教师心理健康演讲稿.docx
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1、 教师心理健康演讲稿 教师不仅是在向学生传授科学学问,更是在帮忙学生学会做人,下面是为大家整理的教师心理安康演讲稿,供大家参考。 教师心理安康演讲稿 教师心理不安康的主要表现: 一、职业适应性方面: 对所从事的工作不喜爱,缺少职业骄傲感,甚至根本看不起教师工作,常常感到心理不平衡,缺乏进取心和责任感。没有明确的进展目标,缺乏长远准备,得过且过。 二、熟悉方面: 由各种认知偏差造成的态度偏差:主要表现在六方面: 1.知觉偏差:主要表现为主观武断,偏听偏信( 教师心理安康演讲稿 3 篇)。 2.理解误差:误会学生或同事的言论行为。 3.社会认知偏差:人们在社会交往中经常不由自主地受一些心理效应左右
2、,产生社会认知的偏差。这些心理效应主要有:首因效应(又称第一印象,对他人所获得的第一印象比拟不易转变的偏见)、近因效应(最终给人留下的印象有剧烈的影响作用的认知偏差)、晕轮效应(又称以点概面效应,对人的某种突出印象有弥散扩大而掩盖其它品质或特征的认知偏差)、刻板印象(对某一类事物或人产生的一种比拟固定的看法所引起的认知偏见)。假如教师不自觉地掌握和订正自己的这些认知偏差,就会影响师生关系,影响教师的心理和教育行为。 4.思维方式不正确。工作生活上比拟的方式不正确,生活上向高标准看齐,工作上向低标准看齐。这种比拟方式使一些教师在工作上得过且过,盲目乐观,不求进取,而在生活上怨天尤人,欲壑难填,牢
3、骚满腹,“端起碗吃肉,放下碗骂娘”。 5.对学生提出不合理的教育目标。 6.拒绝学习新学问、承受新事物、尝试解决新问题。 三、情感方面: 1.心情调整自控力量不强,将个人在社会、家庭感情方面的失意苦恼带入学校,错把学生当作自己发泄心情的对象。 2.心情不稳定,自制力差:主要表现为性情急躁,反响过敏,简单冲动,不擅长掌握。 3.教育热忱不高 4.冷漠、与学生感情沟通少 四、人际关系方面: 1.人际适应力量不高、师生关系紧急、对抗。有的教师与四周的人常常发生冲突冲突,对领导不能理解和支持,对同事不能和谐相处、协作共事,对学生不能关怀爱惜、敬重、怜悯、理解,人际关系比拟紧急。师生关系有三种类型:相容
4、,冷淡,对抗。相容型的特点是师生之间相互了解和理解,情感亲切深厚,教师喜爱学生,学生敬重教师,彼此心心相印,行动全都,协作默契。冷淡型的特点是师生之间很不了解,缺乏情感根底,既无所谓爱,也无所谓恨,有肯定的心理距离,彼此很少接触,表现出漠不关怀的样子。对抗型的特点是师生之间彼此 产生了消极的熟悉,从而导致不满、敌对心情的滋长和行为上的对抗,后二者都是心理不安康的表现。有的教师不喜爱工作和学生,对学生漠不关怀,缺乏怜悯心,很少进展师生沟通,形成冷淡的师生关系;有的教师对学生态度粗暴,挖苦挖苦打骂学生,造成紧急对抗的师生关系。 2.不敬重学生。教师应敬重学生的人格,敬重学生的共性,敬重学生的自尊心
5、,建立公平的师生关系。美国着名作家爱墨生说过:“教育胜利的隐秘在于敬重学生”。苏联教育家苏霍姆林斯基认为,自尊心是人性的顶峰,激发学生的自尊心是“教育工作的头一条金科玉律”,而且形象地指出,对它“要当心得像对待玫瑰花上抖动欲坠的露珠”。但是有的教师不敬重学生的人格,打骂、污辱、体罚学生,对学生进展心理施暴,严峻损害学生心理安康。有的教师不敬重学生的共性,采纳简洁划一的方法教育学生,扼杀学生的共性。有的教师不敬重学生的自尊心,当众批判学生,看不起学生,用鄙视的态度对待学生。 3.厌恶后进生,不能接纳每一位学生。对后进生关怀、爱惜、信任和急躁不够,导致学生厌学,自卑,逆反,焦虑,冷漠。 4.用放任
6、自流或专制独断方式治理班级、教师治理班级的方式有三种:专制型、放任自流型、民主型。专制型的特点是权力高度集中,班主任诸事躬亲,凡事都须经班主任点头,班主任的打算学生和学生班干部必需执行,不得打折扣。造成学生的被动和依靠,压抑学生的制造性、主动性和积极性。学生的学习动机低,心情低,学习忽冷忽热,教师在场监视好些,不在场时则停顿学习,学生对教师表现为驯服行为,但对其他同学则具有较大的侵害行为。放任型的特点是班主任对班级治理不负责任,组织松散,学生各自为政,自行其是,班级活动不能协调全都,集体作用不能发挥,甚至纪律松散,局面难以掌握,学生各方面表现均较差。民主型的特点是大权独揽,小权分散,实行民主集
7、中制,充分发挥班干 部的作用,班主任起协调、指导、干预作用,增加学生的责任感、主动性和积极性,亲密师生关系,加强班级分散力,学生对学习表现出最大的兴趣,自觉性高,即使教师不在场,学生也主动学习,学习效率也高。民主型是最好的治理方式,而放任与专制都是不良的班级治理方式。 五、性格方面: 1.对小事斤斤计较、不够开朗、豁达、虚怀若谷。 2.挫折耐受力不高。教师由于来自外部生活条件、家庭不辛、亲人去世、工作环境、人际关系、进展机遇,内部的身体安康,心理失调和心理失衡、目标过高多种缘由,往往产生心理挫折感,挫折感就是由于各种干扰和影响而使目标不能实现,需要不能满意所产生的消极的心情体验。心理挫折对一个
8、人来说既可能有消极的影响,也可能有积极的作用。看人们如何对待它。挫折可以使人产生消极心情,若抗挫折力量低,不能正确对待它,心理脆弱,就会被它压倒,退缩,产生心理障碍。若能正确对待它,增加自己对消极心情的掌握力,熬炼坚韧的毅力,自制力,吃苦耐劳精神,用“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行弗乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能也。”的古训鞭策自己,那么,逆境会是一所最好的大学,是到达真理的一条道路。有些教师缺乏意志的磨练,心理脆弱,对挫折没有正确的认知,因而在挫折面前退缩,萎靡不振。 3.坚持性不强、易动摇、做事虎头蛇尾 4.对学生不真诚、坦率,而是虚伪、言行不一、
9、施阴谋、装腔作势 5.对待人和事物主观臆断,惟我独尊,自我中心。缺乏民主精神,不能虚心听取别人意见,容不得不同观点和行为并存。 6.对学生对同事有偏见、猜疑、有忌妒心 7.缺乏首创精神,因循守旧 8.不遵守教师职业道德,不严以律己、为人师表; 8.责任感、义务感、事业心不强, 9.体罚学生,挖苦挖苦、污辱学生人格、损害学生自尊心。锦州铁路六中对此进展过调查,结果学生认为师生关系不够融洽和不融洽的占 42.6%;认为教师对学生不够敬重和不敬重的占 23.6%;对师生关系现状不太满足和不满足的占47.6%;心中有苦恼对教师不讲的占 76.2%;有过被挖苦、挖苦经受的占 21.9%。 10.以“哥们
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