是一项系统工程,需要遵循系统思维,坚持多措并举,形成合力。 消退腐败这一政治生态的污染源。腐败是侵蚀政治生态的致命污染源。腐败盛行,政治生态就不行能风清气正。只有严峻惩治腐败,拔烂树、治病树、矫歪树、种新树,才能爱护好政治生态的森林。这就要求我们以零容忍的态度持之以恒地惩治腐败,保卫党纪法规,消退一切有损党内政治生态的消极腐败因素。在惩治腐败方面,既要治标,也要治本,加快建立健全不敢
4、腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。 抓好净化政治生态的关键少数。实践说明,领导干部这一关键少数在净化政治生态中具有重要示范作用,尤其是一把手直接影响一个地区和部门政治生态的优劣。作为政治生态建立的领导者、推动者,领导干部尤其是一把手应主动担责、以上率下,在修身用权律己、谋事创业做人中始终坚守正道、弘扬正气,襟怀坦白、光明磊落,坚持原则、遵守法规,严厉纲纪、嫉恶如仇,艰难奋斗、清正廉洁,通过发挥表率和示范作用,带着广阔党员干部共同营造风清气正的政治生态。 打造过硬政治行为主体。每一名党员干部都是政治行为主体,都对营造风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行为主体,关键是坚持把
5、固本培元的高线和严守纪律法规的底线有机结合起来。一方面,把思想政治建立摆在首位,使广阔党员干部不忘初心,打牢抱负信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚决四个自信。另一方面,把纪律和法规挺在前面,让广阔党员干部明底线、知敬畏,积极主动在思想上划出红线、在行动上明确界限,真正敬畏法纪、遵守法规。通过思想建党强定力,通过制度治党立法规,一正一反、一柔一刚同向发力、同时发力、持续发力,同频共振、相得益彰,就能有效净化党内政治生态。 政治生态存在的突出问题对比检查材料 当下的政治生态究竟存在哪些问题?十八大之后,邱炜煌即在中心党校主办的学习时报撰文提出针对当下的政治生态,应根治十大“常见病”。在他看来
6、,净化政治生态,先得找到政治生态受污染的根源,以便对症下药。 一是“不跑不送,原地不动”的潜规章。“不跑不送,原地不动;只跑不送,暂缓使用;又跑又送,提拔重用”,已成为一些地方干部升迁的潜规章,民主推举、组织考察、集体讨论等有时不过是玩程序、走过场。 二是“拼搏不如拼爹”的特权现象。现在“官二代”现象比拟突出,有的领导干部钻政策空子曲线调动亲属进公务员队伍,有的另辟蹊径通过“党外路线”安排子女进班子。 三是“力量不如关系”的关系学。大到帮派小到“老乡圈”、“同学圈”、“麻将圈”,形成各种各样的利益团体。有关系走遍天下,无关系寸步难行。这种“无人不求人、人人都被求”的“中国式求人”往往挑战法律尊
7、严、政府公信力、社会公正和市场规章,必定导致权钱交易、人身依附。 四是“琢磨事不如琢磨人”的投机钻营。琢磨领导,了解他的喜怒哀乐,投其所好;琢磨对手,把握他的弱点软肋,攻其不备;琢磨派系,打听谁是谁的人,谁听谁的话,四处讨好,八面玲珑;琢磨自己,无视缺点,放大优点,心生急躁,盲目攀比,“两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动”,甚至提拔的位子还没坐热,便又想着上台阶。 五是“干的不如看的”的论资排辈。有些干部不求有功但求无过,习惯于当看客、评论员,对干事的说三道四、品头论足,甚至横挑鼻子竖挑眼。更严峻的问题是这种人竟然还很“吃香”,仕途顺当。 六是“做事不如作秀”的形式主义。有的地方“
8、打造典型”,把所谓的“农业示范园”、“农夫别墅群”、“现代养牛场”等集中“秀”到大路边,以期上级领导“一目了然”,却往往由于“布景”、“道具”穿帮,或“群众演员”协作不当,弄巧成拙,丑态百出。 七是“摆平就是水平”的伪稳定。基层干部中流传这样的顺口溜:“稳定就是搞定,摆平就是水平,没事就是本领,妥协就是和谐”,一些同志把它作为领导学说的真谛。 八是“多栽花少栽刺”的好人主义。由于存在片面“以票取人”问题,一些干部奉行“多栽花少栽刺”的处世哲学,把“圆滑”视为成熟,把“世故”当成稳重,滋长庸俗的坏风气。 九是“劣币驱除良币”的逆淘汰。邱炜煌认为,经济学上“劣币驱除良币”的定律也存在于一些政治生态
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