教师教研活动总结范文教师教研工作小结(五篇).docx
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1、 教师教研活动总结范文教师教研工作小结(五篇)有关教师教研活动总结范文(推举)一 我是国庄社区学校的刘爱玉,任教五年级语文。今日特别荣幸在这里和大家共同沟通探讨,下面我谈一下在语文教学中的一些做法和感受。 学生是学习的主体,只有学生文明的言谈举止,活泼热忱的课堂气氛,课堂上宁静有序的纪律,才能用心听好课。因此,培育学生养成良好的行为习惯和学习习惯,形成良好的班级学习气氛,才会有较高的课堂教学效率。我从三年级接这个班后,在班级治理上狠下功夫,整顿班风班纪。提高了全班学生的思想素养,形成了良好的学习气氛。 要提高教学质量,关键是上好课。为此,我积极探究,大胆实践。积极向教师们学习,努力实施创新教学
2、,积极发挥每一名学生的积极性、主动性、制造性,让他们真正尝试到胜利的喜悦。在教学中我鼓舞学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素养的提高。 我认为,教师持之以恒地落实教学目标是培育学生良好学习习惯,提高学习成绩的关键所在。我每一学期期初就给学生规定五必需:但凡要求学生完成的作业都要严格要求,按时完成,有错必订正。课文的生字词语必听写,对学生每天布置的家庭作业必检查,要背的段落、课文必背,对学生的错题必分析。通过这样就能养成学生良好的学习习惯。 如:我班的刘玉树,记性差又特殊懒,平常不读书。背诵课文,对他来说比登天还难,总是拖欠要背诵课文。我每天课间盯着他读背。通过一学期的训练,已经
3、养成了背诵课文的习惯了。 我班学生存在着差异,为促使每位学生能在原有的根底上都有所进展,我抓两头,扶中间,注意培育优生的特长,加强培优辅差工作,促进全体学生得以进展。对班内学习后进的学生进展有规划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有力量提高,但平常不爱动脑筋的同学,我实行集体辅导,给他们安排固定任务,不让他们有偷懒的时机,让他们发挥应有水平;其次组是肯学,但力量不强的同学。对这局部同学我急躁教育,渐渐提高他们的成绩,不能操之过急。第三组是纪律松散,学习不仔细,根底又不好的同学,对这局部人我在课余时间进展个别辅导。由于这局部同学需要一个宁静而又不受干扰的环境,才会静下心来学习。同时,在班中
4、成立互助小组,利用结对子形式,以优生来带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设时机,赐予鼓舞,树立后进生的信念,培育学生的学习兴趣,不让每一个学生落伍,促使每一位学生都有提高。 以上是我个人的一些不成熟的看法,缺乏之处,敬请领导和教师批判指正!感谢大家! 有关教师教研活动总结范文(推举)二 据永城市教育局教育工作会议精神和镇中心校的有关要求,结合我校实际制定本学期学校师训工作规划。本年度的校本研修工作将以学校与教师的进展为根本,以学生的进展为根本,一切从实际动身,理论联系实际,扎实有效地实施校本研修,为教师的专业成长和学校持续进展供应宽阔的学习空间。努力造就一支具有较高素养的学习型教师队伍,全面
5、推动素养教育,稳步实施新课程改革。 一、工作思路: “强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效”,以更新教育观念为先导,以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口,以学习讨论新课程为重点,以提高创新意识和创新力量为主线,以教师参加教育科研和研修为主要形式,以培育教师可持续进展力量为根本方向,以培育一批专业型创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素养。 二、工作目标 通过开展校本研修,促使广阔教师树立良好的师德风范,把握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学力量、教育创新力量和教育科研力量,全面提升我校教师队伍的整体素养,促进教师专
6、业化进展,适应根底教育改革与进展的需要,积极探究学生养成教育的新模式,改革学生好教师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的根底。 三、工作要点 本年度的校本研修,我校仍将以“新理念、新课程、新技术”为内容,以有效教学、有效教师和有效研修的学习为载体,以“一切从教师的需要动身,一切为了教师的专业进展”为重点,结合根底教育课程改革,围绕转变教师教育观念、提高业务素养和实施素养教育的力量这一目标。形成一支具有肯定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍;形成一批在课程教材改革的理论与实践上有肯定教科研力量的讨论型教师,培育一批具有进展潜力的青年骨干教师。同时,学习、发扬名师优秀教育思想和胜利阅历、形
7、成自己的教学风格和特长,由“阅历技术型”向“实践反思型”的现代型教师转变。 1、师德研修,将结合我校实际,以活动为载体,以案例教学、典型报告为根本形式,同时,大力开展读书活动,使广阔教师爱教育,就是要做到忠于党和人民的教育事业,立志献身教育,为人民效劳,让人民满足;爱学生,就是要做到坚固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观,喜爱学生,敬重学生,努力为学生进展效劳;爱自己,就是要做到以“学为人师,行为示范”为准则,增加教师职业的使命感、责任感、荣耀感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。 2、新课程研修,更新教育教学理念,全员课改通识研修和以把握学科要求为主的学科教师研
8、修。通识研修在组织集中专题研修根底上,组织全体教师开展自学,仔细学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。再以教研组为单位,组织学习争论、研讨沟通,检查考核学习状况,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。学科研修主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探究教法。 3、教育教学力量研修,以教师的教学根本功和教学根本技能为主要内容,对教师通用根本功、学科根本功和综合力量根本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对局部年轻教师和新教师强化根本功训练活动;在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修;要通过结合不同层次教师的不同特点实行不同的研修方式,使每
9、一个教师把握扎实的教育教学根本技能,具有较高的教育教学水平。积极引领教师向“讨论型、学者型、专家型”教师转化。 4、现代信息技术应用的培训。强化课堂应用、教学信息化整合的教师信息技术校本研修活动,帮忙教师树立应用信息技术推动教学改革的意识,娴熟把握信息技术应用的根底学问和技能,提高信息技术与学科整合力量,为教师运用先进的教学手段创设环境。组织青年教师学习网络学问,学习多媒体课件制作,提高教师运用和处理信息的力量。大力提倡教师人人建立自己的网络空间,形成有思想、有品尝、有影响的博客群落。 5、教育科研力量研修,要树立教研科研意识,把研修和教育科研严密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进展教学
10、方法和教育科研根本方法的研修。本期连续以“有效讨论”为切入点,做到教学即讨论,让教师不畏惧科研,使教师懂得教科研就在反思中,教学中,教育叙事中,提升总结中,借鉴学习提炼中。 四、研修方式与活动 1、自主学习:教师自学,写好校本研修报告册。切实加强教师的现代教育教学理论学习,帮忙教师树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。 2、专题讲座:结合教育热点和教学实际,针对我校共性“问题”,各教研组在每月要安排一次专题讲座,专题讲座资料准时交教科室存档。 3、小组研讨:以教研组为单位,利用每周教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学治理等,教研组长要时时关注新的教育动态。本期
11、着重学科教学的“互动生成”方式的理解与尝试教学。 4、教学观摩:利用教研课进展课堂教学讨论,扎实做好好评课活动,教研组做好详实记录;同学科、同年级教师之间要开展听“家常课”活动;各教研组在教研活动时间要组织教师观看名师录象。 5、参观考察:积极组织教师参加上级研修活动与组织教师外出参观学习,促进与优秀学校的合作沟通,学习好的教学方法和先进的教学理念。 五、考核方法: 教师研修的考核参照学校教育教学治理方案实施。实行周评估、月评估和学期综合考核相结合的方法,把教师参与校本研修的内容按学时计算,完成研修任务与月奖联系,考核结果将作为教师学期教育教学工作考核的依据,并与年末考核挂钩。 有关教师教研活
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