政治素质考察自评材料(8篇).docx
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1、 政治素质考察自评材料(通用8篇) 根据考核要求,依据领导班子和领导干部政治素养考察方法(试行)详细规定,我仔细对比考评标准,逐项对标对表,现将本人政治素养自查自评状况报告如下: 一是对党忠诚不动摇。党员干部对党肯定忠诚,才能成为最执着、最虔诚、最经得起考验的忠诚。为此,我时刻做到心中有党、对党忠诚,任何时候都与党同心同德,树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,切实筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、把稳思想之“舵”。总体自我感觉,自己对党是忠诚的,对岗位是喜爱的,对履职是努力的,对工作是仔细的,对自身要求是严格的。 二是把准方向不摇摆。擅长从政治上看问题,站稳立场、把准方向,
2、始终牢记政治责任、牢记初心使命。坚守党性原则,坚决政治信念,增加政治意识,站稳政治立场,严守政治纪律。坚固树立看齐意识,以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,把看齐意识扎根于思想、融入于工作、表达于行动,常常主动地向党中心看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中心决策部署看齐,听党话、跟党走,坚决不移确保以习近平同志为核心的党中心政令畅通。 三是坚决立场不迟疑。始终保持鲜亮的政治态度,在大风大浪面前经得住考验,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党的集中统一,坚决贯彻中心决策部署;不断强化敏锐的政治意识,着力提高政治自觉和政治站位,加强政治历练,锤炼顽强党性,在大是大非面前
3、,擅长用政治观点、政治立场、政治方法分析问题、讨论对策;严格遵守坚决的政治操守,自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀,守底线、明是非,永葆共产党人的清廉本色;切实担负果敢的政治担当,有敢于担当的魄力、勇于争先的锐气、擅长作为的本事,勇于直面问题、敢于挑战问题、擅长解决问题。 其次篇: 政治素养考察自评材料 成立派驻纪检组以来,我组严格落实省、市、区相关文件,保持预防、惩治腐败的高压态势,保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治状况、“三公经费”使用和报销状况、谈话提示制度落实状况、“一卡通”工作整改状况、落实岗位职责状况,开展班子成员和重要岗位中层干部“一对一”谈话、一般干部职工座谈
4、、“三重一大”事项全程参加、党组会议和廉政教育会驻会监视等工作,对驻在部门的政治生态和干部作风进展了深入了解,现将主驻在部门政治生态建立状况和班子成员状况汇报如下: 一、政治生态状况 (一)加强党的政治建立。坚固树立抓党建就是最大政绩理念,始终把党的政治建立摆在首位,切实加强和标准党内政治生活,引导班子成员和干部职工树立“四个意识”,坚决“四个自信” 。始终坚持围绕中心、效劳大局,细化实化详细化工作举措,充分发挥办公室最大职能作用,推动了区委区政府各项部署落地见效。 (二)压实管党治党责任。准时调整办公室新任领导班子责任分工,进一步明确党组书记为管党治党的第一责任人,机关党支部书记详细负责办公
5、室党建工作,各班子成员严格履行“一岗双责”责任制,坚持把党风廉政建立与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建立责任部署会议,对落实“两个责任”进展了讨论,并制定责任清单和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订2023年党风廉政建立责任书20余份,压力层层传导、责任层层落实。 (三)严厉党内政治生活。扎实开展“三会一课”,实行每月召开支委会和党小组会,每季度召开党员大会,并结合“两学一做”学习教育和党风廉政教育等工作,引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等学问,并现场测试12次,参加区季度微测评活动4次,观看围猎典范罗官章
6、等廉政教育片,积极提倡以正面先进为典范、以反面典型为警醒,形成震慑,促使其自觉遵守各项纪律规定。 (四)严守党的各项纪律。严格遵守中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监视条例等规定,要求全体干部职工自觉遵守中心八项规定。强化监视治理,不断完善财政资金治理、“三公”经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建立,准时提示党员干部,有效防止“四风”反弹。半年来,未发觉区政府办违反中心八项规定精神和工作纪律的行为。 (五)强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度,坚持重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金使用提交党组会议集体决策,邀请纪检组驻会监视,严格执行主要领导末位发言、会议全
7、程纪实、重大事项“双记录”等机制,实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度,修订财务、公车、食堂等治理制度8项,对出差、接待、选购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进展了细化明确,对公车实行定点停放、定点加油和定点修理,对机关食堂实行选购员、库管员、出纳员、纪检员共同参加,每月询价,相互监视。落实了谈心谈话制度,实行了主要负责人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面,开展全掩盖式廉政谈话提示。 (六)着力加强队伍建立。围绕创新型、担当型、效劳型、廉洁型的干部目标,在实行定岗定责的前提下,实行推举干部到村担当第一书记、局部职工轮岗沟通、派员外出提
8、升学习等方式,提升了干部队伍整体力量素养。区政府办全体干部职工以牵头示范带动,顺当完成了各项工作任务,曾先后荣获“贫困县摘帽工作突出奉献奖先进集体三等功”“四川省对台工作先进集体”“干净水工作先进集体”等6块奖牌。有着一支吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作的优秀干部队伍。 二、政治生态存在的主要问题 (一)抱负信念不够坚决。一是对社会主义核心价值观和执政理念的理解不透,执行力度还有欠缺。二是对新形势下加强机关党员干部思想政治建立抓得不够紧。 (二)政治纪律和政治法规存在差距。一是政治敏锐性不够强,对加强思想政治建立的重要性、必要性理解不深不透。二是执行民主集中制不够严,在一些重大事项决策上,一般党员
9、干部发表意见不主动,班子成员在会议上争论发言不充分。 (三)党组织生活制度不够严。一是支部“三会一课”中党小组会议制度执行得不够到位,有时存在走形式、走过场的现象,还没能真正发挥党小组应有的作用。二是党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少,准时沟通思想,交换意见做的不够,肯定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。 第三篇: 政治素养考察自评材料 依据主题教育安排部署,对比领导干部政治素养考察方法(试行)文件精神,本人根据要求进展了自查自评,现将相关状况报告如下。 一、政治素养总体表现 对比领导干部政治素养考察方法(试行)中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治力量
10、、政治自律等五个方面正向内容,本人详细表现如下。 1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部,本人能够仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记党中心和全党的核心地位,坚决维护党中心权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党的建立总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中心决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述,仔细贯彻落实省委和省教育厅决策部署,不断提高思想熟悉,明确工作责任,推动XX党的建立各项任务在xx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任,扎实推动教育教学改革,把党建工作成效转化为xxx大学进展优
11、势,扎实推动“双一流”建立任务,是XX各项工作始终朝着一流迈进。 2.坚决政治定力。始终坚守共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负,不断夯实思想根基,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推开工作。坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,自觉加强党性锤炼,带着全校师生奋勇拼搏,提高学校效劳社会进展力量,推动xxx高质量进展。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,本人亲自部署,带着班子全体成员及全体党员,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,守初心、担使命、找差距、抓落实,切实推动xxx主题教育走深走实取得实效。 3.强化政治担当。作为一名党员领导干部,始终坚守共产
12、党人的初心和使命,不管在哪个岗位上,始终如一,经得起风浪考验,对党忠诚、为.进一步深入学习,努力做到学懂弄通做实,提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推开工作的本事,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡,推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑,融入到思想政治工作中,介入到XX重大活动中,真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推开工作的利器。 4、深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为效劳一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等详细工作挤占了很大一局部时间,深入一线了解状况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特殊是今年以来,我工作日忙于同县委一班
13、人制定今年及今后一段时间的进展思路和工作目标,及早安排部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资,为全县经济进展奠定产业根底,所以用于先进性教育学习争论、交心谈心、分析评议的时间相对较少,工学冲突比拟突出。寻常虽然尽量想方设法抽出一局部精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研,但基层群众一些详细状况的反映、详细问题的处理、详细困难的解决,多是听分管领导汇报,依据状况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。 5、沟通沟通不够广,在关怀帮忙各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互沟通较多,在思想、生活等方面沟通相对较
14、少。在这次评议分析阶段,通过相互谈心活动的开展,特殊是与身边工作人员相互沟通,我感觉到常常与同志们沟通思想、谈熟悉是很有必要的,从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和缺乏,也利于自己工作的更好开展。县委一把手始终处在各种关系交错的旋涡之中,在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上,总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作,自己在坚持按原则办事的同时,没能准时与这些人加强沟通、晓以厉害,为此得罪了不少领导和朋友,也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比拟直率,有时对工作出了过失的个别干部批判不留情面,损害了一些同志的感情。 二、存在问题及缘由 1.政治理论学习不够系统深入。虽然平常也特别重视
15、学习,但是由于常常忙于事务性工作,总是将学习放在“说起来重要,忙起来不要”的位置,对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。主要表现在: 一是学习的自觉性不强。自己较注意单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我仔细做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领悟内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有仔细把握学习重点,但求面面俱到,结果无视了直接相关工作需要的重点学习 2.政策理论水平不够高对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会遇到这
16、样或那样的新状况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,讨论精神。 3.运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的力量不够强。尽管我学习过辩证唯物主义,但学习的深度不够。我常常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简洁,对详细问题分析力度不够,不能全面运用进展的、联系的、辨证的眼光对待和处理问题。 4.深入基层帮忙基层解疑力度不够大。我虽然也常常在基层走访调研,但在帮忙基层群众解决疑难问题上力度还不够大,措施还不够多。总认为需要腾出更多的精力抓大事,办实事,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,亲密联系群
17、众的优良传统理解不深刻,没有真正领悟和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益,上达不全心全意、做细做实,平常又忙于详细事务性工作太多,对广阔群众急需解决的问题了解不深不透,工作精力投入不够,没有真正把群众利益放在高于一切的地位,从根本,上解决好勤政为民,真正做人民公仆的问题。根本缘由在于思想解程度还不够高,创新意识还不够强,没有准时反思总结出帮忙群众解决疑难问题的好方法好措施。 5.思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老阅历,不能放开思维,用实事求是的原则去详细分析和处理详细工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜爱“看别人的”或是用一贯的老套路、老方法。对于各种规章制度
18、不加辩证分析地贯彻执行。 6.廉洁从政和党的优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉洁,但对比党的优良传统作风深入剖析,在个别方面还存在肯定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象,比方有时碍于情面,在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上,对自己的要求不够高,有满意于现状的倾向。这几年始终担当纪委书记,虽然自己也常常自我反思,但听到的赞扬多,批判意见少,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。同时,随着经济飞速进展,生活水平大幅提高,自力更生、艰难奋斗的作风发扬的不够好,自我要
19、求不严,对干部队伍的教育和治理也有所松懈。 三、整改措施 1.加强学习,提高自身的思想素养和工作力量。要全面仔细系统地学习党的方针政策,特殊是深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,深刻领悟其中所包含的新思想、新观点、新论断,不断增加贯彻落实会议精神的自觉性和坚决性,努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的力量。特殊是要立足工作实际,主动发挥职能,加强保驾护航,积极化解改革进展稳定中消失的各种社会冲突,正确处理各方面的安排关系,确保XX平稳较快进展。 2.强化宗旨意识,坚固树立以人为本、执政为民理念。要坚持以人为本,把实现人民的愿望、满意人民的需要、维护人民的利益,贯穿于工作的全过程,作
20、为想问题、办事情的动身点和落脚点,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益.上维护群众,真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民,加强与群众的亲密联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。二是要效劳基层、效劳群众,着力抓好走下去的问题,主动深入基层调查讨论,真正为基层、为人民群众办实事,解决实际问题。要针上级提出的要求和重大工作,针对日常工作中发觉和反映出的问题,主动深入基层调查讨论,更加关注基层单位一线问题,关怀群众冷暖,解决群众疾苦。 3.切实加强党风廉政建立。仔细践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以党章和廉政准则要求自己,仔细贯彻执行关于党员领
21、导干部报告个人有关事项的规定,做到勤政务实、勤俭节省、秉公用权、生活正派,努力抵抗不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉承受党组织和群众的监视,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中 要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵抗歪风邪气的榜样。作为主要领导干部,我在今后要更加严格要求自己,从严从细从实落实各项廉洁自律制度,以身作则,做勤政廉政的带头人,为推动XX跨更加展做出新的奉献。 四、今后的努力方向 回忆一段时间的工作,对比自己的职责要求,我决心在今后的工作中仔细把握好以下几个方面: 1、提高学习力量,进一步增加
22、自身素养在今后的工作中,要努力加强学习的自觉性,学习政治理论,学习业务学问。在学习中,要有目的,有方向,要学会思索和运用。通过学习,提高综合分析讨论的力量,能够在简单的人物和大事当中透过现象看到本质,抓住主要冲突和冲突的主要方面。不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,与科学进展的实践结合起来,坚固树立终身学习的观念,从而不断提高自身的综合素养。 2、提高工作力量,进一步增加本职工作的本事在实际工作中,要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德,要树立敢于负责、勇于克制一切困难的精神,要擅长发觉在工作中存在的缺乏,加以创新和改良,进一步树立效劳意识,坚持效劳宗旨,在自己负责的各项工
23、作中,力争把工作做在前面,把握工作的主动权。在当前来讲就是要“以人为本”,根据科学进展观的要求,做好XX系统党务、党性教育等有关工作。3、提高创新力量,进一步增加工作的实在性,随着xx事业不断的科学进展,新状况、新问题会越来越多,工作任务也会越来越重。要适应形势的进展,就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进展仔细细致的总结、分析、稳固、摒弃和升华。二是要解放思想,努力提高创新意识和力量。要以良好的精神状态、饱满的工作热忱、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效提高自律力量,进一步增加自我要求的意识始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,时时到处坚持用
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