教导主任述职报告教导主任述职报告题目(9篇).docx
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1、 教导主任述职报告教导主任述职报告题目(9篇)推举教育主任述职报告一 您好! 言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑一再,虽负不义之名,我心愿已定:决意辞去xx学校教育主任一职务,去做一名一般教师。其缘由有四: 这或许是我个人错误的想法。目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信缺乏,或因力量缺乏以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用,而生怕个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我始终隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“
2、诋毁”或“中伤”他人。 提及这点,我能想到您此时的心情。您肯定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不准时方面,在上期两基资料完成方面,在工作思路和工作安排方面。由以上几点,应当可以断定我个人的力量的确缺乏以胜任该职务了。 从x年x月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员,我无条件听从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力究竟有限,我左右犯难,不得已而作出这个打算。 当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。固然,在组织未作出任何打算之前
3、,我肯定站好自己的最终一班岗。 我始终感到惭愧、内疚。您对我和xx无比关怀与照看,还有那年xx调到xx小学,我到中心校时看到您严厉而清楚是怜悯与无奈的神情。这些,任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的绝望,交谈中对我寄予的盼望(您常说:是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不行理喻的想法,这让原来就为全x教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些,这对我这个封建而守旧的人来说,我无法摆脱这沉重的精神枷锁。 望领导早日批准我的辞职申请,在此特别的感谢! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 推举教育主任述职报告二 一、 指导思想: 围绕学校“提高教学质
4、量,增加办学实力”这一总体进展目标,以提高教学质量为教育处的工作轴心,以课堂教学改革为突破口,扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化治理,标准学校教育行为;强化师资,提高教师教育教学水平;优化质量,促进学生学业提高和全面进展,坚持抓核心、求突破;抓薄弱、求协调的策略,努力办好人民满足的教育。 二、教学工作目标: 1、加强理论学习,组织教师连续学习新课程理念,常常温习新课程标准,将新课程理念渗透到教学实践中。不断提高教师的自身素养,积极开展以提高教师教学力量、教科研力量为重点的校本培训。 2、狠抓教育教学讨论,以研促教争做教育科研的筹划者、引领者和实施者。全面提升我校教师的教育教学水平。 3、抓好
5、新课程改革,强化课堂教学治理,提高课堂教学效益。努力抓好课堂教学为中心的几个教学根本环节(教学规划、备课、上课、听课、批改作业、检查考核等)。 4、进一步完善教学治理制度,以治理促质量。加强教育处、教研组、备课组、教师的网络建立。 三、主要工作: (一)树立“全面、科学、均衡、协调”进展的质量观,实行教学精细化治理,全面提升教学质量。 “抓薄弱”“求协调”即抓学校进展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调进展,一抓各学科教学的同步进展,二抓学生学问把握和培育力量提升学力的同步进展,三抓优等生和学困生的整体均衡进展,四抓年级之间与班级之间的均衡进展。 上学期在大家的共同努力下,教学工作取得了
6、肯定成绩,使我们增加了信念,看到了盼望。这里倾注了我们课任教师大量的心血,是每位教师辛勤和才智的结晶,也是共同奋斗的结果。面对严峻的“抓质量,求进展”的全区教育形势,我们要总结阅历,吸取教训,要攻坚克难,力争完成各种目标任务。 1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责,对学生的全面负责,不放过每一个学生,关怀爱惜每一位学生。要重视每一位学生学业水平的提高,特殊重视学生学习习惯的养成和学习力量的培育,在学生猎取学问的同时促进学校教学质量的全面提高。 2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。全体教师要充分熟悉贯彻执行教学常规的重要性,要仔细执行好区、校教学常规要求,要强化课前预备,过好备课关,努力提高
7、每堂课的质量和效益,要关注学生学习学问的过程,要关注各层次学生。强化课后反思,反思每个环节的得失,反思每一节课的实际效益和质量,要思索调整改善的策略。强化训练与辅导,细心编制或筛选好每一次的学生习题,仔细对待每一次的测试和考试,细心评判好每一份试卷,急躁做好每一次质量分析与讨论,准时为学生查缺补漏、亡羊补牢,准时改良教学方法,准时梳理教学思路。教学治理部门要加大对教学常规执行状况的督查与考核,坚决杜绝无教案进课堂、私自调课换课、不按要求布置批改作业等不良行为的发生。 3、要坚持“守球门”的理念。各年级、各班要严格把好质量关,在抓好学生常规治理的同时,要下大力抓好本年级、本班教学质量的提升,既要
8、抓好整体质量的提高,又要抓好学困生的提高,尽自己的努力让学困生的数量降到最少,学困的程度降到最低。 (二)以促进教师专业化成长为核心,以加强教师职业道德建立为重点,切实加强队伍建立,提高教师教书育人水平。 教师是学校进展的核心要素,“抓核心”即抓教师群体整体素养的不断提高。不断增加学校持续进展的内力,参加竞争的实力和不断攀升学校进展的潜力。“求突破”即队伍分散力的进一步提升,合作气氛的进一步深厚,教师讨论意识和力量的进一步提高,课堂教学质量的质的提高。我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。只有不断完善壮大自己,才能沉着应对教育的快速进展,而队伍壮大要靠群体成员有科学的职业习惯。在工作中成熟,在实践中磨
9、砺,在反思中进步,在调整中提高。 教师的专业进展离不开学校的专业气氛,更离不开教师自身的钻研,离不开自主讨论,否则学问老化、学问退化的现象将接踵而至,更不能适应新课改下教学的需要。我们学校目前的各类教研活动仍旧停留在形式上,看不到太大的实际效果,即使效果明显也不行能帮忙解决教师的全部问题,他只能赐予你某种启发,引起思索,学习一些解决问题的策略,领悟一些讨论的方法和途径,最有效的专业成长的载体是自己的实践,是日常教学。因此,教师要在日常教学中擅长发觉问题,讨论问题,通过自主讨论和同伴互助来解决问题,在问题解决中积存提高,在讨论问题中产生才智。在新学期中我们要着力积极开展好校本培训,有效整合校本资
10、源,让校本资源成为提高教学质量的最有效的生产力,进一步加强合作讨论,积极开展教学案例讨论,吸取群体才智解决自己教学中的问题,在常常互动中提高自我;充分利用群体资源,进展教学反思,阅历沟通,教学争论,让阅历共享,困惑共担;运用团队的力气,来攻克学科教学中的难题,做到共同进展,共同提高教学质量。 推举教育主任述职报告三 不觉间一学期马上完毕,感谢学区领导对我的任用,我的工作得到各位领导的大力支持和帮忙,在此,我表示诚心的感谢!面对新岗位,我本着学习的态度,积极努力的开展本职工作。在工作中学习,在学习中成长。他山之石可以攻玉,借鉴他校阅历,谋划我校进展。学校初建,教师的观念需要转变,学生的习惯需要培
11、育。因此期初我制定了工作思路:“教学治理抓标准、学生学习抓习惯、校本教研抓问题”。以活动促成长,标准教学常规治理,培育学生学习习惯,规划校本教研。 一、为学校进展着想,对工作负责。 “打铁还需自身硬”想让教师信服,必需有让教师信服的地方。我努力提高自己的思想觉悟,不断完善自我。充实自己的专业学问和提高评课力量,我利用业余时间大量阅读新课程不断积存专业学问。“在其位谋其政”把学校的教学工作常放心中,勤思进展。在工作中与大家和谐相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,听从安排,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人与集体的利益关系,多说有利于学校进展的话,多做有利于学校进
12、展的事,尽心尽责做好自己的本职工作。 落实班子成员包班制度,王艳秋包三年级、李海军包四年级、徐淑华包五年级、王海波包六年级。包班领导深入学生,了解学情:深入教师,排难解困。将所包年级成绩与班子成员考核挂钩。 仔细指导幼儿园业务,对幼儿园教师业务指导检查屡次,并详实记录。协调中心校安排有关幼儿园工作。准时上报幼儿园相关的数据。 组织协调民师资格认定工作,加班加点将繁琐的民师档案按时汇总上报教育局民师专项工作领导小组,确保国家对民师的补助政策准时实施。 二、为教师的进展着想,对教师负责 从原来的小班包班教学到现在的分科教学,教师的观念需要转变,教师的业务需要求精。为此,我结合学区中心校的一系列制度
13、文件,从标准教学常规入手,先后制定了二十九号小学教学六仔细、二十九号小学业务数量规定等本校标准要求,让教师有“度”可依。从作息时间上严格要求教师,准时查课。坚持不定人,不定节听课,做到听必指导。教师专业化成长较快。我校教师王晓燕、李娜代表棋盘山学区中心校在全县评优课中分获一、二等奖。组织教师参与县教育局对五道川小学的教学评估,从中学习到很多珍贵阅历。我们还特殊关注特岗教师成长,我校教研“同一节课系列”教研活动就是以培育特岗教师成长为主要内容。通过新老教师结对,刘颖、肖俐鑫两位特岗教师教学水平有了较大进步。新课程对教师提出了更高的要求,学校要进展、要生存必需有一批高素养的教师队伍,将来的教师要生
14、存要进展必需具有过硬的本事,让教师参加到教学活动中来,增加了教研活动的实效性,努力提高教师的课堂教学水平。仔细组织教师开展网络教研,利用网上资源学习名 师的教学方法,应用到自己课堂之中,教师课堂驾驭力量提升效果明显。校本教研从小处着眼,围绕课堂教学,从实际中来到实际中去,准时发觉教学中问题并提出应对措施。通过几次校本教研我们总结出语文其次课时教学参考,作文批改教学参考,作业批语参考等指导性意见。 三、为学生成长着想,对学生负责 从点滴做起,注意习惯养成。先培训教师,使其意识到学习习惯对提升教学成绩的重要性。要求教师身正为范,从自身做起,通过人格魅力感染学生。课堂上要求教师对学生学习习惯重点培育
15、。从坐姿、书写习惯、回答下列问题、听讲、搜集资料、文具预备等小处入手,不急躁,在潜移默化中培育、稳固学生良好的学习习惯。在特色作业中培育学生学习兴趣,在课外阅读中丰富学生学问。 四、加强效劳意识,对学校负责。 作为教育主任,能正确定位,努力做好校长的助手,做好以下几方面的工作: 1、制订好学校的教育教学工作规划,并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并留意总结教育教学方面的阅历。 2、制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中检测和期终检测工作。要求教师做到备课“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,要求要“严”,辅导要“勤”。 3、以教学评估为契
16、机,提高教师专业化水平,提升学校品位。仔细落实评估工作,完善评估档案。 4、标准学籍治理。照实统计学生信息,精确填写网上学籍模板。准时上报学生变动。调查长期病假学生病情,关注转学学生的流向,不让一名学生辍学,确保控辍保学工作。 作为教育主任,在学校负有肯定的责任,感到有肯定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都特别开心,正是大家的工作,奠定了学校进展的根底。我情愿用的真诚,对教师、对学生、对学校尽到自己的职责。 推举教育主任述职报告四 各位领导、各位教师 你们好! 转瞬新的一学年就将完毕,一年来,我的工作得到学校领导和各位教师的大力支持和帮忙,在此我表示诚心的感谢! 总结这一学年的工作,我
17、心中常常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应当做些什么。有了这些追问,使我的工作和我的生命就更有意义。从事教育主任工作的两年来我感到特别有意义,由于我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为自己留下一些或许对将来有用的东西,可以问心无愧地说我是怀着对教育的幻想,在全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的欢乐,由于我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我情愿用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。 一、关注学生的进展,对学生负责。 从执教的第一日起,我就要求自己的举止行为要更加标准,由于从今以后我将为人师表,一言一行都影
18、响着一批人即我所教育对象的将来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把喜爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,很多事情便迎刃而解,喜爱学生包括敬重信任学生、关怀爱惜学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热忱帮忙。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生公平相处,鼓舞他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种沟通的习惯。 我坚信:只要当学生承受了你这个人,才可能以主动的态度承受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律
19、,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。 科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大学问面,由于学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务力量。我想,教育是一项高难度的工作,要做好他,非常不易。但我信任,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比较的欢愉。 二、为教师的进展作想,对教师负责 新课程对教师提出了更高的要求,学校要进展、要生存必需有一批高素养的教师队伍,同样末来的教师要生存要
20、进展必需具有过硬的本事,在校长的指导下,细心制定了以人为本的校本教研规划,汇同教育处和教科室人员一起组织新型的教学讨论活动,通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参加到教学研讨活动中来,增加了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。 教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广阔教师撰写论文,让教师有一个练兵的时机,学习的时机,积存资料(material)的时机。贯彻上级的有关教师培训精神,能仔细布置,准时宣传,使广阔教师能准时领悟,并能通过校培、自培、应用到达娴熟把握运用于教学,效劳教学,让教学受益,学生受益。 三、加强效劳意识,对学校负责。 作为
21、教育主任,能正确定位,努力做好校长的助手。协调好教育处成员,做好以下几方面的工作: 1、在校长室的指导下,和教育处其他成员研讨,制订好学校的教育教学工作规划、师培规划、青年教师培训规划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并留意总结教育教学方面的阅历。 2、制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的学月常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师供应依据。 3、组织、指导、审查各年级教育活动规划,各教研组教学教研规划,组织全校教育教学讨论和阅历沟通,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。 4、关怀全体学生的全面进展,安排好兴趣小组活动,组织好学
22、生的竞赛活动。 5、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学规划,组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。详细负责学校各室的治理工作。 6、组织人员完成“普九”资料(material)的搜集、整理、自查工作,顺当通过绵阳市的复查验收。 7、帮助远程教育工程的安装,调试和接收人员的培训,强化教师对现代教育技术在教学中的应用,确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。 四、反思存在缺乏,对工作负责 任何事情都是在不断的反思-改良-再反思-再改良的过程中不断的进展完善的。教育处工作好还存在有很多需改良的地方: 1、集体教研活动开展有力,但个人深入到班指导听课的力度不够。
23、2、师资培训方面:培训的内容应更加丰富一些,涉及观念(新课程理念,新形势下教师观、学生观等),业务(教学根本功、现代教育技术应用,科学素养的熟悉和培育、远程教育技术的应用等)。 3、青年教师的培育,应制造更多的时机和条件,走出学校,成为学校教学骨干,成为名教师。 4、为教学效劳的力度还应加大,准时搜集教育信息传达给教师,教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料(material),供应给教师,形成良好的教育导向。 作为教育主任,在学校负有肯定的责任,感到有肯定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都特别开心,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校进展的根底,我为学校的每
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