政法工作培训条例心得体会范本政法委员培训心得体会范文(二篇).docx

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1、 政法工作培训条例心得体会范本政法委员培训心得体会范文(二篇)2023政法工作培训条例心得体会范本一 一、提高思想熟悉，加强政法队伍党风廉政建立只有加强政法队伍建立，才能确保执法公正，建立司法权威，不断实现社会的公正与正义。因此，公正司法、文明执法、带头遵法，是人民群众对政法机关的祈盼和剧烈欲望。 1.遵守根本立场，解决好“站甚么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜亮的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”，任何状况下都应把群众当亲人、朋友，做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地会聚民力，更广地吸取民智。要大兴调查讨论之风，学习总

2、结群众的“特点制造”，推动政法工作创新进展。要把准民意之“秤”。要坚持以群众意愿为导向，从群众最关怀、最需要的事情做起，从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民群众的身旁小案抓起，把政法工作做到人民群众的心田上。 2.实行根本职责，解决好“干甚么事”的问题。要把实行好爱护国家政治安全摆在首位，坚固建立整体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把群众公正合法的利益诉求解决好，强化法律在化解冲突中的权威地位，使群众由衷感到权益遭到了公正对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，会聚全社会气力深化平安建立，共建社会

3、和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不行为、法定职责必需为，真正将执法司法行动纳入标准化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和困难，让人民群众在每个司法案件中感遭到公正正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民群众感遭到安全就在身旁。 3.落实根本要求，解决好“做甚么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头宏扬中华优秀传统美德，自觉阔别低级趣味，坚决抵抗歪门邪道。要榜样遵照党的纪律法规

4、和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵抗和克制“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信念坚决、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。 二、加强队伍治理，确保政法阵线成为虔诚牢靠的队伍政法机关地位特别、责任重大，又长时间战役在与各种背法犯法行动作斗争的第一线，面临的考验和诱惑许多。 1.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子，不但是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和治理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和缺乏，都能在本

5、级班子中折射出这样和那样的缘由，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的本身要求不严，自律意识和典范作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵守规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变风格，不但要解决想管、愿管的问题，更要有治理队伍，带好队伍的力量、素养和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。 2.从严治警，在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里，政法队伍是一支威猛、威武又有威力的队伍，是人民群众的爱护神，是犯法份子的克星，是多少年轻人憧憬的职业，多少人幻想着穿上威猛的制服。

6、政法队伍的威猛雄风应当表达在：虔诚牢靠，令行制止，听从命令，听从指挥，雷厉盛行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。经常性的治理要表达在全时全员上，一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格履行上班纪律，落实上班规定，坚持避开“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期，除强调自我束缚外，要发挥人民群众等外部的监视作用，做到不漏管、不失控。三是特别状况管实。在干警出勤、办案等履行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。 3.管好思想，在根本上带好队伍。干警的思想会遭到来自各方因素的影响，加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素，个人正确的抱负

7、和正值的寻求一样也会不断反复，乃至会消失反面。在这类背景下，管好每名干警的思想实质不简单，需要下大力气，深工夫。一是深入绽开普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量，最大可能的消退、减缓负面冲击，筑牢广阔干警的思想防线。二是广泛绽开谈心谈话活动。通过经常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化，知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等，实行“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，随时随地的答疑解难和思想煽动，化解思想疙瘩，弄好经常性的思想引导，把政治思想工作做经常、做扎实。三是深入绽开从优待警活动。从优待警、关爱民警一样是带好队伍不行或缺的重要手段及荣耀传统。我们应当在看到新时期社会冲突

8、凸显的状况下，政法系统各部门都在超负荷运行，每名干警都负肯定的社会责任、工作责任，思想压力大、身心安康乃至到达了极限的同时，还应当看到，干警始终以来面临着本人又没法解决的问题，这些问题解决不好，不但分散干警的精力。因此，要疼惜干警、关怀干警，舍身处地的帮忙干警解决实际困难，使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”，由要我干变成我要干部自觉行动。 三、加强力量建立，提高政法队伍应对简单环境的水平随着政法工作任务愈来愈沉重、执法环境愈来愈简单，对政法队伍的要求也愈来愈高。面对简单严峻的情势和沉重的工作任务，政法队伍要不断提升工作水平。 1.建立学习型政法队伍，提高科学决策的力量。要严密结合全市政法工

9、作实际，仔细学习、深入领悟党的一09大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务，理清工作思路，掌控工作重点，增加工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习，增加专业素养，提高依法绽开工作的本事。要加强新兴媒体学问学习，掌控新媒体时期受众特点，提高应用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关怀、增加舆论“正能量”的力量。要提高对突发大事的快速反响、妥当处置和冲突调解力量。要擅长立足“三情”，即吃透“上情”，掌控“下情”，了解“外情”，群策群力，群策群力，切实依照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。不管是制定工作规划，还是出台政策措施，既要擅长从大局着眼、从大的方面来掌控，又要坚持从本地本

10、部门实际动身，充分斟酌可能性和可行性，使之符合客观实际，符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的动身点和落脚点，打算绽开甚么工作，实行甚么措施，都要积极回应广阔人民群众对我们的期盼和要求。 2.建立效劳型政法队伍，提高应对简单局面的力量。要强化效劳意识，把效劳理念表达在执法司法的全进程。要创新效劳手段，以效劳窗口和基层单位为切入点，把传统有效做法与现代科技手段相结合，标准制度、简化流程，完善延时效劳、上门效劳、集成效劳等亲民措施，让群众感到更便利、更快捷、更高效、更温馨。要提升效劳力量，从事关群众切身利益的事情入手，着力提升公正执法、社会冲突化解、法律效劳等力量，使群众利益得到有效爱

11、护。驾驭简单局面、应对突发大事，是各级政法领导干部必备的领导力量和本事。要擅长见微知著，增加应对简单局面、突发大事的预感力量，加强对新情势下社会心态、群众心理的讨论、分析，准时精确把握社情民意，尽早发觉影响稳定的苗头性问题，有备无患，超前谋划，把问题解决在基层，解决在内部。要仔细总结最近几年来处置群体性大事的阅历教训，学习把握处置策略艺术，提高处置水平。要培育和熬炼应对驾驭简单局面、应对突发大事的良好心理素养，消失问题要勇于负责，处变不惊，靠前指挥，坚决处置，把损失和影响降到最低。 3.建立公正型政法队伍，提高严格公正执法的力量。随着群众的法律意识愈来愈强和社会信息化的快速进展，社会监视的力度

12、进一步加大，对政法机关的执法活动提出了更高要求，这就要求我们必需积极适应当前执法环境的新变化，改良执法方式，完善执法标准，加强执法治理，提高执法水平，努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。要顶住各种干扰和阻力，杜绝“人情案、关系案、金钱案”。要坚持实体公正与程序公正的统一，重视细节，避开消失瑕疵，确保我们办理的每起案件都经得起社会的监视。要不断提高广阔政法干警掌控应用法律政策的水平，使政法干警既擅长从法律视角依法办事，又擅长从社会视角处理问题，确保每起案件的办理、每件事情的处理都成为爱护社会公正正义的详细实践。 四、看好“四条线”，确保政法队伍不失事政法各部门肯定要切实加大从源头上预

13、防和治理腐败的力度，把政法系统的党风廉政建立工作不断推向深入。 1.向上看一看，有没有“高压线”。法律是“高压线”，不管是谁，触遇到这根“高压线”都将付出惨痛的代价。每名政法干部都应当仔细学习和严格遵照法律，更不能背法、犯法、钻法律的空子。政法干部必需强化法律意识，学法、懂法、知法、遵法，在干工作的同时，更要时时抬开端来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律，心中有畏惧，要阔别腐败深渊。廉洁自律，要靠自己，自己掌控不住，那就得靠党纪，最终的底线就是法律。 2.向前看一看，有没有“戒备线”。纪律是对每名政法干部的戒备和束缚，更是党员干部必需遵照的行动标准。通俗地讲，纪律是陡崖边上的护栏，人无

14、完人，但不管如何，原则不能背，纪律不能背。大量事实说明，一旦突破纪律这条“戒备线”，后果不堪假想。政法干部必需以“戒备线”自律，要把党的各项纪律和党风廉政建立规定视为“戒备线”，仔细履行并榜样遵照党的各项纪律。 3.左右看一看，有没有“隔离线”。要时刻牢记自己是一名党员，时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任，要按共产党员的标准在自己身旁拉起一道“隔离线”。要求他人做到的，自己首先要做到，要求他人不做的，自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵抗私心杂念，做到“5官”端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就得意忘形了，就能够为所欲为了，肯定要

15、以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作风格，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。 4.向后看一看，有没有“防护线”。要把群众监视作为一道无形的“防护线”来正确对待，要主动承受群众监视，勇于承受群众监视，勇于承受群众监视，更要经得起群众的监视。我们的形象如何，工作做得怎样样，人民群众最有发言权。有了人民群众的理解，不管遇到甚么样的艰难险阻我们都能对将来布满信念;有了人民群众的支持，我们就可以在自己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情发挥自己的才华和理想;有了人民群众的监视，我们就有了阔别廉政风险的“防护线”，

16、不再怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。 最终，盼望同志们珍惜这次难得的时机，遵照纪律、严格要求，仔细学习、深入思索，丰富学问、增加力量，为全市政法领导干部和全部干警做出典范! 2023政法工作培训条例心得体会范本二 2023年3月这次政法队伍教育整顿活动，紧盯去除害群之马、政治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升力量素养“四项任务”，坚持刀刃向内，既是一次刮骨疗毒的自我革命，也是一次激浊扬清的“延安整风”。通过分局组织的一系列授课辅导、专题学习、争论沟通，进一步增加了熟悉问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。作为公安基层领导，必需以这次教育整顿活动为契机，树立起求实担当负责的态度，仔细对比反思、强力

17、推动整改，切实把思想上的灰尘清扫掉，为打造党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军奉献力气。 1、政治站位不高，党组织安排落实不到位，政治学习不够，理论功底浅薄，对于政治学习只记录不思索，这实际是学习自觉性不高的表现，在思想上致使对党的路线、方针、政策学习不深，理解不透。 2、职责意识不够强。由于大局意识不够，经常只管自己职责之内的事，其他的事就少有过问。有时，自己明明看到其他同志的工作存在问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重，无碍大局，可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该这天干完的事也就拖到明天干。 3、思维局限，熟悉落后，进取意

18、识不够强。认为工作过得去就可以，不求冒尖，求稳，奉行多一事不如少一事的原则。认为只要规法规矩的根据规章制度办事，工作不出错，不给领导添麻烦，也就问心无愧。没给自己建立起高标杆，让自己朝着更高的目标坚决的走下去，反而缺少向更高目标寻求和奋斗的豪情与士气。 4、存在迟到早退现象和不根据着装规定着装的问题。由于公安工作的特别性，我们经常面临加班和外出工作的状况，长此以往就放松了对自己在寻常工作中的要求，认为只要做好了本质工作，诸如着装不标准等小问题无关紧要。 上述这些问题的存在虽然有肯定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。概括起来有以下几个方面： 1、政治学习不够。理论功底浅薄，平常只满意于读

19、书看报，参见单位组织的学习多，自学少，学理论就更少了。对理论学习钻研不够，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化，教条化。 2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用，业务水平要提高，必需要对业务钻研，而自己在业务上存在依靠性，认为领导会有指示，我自己不用动脑子，故在开展工作中有时比拟盲目。 3、工作方法简洁，只安于外表，把自己分内的事情做好就行，处理事情方法简洁，没有创新，工作作风不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索。有时把工作作为负担。 二、通过本次政法队伍教育整顿活动不断深入，透过本身

20、存在的问题的排查，我更加糊涂的熟悉到自己的问题，也更加增加了我改正毛病，提高自己的信念和决心，在今后的工作中，我打算从以下几个方面进展整改： 1、加强本身建立，进一步增加“四个意识”，在强化效劳上下功夫，时刻遵照各项规章制度，从思想上筑起反抗腐朽思想腐蚀的结实防线，增加拒腐防变的职责感和紧急感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以建立人民警察良好形象为自己行动、处世的标准，努力做到廉洁从警。 2、进一步改进工作风格，努力做到擅长客服消极思维，模糊熟悉所酿成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，专心工作；擅长对遇到的问题进展理性思索，深挖其中的规律性；擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题；擅长从政治、全局的高度熟悉事物；擅长依据个人详细状态和本身的工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。